第五十四章 新的獎勵，是時候大展身手了
上四休三！員工比我還怕公司破產 作者：打工魂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這二十五個億的入賬簡直是如虎添翼，能夠讓秦天做更多的事情。
實在是不要太好了。
就在這時係統之中又傳來了另外一道聲音。
【宿主已進入第二階段，每次獲得歸屬值之時，將會獲得額外的獎勵（係統每次的額外獎勵都是隨機性的。）】
【叮！恭喜宿主獲得了頂級遊戲平台所有權。】
什麽頂級遊戲平台的所有權？
係統所傳來的獎勵提示讓秦天眼睛瞪得巨大，內心的狂喜在不斷的踴躍著。
頂級遊戲平台的所有權，那可就意味著秦天將會獲得一個非常知名的遊戲平台所有權。
現在可是一個互聯網社會，隻要有流量，那就能將其轉化為現金。
畢竟現在遊戲市場的競爭壓力如此巨大，一個遊戲能不能爆火，那純屬就得看你所采用的曝光手段，還有你入駐的平台和得到的推薦，其中最大的問題就是你入住的這個平台到底是屬於什麽樣的等級。
比如現在國外有一個挺出名的平台，正是因為這個平台的原因，成就了非常多爆火的遊戲。
而這些平台的盈利可是相當的高，在以前的時候，很多遊戲都是靠遊戲內的充值之類的賺錢。
現在絕大部分的遊戲平台都是以買斷的形式去出售，也就是一個遊戲賣出去多少錢，這和以前的那種方式是完全不一樣的。
但正是因為這種買斷的形式，這也相當於是直接出售這個遊戲，這樣那些頂級的平台能夠賺得盆滿缽滿。
因為他們平台內本身就有很多的遊戲，這些遊戲每個月的銷售量都是巨大的，這是一筆什麽樣的數據？簡直就難以想象。
更重要的是，現在他的公司本身就是屬於沒有什麽樣的收入，如果有了這個頂級的遊戲平台，那不就是剛好能讓員工們放心，一切的事情也都能解釋得清楚。
係統這一次的獎勵簡直就如同及時雨一般，讓秦天實在是無話可說。
現在有了這個遊戲平台，秦天也可以大展身手了。
看來接下來也是時候該擴張公司了。
……
翌日。
秦天剛剛上班不久，就有幾個穿著西裝的男人找上門，並且恭恭敬敬的遞上了一份合同。
這是一份轉讓合同，隻要秦天在這份合同上簽上了他的名字，在國內非常頂尖的校訊平台就是屬於秦天的了。
這本身就是來自於係統的獎勵，秦天自然是毫不客氣的在上麵簽上了自己的名字，從這一刻起，這個校訊平台就是屬於秦天的了。
這一刻的秦天心中也不知道有多澎湃，剛剛開公司兩個月就做到了這個樣子，要知道係統的這個獎勵可是帶有穩定收入的。
像這個平台，每個月起碼能夠提供上億的收入。
當然，這個上億的收入隻不過是初步的估計，而具體每個月會有多少的收入，還得看每個月的銷售情況。
在接受了這個校訓平台以後，秦天毫不猶豫地召集了公司所有的高層，召開了一個會議，並且把收購校訓平台這個消息告訴了大家。
“什麽秦總，您把校訓平台給收購了，這是真的還是假的？”
“要是這樣的話，那實在是太好了。”
“是啊，這校訓平台的客戶量可是非常的多，聽說他的總客戶量達到了五千萬之高，而且每天活躍的在線人數達到了上千萬，這樣的流量要是咱們公司能夠掌控，到時候咱們公司發上去的遊戲同樣也是能夠暢銷的。”
公司運營部的人滿臉的驚訝，畢竟他們本身就是負責公司裏的軟件運營。
基本都是靠他們去和那些平台談合約談合作推進之類的，但是他們隻是一個小公司，對於這種合約和推進本身就沒有什麽優待的條件。
這是最讓他們無奈的，如果秦天真的把這平台給收購了，那接下來他們能幹的事情可就非常多了，畢竟平台都是他們公司的，他們他們想推薦誰就推薦誰，這完完全全就是屬於他們本來的權利。
“這樣的事情還能有假嗎？就在不久前我已經完成了對校訓平台的收購，現在校訓平台已經完全屬於咱們公司的了，接下來我就跟你們討論一下這平台運營的問題，還有其中一些技術的問題。”
“當然，我也知道收購了這個平台以後我們的人手會不夠，所以你們規劃一下，我已經打算對外擴編了，對於這樣的事情人事部準備一下，等咱們正式接手這個平台的時候，我希望技術人員能夠直接上崗。”
秦天今天過來開會就是為了這一件事。
“沒問題秦總，迴頭我就幫您把這招人的事情給辦妥了。”人事部的主管梅姐二話不說，直接就拍著胸口保證。
說實話現在他們的公司早就已經成了香餑餑，也不知道多少人都想進入他們的公司，現在他們想要招人，那絕對是輕鬆加愉快。
隻需要對外宣布一句話，也不知道多少人打破頭都想湧入公司。
“這樣就好，對了，你可以跟他們說，我們公司的規章製度基本都是按照合同辦事的，也就是說現在是什麽樣的員工待遇以後就是什麽樣的員工待遇，無論是老員工還是新員工，都是一樣的。”
……
在這一次會議之中，秦天說了很多很多。
畢竟在擴大了公司以後那肯定要麵臨很多很多的問題，這些可都是需要商量和討論的。
事實上現在有很多的高管，對於公司的這些福利問題還是有很大的爭議的。
“秦總，我覺得新招進來的這些員工福利方麵可以稍微壓低一點，畢竟咱們剛剛接手這個平台，很多的東西都需要花錢，我的建議是能省則省。”
“我也是這麽認為的，畢竟秦總您這一次對外招人的數量可是不少，到時候也需要花費不少的資金，為了避免賬戶上的資金運轉不夠，該壓榨的我們還是得壓榨一下的。”
現在這些高管說的都是實話，而他們所說的這些話基本都是每個公司都會這麽做的。
一旦公司擴大了，到時候所需要麵臨的問題可是很多的，能夠把員工吸引過來就夠了，至於其他的，等到時候再說。
實在是不要太好了。
就在這時係統之中又傳來了另外一道聲音。
【宿主已進入第二階段，每次獲得歸屬值之時，將會獲得額外的獎勵（係統每次的額外獎勵都是隨機性的。）】
【叮！恭喜宿主獲得了頂級遊戲平台所有權。】
什麽頂級遊戲平台的所有權？
係統所傳來的獎勵提示讓秦天眼睛瞪得巨大，內心的狂喜在不斷的踴躍著。
頂級遊戲平台的所有權，那可就意味著秦天將會獲得一個非常知名的遊戲平台所有權。
現在可是一個互聯網社會，隻要有流量，那就能將其轉化為現金。
畢竟現在遊戲市場的競爭壓力如此巨大，一個遊戲能不能爆火，那純屬就得看你所采用的曝光手段，還有你入駐的平台和得到的推薦，其中最大的問題就是你入住的這個平台到底是屬於什麽樣的等級。
比如現在國外有一個挺出名的平台，正是因為這個平台的原因，成就了非常多爆火的遊戲。
而這些平台的盈利可是相當的高，在以前的時候，很多遊戲都是靠遊戲內的充值之類的賺錢。
現在絕大部分的遊戲平台都是以買斷的形式去出售，也就是一個遊戲賣出去多少錢，這和以前的那種方式是完全不一樣的。
但正是因為這種買斷的形式，這也相當於是直接出售這個遊戲，這樣那些頂級的平台能夠賺得盆滿缽滿。
因為他們平台內本身就有很多的遊戲，這些遊戲每個月的銷售量都是巨大的，這是一筆什麽樣的數據？簡直就難以想象。
更重要的是，現在他的公司本身就是屬於沒有什麽樣的收入，如果有了這個頂級的遊戲平台，那不就是剛好能讓員工們放心，一切的事情也都能解釋得清楚。
係統這一次的獎勵簡直就如同及時雨一般，讓秦天實在是無話可說。
現在有了這個遊戲平台，秦天也可以大展身手了。
看來接下來也是時候該擴張公司了。
……
翌日。
秦天剛剛上班不久，就有幾個穿著西裝的男人找上門，並且恭恭敬敬的遞上了一份合同。
這是一份轉讓合同，隻要秦天在這份合同上簽上了他的名字，在國內非常頂尖的校訊平台就是屬於秦天的了。
這本身就是來自於係統的獎勵，秦天自然是毫不客氣的在上麵簽上了自己的名字，從這一刻起，這個校訊平台就是屬於秦天的了。
這一刻的秦天心中也不知道有多澎湃，剛剛開公司兩個月就做到了這個樣子，要知道係統的這個獎勵可是帶有穩定收入的。
像這個平台，每個月起碼能夠提供上億的收入。
當然，這個上億的收入隻不過是初步的估計，而具體每個月會有多少的收入，還得看每個月的銷售情況。
在接受了這個校訓平台以後，秦天毫不猶豫地召集了公司所有的高層，召開了一個會議，並且把收購校訓平台這個消息告訴了大家。
“什麽秦總，您把校訓平台給收購了，這是真的還是假的？”
“要是這樣的話，那實在是太好了。”
“是啊，這校訓平台的客戶量可是非常的多，聽說他的總客戶量達到了五千萬之高，而且每天活躍的在線人數達到了上千萬，這樣的流量要是咱們公司能夠掌控，到時候咱們公司發上去的遊戲同樣也是能夠暢銷的。”
公司運營部的人滿臉的驚訝，畢竟他們本身就是負責公司裏的軟件運營。
基本都是靠他們去和那些平台談合約談合作推進之類的，但是他們隻是一個小公司，對於這種合約和推進本身就沒有什麽優待的條件。
這是最讓他們無奈的，如果秦天真的把這平台給收購了，那接下來他們能幹的事情可就非常多了，畢竟平台都是他們公司的，他們他們想推薦誰就推薦誰，這完完全全就是屬於他們本來的權利。
“這樣的事情還能有假嗎？就在不久前我已經完成了對校訓平台的收購，現在校訓平台已經完全屬於咱們公司的了，接下來我就跟你們討論一下這平台運營的問題，還有其中一些技術的問題。”
“當然，我也知道收購了這個平台以後我們的人手會不夠，所以你們規劃一下，我已經打算對外擴編了，對於這樣的事情人事部準備一下，等咱們正式接手這個平台的時候，我希望技術人員能夠直接上崗。”
秦天今天過來開會就是為了這一件事。
“沒問題秦總，迴頭我就幫您把這招人的事情給辦妥了。”人事部的主管梅姐二話不說，直接就拍著胸口保證。
說實話現在他們的公司早就已經成了香餑餑，也不知道多少人都想進入他們的公司，現在他們想要招人，那絕對是輕鬆加愉快。
隻需要對外宣布一句話，也不知道多少人打破頭都想湧入公司。
“這樣就好，對了，你可以跟他們說，我們公司的規章製度基本都是按照合同辦事的，也就是說現在是什麽樣的員工待遇以後就是什麽樣的員工待遇，無論是老員工還是新員工，都是一樣的。”
……
在這一次會議之中，秦天說了很多很多。
畢竟在擴大了公司以後那肯定要麵臨很多很多的問題，這些可都是需要商量和討論的。
事實上現在有很多的高管，對於公司的這些福利問題還是有很大的爭議的。
“秦總，我覺得新招進來的這些員工福利方麵可以稍微壓低一點，畢竟咱們剛剛接手這個平台，很多的東西都需要花錢，我的建議是能省則省。”
“我也是這麽認為的，畢竟秦總您這一次對外招人的數量可是不少，到時候也需要花費不少的資金，為了避免賬戶上的資金運轉不夠，該壓榨的我們還是得壓榨一下的。”
現在這些高管說的都是實話，而他們所說的這些話基本都是每個公司都會這麽做的。
一旦公司擴大了，到時候所需要麵臨的問題可是很多的，能夠把員工吸引過來就夠了，至於其他的，等到時候再說。