我說：高經理你知道她們是誰的關係嗎。
高旭升說：好像一個是銅廠什麽副廠長的小姨子。
還有一個是矽酸鹽廠廠長的妹妹。
我說：好的我知道了，我問你們一個事，我讓你們六月份搞得投標會你們怎麽就沒有辦，能給我一個說法嗎。
高旭升說：我們也不知道該怎麽搞這個投標會啊。
王經理也沒有太關注這個事情，所以就擱置了。
我說：現在我們在和那些材料工廠進行合作呐。
高旭升說：是太市銅廠還有市區各大廢品迴收站，當然這些收購站，他們不是我們的主要供貨商，主要還是銅廠。
還有一個太市鋼鐵廠給我們供應不鏽鋼板材。
我說：有外阜的銅廠聯係我們嗎。
高旭升說：有啊就在前段時間就有一個是王經理接待的，後來就沒有再聯係了，也不知道和人家怎麽談的。
我說：還有嗎。
高旭升說：這些都是王經理親自接待的我們插不上手，那些廠家的名片也都在王經理手裏，我們也接觸不到啊。
我問你們平時都幹一些什麽工作，怎麽一問三不知，你們難道沒事，就是在這裏聊天混日子嗎。
高旭升說道：領導我們就是給王經理打下手搞外聯的，每次迴來都把一些客戶資料全交給王經理保管了，我們手裏沒有這些資料所以才無法與您匯報。
我聽後心想這個二姑父還真是有辦法啊，資料全部在他手裏，這一招幹的漂亮。
我又問他們哪一個是王經理的辦公桌啊。
高旭升說：這個指了一下最裏麵的桌子。
我走了過去拉了拉抽屜都是鎖著，我說：高經理來把抽屜給我撬了。
高旭升說：領導這樣不好吧。
我說：我讓你撬就撬，哪裏那麽多廢話快點。
高旭升找了一個工具就把抽屜撬開了，我翻了一下找出一盒名片來 ，看了看差不多都是銅廠的，也有一些外地鋼鐵廠的。
當然這裏也有一些無關緊要的名片，我把有用的都調出來，沒有用的又放進抽屜裏。
然後我說你們跟我走去，會議室我們開個會說完我就出門去了廠長辦公室。
進了辦公室看到二叔正在和大姑父在那裏聊著天。
我讓二叔給服裝廠打電話叫張慶偉到廚具廠會議室來一趟，我有事找他讓他馬上來。
完事後我和大姑父說：你知道采購部有兩個長期不上班的兩個職工嗎。
大姑父說：知道一個是銅廠的關係戶，還有一個是咱們廠廠長的親妹妹讓我們照顧一下，我覺得也不差她們兩個人的那點工資，就同意了。
我說：紀然這樣銅廠給我們的材料便宜了多少。
大姑父說：沒有便宜還是那樣。
我說：那矽酸鹽廠給我們降低了承包費和租借費用了嗎。
大姑父說：也沒有，不過都是熟人有時候也得給點麵子。
我說：大姑父我想問你一個問題這個廠是不是咱們自己家的。
大姑父說：是啊怎麽了。
我說：你知道她們每個月工資多少嗎，一個人50元一個月，一年就是600元，兩人就是1200元，10年就是元，姑父我都懷疑這個廚具廠，還有多少這樣的人。
我自嘲道：我也真幸運搞了一個還算有點利潤的東西，要是利潤薄的這個廠還能存活到現在嗎。
要不這樣姑父我撤資你們幹吧，我不想幹了，我明天‘’不‘’我今天就撤資不幹了。
氣的我發暈我感覺我的血壓現在都300了，馬上要爆炸了，我心說我怎麽能把廠子交給這麽兩個奇葩姑父啊，真是不是一家人不進一家門，終究不是一個姓啊。
一個是出賣廠子自己獲利，一個是為了麵子出賣廠裏利益。
我啊啊啊啊的大叫著發泄著憋悶的情緒。
二叔趕忙過來說虎子你消消氣，看把你氣成什麽樣子了。
這時辦公室門口圍了很多人，都不知道發生什麽事了。
我拉開門對著外麵的人大喊道：這裏有人力資源部的沒有。
人群中站出兩個人說我們是。
我又叫道：有財務部的沒有。
又站出一人說我是。
我說：剩下的迴去上班，再讓我看到都馬上開除，嚇得這幫人一下就跑沒影了。
我說你們幾個進來。
到了辦公室我問道：人力資源部的人你說現在我們廚具廠在職員工有多少，又問財務人員現在掛靠廠裏不上班還開資的有多少人。
他們同時說我們去查一下，一會給你匯報，我說你們去吧。
辦公室裏很安靜沒有一個人說話，我又做了一件屋裏人震驚的事，我走到二叔坐著的茶桌前拿起二叔的煙，抽出一支煙然後點上，最後居然還把整包煙裝在，我自己的口袋裏了，皺著眉頭自顧自抽著煙根本就沒有注意二叔和大姑父看我的表情。
一會人力資源部的主管進了辦公室，然後說廠裏在職員工354人，其中有12人是掛靠在廠裏。
我嚴厲的說道：就這麽多嗎，這隻是我的一句氣話。
可是人力資源部的主管，還以為是疑問句嚇得說：是、是、是15人，我一聽又有新發現，居然又多了3人。
正在這時財務部主管進來了說：工廠在職員工355人掛靠人數16人，發工資的一共371人。
我想又出來一人，這到底還有沒有啊，我心裏有了疑問。
我眼睛瞪的老大的說：就這些嗎，還有嗎。
人力資源部的顫顫抖抖的說就這麽多了沒有了。
財務主管毫不膽怯，自信的說道：在我的管理範圍之內的就這麽多，我管理之外的我不知道。
我問這些人每月工資多少。
財務主管說：大部分都是50元一個月，就有兩個是每月80元，這些人開了多長時間的工資了。
主管說：差不多有半年。
我說：他們分別在什麽崗位上。
主管說：全在廠裏的閑職上沒有什麽具體的工作。
一會你把他們的崗位給我一份，另外從這個月開始停發這些人的工資，不管任何人不服氣的讓他來找我，我全天候著他們。
高旭升說：好像一個是銅廠什麽副廠長的小姨子。
還有一個是矽酸鹽廠廠長的妹妹。
我說：好的我知道了，我問你們一個事，我讓你們六月份搞得投標會你們怎麽就沒有辦，能給我一個說法嗎。
高旭升說：我們也不知道該怎麽搞這個投標會啊。
王經理也沒有太關注這個事情，所以就擱置了。
我說：現在我們在和那些材料工廠進行合作呐。
高旭升說：是太市銅廠還有市區各大廢品迴收站，當然這些收購站，他們不是我們的主要供貨商，主要還是銅廠。
還有一個太市鋼鐵廠給我們供應不鏽鋼板材。
我說：有外阜的銅廠聯係我們嗎。
高旭升說：有啊就在前段時間就有一個是王經理接待的，後來就沒有再聯係了，也不知道和人家怎麽談的。
我說：還有嗎。
高旭升說：這些都是王經理親自接待的我們插不上手，那些廠家的名片也都在王經理手裏，我們也接觸不到啊。
我問你們平時都幹一些什麽工作，怎麽一問三不知，你們難道沒事，就是在這裏聊天混日子嗎。
高旭升說道：領導我們就是給王經理打下手搞外聯的，每次迴來都把一些客戶資料全交給王經理保管了，我們手裏沒有這些資料所以才無法與您匯報。
我聽後心想這個二姑父還真是有辦法啊，資料全部在他手裏，這一招幹的漂亮。
我又問他們哪一個是王經理的辦公桌啊。
高旭升說：這個指了一下最裏麵的桌子。
我走了過去拉了拉抽屜都是鎖著，我說：高經理來把抽屜給我撬了。
高旭升說：領導這樣不好吧。
我說：我讓你撬就撬，哪裏那麽多廢話快點。
高旭升找了一個工具就把抽屜撬開了，我翻了一下找出一盒名片來 ，看了看差不多都是銅廠的，也有一些外地鋼鐵廠的。
當然這裏也有一些無關緊要的名片，我把有用的都調出來，沒有用的又放進抽屜裏。
然後我說你們跟我走去，會議室我們開個會說完我就出門去了廠長辦公室。
進了辦公室看到二叔正在和大姑父在那裏聊著天。
我讓二叔給服裝廠打電話叫張慶偉到廚具廠會議室來一趟，我有事找他讓他馬上來。
完事後我和大姑父說：你知道采購部有兩個長期不上班的兩個職工嗎。
大姑父說：知道一個是銅廠的關係戶，還有一個是咱們廠廠長的親妹妹讓我們照顧一下，我覺得也不差她們兩個人的那點工資，就同意了。
我說：紀然這樣銅廠給我們的材料便宜了多少。
大姑父說：沒有便宜還是那樣。
我說：那矽酸鹽廠給我們降低了承包費和租借費用了嗎。
大姑父說：也沒有，不過都是熟人有時候也得給點麵子。
我說：大姑父我想問你一個問題這個廠是不是咱們自己家的。
大姑父說：是啊怎麽了。
我說：你知道她們每個月工資多少嗎，一個人50元一個月，一年就是600元，兩人就是1200元，10年就是元，姑父我都懷疑這個廚具廠，還有多少這樣的人。
我自嘲道：我也真幸運搞了一個還算有點利潤的東西，要是利潤薄的這個廠還能存活到現在嗎。
要不這樣姑父我撤資你們幹吧，我不想幹了，我明天‘’不‘’我今天就撤資不幹了。
氣的我發暈我感覺我的血壓現在都300了，馬上要爆炸了，我心說我怎麽能把廠子交給這麽兩個奇葩姑父啊，真是不是一家人不進一家門，終究不是一個姓啊。
一個是出賣廠子自己獲利，一個是為了麵子出賣廠裏利益。
我啊啊啊啊的大叫著發泄著憋悶的情緒。
二叔趕忙過來說虎子你消消氣，看把你氣成什麽樣子了。
這時辦公室門口圍了很多人，都不知道發生什麽事了。
我拉開門對著外麵的人大喊道：這裏有人力資源部的沒有。
人群中站出兩個人說我們是。
我又叫道：有財務部的沒有。
又站出一人說我是。
我說：剩下的迴去上班，再讓我看到都馬上開除，嚇得這幫人一下就跑沒影了。
我說你們幾個進來。
到了辦公室我問道：人力資源部的人你說現在我們廚具廠在職員工有多少，又問財務人員現在掛靠廠裏不上班還開資的有多少人。
他們同時說我們去查一下，一會給你匯報，我說你們去吧。
辦公室裏很安靜沒有一個人說話，我又做了一件屋裏人震驚的事，我走到二叔坐著的茶桌前拿起二叔的煙，抽出一支煙然後點上，最後居然還把整包煙裝在，我自己的口袋裏了，皺著眉頭自顧自抽著煙根本就沒有注意二叔和大姑父看我的表情。
一會人力資源部的主管進了辦公室，然後說廠裏在職員工354人，其中有12人是掛靠在廠裏。
我嚴厲的說道：就這麽多嗎，這隻是我的一句氣話。
可是人力資源部的主管，還以為是疑問句嚇得說：是、是、是15人，我一聽又有新發現，居然又多了3人。
正在這時財務部主管進來了說：工廠在職員工355人掛靠人數16人，發工資的一共371人。
我想又出來一人，這到底還有沒有啊，我心裏有了疑問。
我眼睛瞪的老大的說：就這些嗎，還有嗎。
人力資源部的顫顫抖抖的說就這麽多了沒有了。
財務主管毫不膽怯，自信的說道：在我的管理範圍之內的就這麽多，我管理之外的我不知道。
我問這些人每月工資多少。
財務主管說：大部分都是50元一個月，就有兩個是每月80元，這些人開了多長時間的工資了。
主管說：差不多有半年。
我說：他們分別在什麽崗位上。
主管說：全在廠裏的閑職上沒有什麽具體的工作。
一會你把他們的崗位給我一份，另外從這個月開始停發這些人的工資，不管任何人不服氣的讓他來找我，我全天候著他們。