我們到了以後會議室參會人員已經全部到來了。
我們坐了一會等人員到齊會議就開始了。
首先我先發言我說：我們這次的主要會議議題就是關於各分廠的管理流程和管理製度。
我們先從財務流程開始。
經過一天的討論我們初步定下了，各分廠和各部門的工作流程和製度。
主要是以表格化管理責任人簽字確認為標準。
做到責任到人的管理製度，又詳細製定了嚴格的人員管理製度。
就管理表格這一項就製定出50多種管理表格，因為工廠不一樣工序也不一樣，所以管理表格就不一樣。
比如從進料－入庫－領料－畫線－裁剪－分發－縫衣－交付－質檢－包裝－入庫－出庫－進店銷售十三道工序，也是十三張表格每一張表格都有負責人簽字確認或者蓋章，真正做到責任到人，哪一個環節出問題馬上就能找出問題所在。
老爸對我說：這是不是有一點繁瑣了會不會影響工作進度。
爸你說的很有道理，但是我們是剛開始實行表格化管理，以後在工作中發現沒有用的工序表格或者是重複性表格，我們可以適當的刪減一些，不過一些很重要的崗位或者職能部門，寧可繁瑣一點也要嚴格把控以防出現一些不可控的局麵發生，就比如我的展示廳出現監守自盜的情況。
像一些不太重要的崗位，可以適當慢慢減掉一些，不過前期一定要嚴格執行絕不懈怠，就算麻煩一點也要不折不扣的執行下去。
劉阿姨說：對我也同意如果剛開始就覺得麻煩不想用，我們的管理就永遠跟不上管理進度，就怕到時成了，哪裏有漏洞補哪裏，而不是提前預防漏洞了。
我點頭說：幹媽說的非常好我就是這個意思。
事情定下後就是商量如何實施表格化管理的實施辦法了。
最後我們商量怎麽開始實施表格化管理和怎麽監督執行管理製度。
經過一下午的討論我們最後終於定下了初步的監督管理方案。
明天召集太市所有基層管理幹部和中高層管理幹部開會宣布實施管理辦法。
第二天一早我和老爸二人到了會議室，我一看手表才早上7-30分還有一會，因為通知員工開會是八點整，所以我和老爸坐下後，我給老爸倒了一杯水，坐在旁邊等職工們到場。
不一會人就陸陸續續的到了。
首先是劉阿姨和二個姑父先到的，然後就是各個分廠的主管們。
我一看手表八點了。
還有一小部分人沒有到。
我說：劉秘書關門你從現在開始進一個人就收10元罰款，不交罰款的，會後報給財務發工資的時候翻倍罰款。
會後交到劉總辦公室。
好了我們開會說完我就把昨天加班做出來的各種表格展示給各位主管看，並且一張一張的給大家講解用法。
有的人邊聽邊點頭讚同，也有一些人是越聽越眉頭緊皺一個頭二個大。
我在台上看著這些人的表情心中感慨萬千，更是加大了我對表格化管理的決心。
就這樣會議一直開到中午的十二點，就這我也沒有打算結束會議，我讓劉秘書通知食堂把飯端到會議室來吃。
這樣會議一直開到下午四點我才講完所有表格。
最後我說：各位股東和各位主管你們還有什麽問題嗎。
首先是大姑父發言他說：我看了這些製定的表格說實在的我感覺很好，不但提高了我們的管理，還預防並杜絕了一些我們管理上的漏洞非常好，我舉雙手讚同。
二姑父也說：非常不錯我們沒有任何意見堅決執行。
這時就有一個主管站起來說：這些表格太繁瑣了，是可以加大我們對廠裏的把控，但是也加大了，職工們的工作強度，增加了工作時間降低了生產效率。
我覺得應該減少一些表格，保證生產效率。
我說：哪一項表格你覺得沒有用，你說一說我聽一聽。
那個主管支支吾吾的迴答不上來。
我說：紀然你答不上來就必須給我執行，如果執行不到位或者不執行的一旦讓我發現我就請你離開我們公司。
我們公司堅決不養無用，而且不聽指令的主管。
這時有人在底下小聲的說，這不是資本主義嗎。
我一聽一拍桌子站了起來說道：誰說的這話站起來，我發覺你們還不知道這是什麽企業吧，這是私企，什麽是私企就是個人的公司，這裏不是國營企業鐵飯碗，你們如果想在這裏混日子不好意思。
有這種想法的馬上給我離職離開公司，你們不服氣可以隨便到哪裏告我都可以，我在這裏等著。
劉阿姨這時也氣憤的說：我看你們是好日子過得太多了，就你們這樣的工作態度公司能有大發展才有怪 ，好了就這麽定了從後天開始我們就這麽執行。
誰要是執行不力的我醜話說在前麵，一旦讓我們發現一律開除絕不留情。
會議開到這種程度已經沒有再開下去的必要了，二個字就是執行沒有必要說太多的廢話了。
就這樣會議結束等這些人走後，我把兩個姑父和劉阿姨老爸叫住，我們五人又商量了一會具體的實施辦法與監督措施。
一直到天黑才結束了這場漫長的會議。
我們五人一起去食堂吃飯，自從江濤和李紅負責了火鍋連鎖快半年了，還沒有見到二人，有時候還有點怪想他們的，也不知道他們現在怎麽樣了。
我問劉阿姨現在火鍋連鎖店的情況怎麽樣了問她了解不。
劉阿姨一拍桌子說：你看我都把這事給忘了向你匯報了。
昨天李紅找不到你，就給我打了電話。
她說：他們倆現在可是忙的不得了，今年過年正常開業你猜，他們的火鍋連鎖店的銷售額是多少啊。
幹媽你就不要打官腔了快說吧。
劉阿姨笑著說道：四十二家連鎖店過年期間一共銷售額300萬左右。
大家聽了都激動不已。
我也很興奮我說：不錯很不錯我的給他們記一大功。
我們坐了一會等人員到齊會議就開始了。
首先我先發言我說：我們這次的主要會議議題就是關於各分廠的管理流程和管理製度。
我們先從財務流程開始。
經過一天的討論我們初步定下了，各分廠和各部門的工作流程和製度。
主要是以表格化管理責任人簽字確認為標準。
做到責任到人的管理製度，又詳細製定了嚴格的人員管理製度。
就管理表格這一項就製定出50多種管理表格，因為工廠不一樣工序也不一樣，所以管理表格就不一樣。
比如從進料－入庫－領料－畫線－裁剪－分發－縫衣－交付－質檢－包裝－入庫－出庫－進店銷售十三道工序，也是十三張表格每一張表格都有負責人簽字確認或者蓋章，真正做到責任到人，哪一個環節出問題馬上就能找出問題所在。
老爸對我說：這是不是有一點繁瑣了會不會影響工作進度。
爸你說的很有道理，但是我們是剛開始實行表格化管理，以後在工作中發現沒有用的工序表格或者是重複性表格，我們可以適當的刪減一些，不過一些很重要的崗位或者職能部門，寧可繁瑣一點也要嚴格把控以防出現一些不可控的局麵發生，就比如我的展示廳出現監守自盜的情況。
像一些不太重要的崗位，可以適當慢慢減掉一些，不過前期一定要嚴格執行絕不懈怠，就算麻煩一點也要不折不扣的執行下去。
劉阿姨說：對我也同意如果剛開始就覺得麻煩不想用，我們的管理就永遠跟不上管理進度，就怕到時成了，哪裏有漏洞補哪裏，而不是提前預防漏洞了。
我點頭說：幹媽說的非常好我就是這個意思。
事情定下後就是商量如何實施表格化管理的實施辦法了。
最後我們商量怎麽開始實施表格化管理和怎麽監督執行管理製度。
經過一下午的討論我們最後終於定下了初步的監督管理方案。
明天召集太市所有基層管理幹部和中高層管理幹部開會宣布實施管理辦法。
第二天一早我和老爸二人到了會議室，我一看手表才早上7-30分還有一會，因為通知員工開會是八點整，所以我和老爸坐下後，我給老爸倒了一杯水，坐在旁邊等職工們到場。
不一會人就陸陸續續的到了。
首先是劉阿姨和二個姑父先到的，然後就是各個分廠的主管們。
我一看手表八點了。
還有一小部分人沒有到。
我說：劉秘書關門你從現在開始進一個人就收10元罰款，不交罰款的，會後報給財務發工資的時候翻倍罰款。
會後交到劉總辦公室。
好了我們開會說完我就把昨天加班做出來的各種表格展示給各位主管看，並且一張一張的給大家講解用法。
有的人邊聽邊點頭讚同，也有一些人是越聽越眉頭緊皺一個頭二個大。
我在台上看著這些人的表情心中感慨萬千，更是加大了我對表格化管理的決心。
就這樣會議一直開到中午的十二點，就這我也沒有打算結束會議，我讓劉秘書通知食堂把飯端到會議室來吃。
這樣會議一直開到下午四點我才講完所有表格。
最後我說：各位股東和各位主管你們還有什麽問題嗎。
首先是大姑父發言他說：我看了這些製定的表格說實在的我感覺很好，不但提高了我們的管理，還預防並杜絕了一些我們管理上的漏洞非常好，我舉雙手讚同。
二姑父也說：非常不錯我們沒有任何意見堅決執行。
這時就有一個主管站起來說：這些表格太繁瑣了，是可以加大我們對廠裏的把控，但是也加大了，職工們的工作強度，增加了工作時間降低了生產效率。
我覺得應該減少一些表格，保證生產效率。
我說：哪一項表格你覺得沒有用，你說一說我聽一聽。
那個主管支支吾吾的迴答不上來。
我說：紀然你答不上來就必須給我執行，如果執行不到位或者不執行的一旦讓我發現我就請你離開我們公司。
我們公司堅決不養無用，而且不聽指令的主管。
這時有人在底下小聲的說，這不是資本主義嗎。
我一聽一拍桌子站了起來說道：誰說的這話站起來，我發覺你們還不知道這是什麽企業吧，這是私企，什麽是私企就是個人的公司，這裏不是國營企業鐵飯碗，你們如果想在這裏混日子不好意思。
有這種想法的馬上給我離職離開公司，你們不服氣可以隨便到哪裏告我都可以，我在這裏等著。
劉阿姨這時也氣憤的說：我看你們是好日子過得太多了，就你們這樣的工作態度公司能有大發展才有怪 ，好了就這麽定了從後天開始我們就這麽執行。
誰要是執行不力的我醜話說在前麵，一旦讓我們發現一律開除絕不留情。
會議開到這種程度已經沒有再開下去的必要了，二個字就是執行沒有必要說太多的廢話了。
就這樣會議結束等這些人走後，我把兩個姑父和劉阿姨老爸叫住，我們五人又商量了一會具體的實施辦法與監督措施。
一直到天黑才結束了這場漫長的會議。
我們五人一起去食堂吃飯，自從江濤和李紅負責了火鍋連鎖快半年了，還沒有見到二人，有時候還有點怪想他們的，也不知道他們現在怎麽樣了。
我問劉阿姨現在火鍋連鎖店的情況怎麽樣了問她了解不。
劉阿姨一拍桌子說：你看我都把這事給忘了向你匯報了。
昨天李紅找不到你，就給我打了電話。
她說：他們倆現在可是忙的不得了，今年過年正常開業你猜，他們的火鍋連鎖店的銷售額是多少啊。
幹媽你就不要打官腔了快說吧。
劉阿姨笑著說道：四十二家連鎖店過年期間一共銷售額300萬左右。
大家聽了都激動不已。
我也很興奮我說：不錯很不錯我的給他們記一大功。