今天就這六個會議議題，如果今天說不出一個結果來，就不要下班，中午就在這裏吃飯。
如果大家不同意我的做法可以，你現在就可以去財務拿錢走人。
這裏包括股東，一視同仁不要擔心我沒有錢，我天津還有三個廠在正常運轉著呐。你們這點錢我還沒有看在眼裏。
現在就可以拿出你們的態度，同意的坐著不要動，不同意的現在就可以走。
我在給大家兩分鍾時間考慮，現在開始。
兩分鍾到了，我站起來說道：‘’好‘’紀然大家都不願意走也表明了，想在這個廠繼續工作下去的態度。
那行從服裝廠開始，各位基層領導依次匯報，我剛才說的議題。
說完我就坐下不說話了。
服裝廠副廠長站起來說：我匯報一下我廠上半年的生產情況。
副廠長說完。
然後依次是服裝廠采購部、銷售部、新品研發部、人力資源部、財務部、最後是門店店長戰戰兢兢的匯報了工作情況。
我說：現在廚具廠開始。
然後又依次的廠長、采購部、銷售部、財務部、人力資源部、新品研發部、門店沒有人來。都匯報完。
劉阿姨看我一直沒有說話，扭頭一看‘’媽呀‘’怎麽把孩子氣成這樣了，小臉通紅嘴唇發抖，眉頭皺成川字。
劉阿姨擔心的說：兒子你沒有事吧。
我做了一件事情，讓在場的所有人都吃了一驚。
我拿起身邊，大姑父麵前的煙，抽出一支，點上了火吸了一口。
大姑父和劉阿姨都瞪大眼睛看著我，廠裏的職工也一樣，就這樣一直安靜的沒有人說話。
我抽完煙長長吃了一口氣，安穩了一下心情，緩緩的站起來說道：你們覺得你們上半年的工作怎麽樣。
大家都不說話。
我很嚴厲的說道：簡直就是一塌糊塗，我就不知道，我一個月拿出，這麽多的工資來到底給了一些什麽樣的人，你們這是在工作嗎？
我聽著好像在玩遊戲好輕鬆好快樂啊。
我看大家都低下了頭，你們覺得拿著我給你們的主管工資劃算嗎，你們對得起這份工資嗎。
服裝廠副廠長我問你去年，我們九月份開始投產三個月的產量都比上你半年的產量了，你說你怎麽幹的。
副廠長說：我怕生產多了有擠壓庫存。
我一拍桌子說：你放……我下半句話硬給憋了迴去。
我摸著胸脯說道：你知道我天市現在的產量嗎？
現在的訂單都排到下半年了，你在的這個服裝廠，難道不是我的嗎？
我那裏不夠賣生產不出來，你這邊壓著不生產。
你什麽意思，你這是想幫我還是想毀我。
還有新品研發部，你們成立了半年多了，你們設計的新服裝在哪裏，難道我拿錢給你們來養老啊，你們每天上班來幹什麽啊，喝茶水打屁聊天嗎。
底下有人憋不住笑了出來。
我繼續說：人力資源部你們以為就招一下人就是你們的工作了嗎，你們去過大學高校嗎，你了解大學人才的流向嗎，你做過人才儲備嗎。
難道你們都是和算盤珠子一樣，撥一下就動一下嗎，就不能工作主動一些，你這個人力主管怎麽幹的，好意思拿我給你的高工資嗎。
還有服裝銷售部經理你姓什麽。
有個漂亮的女同誌站了起來說道：我姓薛。
我說：人長的倒是挺漂亮，但是幹的工作就不漂亮了。
我記得我們去天市的時候，每月銷售額是30萬左右，可為什麽不進反倒降了，你能給我解釋一下嗎。
薛經理紅著臉低著頭不說話。
我說：你不說我也知道是什麽原因，我們一會再說。
采購部就更不用說了，看你吃的胖了不少啊，每天應酬不少吧。
我讓你們六月份做的競標會，開了沒有，為什麽不開給我一個理由。
至於這最後的這專賣門店，我看著那個店長說道：王店長你還用說嗎，早上我可是剛領教了，你們的工作方式，不錯很不錯啊。
今天開完會後你到辦公室來找我。
說完服裝廠的事情，我拿起桌子上的水杯狠狠的喝了一大口，就像是要把這些晦氣喝掉一樣。
我一扭頭看著廚具廠說：你們也一樣，我說出他們的問題，你們一樣都有，尤其是銷售部。
劉強打了一個激靈就把頭低的更低了。
我說道：我的劉大科長，你每天在幹些什麽來，你給我匯報一下。
劉強緩緩的站起來，擦著頭上的冷汗說道：我每天在轉市場。
我壓了一下火說道：你在市場上看到了什麽。
劉強支支吾吾的說不到點上。
我說：我看你是幹到頭了。
我看著底下的人說我說的這些，你們服銷售部也存在著同樣的問題，我給你們辯解的機會。
我看向兩個銷售科主管等他們兩人辯解，可他兩人都不說話。
我繼續說道：我不怕你沒有文化，沒有管理經驗，甚至是沒有市場營銷經驗，在我這裏都可以給你們機會學習。
但是你要不上進不努力那誰也幫不了你們，好了今天所發生的一切我都可以原諒你們，我們可以重頭再開始。
我現在要你們一個態度，認清自己從頭開始學。
你們給我一個答複現在就要。
大家稀稀拉拉的說我們願意。
我大聲的說我聽不見，早上沒有吃飯嗎。
然後會場裏的人大聲說道：我們願意學。
我大聲又說：我聽不見。
大家齊喊我們願意學。
我說：在大聲一點。
我們願意學聲音很大。
我說：好紀然大家都能認識自己的態度，就是進步就是好的開始。
現在我安排一下下半年的工作。
從這個月開始所有基層正職領導去天市服裝廠裏學習管理經驗一個月，迴來後副職在去學習。
我給你們一個月學習時間，迴來後我考核一個月做不出明顯的成績，降職迴去當工人去，讓更有能力，更適合的人去幹，我再重申一次我這裏不講人情關係，講的是能力。
你就是市長的兒子沒有能力，在我這裏也沒用，照樣讓他迴家。
如果大家不同意我的做法可以，你現在就可以去財務拿錢走人。
這裏包括股東，一視同仁不要擔心我沒有錢，我天津還有三個廠在正常運轉著呐。你們這點錢我還沒有看在眼裏。
現在就可以拿出你們的態度，同意的坐著不要動，不同意的現在就可以走。
我在給大家兩分鍾時間考慮，現在開始。
兩分鍾到了，我站起來說道：‘’好‘’紀然大家都不願意走也表明了，想在這個廠繼續工作下去的態度。
那行從服裝廠開始，各位基層領導依次匯報，我剛才說的議題。
說完我就坐下不說話了。
服裝廠副廠長站起來說：我匯報一下我廠上半年的生產情況。
副廠長說完。
然後依次是服裝廠采購部、銷售部、新品研發部、人力資源部、財務部、最後是門店店長戰戰兢兢的匯報了工作情況。
我說：現在廚具廠開始。
然後又依次的廠長、采購部、銷售部、財務部、人力資源部、新品研發部、門店沒有人來。都匯報完。
劉阿姨看我一直沒有說話，扭頭一看‘’媽呀‘’怎麽把孩子氣成這樣了，小臉通紅嘴唇發抖，眉頭皺成川字。
劉阿姨擔心的說：兒子你沒有事吧。
我做了一件事情，讓在場的所有人都吃了一驚。
我拿起身邊，大姑父麵前的煙，抽出一支，點上了火吸了一口。
大姑父和劉阿姨都瞪大眼睛看著我，廠裏的職工也一樣，就這樣一直安靜的沒有人說話。
我抽完煙長長吃了一口氣，安穩了一下心情，緩緩的站起來說道：你們覺得你們上半年的工作怎麽樣。
大家都不說話。
我很嚴厲的說道：簡直就是一塌糊塗，我就不知道，我一個月拿出，這麽多的工資來到底給了一些什麽樣的人，你們這是在工作嗎？
我聽著好像在玩遊戲好輕鬆好快樂啊。
我看大家都低下了頭，你們覺得拿著我給你們的主管工資劃算嗎，你們對得起這份工資嗎。
服裝廠副廠長我問你去年，我們九月份開始投產三個月的產量都比上你半年的產量了，你說你怎麽幹的。
副廠長說：我怕生產多了有擠壓庫存。
我一拍桌子說：你放……我下半句話硬給憋了迴去。
我摸著胸脯說道：你知道我天市現在的產量嗎？
現在的訂單都排到下半年了，你在的這個服裝廠，難道不是我的嗎？
我那裏不夠賣生產不出來，你這邊壓著不生產。
你什麽意思，你這是想幫我還是想毀我。
還有新品研發部，你們成立了半年多了，你們設計的新服裝在哪裏，難道我拿錢給你們來養老啊，你們每天上班來幹什麽啊，喝茶水打屁聊天嗎。
底下有人憋不住笑了出來。
我繼續說：人力資源部你們以為就招一下人就是你們的工作了嗎，你們去過大學高校嗎，你了解大學人才的流向嗎，你做過人才儲備嗎。
難道你們都是和算盤珠子一樣，撥一下就動一下嗎，就不能工作主動一些，你這個人力主管怎麽幹的，好意思拿我給你的高工資嗎。
還有服裝銷售部經理你姓什麽。
有個漂亮的女同誌站了起來說道：我姓薛。
我說：人長的倒是挺漂亮，但是幹的工作就不漂亮了。
我記得我們去天市的時候，每月銷售額是30萬左右，可為什麽不進反倒降了，你能給我解釋一下嗎。
薛經理紅著臉低著頭不說話。
我說：你不說我也知道是什麽原因，我們一會再說。
采購部就更不用說了，看你吃的胖了不少啊，每天應酬不少吧。
我讓你們六月份做的競標會，開了沒有，為什麽不開給我一個理由。
至於這最後的這專賣門店，我看著那個店長說道：王店長你還用說嗎，早上我可是剛領教了，你們的工作方式，不錯很不錯啊。
今天開完會後你到辦公室來找我。
說完服裝廠的事情，我拿起桌子上的水杯狠狠的喝了一大口，就像是要把這些晦氣喝掉一樣。
我一扭頭看著廚具廠說：你們也一樣，我說出他們的問題，你們一樣都有，尤其是銷售部。
劉強打了一個激靈就把頭低的更低了。
我說道：我的劉大科長，你每天在幹些什麽來，你給我匯報一下。
劉強緩緩的站起來，擦著頭上的冷汗說道：我每天在轉市場。
我壓了一下火說道：你在市場上看到了什麽。
劉強支支吾吾的說不到點上。
我說：我看你是幹到頭了。
我看著底下的人說我說的這些，你們服銷售部也存在著同樣的問題，我給你們辯解的機會。
我看向兩個銷售科主管等他們兩人辯解，可他兩人都不說話。
我繼續說道：我不怕你沒有文化，沒有管理經驗，甚至是沒有市場營銷經驗，在我這裏都可以給你們機會學習。
但是你要不上進不努力那誰也幫不了你們，好了今天所發生的一切我都可以原諒你們，我們可以重頭再開始。
我現在要你們一個態度，認清自己從頭開始學。
你們給我一個答複現在就要。
大家稀稀拉拉的說我們願意。
我大聲的說我聽不見，早上沒有吃飯嗎。
然後會場裏的人大聲說道：我們願意學。
我大聲又說：我聽不見。
大家齊喊我們願意學。
我說：在大聲一點。
我們願意學聲音很大。
我說：好紀然大家都能認識自己的態度，就是進步就是好的開始。
現在我安排一下下半年的工作。
從這個月開始所有基層正職領導去天市服裝廠裏學習管理經驗一個月，迴來後副職在去學習。
我給你們一個月學習時間，迴來後我考核一個月做不出明顯的成績，降職迴去當工人去，讓更有能力，更適合的人去幹，我再重申一次我這裏不講人情關係，講的是能力。
你就是市長的兒子沒有能力，在我這裏也沒用，照樣讓他迴家。