第320章 大丈夫有所為，有所不為!
人在南韓，大宇集團逆天改命 作者：小勺貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我會和泰宇化工商量一下。”
泰宇化工已經被並入了泰宇集團和沙特阿美公司合資的煉油公司。
但是，泰宇集團依然持有這家煉油公司50%的股份。
所以，金正國依然可以對泰宇化工施加影響。
而且，沙特阿美公司也不會反對泰宇化工研發核心材料。
“現在還不需要建立大規模的生產設施，隻需要進行技術研發就可以了。”
“其他的材料都好說，但氟化氫的提純難度非常高，需要達到99.999%以上的純度，這需要大量的研發資金。”企劃室長解釋道，“99.99%的純度，我們現在就能做到，但再往上提純，就需要更先進的設備和更專業的技術人員了。”
“我不著急，慢慢研發就可以了。”
原材料和核心材料的多元化，對泰宇集團來說至關重要。
隻有掌握了這些核心技術，泰宇集團才能擺脫對其他國家的依賴。
真正成為一家具有國際競爭力的企業。
......
2003年的最後一個月，就在金正國的忙碌中過去了。
2004年新年到來，金正國的生活並沒有什麽變化。
他隻在元旦當天休息了一天，第二天就照常上班了。
“企劃室長，今天公司裏的氣氛好像有些不太對勁啊。”
“今天是星期五，大家都在想著新年假期的事情，所以有些心不在焉。”
“那今天就隻上半天班吧。”
在金正國的上輩子，很多公司都實行了“三明治假期”。
但現在，別說“三明治假期”了。
就連在星期一和星期五請假都會被人說閑話。
“員工們肯定會很高興的。”
“以後，凡是遇到這種夾在兩個假期中間的工作日，都放假吧。”金正國說道，“為了提高員工的士氣，我們也要與時俱進，改進我們的福利製度。”
“我會把‘三明治假期’納入明年的福利計劃。”
金正國今天的心情也有些煩躁，更何況是那些普通的員工呢？
工作效率和工作時間，並不是成正比的。
勞逸結合才能更好地提高工作效率，也能增強員工的歸屬感。
“對了，崔在石議員那邊進展如何？”
“他已經招募了40多人了。”企劃室長匯報道，“他一直在積極地和那些政治家見麵，向他們闡述他的政治理念，越來越多的人開始認同他的理念。”
“看來，政治的事情，還是得交給政治家來做啊。”
“說到政治，最近國會那邊好像不太平。”
國會什麽時候太平過？
不過，這次的情況，似乎比以往更加嚴重。
“執政黨那邊又出什麽幺蛾子了？”
“執政黨分裂之後，兩派人馬就一直在互相攻擊，舊執政黨的人，指責統領過河拆橋，甚至公開談論彈劾統領的事情。”
統領彈劾？
韓國曆史上，還從來沒有發生過這種事情。
雖然最終統領並沒有被彈劾，但彈劾案能夠進入審判程序，就已經是史無前例的事情了。
“他們真是狗咬狗，一嘴毛。”金正國冷笑道，“這樣也好，執政黨自己亂成一團，在野黨也因為非法政治獻金事件，焦頭爛額，正是崔在石議員樹立形象的好時機。”
“現在民眾對政治越來越失望，如果我們能夠好好包裝一下崔在石議員，說不定他真的能夠取代兩大政黨。”
“必須做到這一點。”金正國說道，“今年就要舉行國會選舉了，從現在開始，你就開始為他們製定競選綱領吧，我已經聯係了鷹醬的一家選舉諮詢公司，他們會為我們提供幫助。”
鷹醬，可是選舉諮詢行業的鼻祖。
而大衛，和很多選舉諮詢專家都是好朋友。
從先進的選舉策略，到候選人的形象包裝。
這些專家，都可以幫助泰宇集團提高候選人的勝算。
“我會根據泰宇集團的業務布局，為每個選區的候選人，製定相應的競選綱領。”
“告訴崔在石議員，以及所有加入我們的人，不要理會國會裏的那些事情，他們隻需要專注於經濟發展就可以了。”
現在，越來越多的中間選民，因為對政治失望，而放棄了投票。
想要贏得這些中間選民的支持，就必須提前做好準備。
......
每年1月，都會在鷹醬拉斯維加斯舉辦國際消費電子展（ces）。
去年，金正國放棄了參加ces，而是把精力集中在了蘋果全球開發者大會（wwdc）上。
所以，泰宇集團並沒有在ces上發布十麽重磅產品。
但是，今年不同。
泰宇集團和阿諾特家族合作開發的幾款高端家電，將會在ces上亮相。
為了了解ces的現場情況，金正國把泰宇電子的社長禹成日叫到了辦公室。
“ces的反饋怎麽樣？我本來應該親自去的，但最近實在太忙了，抽不出時間。”
“反饋非常好。”禹成日匯報道，“雖然有些人認為，家電產品應該以技術為重，而不是設計，但總體來說，我們的產品還是獲得了很大的關注。”
“我們的產品與其說是家電，不如說是藝術品，能夠獲得關注也是理所當然的。”
“問題是，很多經銷商都沒有表示出購買意向。”禹成日解釋道，“我們的產品價格太高了，目標客戶群體有限。”
這些家電都是手工製作的，產量有限，就算訂單再多也無法滿足所有人的需求。
金正國和阿諾特家族合作開發高端家電，主要是為了提升泰宇集團的品牌形象。
“這個問題，我會想辦法解決的。”金正國說道，“對了，你最近的氣色不太好啊，是不是經常出差，累壞了？”
“我的身體確實不如以前了，不過，再堅持十年，還是沒問題的。”
還想再幹十年？
金正國給了禹成日很多機會。
他很欣賞禹成日的政治能力，也感激他幫助自己掌控了泰宇電子。
但是，禹成日的任務已經完成了。
現在，是時候讓他離開泰宇電子了。
“你應該去休個假了。”
“不用了，人死了才能休息，我現在隻想好好工作。”
禹成日的演技，真是爐火純青啊。
如果他的能力再強一點，那就更好了。
不過，金正國已經為禹成日安排好了新的職位，一個更適合他的職位。
“你還是去休假吧，想要換個工作，總要做好心理準備吧？”
“副會長，您是要解雇我嗎？”
“不是解雇，是調任。”金正國解釋道，“泰宇電子現在已經步入正軌了，很多子公司都需要像您這樣優秀的ceo。”
“我把泰宇電子當成自己的孩子一樣，請您不要讓我們骨肉分離。”禹成日懇求道，“我還能為泰宇電子，為您做很多事情。”
禹成日彎下腰，幾乎要跪在地上了。
他當然不願意離開泰宇電子，畢竟，這是泰宇集團最重要的子公司之一。
金正國決定給他一點甜頭，讓他主動提出辭職。
“您在泰宇電子工作了30多年了吧？”
“我的一生，都奉獻給了泰宇電子。”
“這就是問題所在。”金正國說道，“您想要更上一層樓，就必須了解其他子公司的業務。”
“更上一層樓？您是指......”
金正國指了指自己辦公桌上的名牌。
【泰宇集團副會長金正國】
“您是要把副會長的位置傳給我嗎？”禹成日激動地問道。
“我也想啊，但這不是我一個人說了算的。”金正國笑著說道，“您需要更多的資曆和經驗，所以，我建議您去其他子公司鍛煉一下，這樣才能有資格坐上這個位置。”
“我真是太愚蠢了，竟然沒有理解您的良苦用心，請您原諒我。”
禹成日的目光，緊緊地盯著金正國的名牌，恨不得伸手把它摘下來。
金正國又笑著說道：“如果您願意，可以繼續留在泰宇電子，但如果您想要更上一層樓，就必須承擔一定的風險。”
禹成日激動的說：
“大丈夫有所為，有所不為！我願意接受挑戰！”
泰宇化工已經被並入了泰宇集團和沙特阿美公司合資的煉油公司。
但是，泰宇集團依然持有這家煉油公司50%的股份。
所以，金正國依然可以對泰宇化工施加影響。
而且，沙特阿美公司也不會反對泰宇化工研發核心材料。
“現在還不需要建立大規模的生產設施，隻需要進行技術研發就可以了。”
“其他的材料都好說，但氟化氫的提純難度非常高，需要達到99.999%以上的純度，這需要大量的研發資金。”企劃室長解釋道，“99.99%的純度，我們現在就能做到，但再往上提純，就需要更先進的設備和更專業的技術人員了。”
“我不著急，慢慢研發就可以了。”
原材料和核心材料的多元化，對泰宇集團來說至關重要。
隻有掌握了這些核心技術，泰宇集團才能擺脫對其他國家的依賴。
真正成為一家具有國際競爭力的企業。
......
2003年的最後一個月，就在金正國的忙碌中過去了。
2004年新年到來，金正國的生活並沒有什麽變化。
他隻在元旦當天休息了一天，第二天就照常上班了。
“企劃室長，今天公司裏的氣氛好像有些不太對勁啊。”
“今天是星期五，大家都在想著新年假期的事情，所以有些心不在焉。”
“那今天就隻上半天班吧。”
在金正國的上輩子，很多公司都實行了“三明治假期”。
但現在，別說“三明治假期”了。
就連在星期一和星期五請假都會被人說閑話。
“員工們肯定會很高興的。”
“以後，凡是遇到這種夾在兩個假期中間的工作日，都放假吧。”金正國說道，“為了提高員工的士氣，我們也要與時俱進，改進我們的福利製度。”
“我會把‘三明治假期’納入明年的福利計劃。”
金正國今天的心情也有些煩躁，更何況是那些普通的員工呢？
工作效率和工作時間，並不是成正比的。
勞逸結合才能更好地提高工作效率，也能增強員工的歸屬感。
“對了，崔在石議員那邊進展如何？”
“他已經招募了40多人了。”企劃室長匯報道，“他一直在積極地和那些政治家見麵，向他們闡述他的政治理念，越來越多的人開始認同他的理念。”
“看來，政治的事情，還是得交給政治家來做啊。”
“說到政治，最近國會那邊好像不太平。”
國會什麽時候太平過？
不過，這次的情況，似乎比以往更加嚴重。
“執政黨那邊又出什麽幺蛾子了？”
“執政黨分裂之後，兩派人馬就一直在互相攻擊，舊執政黨的人，指責統領過河拆橋，甚至公開談論彈劾統領的事情。”
統領彈劾？
韓國曆史上，還從來沒有發生過這種事情。
雖然最終統領並沒有被彈劾，但彈劾案能夠進入審判程序，就已經是史無前例的事情了。
“他們真是狗咬狗，一嘴毛。”金正國冷笑道，“這樣也好，執政黨自己亂成一團，在野黨也因為非法政治獻金事件，焦頭爛額，正是崔在石議員樹立形象的好時機。”
“現在民眾對政治越來越失望，如果我們能夠好好包裝一下崔在石議員，說不定他真的能夠取代兩大政黨。”
“必須做到這一點。”金正國說道，“今年就要舉行國會選舉了，從現在開始，你就開始為他們製定競選綱領吧，我已經聯係了鷹醬的一家選舉諮詢公司，他們會為我們提供幫助。”
鷹醬，可是選舉諮詢行業的鼻祖。
而大衛，和很多選舉諮詢專家都是好朋友。
從先進的選舉策略，到候選人的形象包裝。
這些專家，都可以幫助泰宇集團提高候選人的勝算。
“我會根據泰宇集團的業務布局，為每個選區的候選人，製定相應的競選綱領。”
“告訴崔在石議員，以及所有加入我們的人，不要理會國會裏的那些事情，他們隻需要專注於經濟發展就可以了。”
現在，越來越多的中間選民，因為對政治失望，而放棄了投票。
想要贏得這些中間選民的支持，就必須提前做好準備。
......
每年1月，都會在鷹醬拉斯維加斯舉辦國際消費電子展（ces）。
去年，金正國放棄了參加ces，而是把精力集中在了蘋果全球開發者大會（wwdc）上。
所以，泰宇集團並沒有在ces上發布十麽重磅產品。
但是，今年不同。
泰宇集團和阿諾特家族合作開發的幾款高端家電，將會在ces上亮相。
為了了解ces的現場情況，金正國把泰宇電子的社長禹成日叫到了辦公室。
“ces的反饋怎麽樣？我本來應該親自去的，但最近實在太忙了，抽不出時間。”
“反饋非常好。”禹成日匯報道，“雖然有些人認為，家電產品應該以技術為重，而不是設計，但總體來說，我們的產品還是獲得了很大的關注。”
“我們的產品與其說是家電，不如說是藝術品，能夠獲得關注也是理所當然的。”
“問題是，很多經銷商都沒有表示出購買意向。”禹成日解釋道，“我們的產品價格太高了，目標客戶群體有限。”
這些家電都是手工製作的，產量有限，就算訂單再多也無法滿足所有人的需求。
金正國和阿諾特家族合作開發高端家電，主要是為了提升泰宇集團的品牌形象。
“這個問題，我會想辦法解決的。”金正國說道，“對了，你最近的氣色不太好啊，是不是經常出差，累壞了？”
“我的身體確實不如以前了，不過，再堅持十年，還是沒問題的。”
還想再幹十年？
金正國給了禹成日很多機會。
他很欣賞禹成日的政治能力，也感激他幫助自己掌控了泰宇電子。
但是，禹成日的任務已經完成了。
現在，是時候讓他離開泰宇電子了。
“你應該去休個假了。”
“不用了，人死了才能休息，我現在隻想好好工作。”
禹成日的演技，真是爐火純青啊。
如果他的能力再強一點，那就更好了。
不過，金正國已經為禹成日安排好了新的職位，一個更適合他的職位。
“你還是去休假吧，想要換個工作，總要做好心理準備吧？”
“副會長，您是要解雇我嗎？”
“不是解雇，是調任。”金正國解釋道，“泰宇電子現在已經步入正軌了，很多子公司都需要像您這樣優秀的ceo。”
“我把泰宇電子當成自己的孩子一樣，請您不要讓我們骨肉分離。”禹成日懇求道，“我還能為泰宇電子，為您做很多事情。”
禹成日彎下腰，幾乎要跪在地上了。
他當然不願意離開泰宇電子，畢竟，這是泰宇集團最重要的子公司之一。
金正國決定給他一點甜頭，讓他主動提出辭職。
“您在泰宇電子工作了30多年了吧？”
“我的一生，都奉獻給了泰宇電子。”
“這就是問題所在。”金正國說道，“您想要更上一層樓，就必須了解其他子公司的業務。”
“更上一層樓？您是指......”
金正國指了指自己辦公桌上的名牌。
【泰宇集團副會長金正國】
“您是要把副會長的位置傳給我嗎？”禹成日激動地問道。
“我也想啊，但這不是我一個人說了算的。”金正國笑著說道，“您需要更多的資曆和經驗，所以，我建議您去其他子公司鍛煉一下，這樣才能有資格坐上這個位置。”
“我真是太愚蠢了，竟然沒有理解您的良苦用心，請您原諒我。”
禹成日的目光，緊緊地盯著金正國的名牌，恨不得伸手把它摘下來。
金正國又笑著說道：“如果您願意，可以繼續留在泰宇電子，但如果您想要更上一層樓，就必須承擔一定的風險。”
禹成日激動的說：
“大丈夫有所為，有所不為！我願意接受挑戰！”