哈爾肯一愣，呆呆地問：“老大，你是怎麽知道我要說啥的？”
林躍笑了笑說：“我今天在辦公室裏看到一群人把你圍在公司門口，就知道他們要說什麽。”
“那你還答應和我喝酒？”哈爾肯有點鬱悶，自己先悶了一口。
林躍說：“當然要和你約酒，因為隻有你和我的私交，能擔得起我拜托你辦的這件事！”
“啊？什麽事？”哈爾肯眼睛又亮起來，他從林躍話語中的字裏行間聽出林躍到底對他是不同的。
林躍不著急說，又和哈爾肯碰了一杯，才說道：“明天呂總要組織大家開會，你在開會的時候公然挑釁，並且代表大家把要給我說的話，給他說一遍！”
“我就說嘛，你肯定是向著員工的！”哈爾肯激動地拍大腿，他以為林躍讓他公然反對呂遜，就是林躍要給自己撐腰。
沒想到，林躍話鋒一轉卻說：“對，我就是要你公然挑釁呂遜，卻不是向著員工也不是向著你，而是向著公司的製度，和執行製度的人，所以你要做好思想準備！”
哈爾肯又傻了，再次沒弄明白林躍的意思。
林躍解釋道：“明天，呂遜會用公司製度嚴懲你，不僅要按照製度懲處，還要給你降職降薪！”
“什麽意思？”哈爾肯臉色一下沉下來，人也起身，緊鎖眉頭看著林躍，說：“老大，你要開除我就明說，用不著這樣！”
“必須得這樣！”林躍提高音調，壓住哈爾肯的聲音，語氣不容置疑，道：“呂遜新官上任，不樹立他的威信，公司的製度根本推行不下去，隻有你這個老板的發小當出頭鳥被罰，才能殺雞儆猴，但是，我不是要開除你，呂遜給你的罰款和降薪，我私下補給你，絕不讓你受一分錢損失！”
“我不！”哈爾肯迴絕的義正言辭：“這根本不是錢的事情，這是我的尊嚴我的麵子，你以後讓我怎麽在公司立得住腳？你讓員工們都怎麽看我？”
“我知道你委屈！”林躍也起身，雙手握住哈爾肯的肩膀，誠懇看著哈爾肯的眼睛，說：“兄弟，我知道這事你得受委屈，可是除了你能幫我，沒人能幫我，算我求你了！”
哈爾肯心中糾結猶豫，還是放不下麵子，他不看林躍的眼睛，低頭嘟囔道：“老大，你對這個呂遜也太好了，這麽支持他的工作！”
“你要這麽想，就誤會我了！”林躍誠懇解釋道：“隻有這樣，才能讓呂遜當壞人，讓他替我嚴格管理公司，我就可以當一個傾聽員工心聲，和員工融洽和諧相處的老板，否則，這些事情就要我親自來，那大家恨的人就不是呂遜而是我，呂遜是我的一把刀，要無能的人懶惰的人多餘的人去掉，你明白嗎？”
林躍這麽一說，哈爾肯有些明白了，抬眼笑看著林躍，說：“老大，我是幫你，才不是幫呂遜！”
“哈哈哈！”林躍笑起來，說：“是幫呂遜，但更是幫我，你要保密！”
“好！”哈爾肯終於想通答應，林躍把酒瓶中最後一點幸福酒倒給哈爾肯，又開了一瓶酒，給哈爾肯滿杯。
哈爾肯高興的雙手接過林躍遞過來的酒杯，他想呂遜肯定沒他這樣的資格，能坐在林躍家裏專門為他裝修的吧台上，接著林躍親手倒好遞來的酒，杯中酒一飲而盡。
哈爾肯再看向林躍，覺得他變了很多，哈爾肯心裏藏不住事，心裏這麽想嘴上已經說出：“林躍，你變了，變得像隻狡猾的狐狸，可是你說，我咋還更佩服你了呢？”
林躍笑著，一直陪哈爾肯喝酒，他要承擔的責任和壓力，是哈爾肯所不能理解的。
第二天，呂遜組織的員工大會如期舉行，林躍故意沒去，他要避開衝突，還要把權限下放給呂遜，由他全權處罰哈爾肯，以此樹立威信。
果然，一名老員工匆匆來林躍辦公室匯報情況的時候，哈爾肯已經和呂遜發生過衝突，林躍假裝才知道的樣子，跟著老員工快速去了會議室。
會議室裏，哈爾肯正演技爆發，拿著呂遜開的罰單，又怒又委屈，眼淚都流出來了。
林躍連忙安慰哈爾肯，就在大家都以為林躍要為哈爾肯撐腰的時候，林躍卻站在呂遜這邊，支持呂總監按照公司製度執行，還當眾大筆一揮在處罰單上簽了名字。
員工們都通過此事深刻認識到，公司的製度必須推行，沒有任何理由拒絕和反對，除非不想幹了。
呂遜威信樹立起來了，做事專業又雷厲風行，重新招聘了個叫吳洲的財務總監，管理人員都很專業又配合默契，冬季趁著大家不忙，一場場提升員工素質和技能的培訓課絡繹不絕地開展，林躍隨即去聽過好幾次課，都覺得收獲頗多。
短短一個多月的時間，公司從幾十個人發展到一百七八十人，各司其職，忙得不亦樂乎。
可是簽工資單的時候，林躍眉頭緊鎖，腦子裏一團亂麻。
人工工資翻了何止幾倍，又是冬休，這些多出來的人工工資來年能不能見到效益還不知道，反正是要先支出一大筆。
林躍馬上打電話喊來呂遜，沒等林躍開口，呂遜已經先拿出一份裁員名單，林躍打開一看，更加一團亂麻。
要裁的全是老員工。
“我沒有針對任何人，這都是績效考核的結果！”呂遜提前預知林躍要說什麽。又拿出一份降薪名單，說：“這些人的底薪給得太高，必須改變薪酬結構，用低保障性工資加高獎勵性工資來激發這些崗位員工的工作積極性！”
“還有這些！”呂遜又拿出一份調崗名單，說：“這些職能部門的人全是七大姑八大姨的親戚，幹活的一個沒有也就算了，還態度惡劣，被她們擠兌走的幹活的員工不在少數，礙於情麵不直接開除，但是必須調整到一線崗位，不能再讓她們吃饃饃混卷子了！”
呂遜說的情況林躍怎麽會不清楚，隻是他開的這個小小的私營企業，隻有這麽多的饃饃和卷子，如果被這些無所事事的人混走了，那些真正幹事的人就沒得吃，進不來，就算來了也留不住。
痛定思痛，林躍在三份名單上簽字。
呂遜又給了個好建議：“林總，我裁員的這段時間，你不要在公司，要不然老員工找你鬧，你心慈手軟隻會給我添亂。”
林躍點頭，躲開是個好辦法。
呂遜也不客氣，給了林躍一份名單，說：“這是南方幾個園林公司的技術人員，你不如借這個時間去南方，把這些人挖過來！”
林躍以為自己聽錯了，難以置信地問：“挖人？我？”
林躍笑了笑說：“我今天在辦公室裏看到一群人把你圍在公司門口，就知道他們要說什麽。”
“那你還答應和我喝酒？”哈爾肯有點鬱悶，自己先悶了一口。
林躍說：“當然要和你約酒，因為隻有你和我的私交，能擔得起我拜托你辦的這件事！”
“啊？什麽事？”哈爾肯眼睛又亮起來，他從林躍話語中的字裏行間聽出林躍到底對他是不同的。
林躍不著急說，又和哈爾肯碰了一杯，才說道：“明天呂總要組織大家開會，你在開會的時候公然挑釁，並且代表大家把要給我說的話，給他說一遍！”
“我就說嘛，你肯定是向著員工的！”哈爾肯激動地拍大腿，他以為林躍讓他公然反對呂遜，就是林躍要給自己撐腰。
沒想到，林躍話鋒一轉卻說：“對，我就是要你公然挑釁呂遜，卻不是向著員工也不是向著你，而是向著公司的製度，和執行製度的人，所以你要做好思想準備！”
哈爾肯又傻了，再次沒弄明白林躍的意思。
林躍解釋道：“明天，呂遜會用公司製度嚴懲你，不僅要按照製度懲處，還要給你降職降薪！”
“什麽意思？”哈爾肯臉色一下沉下來，人也起身，緊鎖眉頭看著林躍，說：“老大，你要開除我就明說，用不著這樣！”
“必須得這樣！”林躍提高音調，壓住哈爾肯的聲音，語氣不容置疑，道：“呂遜新官上任，不樹立他的威信，公司的製度根本推行不下去，隻有你這個老板的發小當出頭鳥被罰，才能殺雞儆猴，但是，我不是要開除你，呂遜給你的罰款和降薪，我私下補給你，絕不讓你受一分錢損失！”
“我不！”哈爾肯迴絕的義正言辭：“這根本不是錢的事情，這是我的尊嚴我的麵子，你以後讓我怎麽在公司立得住腳？你讓員工們都怎麽看我？”
“我知道你委屈！”林躍也起身，雙手握住哈爾肯的肩膀，誠懇看著哈爾肯的眼睛，說：“兄弟，我知道這事你得受委屈，可是除了你能幫我，沒人能幫我，算我求你了！”
哈爾肯心中糾結猶豫，還是放不下麵子，他不看林躍的眼睛，低頭嘟囔道：“老大，你對這個呂遜也太好了，這麽支持他的工作！”
“你要這麽想，就誤會我了！”林躍誠懇解釋道：“隻有這樣，才能讓呂遜當壞人，讓他替我嚴格管理公司，我就可以當一個傾聽員工心聲，和員工融洽和諧相處的老板，否則，這些事情就要我親自來，那大家恨的人就不是呂遜而是我，呂遜是我的一把刀，要無能的人懶惰的人多餘的人去掉，你明白嗎？”
林躍這麽一說，哈爾肯有些明白了，抬眼笑看著林躍，說：“老大，我是幫你，才不是幫呂遜！”
“哈哈哈！”林躍笑起來，說：“是幫呂遜，但更是幫我，你要保密！”
“好！”哈爾肯終於想通答應，林躍把酒瓶中最後一點幸福酒倒給哈爾肯，又開了一瓶酒，給哈爾肯滿杯。
哈爾肯高興的雙手接過林躍遞過來的酒杯，他想呂遜肯定沒他這樣的資格，能坐在林躍家裏專門為他裝修的吧台上，接著林躍親手倒好遞來的酒，杯中酒一飲而盡。
哈爾肯再看向林躍，覺得他變了很多，哈爾肯心裏藏不住事，心裏這麽想嘴上已經說出：“林躍，你變了，變得像隻狡猾的狐狸，可是你說，我咋還更佩服你了呢？”
林躍笑著，一直陪哈爾肯喝酒，他要承擔的責任和壓力，是哈爾肯所不能理解的。
第二天，呂遜組織的員工大會如期舉行，林躍故意沒去，他要避開衝突，還要把權限下放給呂遜，由他全權處罰哈爾肯，以此樹立威信。
果然，一名老員工匆匆來林躍辦公室匯報情況的時候，哈爾肯已經和呂遜發生過衝突，林躍假裝才知道的樣子，跟著老員工快速去了會議室。
會議室裏，哈爾肯正演技爆發，拿著呂遜開的罰單，又怒又委屈，眼淚都流出來了。
林躍連忙安慰哈爾肯，就在大家都以為林躍要為哈爾肯撐腰的時候，林躍卻站在呂遜這邊，支持呂總監按照公司製度執行，還當眾大筆一揮在處罰單上簽了名字。
員工們都通過此事深刻認識到，公司的製度必須推行，沒有任何理由拒絕和反對，除非不想幹了。
呂遜威信樹立起來了，做事專業又雷厲風行，重新招聘了個叫吳洲的財務總監，管理人員都很專業又配合默契，冬季趁著大家不忙，一場場提升員工素質和技能的培訓課絡繹不絕地開展，林躍隨即去聽過好幾次課，都覺得收獲頗多。
短短一個多月的時間，公司從幾十個人發展到一百七八十人，各司其職，忙得不亦樂乎。
可是簽工資單的時候，林躍眉頭緊鎖，腦子裏一團亂麻。
人工工資翻了何止幾倍，又是冬休，這些多出來的人工工資來年能不能見到效益還不知道，反正是要先支出一大筆。
林躍馬上打電話喊來呂遜，沒等林躍開口，呂遜已經先拿出一份裁員名單，林躍打開一看，更加一團亂麻。
要裁的全是老員工。
“我沒有針對任何人，這都是績效考核的結果！”呂遜提前預知林躍要說什麽。又拿出一份降薪名單，說：“這些人的底薪給得太高，必須改變薪酬結構，用低保障性工資加高獎勵性工資來激發這些崗位員工的工作積極性！”
“還有這些！”呂遜又拿出一份調崗名單，說：“這些職能部門的人全是七大姑八大姨的親戚，幹活的一個沒有也就算了，還態度惡劣，被她們擠兌走的幹活的員工不在少數，礙於情麵不直接開除，但是必須調整到一線崗位，不能再讓她們吃饃饃混卷子了！”
呂遜說的情況林躍怎麽會不清楚，隻是他開的這個小小的私營企業，隻有這麽多的饃饃和卷子，如果被這些無所事事的人混走了，那些真正幹事的人就沒得吃，進不來，就算來了也留不住。
痛定思痛，林躍在三份名單上簽字。
呂遜又給了個好建議：“林總，我裁員的這段時間，你不要在公司，要不然老員工找你鬧，你心慈手軟隻會給我添亂。”
林躍點頭，躲開是個好辦法。
呂遜也不客氣，給了林躍一份名單，說：“這是南方幾個園林公司的技術人員，你不如借這個時間去南方，把這些人挖過來！”
林躍以為自己聽錯了，難以置信地問：“挖人？我？”