臨近下班時間,金正國走向停車場。


    薑仁植特意為他安排的退伍特種兵司機,已經在等候了。


    “去見薑仁植,迴辦公室。”


    “是,請上車。”


    司機驅車駛出停車場,兩輛車立刻跟了上來,前後護衛。


    他們也是薑仁植招募的退伍特種兵,負責金正國的安全。


    除此之外,還有三十多名隨時待命的安保人員。


    “到了,請稍等。”


    後麵的車輛率先停下,幾名安保人員下車。


    仔細檢查了周圍環境,確認安全後才示意金正國下車。


    經過一番嚴密的檢查,金正國終於來到了薑仁植的辦公室。


    辦公室裏,各種設備一應俱全。


    仿佛是戰時指揮中心。


    “多了不少新裝備啊。”


    “都是用於信息戰的設備。”


    “傳單的效果怎麽樣?有反應了嗎?”


    “我們把傳單上的內容寫得非常煽動,現在已經引起了很大的反響。”


    薑仁植還招募了一些精通信息戰的人才。


    他們編寫的宣傳語,就連金正國看了都覺得很有煽動性。


    “光有反響還不夠,必須要在罷工投票中獲勝才行。”


    “我們已經開始下一步行動了。”


    “什麽行動?”


    “分化瓦解。”


    “分化瓦解?也就是說,要先把李常務那派孤立起來?”


    “目前,泰宇汽車內部隻有李常務一個派係。所以,他們才能以少數人操控輿論。”


    “你的意思是,要扶持一個反對派,來對抗李常務?”


    分化瓦解,是政界常用的手段。


    南方和北方,慶尚道和全羅道,再擴大到信仰的不同。


    都是利用分化瓦解,來快速拉攏支持者的。


    “我們打算推舉工會出身的裴班長,組建一個新的派係。將對方定義為敵人,可以增強內部的凝聚力,快速壯大勢力。”


    “現在時間緊迫,隻能出此下策了,不過,這樣做後患無窮啊。”


    “確實如此,一旦將對方視為敵人,就很難再進行合作和溝通了,除非一方徹底失敗,否則這種分裂和猜忌還會繼續下去。”


    金正國知道,分化瓦解絕非良策。


    這樣做會導致內部合作和溝通不暢,影響工作效率。


    但為了徹底清除李常務的勢力,這是唯一的辦法。


    “如果這次行動失敗,泰宇汽車未來幾年都會很艱難,我們必須成功。”


    “所以,我們打算采取更激進的手段。”


    金正國驚訝的說道:


    “從你嘴裏說出‘激進’兩個字,真是讓人不寒而栗啊,到底是什麽手段?”


    “我們要把泰宇汽車和會長塑造成反對派的信仰。向工人們宣傳,是李常務阻礙了泰宇汽車的發展,是在攻擊會長。隻有這樣,才能快速獲得支持,贏得罷工投票。”


    “你是想利用爺爺的名聲?”


    對泰宇集團的員工來說,會長的威望無人能及。


    即使是在私底下,也沒有人敢非議會長。


    如果告訴他們,為了保護會長,必須打倒李常務。


    他們一定會毫不猶豫地站出來。


    “另外,我建議你把幾個工會幹部舉報到警察局。”


    “沒問題!我們可以以毆打工友和私自販賣公司產品的罪名,把那幾個工會幹部送進監獄。我們有足夠的證據,隻要把他們交給警察,他們就別想再出來了。”


    “把資料交給瘋狗隊的檢察官,他會處理好的。為了幾個工會幹部,李常務和明洞的那些人,應該不會輕舉妄動吧。”


    這是離間李常務和工會關係的絕佳機會。


    工會為了保住李常務,不惜發動罷工。


    如果讓他們知道,李常務根本不在乎他們的死活。


    他們還會繼續為他賣命嗎?


    “就這麽辦,另外,組建反對派需要資金,光靠嘴上說說可不行,得請他們吃吃喝喝,聯絡感情才行。”


    “錢的事你不用擔心,我會全力支持。不過,不要直接給他們錢,最好以請客吃飯的名義,免得他們拿了錢就變卦。”


    “我會謹慎行事的。”


    “就算一頓飯花上億韓元,也在所不惜,盡管放手去做吧。”


    軍隊裏果然人才濟濟。


    在軍政府時期,軍隊是權力的中心,自然會吸引很多有能力的人。


    但現在,軍政府時代已經結束了。


    這些人才,應該為金正國所用。


    “對了,我打算近期去一趟昌原工廠。”


    “您親自去太危險了!”


    “想要在投票中取得壓倒性勝利,必須有一個強有力的領導核心,雖然我比不上會長,但多少也能起到一些作用吧。”


    “隻要您能和反對派的幾個核心人物握握手,就能對輿論產生巨大的影響。”


    為了贏得投票,也為了泰宇汽車的未來。


    金正國必須親自出馬。


    分化瓦解雖然能解決眼前的危機,但也會在泰宇汽車內部埋下隱患。


    想要彌合分歧,團結一致,就必須有一個強有力的領導者。


    而作為未來的繼承人,金正國責無旁貸。


    當然,前提是,他們能在投票中獲勝。


    李常務也沒有坐以待斃。


    對他來說,最重要的不是罷工投票,而是董事會。


    無論罷工是否成功,隻要能在董事會上獲得多數支持,他就能立於不敗之地。


    於是,他召集了幾個關係比較好的子公司社長,來到了他的大本營——明洞。


    “各位社長能賞臉赴約,真是我的榮幸,我本來應該經常邀請各位聚一聚的,可是我一直在昌原工作,實在是有心無力啊。”


    “聽說我們李常務最近遇到麻煩了?少爺還年輕,做事難免衝動,你別往心裏去。”


    泰宇電子社長樸振勳安慰道。


    他是泰宇集團最有權勢的社長之一。


    在泰宇集團,子公司的規模決定了社長的地位。


    汽車、電子、造船、建設、重工業,依次排列。


    那些在董事會上支持李常務的社長,都是樸振勳的人。


    李常務想要在泰宇集團生存下去,就必須依靠他們。


    “最近真是沒有一天安生日子過,他們竟然還往工廠裏散發這種傳單。”


    “這也太過分了吧,不知道的還以為是在打仗呢。”

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