第九十七章 小了 格局都小了
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“歡迎加入！”石源也沒有再多說什麽，伸出手跟吳乾輕輕一握，算是歡迎儀式。
旋即他又把目光望向陳龍，出言對陳龍說道：“他就先交給你了，你先帶他收悉一下集團業務，等集團正式建立我另有安排！”
“好的董事長！”陳龍立即恭敬的迴應。
源起集團現在滿打滿算，也就一個華鼎醫藥，一個嘉際傳媒，以及石源從李嘉禾手裏搞來的嘉禾國際。
業務什麽的也沒有涉及太廣。
甚至連具體的組織架構都沒有。
完完全全的空殼子。
不過無求所謂，既然石源已經決定好了要邁出這一步，就肯定會一直持續下去，半途而廢可不是他的風格。
陳龍拉著吳乾介紹集團的具體情況。
這個時候石源要找的劉東子，也終於到了，劉東子是小跑著過來的，跑的滿腦門子的汗珠子，氣喘籲籲的，可見他這一路是有多焦急了。
“石源先生您好，劉東子向你報道！”劉東子見到石源，強行壓下身體的不適，無比恭敬的問候石源道。
石源打量了他一陣。
相當普通的一張臉孔。
放在人群中都不會讓人看第二眼。
同時發動慧眼識珠技能，得到的結果，果然如同係統所介紹的那樣，百分百複製了劇情世界裏劉強子的能力，忠誠度拉滿，綜合評分拉滿，實屬萬裏挑一的人才。
“天色也不早了，先離開這裏，找個地方慢慢談！”石源拍了拍劉東子的肩膀說道。
緊接著他又想起了什麽。
吩咐陳龍將先前聚集的東貓員工召集了起來，待現場恢複正常秩序，石源才又開口說道：“我先前做的承諾依然有效，源起集團的大門隨時會各位打開，歡迎各位加入源起集團！”
“石源老板大氣，我這就去辭職！”
“我也去辭職，以後就跟著石源先生幹了..”
東貓員工一個個興奮的不能自己。
先不說源起集團的福利待遇怎麽樣，光是衝石源願意維護底層員工這一點，他們都願意跟著石源，更遑論石源還是無數人心目中的英雄。
剩下的事情交由陳龍三人處理。
一一留下在場員工的聯係方式，石源一行人這才離開東貓的廠區，這個時候天色已經黯淡了下來，夜幕悄然之間降臨。
“老陳，你給匯公館打個電話訂位，我們去那邊談！”一切搞定，石源才又吩咐陳龍道。
陳龍點了點頭，當即開始執行石源的命令。
時間不長，位子的事情就已經搞定，石源駕駛著毒藥當先向匯公館的方向駛去，陳龍三人則搭乘另外一輛車緊隨其後。
經過一段的駕駛，一行人順利抵達匯公館。
這次石源倒沒有再遇到裝逼找茬的人，很瞬間抵達預定的包間，一行人分主次坐下，等待上菜的間隙，石源也拉開了話茬。
“我今日把各位聚集到這裏，是想商討一下新集團成立的事宜，各位若是有好的建議，都可以隨便提，我始終秉承著尊重人才的態度，各位不要有任何的拘束！”石源掃視了陳龍三人一眼，如是說道。
這些天他一直都在為胡蕭的事情奔波，成立新集團的事情一拖再拖。
到現在仍是隻有一個眉目。
甚至連新集團的選址、具體的組織架構、人員福利等等，都還沒有一個具體的方案，石源之所以臨時起意把三人召集來此，其主要目的還是商討新集團成立事宜。
陳龍是最早跟著石源的。
對石源的性格也是最了解的。
他倒沒有藏著掖著：“源起集團是一家橫跨各領域各平台的大型集團，未來還會有更多的行業並入其中，我們不妨先做一個大膽的假設，假設源起集團未來的舞台是對接國際衝向世界，那麽最初的架構就顯得尤為重要！”
“我們可以效仿國際上的那些大型集團，汲取他們的長處，轉化為我們自己的經驗，這樣一來前期我們會少走很多彎路！”
“我不同意陳總的意見！”劉東子很快反駁：“既然陳總說了，源起集團的未來的舞台是對接國際衝向世界，那麽我們再生搬硬套國際上的那些大型集團，還沒開始我們就已經落入了下乘！”
“我們必須要走出我們自己的特色，一個專屬於源起集團的特色，一味的模仿別人，前期還行，可是到了後期呢？源起集團必須要有自己的特色，而且是越早越好！”
“詳細說說你的想法！”石源很顯然也來了興趣。
不虧是百分百複製劉強子的係統人物，這眼光就是獨到。
同時也跟石源想到了一塊。
石源一向的原則。
要麽不做，要做就要做到最好，做到最強。
也正如劉東子所言，一味的模仿，前期或許有點作用，可是到了後期弊端也會相當明顯。
石源又不是做的一錘子的買賣，他自然要把弊端扼殺在萌芽之中！
“源起集團是專屬石先生您一個人的產業，所以也不存在董事會之類的限製，石先生您身為源起集團的董事長加創始人，擁有最高的一票否決權！”
“再其下，可以設置類似於監管會的機構，監管會不負責任何的集團事務，他們存在的作用是監督督促底下的人，由他們出具詳細的評估資質，然後再交由石先生您親自審批！”
“為了避免監管會過於臃腫，出現徇私舞弊的情況，石先生您還可以設置一個專門的投訴通道，這個投訴通道任何一個員工都可以用來監督彼此，由石先生您直接管轄！”劉東子詳細的闡述了自己想法。
他的這些想法聽起來很複雜，其實總結出來很簡單。
源起集團定位是大型的跨國集團，業務是多種多樣的。
如此一來，將會有很多的新部門、新的分公司成立。
機構越龐大，就容易造成人員結構的臃腫，這個時候監督管理就成了大問題。
成立類似於監管會的機構，就是在這龐大的結構之上懸掛一柄利劍，時刻警醒底下的員工，少糊弄事，暗暗本分做好他們的本職工作，才是他們最好的出路。
而石源，則是這個監管會的直屬管理者。
再弄出一個投訴通道，就是方便石源控製監管會的人，這則是懸在監管會頭上的一把利劍，手持這把利劍的主人正是石源，石源才擁有最終生殺予奪的權利。
再加上石源又有慧眼識珠的特殊技能。
監管會有任何的風吹草動，石源立即就察覺到，並做出相應的措施，這套方案簡直就是為石源量身定做的，不要太跟石源契合了。
“你們覺得呢？”石源意動，目光望向陳龍吳簽二人。
“我同意劉東子兄弟的說的！”
“我也同意！”
兩人紛紛舉手讚成。
整個集團就是人家石源的，人家想怎麽玩怎麽玩，他們不同意又有什麽作用呢？
陳龍還好，是最早跟石源的老人。
吳乾剛加入，甚至都還沒有站穩腳跟，他更不會跟石源唱反調了。
“相關的機製，相關的規章製度，就必須要有與之相對應的員工福利，要不然手底下的員工憑什麽替你賣命？對於員工福利獎懲製度這一塊，你們都有什麽好的想法？”石源提及到關鍵。
“鵝廠狸貓的分級福利就不錯，我們可以借鑒一下！”
“我同意陳總說的！”
“我倒是覺得這福利應該再稍稍往上浮動下..”
劉東子三人幾乎是異口同聲說道。
“小了、你們的格局太小了！”
“既然我們決定了要走一條不一樣的路，眼光怎麽還局限於以往呢？正所謂重賞之下必有勇夫，源起集團的福利製度，統統比行業高三成，獎勵無上限，福利無上限..”
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“歡迎加入！”石源也沒有再多說什麽，伸出手跟吳乾輕輕一握，算是歡迎儀式。
旋即他又把目光望向陳龍，出言對陳龍說道：“他就先交給你了，你先帶他收悉一下集團業務，等集團正式建立我另有安排！”
“好的董事長！”陳龍立即恭敬的迴應。
源起集團現在滿打滿算，也就一個華鼎醫藥，一個嘉際傳媒，以及石源從李嘉禾手裏搞來的嘉禾國際。
業務什麽的也沒有涉及太廣。
甚至連具體的組織架構都沒有。
完完全全的空殼子。
不過無求所謂，既然石源已經決定好了要邁出這一步，就肯定會一直持續下去，半途而廢可不是他的風格。
陳龍拉著吳乾介紹集團的具體情況。
這個時候石源要找的劉東子，也終於到了，劉東子是小跑著過來的，跑的滿腦門子的汗珠子，氣喘籲籲的，可見他這一路是有多焦急了。
“石源先生您好，劉東子向你報道！”劉東子見到石源，強行壓下身體的不適，無比恭敬的問候石源道。
石源打量了他一陣。
相當普通的一張臉孔。
放在人群中都不會讓人看第二眼。
同時發動慧眼識珠技能，得到的結果，果然如同係統所介紹的那樣，百分百複製了劇情世界裏劉強子的能力，忠誠度拉滿，綜合評分拉滿，實屬萬裏挑一的人才。
“天色也不早了，先離開這裏，找個地方慢慢談！”石源拍了拍劉東子的肩膀說道。
緊接著他又想起了什麽。
吩咐陳龍將先前聚集的東貓員工召集了起來，待現場恢複正常秩序，石源才又開口說道：“我先前做的承諾依然有效，源起集團的大門隨時會各位打開，歡迎各位加入源起集團！”
“石源老板大氣，我這就去辭職！”
“我也去辭職，以後就跟著石源先生幹了..”
東貓員工一個個興奮的不能自己。
先不說源起集團的福利待遇怎麽樣，光是衝石源願意維護底層員工這一點，他們都願意跟著石源，更遑論石源還是無數人心目中的英雄。
剩下的事情交由陳龍三人處理。
一一留下在場員工的聯係方式，石源一行人這才離開東貓的廠區，這個時候天色已經黯淡了下來，夜幕悄然之間降臨。
“老陳，你給匯公館打個電話訂位，我們去那邊談！”一切搞定，石源才又吩咐陳龍道。
陳龍點了點頭，當即開始執行石源的命令。
時間不長，位子的事情就已經搞定，石源駕駛著毒藥當先向匯公館的方向駛去，陳龍三人則搭乘另外一輛車緊隨其後。
經過一段的駕駛，一行人順利抵達匯公館。
這次石源倒沒有再遇到裝逼找茬的人，很瞬間抵達預定的包間，一行人分主次坐下，等待上菜的間隙，石源也拉開了話茬。
“我今日把各位聚集到這裏，是想商討一下新集團成立的事宜，各位若是有好的建議，都可以隨便提，我始終秉承著尊重人才的態度，各位不要有任何的拘束！”石源掃視了陳龍三人一眼，如是說道。
這些天他一直都在為胡蕭的事情奔波，成立新集團的事情一拖再拖。
到現在仍是隻有一個眉目。
甚至連新集團的選址、具體的組織架構、人員福利等等，都還沒有一個具體的方案，石源之所以臨時起意把三人召集來此，其主要目的還是商討新集團成立事宜。
陳龍是最早跟著石源的。
對石源的性格也是最了解的。
他倒沒有藏著掖著：“源起集團是一家橫跨各領域各平台的大型集團，未來還會有更多的行業並入其中，我們不妨先做一個大膽的假設，假設源起集團未來的舞台是對接國際衝向世界，那麽最初的架構就顯得尤為重要！”
“我們可以效仿國際上的那些大型集團，汲取他們的長處，轉化為我們自己的經驗，這樣一來前期我們會少走很多彎路！”
“我不同意陳總的意見！”劉東子很快反駁：“既然陳總說了，源起集團的未來的舞台是對接國際衝向世界，那麽我們再生搬硬套國際上的那些大型集團，還沒開始我們就已經落入了下乘！”
“我們必須要走出我們自己的特色，一個專屬於源起集團的特色，一味的模仿別人，前期還行，可是到了後期呢？源起集團必須要有自己的特色，而且是越早越好！”
“詳細說說你的想法！”石源很顯然也來了興趣。
不虧是百分百複製劉強子的係統人物，這眼光就是獨到。
同時也跟石源想到了一塊。
石源一向的原則。
要麽不做，要做就要做到最好，做到最強。
也正如劉東子所言，一味的模仿，前期或許有點作用，可是到了後期弊端也會相當明顯。
石源又不是做的一錘子的買賣，他自然要把弊端扼殺在萌芽之中！
“源起集團是專屬石先生您一個人的產業，所以也不存在董事會之類的限製，石先生您身為源起集團的董事長加創始人，擁有最高的一票否決權！”
“再其下，可以設置類似於監管會的機構，監管會不負責任何的集團事務，他們存在的作用是監督督促底下的人，由他們出具詳細的評估資質，然後再交由石先生您親自審批！”
“為了避免監管會過於臃腫，出現徇私舞弊的情況，石先生您還可以設置一個專門的投訴通道，這個投訴通道任何一個員工都可以用來監督彼此，由石先生您直接管轄！”劉東子詳細的闡述了自己想法。
他的這些想法聽起來很複雜，其實總結出來很簡單。
源起集團定位是大型的跨國集團，業務是多種多樣的。
如此一來，將會有很多的新部門、新的分公司成立。
機構越龐大，就容易造成人員結構的臃腫，這個時候監督管理就成了大問題。
成立類似於監管會的機構，就是在這龐大的結構之上懸掛一柄利劍，時刻警醒底下的員工，少糊弄事，暗暗本分做好他們的本職工作，才是他們最好的出路。
而石源，則是這個監管會的直屬管理者。
再弄出一個投訴通道，就是方便石源控製監管會的人，這則是懸在監管會頭上的一把利劍，手持這把利劍的主人正是石源，石源才擁有最終生殺予奪的權利。
再加上石源又有慧眼識珠的特殊技能。
監管會有任何的風吹草動，石源立即就察覺到，並做出相應的措施，這套方案簡直就是為石源量身定做的，不要太跟石源契合了。
“你們覺得呢？”石源意動，目光望向陳龍吳簽二人。
“我同意劉東子兄弟的說的！”
“我也同意！”
兩人紛紛舉手讚成。
整個集團就是人家石源的，人家想怎麽玩怎麽玩，他們不同意又有什麽作用呢？
陳龍還好，是最早跟石源的老人。
吳乾剛加入，甚至都還沒有站穩腳跟，他更不會跟石源唱反調了。
“相關的機製，相關的規章製度，就必須要有與之相對應的員工福利，要不然手底下的員工憑什麽替你賣命？對於員工福利獎懲製度這一塊，你們都有什麽好的想法？”石源提及到關鍵。
“鵝廠狸貓的分級福利就不錯，我們可以借鑒一下！”
“我同意陳總說的！”
“我倒是覺得這福利應該再稍稍往上浮動下..”
劉東子三人幾乎是異口同聲說道。
“小了、你們的格局太小了！”
“既然我們決定了要走一條不一樣的路，眼光怎麽還局限於以往呢？正所謂重賞之下必有勇夫，源起集團的福利製度，統統比行業高三成，獎勵無上限，福利無上限..”