第一屆番茄星艦華夏國的常務委員會議正在中控區的會議室裏麵如火如荼的進行著。


    這次會議的議程十分重要,因為它關乎到了整個華夏國的未來發展方向和政策製定。常委們紛紛發言,提出了各種意見和建議,共同探討如何更好地推動國家的建設和發展。


    首先,大家提到了目前人員齊備的情況,但同時也指出了一些潛在的問題。例如,如何確保這些人員能夠充分發揮其專業能力,如何提高他們的工作效率等。此外,還有人關注到了人們對選舉的認知問題,認為需要加強宣傳教育,提高民眾的參與度和責任感。


    接著,有人提出了關於每個小區域對此件事情的重視程度不夠的問題。針對這個問題,常委們一致認為應該加強對各個區域的指導和監督,確保各項工作得到有效落實。


    最後,林楓發表了自己的看法。他強調說:“咱們常委會對於日常的事務要進行把握,整個華夏國的運作問題的事務性可以由常委會在決策,而重大利害關係的問題決策交給代表會。因此,我們必須認真對待每一個環節,確保選舉的公正性和透明度。隻有這樣,才能真正體現出民主的價值。”


    總之,這次會議討論熱烈,成果豐碩。當然也有人提出了不少的問題和建議。


    這時受邀參加的黃叔開口說道:“指揮官這話說的太好了,我覺得現在存在著一些問題,很多人似乎對這個代表人員和製度並不是非常了解。有些人持觀望態度,有些人則不把它當迴事,甚至還有些人隻是圖個樂而已。他們完全沒有意識到這個代表的真正意義,這也是目前鋪開下來後遇到的最大困難之一。”


    黃叔因為經常與群眾接觸,所以他的意見極具代表性,同時也反映出了大部分人的法律意識相對淡薄。尤其是那些長期生活在星球底層的人們,對這個代表製度幾乎沒有什麽概念。


    “嗯嗯,這確實是一個需要解決的大問題。如果大家都不能充分重視起來,那麽實際上對於代表製度來說會造成一種無形的損害。”歐陽恭憂心忡忡地說。


    “那我們就給這個代表製度中的代表人增加一些分量吧。”璿兒緊接著提出建議。


    眾人一聽,眼睛頓時亮了起來。


    “什麽重量?展開說說。”林楓追問道。


    “我們現在麵臨的問題是,人們對代表製度缺乏重視,對代表的權利和義務認識不清。解決這個問題其實很簡單,就是通過製度來規範和約束。


    具體來說,可以賦予代表人一定的權利和義務,讓他們明確自己的責任,並在行使權力時受到監督。這樣一來,就能確保代表製度發揮出應有的作用。”璿兒解釋道。


    她的一番話引起了在場眾人的深思。這時,常乃超提出了疑問:“如果給予選出的代表一定的權重,是否會導致他們逐漸變得傲慢自大,甚至引發腐敗問題呢?”


    他的擔憂並非沒有道理,有時候依賴人性可能會產生積極的影響,但完全依靠人性必然會引發一些不良後果。


    “這點我比較認可常教授說的,人性這東西是經受不住考驗的。如果給選舉的代表賦予了相應的權利,那隻會形成為這個權利而服務的一群人,一定會引發腐敗的。”周文強皺著眉頭說道。他的語氣中充滿了憂慮和深思熟慮。


    這些擔憂都是必要的,也是有道理的。人們往往會被權力所誘惑,而一旦擁有了權力,就很容易滋生腐敗。


    因此,在設計製度時,必須考慮到如何防止權力濫用和腐敗現象的發生。


    而這時璿兒笑道:“所以我們必須既要給這個選舉的代表一些權重的事情,也不能賦予真正的權利。”她的笑容中透露出一種智慧和自信,似乎已經找到了一個解決方案。


    雷鳴這個時候問道:“璿兒副艦長的意思是隻給代表們義務,不給具體的權利?”他的表情有些疑惑,但同時也帶著期待。


    “差不多,可以在某些方麵適當給予便利。比如食堂吃飯的時候,代表可以優先。每年發福利的時候代表可以多領點。但是出了問題代表必須要嚴懲,而且在遇到突發情況下需要動員的時候代表必須在第一線!”璿兒解釋道。


    她的方案既考慮到了對代表的激勵,又避免了權力濫用的風險。通過給予一定的特權來鼓勵他們積極參與工作,但同時也要明確責任和懲罰機製,以確保他們不會濫用職權。


    這樣的製度設計既能激發代表們的積極性,又能保證公平和公正。


    璿兒看著眾人若有所思的表情,繼續說道:“我們可以製定一套詳細的章程製度來規範這些代表人的行為和責任。這樣一來,所有的代表人都必須嚴格遵守這些規定。”


    林楓聽後,心中頓時豁然開朗。他意識到璿兒所提出的代表製度與星球黨派的運作方式有相似之處,但具體細節則需要進一步探討和完善。


    隨後,常乃超、吳建國、雷鳴和周文強四人也領悟了璿兒的意圖。他們互相對視了一眼,臉上露出會心的笑容。


    此時,其他與會者也紛紛迴過神來。周誌乾欲言又止,似乎想要說些什麽,但又忽然想起了一些事情,隻能尷尬地掩飾過去。


    一時間,在場的所有人都不禁會心一笑。大家都明白,這種代表製度將為未來的發展帶來更多的可能性和機遇。


    然而,如何確保這些代表人能夠忠實履行自己的職責,並維護好整體利益,仍需進一步研究和討論。


    這是一個充滿挑戰但又極具潛力的方向,需要全體成員共同努力去實現。


    “這麽看來,大家都是認可璿兒提出的這個方案了?”林楓笑著問道。


    “我是沒有意見的,我覺得這個挺好。說實話相關的細則我們甚至都有現成的。”常乃超笑道。


    “對對對,我這也有。”吳建國也跟著笑了起來。


    “我想,不僅是老常和老吳吧?雷鳴教授和周文強也都是黨員吧?那自然這些條令規則也應該了然於胸吧。”林楓眯著眼睛,看著他們幾個人。


    “是呀!說時候已經很久沒有…沒有…哎,算了說這個幹嘛。”常乃超歎了口氣。


    “對對對,不提這個。不過有一說一,璿兒這個想法真好,因為實踐證明了這一套東西可太行了!!”吳建國拍手叫好著。


    “行!那就說定了!代表製度和代表人的章程規則也定下啦。然後全都滲透下去,務必把事情辦好,辦牢固!”林楓針對這個問題進行了總結性的發言。


    “好!我同意。”


    “我也沒問題。”


    “我讚成!”


    “我也ok。”


    ………

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