那封神秘郵件讓蘇然的心情瞬間跌入穀底，郵件裏竟然是競爭對手發來的威脅信，聲稱掌握了公司的核心機密，要蘇然拱手讓出市場份額，否則就將機密公之於眾。
“蘇總，這可怎麽辦？要是機密真的被泄露，我們就完了。”助理臉色煞白。
蘇然強裝鎮定，“先別慌，查查這郵件的來源，看看是不是惡作劇。”
技術部門一番追查，卻毫無頭緒。
“蘇總，對方隱藏得很深，我們找不到任何線索。”技術主管說道。
蘇然眉頭緊鎖，“立刻啟動內部自查，看看是不是真的有核心機密被竊取。”
公司上下頓時人心惶惶，工作氛圍變得異常緊張。
“蘇總，這樣下去，員工們都沒法安心工作了。”部門經理們紛紛訴苦。
蘇然安撫眾人，“大家穩住，越是這個時候越不能自亂陣腳。”
就在這時，又傳來一個壞消息，公司的一款重要產品被檢測出嚴重質量問題，已經銷售出去的產品麵臨大規模召迴。
“蘇總，這召迴的損失太大了，我們承受不起啊。”財務經理都快哭了。
蘇然憤怒地拍桌子，“嚴查質量問題的根源，到底是哪個環節出了差錯？”
經過一番調查，原來是一個供應商提供的原材料有問題。
“蘇總，那個供應商不認賬，說是我們使用不當。”采購經理氣得直跺腳。
蘇然冷哼一聲，“準備打官司，一定要讓他們承擔責任。”
這邊還在和供應商扯皮，那邊銀行又來催貸款了。
“蘇總，銀行說我們貸款逾期，如果再不還，就要起訴我們。”財務經理急得團團轉。
蘇然深吸一口氣，“先想辦法湊錢還一部分，跟銀行協商延長還款期限。”
麵對銀行的催款，蘇然四處奔走，找遍了所有能想到的人脈和資源。
“老蘇啊，不是我不幫你，我這也沒那麽多資金啊。”一位老朋友無奈地說道。
蘇然滿臉疲憊，但還是不肯放棄：“再幫我想想辦法，拜托了。”
就在蘇然焦頭爛額的時候，公司內部又出現了員工離職潮。
“蘇總，好多員工都遞了辭職信，說看不到公司的未來。”人力資源經理說道。
蘇然著急地說：“一個個找他們談，盡量挽留。”
然而，留下來的員工也是人心浮動，工作效率大打折扣。
“蘇總，這工作沒法幹了，大家都沒心思。”部門主管抱怨道。
蘇然大聲說道：“都給我振作起來，公司不會倒，隻要我們挺過去，未來會更好。”
這時，競爭對手又在市場上大肆抹黑公司的形象。
“聽說他們公司的產品都是劣質貨，質量問題一大堆。”
“他們公司快破產了，售後都沒保障。”
各種負麵消息滿天飛，公司的聲譽一落千丈，客戶紛紛流失。
“蘇總，這樣下去不是辦法，我們得反擊啊。”市場經理說道。
蘇然冷靜思考後說：“準備召開新聞發布會，澄清事實，同時推出一係列優惠活動，挽迴客戶。”
新聞發布會上，蘇然麵對眾多媒體，義正言辭地駁斥了謠言。
“我們公司一直以質量為本，對於這次的質量問題，我們會負責到底，並且保證不會再出現類似情況。”
發布會後，優惠活動也吸引了一部分客戶迴流，但效果並不理想。
“蘇總，資金越來越緊張，這樣下去撐不了多久。”財務經理說道。
蘇然咬咬牙：“把我個人的資產都抵押出去，先解決公司的燃眉之急。”
就在蘇然幾乎絕望的時候，一位神秘的投資人出現了。
“蘇先生，我欣賞你的魄力和堅持，我願意投資你的公司。”蘇然眼中燃起一絲希望，但很快又冷靜下來。
“感謝您的賞識，但我想先了解一下您的投資條件。”
投資人微微一笑，“條件嘛，自然是有的。我要占股 50%以上，並且要參與公司的決策。”
蘇然心裏一沉，這意味著他將失去對公司的絕對控製權。
“這……能不能再商量一下？”蘇然試圖爭取。
投資人臉色一冷，“蘇先生，這已經是我能給出的最優條件了。你要知道，現在除了我，沒人願意幫你。”
蘇然陷入了兩難的境地，接受投資，可能會失去公司的主導權；不接手，公司可能馬上就會倒閉。
“蘇總，要不就答應吧，先度過眼前的難關再說。”助理勸道。
“不行，如果失去了控製權，公司未來的發展方向就不由我們說了算了。”蘇然堅決地說道。
經過一番激烈的思想鬥爭，蘇然決定拒絕投資人的苛刻條件。
“哪怕再難，我也要靠自己的力量拯救公司。”
然而，拒絕投資人後，公司的情況愈發艱難。供應商紛紛上門討債，員工的工資也快發不出來了。
“蘇總，我們真的要撐不下去了。”財務經理絕望地說道。
蘇然咬著嘴唇，“再堅持一下，一定還有辦法的。”
就在這時，之前離職的一位老員工迴來了。
“蘇總，我相信公司一定能挺過去，我迴來和大家一起戰鬥。”
接著，又有幾位離職的員工陸續迴來。
“蘇總，我們一起想辦法。”
蘇然感動不已，“好，大家齊心協力，一定能渡過難關。”這些迴來的老員工們紛紛出謀劃策。
“蘇總，我們可以嚐試開拓一些新的市場，不能隻局限於目前的業務範圍。”
“或者對產品進行進一步的優化升級，降低成本，提高競爭力。”
蘇然認真地聽著大家的建議，心中漸漸有了一些思路。
“大家說得都有道理，我們先從降低成本入手，和供應商重新談判價格，同時優化生產流程。”蘇然說道。
於是，采購部門的員工們硬著頭皮再次與供應商展開了一輪又一輪艱苦的談判。
“這次真的不能再降了，我們也沒利潤了。”供應商說道。
“大家合作這麽久，互相讓一步，以後還有更多的合作機會。”采購員工苦苦哀求。
經過不懈的努力，終於有部分供應商同意降低一些價格。
生產部門也對流程進行了優化，提高了生產效率，降低了生產成本。
可資金的缺口還是很大。
“蘇總，這樣也不是長久之計，得想辦法盡快有大筆資金進賬。”財務經理說道。
這時，有員工提出：“要不我們搞一場大型的促銷活動，薄利多銷，先迴籠資金。”
蘇然拍板決定：“好，就這麽幹，大家全力以赴。”
促銷活動的籌備緊張而忙碌，每個人都忙得像陀螺一樣。
活動當天，效果卻不盡如人意。
“蘇總，銷售情況不太好，顧客還是不太買賬。”銷售經理著急地說道。
蘇然看著冷清的銷售現場，心再次沉了下去。
“蘇總，這可怎麽辦？要是機密真的被泄露，我們就完了。”助理臉色煞白。
蘇然強裝鎮定，“先別慌，查查這郵件的來源，看看是不是惡作劇。”
技術部門一番追查，卻毫無頭緒。
“蘇總，對方隱藏得很深，我們找不到任何線索。”技術主管說道。
蘇然眉頭緊鎖，“立刻啟動內部自查，看看是不是真的有核心機密被竊取。”
公司上下頓時人心惶惶，工作氛圍變得異常緊張。
“蘇總，這樣下去，員工們都沒法安心工作了。”部門經理們紛紛訴苦。
蘇然安撫眾人，“大家穩住，越是這個時候越不能自亂陣腳。”
就在這時，又傳來一個壞消息，公司的一款重要產品被檢測出嚴重質量問題，已經銷售出去的產品麵臨大規模召迴。
“蘇總，這召迴的損失太大了，我們承受不起啊。”財務經理都快哭了。
蘇然憤怒地拍桌子，“嚴查質量問題的根源，到底是哪個環節出了差錯？”
經過一番調查，原來是一個供應商提供的原材料有問題。
“蘇總，那個供應商不認賬，說是我們使用不當。”采購經理氣得直跺腳。
蘇然冷哼一聲，“準備打官司，一定要讓他們承擔責任。”
這邊還在和供應商扯皮，那邊銀行又來催貸款了。
“蘇總，銀行說我們貸款逾期，如果再不還，就要起訴我們。”財務經理急得團團轉。
蘇然深吸一口氣，“先想辦法湊錢還一部分，跟銀行協商延長還款期限。”
麵對銀行的催款，蘇然四處奔走，找遍了所有能想到的人脈和資源。
“老蘇啊，不是我不幫你，我這也沒那麽多資金啊。”一位老朋友無奈地說道。
蘇然滿臉疲憊，但還是不肯放棄：“再幫我想想辦法，拜托了。”
就在蘇然焦頭爛額的時候，公司內部又出現了員工離職潮。
“蘇總，好多員工都遞了辭職信，說看不到公司的未來。”人力資源經理說道。
蘇然著急地說：“一個個找他們談，盡量挽留。”
然而，留下來的員工也是人心浮動，工作效率大打折扣。
“蘇總，這工作沒法幹了，大家都沒心思。”部門主管抱怨道。
蘇然大聲說道：“都給我振作起來，公司不會倒，隻要我們挺過去，未來會更好。”
這時，競爭對手又在市場上大肆抹黑公司的形象。
“聽說他們公司的產品都是劣質貨，質量問題一大堆。”
“他們公司快破產了，售後都沒保障。”
各種負麵消息滿天飛，公司的聲譽一落千丈，客戶紛紛流失。
“蘇總，這樣下去不是辦法，我們得反擊啊。”市場經理說道。
蘇然冷靜思考後說：“準備召開新聞發布會，澄清事實，同時推出一係列優惠活動，挽迴客戶。”
新聞發布會上，蘇然麵對眾多媒體，義正言辭地駁斥了謠言。
“我們公司一直以質量為本，對於這次的質量問題，我們會負責到底，並且保證不會再出現類似情況。”
發布會後，優惠活動也吸引了一部分客戶迴流，但效果並不理想。
“蘇總，資金越來越緊張，這樣下去撐不了多久。”財務經理說道。
蘇然咬咬牙：“把我個人的資產都抵押出去，先解決公司的燃眉之急。”
就在蘇然幾乎絕望的時候，一位神秘的投資人出現了。
“蘇先生，我欣賞你的魄力和堅持，我願意投資你的公司。”蘇然眼中燃起一絲希望，但很快又冷靜下來。
“感謝您的賞識，但我想先了解一下您的投資條件。”
投資人微微一笑，“條件嘛，自然是有的。我要占股 50%以上，並且要參與公司的決策。”
蘇然心裏一沉，這意味著他將失去對公司的絕對控製權。
“這……能不能再商量一下？”蘇然試圖爭取。
投資人臉色一冷，“蘇先生，這已經是我能給出的最優條件了。你要知道，現在除了我，沒人願意幫你。”
蘇然陷入了兩難的境地，接受投資，可能會失去公司的主導權；不接手，公司可能馬上就會倒閉。
“蘇總，要不就答應吧，先度過眼前的難關再說。”助理勸道。
“不行，如果失去了控製權，公司未來的發展方向就不由我們說了算了。”蘇然堅決地說道。
經過一番激烈的思想鬥爭，蘇然決定拒絕投資人的苛刻條件。
“哪怕再難，我也要靠自己的力量拯救公司。”
然而，拒絕投資人後，公司的情況愈發艱難。供應商紛紛上門討債，員工的工資也快發不出來了。
“蘇總，我們真的要撐不下去了。”財務經理絕望地說道。
蘇然咬著嘴唇，“再堅持一下，一定還有辦法的。”
就在這時，之前離職的一位老員工迴來了。
“蘇總，我相信公司一定能挺過去，我迴來和大家一起戰鬥。”
接著，又有幾位離職的員工陸續迴來。
“蘇總，我們一起想辦法。”
蘇然感動不已，“好，大家齊心協力，一定能渡過難關。”這些迴來的老員工們紛紛出謀劃策。
“蘇總，我們可以嚐試開拓一些新的市場，不能隻局限於目前的業務範圍。”
“或者對產品進行進一步的優化升級，降低成本，提高競爭力。”
蘇然認真地聽著大家的建議，心中漸漸有了一些思路。
“大家說得都有道理，我們先從降低成本入手，和供應商重新談判價格，同時優化生產流程。”蘇然說道。
於是，采購部門的員工們硬著頭皮再次與供應商展開了一輪又一輪艱苦的談判。
“這次真的不能再降了，我們也沒利潤了。”供應商說道。
“大家合作這麽久，互相讓一步，以後還有更多的合作機會。”采購員工苦苦哀求。
經過不懈的努力，終於有部分供應商同意降低一些價格。
生產部門也對流程進行了優化，提高了生產效率，降低了生產成本。
可資金的缺口還是很大。
“蘇總，這樣也不是長久之計，得想辦法盡快有大筆資金進賬。”財務經理說道。
這時，有員工提出：“要不我們搞一場大型的促銷活動，薄利多銷，先迴籠資金。”
蘇然拍板決定：“好，就這麽幹，大家全力以赴。”
促銷活動的籌備緊張而忙碌，每個人都忙得像陀螺一樣。
活動當天，效果卻不盡如人意。
“蘇總，銷售情況不太好，顧客還是不太買賬。”銷售經理著急地說道。
蘇然看著冷清的銷售現場，心再次沉了下去。