第562章 捧殺的力量，有時候比直接攻擊更加強大
人在南韓，大宇集團逆天改命 作者：小勺貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
千敏靜已經完美地完成了遠程會議係統。
她用自己的筆記本電腦進行了演示，除了畫質略有不足之外，幾乎沒有需要改進的地方。
“你是為了方便在家辦公才開發這個係統的？”金正國問道。
“其實是為了準時下班的員工開發的。6點一到，辦公室就斷電了，大家不得不下班，如果想在家繼續處理工作並進行溝通，就需要視頻會議係統。”
千敏靜總是這樣。
遇到難題，她總能找到解決辦法。
讓她學習英語，她就開發了英語翻譯程序。
這次，為了準時下班，她又開發了遠程會議係統。
“員工們會喜歡嗎？應該沒人喜歡下班後還要在家工作吧。”金正國說道。
“真的嗎？我覺得這是員工們必備的係統。”
“不是所有員工都像你一樣是工作狂。”
如果就這樣開放遠程會議係統，員工們很可能像千敏靜希望的那樣，迴家後繼續工作。
這不是金正國想要的結果，所以他必須再加一條限製。
“要禁止上級在下班後私下聯係下級。如果有事需要聯係，必須通過總公司轉達。”金正國指示道。
“如果是公事，而不是私事，可以聯係吧？”
“下班後還要處理公事，那還算下班嗎？工作和休息的界限必須分明，這樣才能提高工作效率。”
很多外國公司都有這樣的製度。
當然，金融和it行業，和韓國一樣，經常加班，下班後也經常需要處理工作。
但泰宇集團不需要這樣。
要成為世界頂尖的企業，就必須擁有與之匹配的企業文化。
“你知道泰宇集團一直以來有什麽外號嗎？”金正國問道。
“不是業界第一的集團嗎？”
“‘大企業黃埔軍校’這個外號更響亮。據說泰宇集團的員工，無論去哪家公司都非常出色。這也意味著泰宇集團的工作強度比其他公司更高。”
泰宇集團的員工根本不用擔心跳槽。
其他大公司都搶著要他們。
現在是時候擺脫這種舊時代的形象了。
“工作強度高，業績自然也好，不是嗎？”千敏靜說道。
“你過來一下。”
金正國走到窗邊，叫來了千敏靜。
千敏靜走到他身邊，一起向下俯瞰。
“感覺如何？從新大樓頂層向下看是什麽感覺？”金正國問道。
“人就像螞蟻一樣小。感覺天空比地麵更近。”
“和舊辦公樓相比，有什麽不同感受？”
“完全不一樣。”
“僅僅改變建築是不夠的。企業文化、形象，一切都必須改變，泰宇集團才能持續發展。”
千敏靜勉強點了點頭。
看來，這些話很難說服這個重度工作狂。
但她應該明白金正國的意圖，即使不理解，她也會按照金正國的指示去做。
“我會在遠程會議係統中添加一些功能。下班後使用遠程會議係統需要獲得總公司批準，並將其計為加班。”千敏靜說道。
“隻要加上這些功能，員工們就會歡迎遠程會議係統。這才是真正意義上的在家辦公。”
“我打算從這個月開始，讓所有實行在家辦公的員工都使用遠程會議係統。”
“好的。等所有功能完善後，除了泰宇集團，還可以向其他企業開放，推向市場。”
必須盡快搶占遠程會議係統市場。
當然，市麵上已經有一些基於遠程會議係統或視頻聊天係統的網站。
但它們都還沒有站穩腳跟。
以泰宇集團強大的視頻和音頻技術為基礎開發的遠程會議係統，稱霸市場易如反掌。
“要正式推出遠程會議係統，還需要進一步提升畫質、音質和功能。”千敏靜說道。
“你隻需要搭建好框架。視頻和畫質的升級可以交給專業人士。還有，匿名職場社交網站‘’也要準備正式上線。這麽好的係統，隻給泰宇集團內部使用太可惜了。”
“那我這就迴辦公室修改！”
就像畫家羞於將未完成的作品公之於眾一樣，千敏靜迫不及待地想完善她親手打造的和遠程會議係統，甚至顧不上好好道別，就跑迴了辦公室。
……
下班後。
金正國去了薑仁植的辦公室。
“下班晚了。”金正國說道。
“新大樓什麽都好，就是太高了。每次下班都要從100層坐電梯下來，太浪費時間。”
新大樓安裝了超高速電梯。
從1層到100層隻需50秒，但這仍然讓人感覺浪費了很多時間。
“凡事都有利弊。”金正國說道。
“我也想過把辦公室搬到低樓層，但那樣會給員工帶來不便。對了，關於大選的項目，我們得正式啟動了。”
“從年初開始，我們就已經在社交媒體和門戶網站上進行輿論引導，為崔在石市長造勢。”
距離大選還有兩個月。
如果太早發力，可能會適得其反，所以目前隻是在輕輕地煽風點火。
“正式的民意調查要開始了。”金正國說道。
“最新的民調結果顯示，競爭非常激烈。”
薑仁植已經掌握了尚未公開的民調結果。
國民經濟黨候選人34%，執政黨候選人32%，在野黨候選人19%，無黨派候選人12%。
“崔在石市長略微領先。”金正國說道。
“隻有2%的優勢。而且，聽說在野黨候選人和無黨派候選人正在討論聯合參選。如果他們聯合，泛在野黨候選人的支持率將立刻達到31%左右。”
1+1=2，
這是幼兒園小朋友都會的簡單算術，但在政治領域卻行不通。
“就算他們聯合起來，也沒什麽大礙。退選候選人的支持者不會全部轉而支持泛在野黨候選人。崔在石市長也會吸收一部分，這樣至少可以保持目前的差距。”金正國分析道。
“我也是這麽想的。媒體都在關注泛在野黨的聯合，但實際上，執政黨候選人才是問題所在。他獲得了60歲以上選民的壓倒性支持。”
現任執政黨候選人來頭不小。
上次大選，執政黨黨內初選才是真正的決戰，而他以微弱的劣勢敗給了現任統領。
而且他還有政治背景。
所以他擁有堅如磐石的老年選民基礎。
“現在攻擊執政黨候選人，反而會讓他的支持者更加團結。”金正國說道。
“您是說會激起他們的同情心？”
“所以，這次我們反其道而行之。”
“反其道而行之？就是不攻擊他嗎？”
金正國重生前，
第18屆統領大選的轉折點是電視辯論。
當時，一位進步陣營的候選人說了一句話，後來成了綜藝節目的流行語。
“我是來讓他落選的！”
這位進步陣營的候選人對執政黨候選人展開了猛烈的攻擊。
但這個策略失敗了，反而讓執政黨候選人的支持者更加團結。
所以這次，金正國必須避免這種情況發生，才能提高崔在石市長的勝算。
“不光是不攻擊，還要給他‘抬轎子’。”
捧殺的力量，有時候比直接攻擊更加強大。
她用自己的筆記本電腦進行了演示，除了畫質略有不足之外，幾乎沒有需要改進的地方。
“你是為了方便在家辦公才開發這個係統的？”金正國問道。
“其實是為了準時下班的員工開發的。6點一到，辦公室就斷電了，大家不得不下班，如果想在家繼續處理工作並進行溝通，就需要視頻會議係統。”
千敏靜總是這樣。
遇到難題，她總能找到解決辦法。
讓她學習英語，她就開發了英語翻譯程序。
這次，為了準時下班，她又開發了遠程會議係統。
“員工們會喜歡嗎？應該沒人喜歡下班後還要在家工作吧。”金正國說道。
“真的嗎？我覺得這是員工們必備的係統。”
“不是所有員工都像你一樣是工作狂。”
如果就這樣開放遠程會議係統，員工們很可能像千敏靜希望的那樣，迴家後繼續工作。
這不是金正國想要的結果，所以他必須再加一條限製。
“要禁止上級在下班後私下聯係下級。如果有事需要聯係，必須通過總公司轉達。”金正國指示道。
“如果是公事，而不是私事，可以聯係吧？”
“下班後還要處理公事，那還算下班嗎？工作和休息的界限必須分明，這樣才能提高工作效率。”
很多外國公司都有這樣的製度。
當然，金融和it行業，和韓國一樣，經常加班，下班後也經常需要處理工作。
但泰宇集團不需要這樣。
要成為世界頂尖的企業，就必須擁有與之匹配的企業文化。
“你知道泰宇集團一直以來有什麽外號嗎？”金正國問道。
“不是業界第一的集團嗎？”
“‘大企業黃埔軍校’這個外號更響亮。據說泰宇集團的員工，無論去哪家公司都非常出色。這也意味著泰宇集團的工作強度比其他公司更高。”
泰宇集團的員工根本不用擔心跳槽。
其他大公司都搶著要他們。
現在是時候擺脫這種舊時代的形象了。
“工作強度高，業績自然也好，不是嗎？”千敏靜說道。
“你過來一下。”
金正國走到窗邊，叫來了千敏靜。
千敏靜走到他身邊，一起向下俯瞰。
“感覺如何？從新大樓頂層向下看是什麽感覺？”金正國問道。
“人就像螞蟻一樣小。感覺天空比地麵更近。”
“和舊辦公樓相比，有什麽不同感受？”
“完全不一樣。”
“僅僅改變建築是不夠的。企業文化、形象，一切都必須改變，泰宇集團才能持續發展。”
千敏靜勉強點了點頭。
看來，這些話很難說服這個重度工作狂。
但她應該明白金正國的意圖，即使不理解，她也會按照金正國的指示去做。
“我會在遠程會議係統中添加一些功能。下班後使用遠程會議係統需要獲得總公司批準，並將其計為加班。”千敏靜說道。
“隻要加上這些功能，員工們就會歡迎遠程會議係統。這才是真正意義上的在家辦公。”
“我打算從這個月開始，讓所有實行在家辦公的員工都使用遠程會議係統。”
“好的。等所有功能完善後，除了泰宇集團，還可以向其他企業開放，推向市場。”
必須盡快搶占遠程會議係統市場。
當然，市麵上已經有一些基於遠程會議係統或視頻聊天係統的網站。
但它們都還沒有站穩腳跟。
以泰宇集團強大的視頻和音頻技術為基礎開發的遠程會議係統，稱霸市場易如反掌。
“要正式推出遠程會議係統，還需要進一步提升畫質、音質和功能。”千敏靜說道。
“你隻需要搭建好框架。視頻和畫質的升級可以交給專業人士。還有，匿名職場社交網站‘’也要準備正式上線。這麽好的係統，隻給泰宇集團內部使用太可惜了。”
“那我這就迴辦公室修改！”
就像畫家羞於將未完成的作品公之於眾一樣，千敏靜迫不及待地想完善她親手打造的和遠程會議係統，甚至顧不上好好道別，就跑迴了辦公室。
……
下班後。
金正國去了薑仁植的辦公室。
“下班晚了。”金正國說道。
“新大樓什麽都好，就是太高了。每次下班都要從100層坐電梯下來，太浪費時間。”
新大樓安裝了超高速電梯。
從1層到100層隻需50秒，但這仍然讓人感覺浪費了很多時間。
“凡事都有利弊。”金正國說道。
“我也想過把辦公室搬到低樓層，但那樣會給員工帶來不便。對了，關於大選的項目，我們得正式啟動了。”
“從年初開始，我們就已經在社交媒體和門戶網站上進行輿論引導，為崔在石市長造勢。”
距離大選還有兩個月。
如果太早發力，可能會適得其反，所以目前隻是在輕輕地煽風點火。
“正式的民意調查要開始了。”金正國說道。
“最新的民調結果顯示，競爭非常激烈。”
薑仁植已經掌握了尚未公開的民調結果。
國民經濟黨候選人34%，執政黨候選人32%，在野黨候選人19%，無黨派候選人12%。
“崔在石市長略微領先。”金正國說道。
“隻有2%的優勢。而且，聽說在野黨候選人和無黨派候選人正在討論聯合參選。如果他們聯合，泛在野黨候選人的支持率將立刻達到31%左右。”
1+1=2，
這是幼兒園小朋友都會的簡單算術，但在政治領域卻行不通。
“就算他們聯合起來，也沒什麽大礙。退選候選人的支持者不會全部轉而支持泛在野黨候選人。崔在石市長也會吸收一部分，這樣至少可以保持目前的差距。”金正國分析道。
“我也是這麽想的。媒體都在關注泛在野黨的聯合，但實際上，執政黨候選人才是問題所在。他獲得了60歲以上選民的壓倒性支持。”
現任執政黨候選人來頭不小。
上次大選，執政黨黨內初選才是真正的決戰，而他以微弱的劣勢敗給了現任統領。
而且他還有政治背景。
所以他擁有堅如磐石的老年選民基礎。
“現在攻擊執政黨候選人，反而會讓他的支持者更加團結。”金正國說道。
“您是說會激起他們的同情心？”
“所以，這次我們反其道而行之。”
“反其道而行之？就是不攻擊他嗎？”
金正國重生前，
第18屆統領大選的轉折點是電視辯論。
當時，一位進步陣營的候選人說了一句話，後來成了綜藝節目的流行語。
“我是來讓他落選的！”
這位進步陣營的候選人對執政黨候選人展開了猛烈的攻擊。
但這個策略失敗了，反而讓執政黨候選人的支持者更加團結。
所以這次，金正國必須避免這種情況發生，才能提高崔在石市長的勝算。
“不光是不攻擊，還要給他‘抬轎子’。”
捧殺的力量，有時候比直接攻擊更加強大。