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他什麽意思，集團要成立國際旅遊部，那將自己的昆侖旅遊置於何地？
元利怒火中燒，果然是元稹，睚呲必報，開頭就拿自己下刀。
元稹咳了兩聲，下麵安靜了下來。
“想必在座的各位都知道了，昆侖地產與利華集團簽訂合作的事情吧”
後，示意助理吉米，派發關於集團成立國際旅遊部的規劃。
接著他打開了早上才完稿的ppt，認真地講解了起來。
在昆侖地產與利華集團合作開發的“一帶一路”旅遊房產項目上，再成立專門的旅遊部。
針對高淨值家庭、團體定製旅遊方案，全程保姆式服務。
加上機場免稅店，旅遊醫療等的配套。
在原有酒店和景點硬件上，配套上這些軟服務。
“在經過各項評估後，我認為這個項目十分可行，利潤空間甚至會超過昆侖地產，由昆侖地產與集團共同投資”這個項目，並不是元稹臨時取意。
在他的規劃裏，昆侖地產終將是要走出國門的。
隻是剛好此次利華集團的合作，打開了這個契機。
剛開始的交頭接耳，見會場變的安靜了。
“想必，各位都已經很清楚了，下麵開始投票”元稹的話鏗鏘有力。
其他相關股東自然是同意，隻有元利元季一派的沒舉手。
元稹此舉，無疑是將自己、昆侖地產及昆侖集團深度捆綁。
他自己才是最大得利者。
元稹注意到元利的滿臉不服氣，便問道：“元利總，有什麽不滿意的”
本就氣不打一處來的元利，見元稹送上門來，自然不會放過他。
“報告，元董，集團要成立國際旅遊部，那怎麽都不事先和我們股東商定，你這是搞一言堂嗎？”
“你是說沒有通知你嗎？這是集團的決定，不必私下先向你匯報吧”
兩人針鋒相對，卻誰也沒提及對方最真實的憤怒點。
有些上頭的元利，說道，“你無非就是想趕我走”。
成立國際旅遊部，完全是基於集團利益最大化的前提下實施的，如果你不服，那就拿出實據的數據來說話，元稹義正言辭的反擊。
“我就是不服，你是司馬昭之心，路人皆知，你幹脆把昆侖旅遊也並進你的項目中去得了”，何必搞這一套，元利實在看不慣拿集團利益最大化說事的元稹。
“所有的子公司，以及各部門，都應該為集團這條大艦艇服務的，生異心者，必將拔除”。
“你在內涵誰”元利站起來，就要衝上主賓位。
被其他股東給攔下了，如果兩兄弟打起來，後果可就嚴重了。
元稹將手機裏的語音視頻和相片投到了會議室的電子屏上，眾人聽完語音後，齊涮涮的看向元利。
原來，江南項目內的事故，不是事故，而人為的。
包工頭在收了某人賄賂後，故意偷工減料造成的崩塌。
此時的元利，臉青一塊紫一塊的，不敢發一語。
經查實，是昆侖地產的監事高祥收買的包工頭。
目前高祥已被警方帶走，至於高祥是受誰指使，相信審一審就有結果了。
說完，元稹將目光投向了元利。
被盯著發毛的元利，不得不為自己說幾句。
故作鎮定道，“元董，這是你管人不善啊，昆侖地產出了這樣吃裏扒外的人”
“沒錯，這確實是我的失職，現在都沒有找到集團裏的大蛀蟲”
如果這個人向自己坦白，或可放他一碼，一旦查出來，那就是交給法律了。
元稹故意將聲音提高了幾分。
兩件事已商定，收尾時，提及年終會議時給昆侖旅遊下的最後通牒。
元利將手中的文件往桌上一扔，大喝道，“元稹，有本身你就開除我，少在這裏陰陽怪氣的”
“哈哈，我是按章程辦事，如果昆侖旅遊的業績得不到改善，這種不長進的公司，隨時都可以被取諦”，適者生存，這是元四海常說的。
“你嚇誰?老子不幹了”元利忍無可忍了。
這是元稹期待希望的結果，卻換了一種語氣說道。
“大哥，這是你經營這麽多年的成果，沒有功勞也有苦勞”
眾人都被元稹的話搞懵了，他這是唱的哪出。
“現在你有兩條路，一是按年終會議的決定，半年沒有好轉下台，二是你可以迴購昆侖旅遊的股權”對於昆侖旅遊這樣的非一流的優質資產的存在，對於昆侖集團來說是負累。
元稹猜準了元利的心思，以他的性格，鐵定會選第二條。
這樣，自己既保全了名聲，又把這個負累給扔出去了。
不出意外。
元利思考片刻後，做出了決定。
這場暴風雨終於停了，眾人都鬆了一口氣。
元稹坐在辦公椅上，忘著窗外。
元利和昆侖旅遊是解決了，更棘手的是昆侖保險，元季可比元利難對付多了。
就此次而言，所有的證據都指向元利，沒有與元季沾半點邊。
經營企業需要平衡和製約，元季元利已經是抱團取暖了，此次元利的失利必將反撲，自己應當如何應對？
當務之急，是修複全體領導班子的關係。
其次是國際旅遊部的負責人，必不能再姓元。
目前昆侖集團的8個子公司中，除了昆侖地產是元季負責，保險是元季負責外，其他6家的負責人多多少少都與元家沾新帶故，這會讓集團的決策很難發揮其最大的作用。
元稹在集團內部交流論壇中，發起了一個“菁英計劃的人才選拔計劃”，大致是不論職位高低，凡對公司、行業、製度有見解和建議者，都可以通過發至董事長郵箱。
並且集團將成立人事升遷小組，專門綜合評定為優秀人才者。
此次通過菁英計劃的可用人才，將全部進入升職培訓通道，並強調本集團所有管理任免，必須內升，不得空降。
發布不到5分鍾，就有上百條點讚評論，這樣勁爆的消息，引得集團及子公司全體員工沸騰了。
卻讓高管層有些錯愕，元稹此舉，無疑是打破固有人事製度，這讓上位者，沒辦法再一定生死。
將全集團的人事任免，握在了集團的手裏了，這招夠狠。
在通知秘書處安排集團總經理別級及以上的管理，安排一次周末旅遊後，便並匆匆出門了。
今天他的頭號情敵，陳錚會來，他可不能讓他和老婆有獨處的機會。
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他什麽意思，集團要成立國際旅遊部，那將自己的昆侖旅遊置於何地？
元利怒火中燒，果然是元稹，睚呲必報，開頭就拿自己下刀。
元稹咳了兩聲，下麵安靜了下來。
“想必在座的各位都知道了，昆侖地產與利華集團簽訂合作的事情吧”
後，示意助理吉米，派發關於集團成立國際旅遊部的規劃。
接著他打開了早上才完稿的ppt，認真地講解了起來。
在昆侖地產與利華集團合作開發的“一帶一路”旅遊房產項目上，再成立專門的旅遊部。
針對高淨值家庭、團體定製旅遊方案，全程保姆式服務。
加上機場免稅店，旅遊醫療等的配套。
在原有酒店和景點硬件上，配套上這些軟服務。
“在經過各項評估後，我認為這個項目十分可行，利潤空間甚至會超過昆侖地產，由昆侖地產與集團共同投資”這個項目，並不是元稹臨時取意。
在他的規劃裏，昆侖地產終將是要走出國門的。
隻是剛好此次利華集團的合作，打開了這個契機。
剛開始的交頭接耳，見會場變的安靜了。
“想必，各位都已經很清楚了，下麵開始投票”元稹的話鏗鏘有力。
其他相關股東自然是同意，隻有元利元季一派的沒舉手。
元稹此舉，無疑是將自己、昆侖地產及昆侖集團深度捆綁。
他自己才是最大得利者。
元稹注意到元利的滿臉不服氣，便問道：“元利總，有什麽不滿意的”
本就氣不打一處來的元利，見元稹送上門來，自然不會放過他。
“報告，元董，集團要成立國際旅遊部，那怎麽都不事先和我們股東商定，你這是搞一言堂嗎？”
“你是說沒有通知你嗎？這是集團的決定，不必私下先向你匯報吧”
兩人針鋒相對，卻誰也沒提及對方最真實的憤怒點。
有些上頭的元利，說道，“你無非就是想趕我走”。
成立國際旅遊部，完全是基於集團利益最大化的前提下實施的，如果你不服，那就拿出實據的數據來說話，元稹義正言辭的反擊。
“我就是不服，你是司馬昭之心，路人皆知，你幹脆把昆侖旅遊也並進你的項目中去得了”，何必搞這一套，元利實在看不慣拿集團利益最大化說事的元稹。
“所有的子公司，以及各部門，都應該為集團這條大艦艇服務的，生異心者，必將拔除”。
“你在內涵誰”元利站起來，就要衝上主賓位。
被其他股東給攔下了，如果兩兄弟打起來，後果可就嚴重了。
元稹將手機裏的語音視頻和相片投到了會議室的電子屏上，眾人聽完語音後，齊涮涮的看向元利。
原來，江南項目內的事故，不是事故，而人為的。
包工頭在收了某人賄賂後，故意偷工減料造成的崩塌。
此時的元利，臉青一塊紫一塊的，不敢發一語。
經查實，是昆侖地產的監事高祥收買的包工頭。
目前高祥已被警方帶走，至於高祥是受誰指使，相信審一審就有結果了。
說完，元稹將目光投向了元利。
被盯著發毛的元利，不得不為自己說幾句。
故作鎮定道，“元董，這是你管人不善啊，昆侖地產出了這樣吃裏扒外的人”
“沒錯，這確實是我的失職，現在都沒有找到集團裏的大蛀蟲”
如果這個人向自己坦白，或可放他一碼，一旦查出來，那就是交給法律了。
元稹故意將聲音提高了幾分。
兩件事已商定，收尾時，提及年終會議時給昆侖旅遊下的最後通牒。
元利將手中的文件往桌上一扔，大喝道，“元稹，有本身你就開除我，少在這裏陰陽怪氣的”
“哈哈，我是按章程辦事，如果昆侖旅遊的業績得不到改善，這種不長進的公司，隨時都可以被取諦”，適者生存，這是元四海常說的。
“你嚇誰?老子不幹了”元利忍無可忍了。
這是元稹期待希望的結果，卻換了一種語氣說道。
“大哥，這是你經營這麽多年的成果，沒有功勞也有苦勞”
眾人都被元稹的話搞懵了，他這是唱的哪出。
“現在你有兩條路，一是按年終會議的決定，半年沒有好轉下台，二是你可以迴購昆侖旅遊的股權”對於昆侖旅遊這樣的非一流的優質資產的存在，對於昆侖集團來說是負累。
元稹猜準了元利的心思，以他的性格，鐵定會選第二條。
這樣，自己既保全了名聲，又把這個負累給扔出去了。
不出意外。
元利思考片刻後，做出了決定。
這場暴風雨終於停了，眾人都鬆了一口氣。
元稹坐在辦公椅上，忘著窗外。
元利和昆侖旅遊是解決了，更棘手的是昆侖保險，元季可比元利難對付多了。
就此次而言，所有的證據都指向元利，沒有與元季沾半點邊。
經營企業需要平衡和製約，元季元利已經是抱團取暖了，此次元利的失利必將反撲，自己應當如何應對？
當務之急，是修複全體領導班子的關係。
其次是國際旅遊部的負責人，必不能再姓元。
目前昆侖集團的8個子公司中，除了昆侖地產是元季負責，保險是元季負責外，其他6家的負責人多多少少都與元家沾新帶故，這會讓集團的決策很難發揮其最大的作用。
元稹在集團內部交流論壇中，發起了一個“菁英計劃的人才選拔計劃”，大致是不論職位高低，凡對公司、行業、製度有見解和建議者，都可以通過發至董事長郵箱。
並且集團將成立人事升遷小組，專門綜合評定為優秀人才者。
此次通過菁英計劃的可用人才，將全部進入升職培訓通道，並強調本集團所有管理任免，必須內升，不得空降。
發布不到5分鍾，就有上百條點讚評論，這樣勁爆的消息，引得集團及子公司全體員工沸騰了。
卻讓高管層有些錯愕，元稹此舉，無疑是打破固有人事製度，這讓上位者，沒辦法再一定生死。
將全集團的人事任免，握在了集團的手裏了，這招夠狠。
在通知秘書處安排集團總經理別級及以上的管理，安排一次周末旅遊後，便並匆匆出門了。
今天他的頭號情敵，陳錚會來，他可不能讓他和老婆有獨處的機會。