第162章 飛書運行情況
富二代重生創業，那咋了？ 作者：不蒸饅頭蒸包子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“明年吧！到時候給你們一個機會，有驚喜等著你們！”
周坤也沒讓周婉儀失望，直接畫了一個餅。
本來這個事情就在周坤的計劃之內，明年可是合眾集團及下屬公司真正開始爆發的時候。
同時周坤也在準備遊戲方案，他準備把遊戲方案做好讓下麵的人去研發就可以了，自己隻需要看成果，再也不像以前那樣特別去關注了。
不過，遊戲在周坤這裏是為公司帶來現金流的重要武器，他也不可能不上心。
就算周坤側重點會轉向實體科技行業，但是實體科技的發展肯定也會需要大量現金的，不然周坤就算是重生迴來，也是寸步難行。
“真的嗎？那我可是很期待了！”
周婉儀說著，用眼神暗示了周坤一下。
周坤讀懂了，那是渴求的眼神。
說迴正題，周坤又了解了一下公司整體的情況。
公司整體都在穩步發展，人人網，yy語音注冊人數整體上還是上漲的，基本跟國內互聯網網民的增長速度差不多。
不過，現在的速度周坤還是不太滿意，原因無他，還是增長速度太慢了。
可是東大的網民數量就已經決定了，各個互聯網軟件的用戶數量是不可能超過這個的。
……
“飛書辦公係統在公司運行的怎麽樣呢？”
了解了公司一些基本情況以後，周坤才問到今天來錢坤科技的目的上。
“開始的磨合期還是挺麻煩的，不過集團在派遣人進行專業培訓之後，上手還是挺快的。”
“飛書辦公係統雖然好，但是我感覺還有一部分功能還沒有用上，有一點浪費的情況出現。”
“……”
接著，周婉儀說了幾個在飛書的使用當中遇到的情況和問題。
張小龍也在一旁認真的聽著，準備從裏麵汲取一些經驗教訓。
周坤發現周婉儀說的這些情況就是後世飛書在推廣的時候遇到的主要麻煩。
一個就是相對來說太過複雜了，需要做專門的培訓。
張小龍問道：“派專業人員進行培訓後效果怎麽樣？”
周婉儀解釋道：“效果也是要實踐之中慢慢來的，雖然做了培訓後一下子將東西都灌輸給了員工，但是他們也不可能馬上就會用！”
周坤建議道：“可以安排專業人員常駐，現在這個方法是最合適的。”
周婉儀接著問道：“那飛書係統功能冗餘的問題呢？”
張小龍說道：“至於說有些功能沒用上的情況，我覺得可以進行保留，反正你們可以選擇不用嘛！”
周坤聽後也點了點頭，他同意張小龍的看法。
周坤轉言道：“不過我們自己的企業用的時候要靈活一點，向其他企業推廣的時候有更多的功能也方便更好推廣。”
很多企業喜歡跟風，可能那東西並沒有什麽作用，但是少了他們那些企業不會去選擇，他們覺得錢花的不值得。
等花錢滿心期待的買迴去後又發現很多功能都用不上，又覺得錢花虧了。
周婉儀和張小龍他們都明白這種情況，也沒有意見。
周坤建議道：“現在隻在我們自己內部使用，方便才是我們的最主要選擇，不能把自己拖進係統裏麵，非但沒有提升效率還把公司員工弄的很累那樣就得不償失了。”
其實後世飛書推廣難度大，一部分原因是已經被企鵝和釘釘提前占領了市場。
還有一個原因就是功能看著很方便，實際使用的時候還是挺麻煩的。
周婉儀與蔣悅和張小龍在現場進行了溝通交流，張小龍迴去後也會對飛書係統進行優化。
張小龍對這次交流也是很滿意的，錢坤科技有好幾千人，使用的人多了才能真正發現飛書的問題。
……
接下來幾天，周坤又專門去了許思瑤、溫悅琳和蘇雅琪的公司。
許思瑤公司的事情是最少的，因為公司已經把錢投到電影、電視劇裏麵去了。
接下來除了等待電影、電視劇的拍攝參與其中以外，就是等待收益了。
………
溫悅琳公司事情就多了很多，溫悅琳公司需要的人差不多已經找齊了。
之前周坤和溫悅琳找周父幫忙後，找了一些很不錯的店鋪給買了下來，繼續接著開店。
至於已經開業的二十家店都已經陸續在銀行做了抵押，拿到了一部分錢。
這些錢再加上其他店鋪的收入，再開十家店也沒有任何問題。
人員配齊後，溫悅琳的悅動健身集團也算是真正步入正軌。
溫悅琳和周坤也承諾集團下一次融資的時候會開啟第一輪的股權激勵，這讓集團的員工都充滿幹勁。
他們這些人大部分都是算元老級別的了，甚至有一些是在溫悅琳開第一家健身房的時候就在的。
他們跟著溫悅琳的時間已經很長了，本來他們就隻是想做一個自己喜歡的工作，當一個打工仔的罷了。
可是他們沒想到溫悅琳在遇見周坤後，人生跟開了掛一樣，不僅創建了健身房連鎖集團，還把集團經營的有聲有色的。
他們是最清楚公司狀況的，現在他們也對未來充滿希望，同時也期待著集團的融資和上市。
每一次融資都是他們得到股權的時候，上市就可以把股權變現，那時的他們就會實現財富自由。
周坤和溫悅琳計劃在2006年下半年開啟一次融資，在金融危機前再融資一次儲備資金，最後就是上市前的一次了。
經曆三輪融資，悅動連鎖健身集團也就差不多可以平衡好各方勢力了。
一些官方的城投機構、有資源的投資機構、上市時做市的券商，有這三方就差不多了。
雖然融資次數不少，但是周坤肯定不會讓出太多股份的，如果不是為了讓集團發展更加順利，周坤甚至都不想去融資。
不過融資也是有好處的，就是可以快速把資本給做大，同時也可以提高溫悅琳自己的影響力。
周坤也沒讓周婉儀失望，直接畫了一個餅。
本來這個事情就在周坤的計劃之內，明年可是合眾集團及下屬公司真正開始爆發的時候。
同時周坤也在準備遊戲方案，他準備把遊戲方案做好讓下麵的人去研發就可以了，自己隻需要看成果，再也不像以前那樣特別去關注了。
不過，遊戲在周坤這裏是為公司帶來現金流的重要武器，他也不可能不上心。
就算周坤側重點會轉向實體科技行業，但是實體科技的發展肯定也會需要大量現金的，不然周坤就算是重生迴來，也是寸步難行。
“真的嗎？那我可是很期待了！”
周婉儀說著，用眼神暗示了周坤一下。
周坤讀懂了，那是渴求的眼神。
說迴正題，周坤又了解了一下公司整體的情況。
公司整體都在穩步發展，人人網，yy語音注冊人數整體上還是上漲的，基本跟國內互聯網網民的增長速度差不多。
不過，現在的速度周坤還是不太滿意，原因無他，還是增長速度太慢了。
可是東大的網民數量就已經決定了，各個互聯網軟件的用戶數量是不可能超過這個的。
……
“飛書辦公係統在公司運行的怎麽樣呢？”
了解了公司一些基本情況以後，周坤才問到今天來錢坤科技的目的上。
“開始的磨合期還是挺麻煩的，不過集團在派遣人進行專業培訓之後，上手還是挺快的。”
“飛書辦公係統雖然好，但是我感覺還有一部分功能還沒有用上，有一點浪費的情況出現。”
“……”
接著，周婉儀說了幾個在飛書的使用當中遇到的情況和問題。
張小龍也在一旁認真的聽著，準備從裏麵汲取一些經驗教訓。
周坤發現周婉儀說的這些情況就是後世飛書在推廣的時候遇到的主要麻煩。
一個就是相對來說太過複雜了，需要做專門的培訓。
張小龍問道：“派專業人員進行培訓後效果怎麽樣？”
周婉儀解釋道：“效果也是要實踐之中慢慢來的，雖然做了培訓後一下子將東西都灌輸給了員工，但是他們也不可能馬上就會用！”
周坤建議道：“可以安排專業人員常駐，現在這個方法是最合適的。”
周婉儀接著問道：“那飛書係統功能冗餘的問題呢？”
張小龍說道：“至於說有些功能沒用上的情況，我覺得可以進行保留，反正你們可以選擇不用嘛！”
周坤聽後也點了點頭，他同意張小龍的看法。
周坤轉言道：“不過我們自己的企業用的時候要靈活一點，向其他企業推廣的時候有更多的功能也方便更好推廣。”
很多企業喜歡跟風，可能那東西並沒有什麽作用，但是少了他們那些企業不會去選擇，他們覺得錢花的不值得。
等花錢滿心期待的買迴去後又發現很多功能都用不上，又覺得錢花虧了。
周婉儀和張小龍他們都明白這種情況，也沒有意見。
周坤建議道：“現在隻在我們自己內部使用，方便才是我們的最主要選擇，不能把自己拖進係統裏麵，非但沒有提升效率還把公司員工弄的很累那樣就得不償失了。”
其實後世飛書推廣難度大，一部分原因是已經被企鵝和釘釘提前占領了市場。
還有一個原因就是功能看著很方便，實際使用的時候還是挺麻煩的。
周婉儀與蔣悅和張小龍在現場進行了溝通交流，張小龍迴去後也會對飛書係統進行優化。
張小龍對這次交流也是很滿意的，錢坤科技有好幾千人，使用的人多了才能真正發現飛書的問題。
……
接下來幾天，周坤又專門去了許思瑤、溫悅琳和蘇雅琪的公司。
許思瑤公司的事情是最少的，因為公司已經把錢投到電影、電視劇裏麵去了。
接下來除了等待電影、電視劇的拍攝參與其中以外，就是等待收益了。
………
溫悅琳公司事情就多了很多，溫悅琳公司需要的人差不多已經找齊了。
之前周坤和溫悅琳找周父幫忙後，找了一些很不錯的店鋪給買了下來，繼續接著開店。
至於已經開業的二十家店都已經陸續在銀行做了抵押，拿到了一部分錢。
這些錢再加上其他店鋪的收入，再開十家店也沒有任何問題。
人員配齊後，溫悅琳的悅動健身集團也算是真正步入正軌。
溫悅琳和周坤也承諾集團下一次融資的時候會開啟第一輪的股權激勵，這讓集團的員工都充滿幹勁。
他們這些人大部分都是算元老級別的了，甚至有一些是在溫悅琳開第一家健身房的時候就在的。
他們跟著溫悅琳的時間已經很長了，本來他們就隻是想做一個自己喜歡的工作，當一個打工仔的罷了。
可是他們沒想到溫悅琳在遇見周坤後，人生跟開了掛一樣，不僅創建了健身房連鎖集團，還把集團經營的有聲有色的。
他們是最清楚公司狀況的，現在他們也對未來充滿希望，同時也期待著集團的融資和上市。
每一次融資都是他們得到股權的時候，上市就可以把股權變現，那時的他們就會實現財富自由。
周坤和溫悅琳計劃在2006年下半年開啟一次融資，在金融危機前再融資一次儲備資金，最後就是上市前的一次了。
經曆三輪融資，悅動連鎖健身集團也就差不多可以平衡好各方勢力了。
一些官方的城投機構、有資源的投資機構、上市時做市的券商，有這三方就差不多了。
雖然融資次數不少，但是周坤肯定不會讓出太多股份的，如果不是為了讓集團發展更加順利，周坤甚至都不想去融資。
不過融資也是有好處的，就是可以快速把資本給做大，同時也可以提高溫悅琳自己的影響力。