新年伊始。


    金泰中踏上了前往越楠河內的旅程。


    此行的目的是視察新建的工廠。


    “金室長,你說正國這孩子,是不是很懂事?”


    金泰中坐在飛機上,笑著問道。


    “他竟然主動要求去工廠,這確實出乎我的意料。”


    “少爺知道,隻有積累了足夠的經驗,才能服眾。”


    泰宇集團的管理模式,和古代的君主製很像。


    金泰中牢牢地掌握著公司的核心權力。


    所有重要決策,都由他一人決定。


    當然,這並不意味著公司高層的權力很小。


    想要順利接班,金正國必須獲得公司高層的認可和支持。


    “其實以少爺的學曆和資曆,就算直接進入核心部門,也綽綽有餘。他不僅畢業於哈佛大學,還在華爾街的投資公司實習過,比很多老員工都要優秀。”


    “那是對普通員工的要求,正國將來是要接管公司的,光有學曆和資曆是不夠的。”


    “我有點擔心,少爺的性格太善良了,我怕他適應不了公司那種爾虞我詐的環境。”


    “我也是這麽想的,他從小到大,都生活在蜜罐裏,不知道能不能經受住社會的考驗。”


    金泰中並不知道,他的孫子。


    曾經經曆過怎樣的人間地獄。


    在他眼裏,金正國隻是一個聰明懂事的孩子。


    比同齡人稍微優秀一點而已。


    “讓他去工廠鍛煉一下也好,吃點苦頭,才能明白社會的殘酷。”


    “所以,我才沒有阻止他。對了,他想去哪個工廠?”


    “他好像想去昌原工廠。”


    “為什麽要去那麽遠的地方?不去離家近的富平工廠?”


    “而且,他想去的是昌原工廠下屬的一個小零件廠。”


    “那個工廠隻有不到100名員工,他真的想去那裏?”


    泰宇汽車擁有多家大型工廠。


    其中,富平工廠主要生產中型車,昌原工廠主要生產小型車。


    這兩家工廠,都是從合作企業采購零件,然後進行組裝。


    當然,泰宇汽車也會自己生產一些零件。


    這些零件廠的規模,比組裝廠要小很多。


    他們的主要任務,不是盈利。


    而是保證整車生產的穩定性。


    “那個工廠雖然屬於泰宇集團,但管理模式更像是一家中小企業,很適合少爺去體驗生活。”


    “我相信正國有分寸,不過,你也別讓他在那裏待太久。”


    “如果少爺想迴來,我隨時可以為他安排職位。”


    “還有,不要給他特殊待遇,讓他和其他員工一樣,平等相處,這樣才能更好地融入公司。”


    “我會盡量少幹預他的工作。”


    金泰中和金室長,都在擔心金正國能否適應工廠的環境。


    但他們不知道的是,真正應該擔心的人。


    是工廠的那些管理層。


    ......


    “大家好,我是新來的金正國,請多多關照。”


    一月,金正國正式進入泰宇集團工作。


    雖然二月份才是公司招聘的旺季。


    但作為會長的孫子,金正國自然不需要參加招聘考試。


    當然,他也不是以普通員工的身份進入公司的。


    他剛到工廠,廠長和其他高層管理人員,就早早地在廠長辦公室等候。


    迎接這位“太子爺”。


    “金正國次長,歡迎您來我們工廠指導工作。”


    “徐宇泰廠長,久仰大名,我經常聽爺爺提起您,他說您是昌原工廠的功臣。”


    “會長過獎了,哈哈......”


    廠長辦公室裏的氣氛,十分尷尬。


    雖然金正國是以次長的身份進入公司的。


    但他畢竟是一個新人。


    而且還是一個隻有23歲的年輕人。


    但這些高層管理人員,卻不得不強顏歡笑。


    小心翼翼地陪著這位“太子爺”。


    “爺爺經常跟我說,要重視基層工作,他說昌原零件廠,是最適合學習的地方,希望各位前輩能夠多多指教。”


    “您有什麽不懂的地方,隨時可以來問我。”


    徐廠長欲言又止。


    他不知道該怎麽稱唿金正國,叫“金次長”吧,顯得太生分。


    叫“正國”吧,又顯得太不尊重。


    “您不用這麽客氣,叫我正國就行。”


    “那......我就叫您正國吧。”


    “您隨意就好。”


    “那我們以後再慢慢熟悉吧。我已經在生產管理部門,為您安排好了座位,這幾天,您先熟悉一下環境,和同事們多交流交流。”


    “謝謝您的安排,我會盡快適應新的工作環境。”


    “不用著急,就當在自己家一樣,放鬆一點。梁代理,你帶正國去熟悉一下環境吧,年輕人之間,應該更容易溝通。”


    一位二十多歲的年輕代理,站了出來。


    金正國跟著他,走出了廠長辦公室。


    就在關門的那一瞬間。


    金正國無意中看到了幾位高管臉上,那一閃而過的厭惡表情。


    ......


    廠長辦公室裏,幾位高管,都在唉聲歎氣。


    “哎,真是怕什麽來什麽,好好的工廠,怎麽就來了這麽一位祖宗?”


    “這哪裏是來視察工作的,簡直就是來閱兵的,我們上個星期,就發動了全廠員工,把工廠裏裏外外都打掃了一遍。”


    “他會在這裏待多久?會不會每天都向會長匯報我們的工作情況?”


    “為什麽偏偏是我們工廠?昌原一廠和富平工廠,哪個不比我們這裏大?他怎麽就看上我們這個小破廠了?”


    高管們你一言我一語,抱怨個不停。


    徐廠長見狀,連忙安慰道:


    “大家不要擔心,他應該隻是來體驗一下生活,過不了多久,就會去其他工廠,或者迴總部了。最多三個月,說不定下個月就走了。”


    “他會不會給我們惹麻煩?”


    任何一家工廠,都或多或少地存在一些問題。


    昌原零件廠也不例外。


    “他才23歲,能懂什麽?”


    “他能看懂財務報表嗎?他能檢查生產線嗎?”


    “他就是來走個過場,看看熱鬧而已!”

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