金正國看到金泰中黑著臉迴到公司,立刻跑到會長辦公室詢問情況。


    “爺爺,談判不順利嗎?”


    “哎,年紀大了,連臉上的肌肉都不聽使喚了。為了保持撲克臉,我都快麵癱了。”


    金泰中揉了揉臉,長歎了一口氣。


    “您都是裝的?”金正國有些驚訝。


    “對付那些毛頭小子,當然要演得逼真一點!灰熊方麵太急於得到韓電的土地,我故意裝作很為難的樣子,好讓他們放鬆警惕。”金泰中得意地笑了笑。


    “韓電肯定不會輕易搬遷吧?”金正國問道。


    “哪家企業願意離開漢城?韓電也不例外。不過,韓電畢竟是國企,如果政治圈施壓,他們也隻能乖乖就範。”


    “看來該輪到政治圈出場了。我去找崔在石議員談談。”金正國胸有成竹地說道。


    “區域均衡發展”這塊金字招牌,足以說服崔在石議員。


    更何況,崔在石曾經承諾過,為了國家發展他願意做任何事情。


    通過崔在石,金正國就能影響到執政黨國民力量黨,從而推動整個事件的發展。


    “就算政治圈介入,韓電搬遷也需要好幾年的時間。而且說實話,我對韓俄能源合作項目能否成功持懷疑態度。”金泰中冷靜地分析道。


    “項目成功與否對我們來說並不重要。隻要能在韓電搬遷之前拿到那塊地,就足夠了。”金正國眼中閃過一絲精光。


    “你這小子,真是學壞了啊!跟誰學的這些歪門邪道?”


    金泰中故作生氣地瞪了他一眼。


    “我還能跟誰學?還不是跟您學的!”金正國毫不示弱地迴瞪過去。


    “少貧嘴!趕緊去聯係崔在石議員,別在這兒礙眼了。”金泰中笑罵道。


    雖然嘴上這麽說,但金泰中心裏對韓電那塊地也充滿了渴望。


    他巴不得金正國趕緊行動,早日將那塊風水寶地收入囊中。


    金正國當然明白金泰中的心思。


    他立刻聯係了崔在石,並通過薑仁植的幫助,在一個隱蔽的地方,與崔在石見了麵。


    ......


    “最近還好嗎?”金正國率先開口問道。


    “忙得不可開交啊!印渡理工學院韓國校區的事情進展順利,最快今年年底就能確定下來。執政黨和在野黨都表示支持,國民輿論也不錯。”崔在石迴答道。


    政治圈向來是哪裏有利益就往哪裏鑽。


    雖然印渡理工學院韓國校區項目也很重要,但在遷都問題麵前,就顯得微不足道了。


    更何況,金正國前期做了大量鋪墊工作,這個項目才能如此順利。


    “遷都問題鬧得沸沸揚揚,整個汝矣島都亂成一鍋粥了。執政黨和在野黨都寸步不讓,根本沒有和解的意願。”崔在石無奈地說道。


    “等憲法法院的判決下來,他們就會想起你那個折中方案了。”金正國意味深長地說道。


    “已經有風聲傳出來了,說要重新討論我的方案。”崔在石點了點頭。


    “能不能在你的方案裏再加一條?”金正國問道。


    “你想加什麽?”崔在石好奇地問道。


    “遷都是為了實現區域均衡發展,對吧?要想真正實現區域均衡發展,光靠遷移行政部門是不夠的,還得把韓電這樣的國企總部也遷出去才行。”金正國拋出了他的殺手鐧。


    這番話完美地擊中了崔在石的軟肋。


    國企總部設在漢城,的確沒有必要。


    而且,在金正國的記憶中,前世也發生過類似的事情,很多國企總部都被迫遷往了其他地區。


    因此,崔在石對金正國的提議表示讚同。


    ......


    與崔在石議員會麵後的幾天裏,金正國馬不停蹄地拜訪了多位政界人士。


    終於,在今天,韓電搬遷的問題被正式提上了議程。


    “副會長,崔在石議員提出的韓電搬遷法案,已經獲得了執政黨和在野黨的共同支持。”


    薑仁植興奮地向金正國匯報最新進展。


    “執政黨一直強調區域均衡發展,支持這個法案倒也正常。沒想到在野黨居然也同意了。”金正國略感意外。


    “在野黨似乎想把韓電搬遷作為阻止遷都的籌碼。他們認為,就算不遷都,隻要把國企搬到地方,也能起到類似的效果。”薑仁植解釋道,“最近就有一位在野黨議員在電視上公開表達了這個觀點。”


    雖然出發點不同,但最終的結果是,執政黨和在野黨都對韓電總部搬遷表示讚同。


    至於他們心裏到底是怎麽想的,金正國並不關心,他隻在乎結果。


    “韓電那邊是什麽反應?應該強烈反對吧?”金正國問道。


    “聽說總部員工要罷工,以此來向我們施壓。”


    “難道隻有漢城總部的員工才是韓電的員工嗎?地方上也有很多韓電的員工!想辦法利用地方員工,給總部員工施加壓力。”金正國眼中閃過一絲精光。


    “我們已經通過各種渠道,開始聯絡地方上的韓電員工了。首先,我們會通過與我們關係友好的媒體,發布一些對地方員工有利的報道,比如,采訪一些地方員工,讓他們表達對總部搬遷的支持。”薑仁植心領神會。


    這就是典型的分化瓦解戰術。


    挑起漢城總部員工和地方員工之間的矛盾,讓他們互相攻擊,最終達到削弱韓電整體力量的目的。


    如果所有韓電員工都團結一致,那事情就不好辦了。


    但幸運的是,韓電地方員工的數量遠遠超過了漢城總部員工。


    隻要引導輿論,讓大家覺得漢城總部員工享受了太多特權,那大多數地方員工就會支持搬遷。


    “另外,也要想辦法引導國民輿論。關於韓電的負麵新聞越多,就越有利於我們推動搬遷計劃。”金正國補充道。


    “我會安排媒體曝光韓電高管的巨額年薪,以及公司連年虧損的事實。”薑仁植早已準備好了彈藥。


    “很好,記住,一定要強調搬遷可以幫助韓電扭虧為盈。”金正國滿意地點了點頭。


    韓電搬遷計劃已經初步成型,但薑仁植看出金正國似乎還有話要說。


    “副會長,您還有什麽指示?”


    “聽說泰宇it的導航app已經開發完成了,可以立即投入商用?”


    “是的,千敏靜團隊的工作效率非常高,app的完成度很高。”


    “我想聽聽千敏靜本人的匯報,你讓她來我辦公室一趟。”


    薑仁植離開後,金正國繼續處理了一會兒公務,千敏靜就敲門而入。


    “聽說你已經完成了導航app的開發,辛苦了。我決定給你們團隊發放一筆豐厚的獎金。”金正國笑著說道。


    “這都是我們應該做的,當不得副會長如此誇獎。”


    千敏靜謙虛地說道,“我們隻是在原有技術和數據的基礎上,加入了人工智能算法和語音識別功能,還稍微優化了一下用戶界麵。這些工作都很簡單,很快就完成了。”


    雖然她說得很輕鬆,但金正國心裏清楚,換做其他公司,開發一款同等水平的導航app,至少需要一年以上的時間。


    而千敏靜團隊隻用了一個月就完成了任務。


    這足以證明他們的實力,也值得公司給予重賞。

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