2016年，11月9日，遠在千裏之外的白頭鷹發生了一件大事。
一位商人出身的素人，獲得了頭領之位，開始掌控起全球第一大國。
畢竟，這可是當今世界第一強國，包括不限於軍事、經濟、文化、科技、農業、教育等方麵。
白頭鷹隻用輕輕地扇動一下翅膀，就能對全世界產生巨大的影響。
這並不是虛言，而是有切實可能性的。
同一時刻。
原本，按照慣例，國內的頭條應該是報導這位白頭鷹的新任商人統領。
但是，真實情況卻並非如此。
航天技術人才流逝，各大研究所劍指銀河科技。
這一出大戲，簡直是賺夠了流量和注意力。
原本，如果是隻有601研究所這麽做的話，倒也沒有什麽。
可是，隨著時間流逝，站出來的研究所越來越多，就像是約好了一樣，極具默契。
如此一來，就讓有心人看出了不對。
這裏麵有問題！
接著，便是各大官方媒體的紛紛站隊。
有的站在中立角度，客觀地評論此事的對錯。
有的則是站在了研究所一方，對於民營私企進行了隱晦的批評。
批評的角度很多，比如說是私企拿著高薪挖人，破壞了市場環境，引得科技研究人員人心浮動，無心搞研究。
有批評的，自然也會有支持的聲音。
支持的一方，則是以銀河科技搞出了千噸推力火箭發動機為理由，論證民營私企進入航天領域之後，做出的種種成果，以及表現出來的深厚潛力。
意見各不相同，這也導致了眾人討論不休，根本停不下來。
同時，也將此事搞得越來越大，沸沸揚揚。
作為此次事件引爆的主人公，張平也在第一時間就被銀河科技保護了起來。
當然了，這也是詢問過了張平的意見。
經過同意之後，銀河科技才謝絕了媒體對張平的采訪。
張平能躲得過去，但是銀河科技卻躲不過去。
相比較於張平而言，各大新聞更加看重采訪銀河科技的成果。
畢竟，銀河科技可是一口氣挖了那麽多的人。
要是每一個都和張平一樣的話，那就真的不得了。
王東來沒有發話，就算是再怎麽被媒體糾纏著，銀河科技沒有接受采訪，不置一詞。
“老板，對於此次事件，我進行了大數據檢測。”
“截至目前，網絡上有關此事的信息達到了135484條，其中微博平台成為此次事件的聲量集散地，共有相關信息98546條，接著便是頭條等銀河科技自家平台，共有此類信息21475條，其次便是各大網頁和微信平台以及境外媒體平台。”
“而通過對於此類信息下麵的網友評論進行分析，在此事件中流露出憤怒情緒的人數占比最大，約為65.72%，厭惡情緒占比15.47，排名第二，排在第三位的是高興情緒，占比為13.18%，悲傷情緒占比4.54%，排名第四，還有占比1.09%的恐懼情緒。”
“至於各大官方媒體賬號，我也進行了單獨的分類檢測，其中在其次事件中持有支持態度的共有……”
實驗室裏。
王東來聽著媧的迴答，頭也沒有抬，專注地忙碌著自己手中的事情。
隻見到在王東來的麵前，有一個超大的屏幕，上麵密密麻麻寫著充滿了各種術語的設計方案。
《論穩態微聚束ssmb的未來應用場景》
如果對於這個論文不太熟悉的話，那麽而這份設計方案還有一個名字。
光刻工廠！
是的，在王東來前世的時候，就曾經有過一段時間出現了鋪天蓋地的相關營銷文章。
asml打造小而精的光刻機，這是為了出口賺錢。
而華國作為被製裁的國家，地大物博，又不用出口，完全可以直接采用一種相反的研發理念。
那就是將光刻機進行擴大化。
從小小的一台光刻機，變成一個占地巨大的光刻工廠。
理想狀態下的光刻機，一天24小時可以生產600x400顆芯片，也就是二十四萬顆芯片，除去其中的次品之後，一天能剩下二十萬顆左右。
但是，要注意到這是理想狀態下。
實際上，一台光刻機的工作效率受到很多種因素的影響，包括光刻機的型號、工藝、晶圓大小、芯片尺寸和複雜度等。
不同型號的光刻機在光源係統、光學鏡頭、雙工作台等方麵的差異，直接決定了光刻機的分辨率、套刻精度和生產效率。
最後，理想狀態下可以一天生產二十萬合格芯片的光刻機，其實能夠生產出來的芯片僅僅隻有兩萬左右。
但是，如果換成光刻工廠的話，主打的就是一個量大實惠。
一次性可以生產的芯片，遠遠超過光刻機，不管是理想狀態下的生產數量還是實際生產數量，都會暴打光刻機。
隻是，在前世的時候，對於光刻工廠的真實性和可信性，根本沒有得到學術界的承認。
王東來此世早就生出了這樣的想法。
而在學習到了相關知識之後，王東來也明白了此事的難度。
理想很美好，現實很骨感。
想要完成光刻工廠的設想，難度極大。
絕對不比研發出一台高性能的euv光刻機簡單。
甚至，從某一種方麵來說，難度還要更大。
然而，天才就是天才。
如果換成其他人的話，根本不可能有實現的可能性。
畢竟，將一款成熟的技術進行擴大化，可不是簡單的擴大就行了。
要做到這一點，就必須要對該技術有極為深刻的了解和清楚的認知。
如此，才能將這個技術成功地擴大化，並應用在實際上。
等離子刻蝕機突破了，eda設計軟件成型了，先進設計方案也驗證成功了，光刻膠也完成了。
現在，在半導體領域還差光學鏡頭、晶圓片、矽晶體等材料和設備了。
這些都很重要，可是，還遠遠比不上光刻設備的重要。
有著前世的記憶，王東來知道明年將會是一個新的開始。
白頭鷹上台的那位商人頭領，可不是一個好相與的。
手裏揮舞著製裁大棒，可是給了全球狠狠一棒。
不過，這一棒對於國內還是有好處的，打蒙一部分人的同時，也打醒了一部分人。
拋開僥幸心理之後，國內在很多領域上都完成了突破，以國產取代進口。
王東來知道這件事，自然不會錯過。
好風憑借力，送我上青雲。
以他的能力，再加上大勢相助，取得成功自然不是什麽難題。
別看王東來此時在忙碌光刻工廠的事情，但是一點都不影響王東來聽取媧的匯報。
在聽完媧的匯報的情況之後，王東來隻是想了一下，就直接對媧出聲說道：“你現在，以我的名義對外發表一篇文章，就叫《離職能直接影響登月的人才，隻配待在研究機構底層？》”
“裏麵的內容，你就根據我給出的這個標題，進行自主發揮。”
王東來的時間何等寶貴，自然不會親自寫文章去應付外麵。
腦子一轉，就想到了前世引爆網絡的那一篇公眾號的文章，於是就直接搬來了原標題。
至於裏麵的內容，王東來自然是不屑於去抄襲，就交給了媧。
以媧的算法能力，寫出這麽一篇文章出來，根本就是不費吹灰之力，輕而易舉。
“好的，老板！”
媧沒有任何遲疑地迴答道。
王東來隱約間從這個聲音中，聽到了一絲雀躍。
本作品由六九書吧整理上傳~~
將此事放在心裏，王東來繼續忙碌起自己的事情。
光刻工廠想要解決的問題實在是太多了，王東來又沒有辦法去求助別人，隻能是自己加班解決。
哪怕是以他的能力，這件事也耽誤了他很長時間。
自然不願意分心在其他事情上麵。
隨著王東來的吩咐。
媧隻是思索了一秒鍾的時間，就生成了上萬篇高質量的文章。
又在千分之一秒的時間內，排除掉其中的大多數，隻留下一篇最為合適的文章。
而下一秒，媧則是直接接管了王東來的賬號，將這篇文章發了出去。
同時，也利用自己在銀河科技的權限，將這篇文章進行全流量加持。
於是乎。
下一秒。
互聯網瞬間爆炸。
任誰看到這篇文章的標題，都會生出細看的想法。
語不驚人死不休。
原本，航天領域人才被挖的事情就傳的沸沸揚揚。
現在又直接蹦出來這麽一篇指名道姓的文章，還是直接出自王東來的手裏。
簡直是話題度拉爆。
連十分鍾都沒有要。
這篇文章就直接登頂微博熱搜，也在其他平台的話題前列。
“我靠，大神終於發話了，結果起手就是大招，我真的是服了！”
“家人們，誰懂啊，沒想到我的偶像這麽剛，我簡直愛死！”
“這是撕破臉了吧？這是撕破臉了吧？這是撕破臉了吧？銀河科技創始人硬鋼601研究所，甚至是601研究所背後的研究機構，這也太刺激了吧。”
“一個字，勇！兩個字，勇敢！三個字來形容，那就是太牛啦！”
“大家且看且珍惜，我害怕一會兒就看不到這篇文章了。”
“別說這篇文章了，我都害怕以後連王院士都看不到了。”
“這不可能，這可是院士啊，還是銀河科技的創始人，就憑銀河科技的幾萬員工，誰敢讓他無緣無故消失，就不怕引起就業混亂？！”
“我宣布，我以後隻有一個偶像，那就是東來哥！”
“這一巴掌打的好，估計這會兒601研究所的領導臉都腫了吧，既然張平是核心人物，那為什麽工資隻有那麽點，連個主任設計師都不是。”
“對啊，脫密期明明有規定，不管是銀河科技和張平都沒有違反，憑什麽給人扣上一個泄露機密的帽子。”
“簡直是笑話，我還以為莫須有是古代皇權下的一種任性，沒想到了現在，這種現象依然存在。”
一石激起千層浪。
王東來讓媧代筆的這一篇文章，一經麵世，就引發了空前的討論。
畢竟，媧可是真·人工智能。
也是當今網絡世界的真·神！
對於網友身上的痛點和爽點，那簡直是手拿把捏。
短短一篇一千多字的文章，不說是字字珠璣，但也是句句說到了網友的心尖上。
看到這樣的一篇文章，網友們根本沒有選擇的餘地。
幾乎是無腦地選擇支持王東來，支持銀河科技。
如果這個時候，媧重新對網友情緒進行大數據分析的話，絕對能看到數據的劇烈變化。
媧寫出來的這一篇文章，自然不可能隻宣泄情緒。
在文章裏，媧直接指出了幾點關鍵。
比如說，根據實際情況顯示，不僅僅是601研究所，就連其他的研究所，目前都出現了一個現象，那就是職稱和職務不對等，人人都是副主任，基本上占到了研究人員隊伍的70%以上，類似於張平這樣的科研人員，評上了研究院後如果不能進入行政管理口，就幾乎是一輩子都要待在副主任級別上拿著低待遇，然後因為技術被淘汰而淘汰。
其二，便是601研究所對於脫密期的錯誤應用，妄圖以輿論進行施壓。
《保密法》確實有相關的規定，第三十八條規定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露機密。
可是脫密也分為三種情況，一般涉密人員，重要涉密人員和核心涉密人員。
核心涉密人員放眼全國都是國寶級別的人物了，自然不必多提，大部分都是一般涉密人員和重要涉密人員。
一般涉密人員是一年，重要涉密人員是兩年，在脫密期內，不得到國外公司任職或者國外資本控股公司任職，脫密期間還要定期寫匯報交給原單位。
張平雖然屬於重要涉密人員，可是入職銀河科技，並不違反規定。
銀河科技航天火箭有限公司，根本不是外國公司，也沒有國外控股，根本談不上泄密。
然而，偏偏601研究所就以此事展開了抨擊。
這一點，被媧公開之後，就迅速成為了一把利刃，對601研究所造成了巨大的反噬。
而最後，更是直接貼出了上麵印發的一份通知。
《關於印發國家民用空間基礎設施中長期發展規劃（2015—2025年）的通知》
這份通知，明確地提到了鼓勵支持民用空間基礎設施發展。
銀河科技完全是按照著上麵的指示做事，並且還做出了成績，應該是表率。
所以，從航天研究所等機構挖人，就站不住腳。
有理有據，條理清晰的反擊。
雖然是平鋪直敘的語氣，但是傳遞出來的卻是一種振聾發聵的聲音。
一時間，網絡上的輿論瞬間完成統合。
畢竟，真相已經擺在了所有人的麵前。
誰是誰非，所有人也都看的出來。
於是乎，有人坐蠟了！
一位商人出身的素人，獲得了頭領之位，開始掌控起全球第一大國。
畢竟，這可是當今世界第一強國，包括不限於軍事、經濟、文化、科技、農業、教育等方麵。
白頭鷹隻用輕輕地扇動一下翅膀，就能對全世界產生巨大的影響。
這並不是虛言，而是有切實可能性的。
同一時刻。
原本，按照慣例，國內的頭條應該是報導這位白頭鷹的新任商人統領。
但是，真實情況卻並非如此。
航天技術人才流逝，各大研究所劍指銀河科技。
這一出大戲，簡直是賺夠了流量和注意力。
原本，如果是隻有601研究所這麽做的話，倒也沒有什麽。
可是，隨著時間流逝，站出來的研究所越來越多，就像是約好了一樣，極具默契。
如此一來，就讓有心人看出了不對。
這裏麵有問題！
接著，便是各大官方媒體的紛紛站隊。
有的站在中立角度，客觀地評論此事的對錯。
有的則是站在了研究所一方，對於民營私企進行了隱晦的批評。
批評的角度很多，比如說是私企拿著高薪挖人，破壞了市場環境，引得科技研究人員人心浮動，無心搞研究。
有批評的，自然也會有支持的聲音。
支持的一方，則是以銀河科技搞出了千噸推力火箭發動機為理由，論證民營私企進入航天領域之後，做出的種種成果，以及表現出來的深厚潛力。
意見各不相同，這也導致了眾人討論不休，根本停不下來。
同時，也將此事搞得越來越大，沸沸揚揚。
作為此次事件引爆的主人公，張平也在第一時間就被銀河科技保護了起來。
當然了，這也是詢問過了張平的意見。
經過同意之後，銀河科技才謝絕了媒體對張平的采訪。
張平能躲得過去，但是銀河科技卻躲不過去。
相比較於張平而言，各大新聞更加看重采訪銀河科技的成果。
畢竟，銀河科技可是一口氣挖了那麽多的人。
要是每一個都和張平一樣的話，那就真的不得了。
王東來沒有發話，就算是再怎麽被媒體糾纏著，銀河科技沒有接受采訪，不置一詞。
“老板，對於此次事件，我進行了大數據檢測。”
“截至目前，網絡上有關此事的信息達到了135484條，其中微博平台成為此次事件的聲量集散地，共有相關信息98546條，接著便是頭條等銀河科技自家平台，共有此類信息21475條，其次便是各大網頁和微信平台以及境外媒體平台。”
“而通過對於此類信息下麵的網友評論進行分析，在此事件中流露出憤怒情緒的人數占比最大，約為65.72%，厭惡情緒占比15.47，排名第二，排在第三位的是高興情緒，占比為13.18%，悲傷情緒占比4.54%，排名第四，還有占比1.09%的恐懼情緒。”
“至於各大官方媒體賬號，我也進行了單獨的分類檢測，其中在其次事件中持有支持態度的共有……”
實驗室裏。
王東來聽著媧的迴答，頭也沒有抬，專注地忙碌著自己手中的事情。
隻見到在王東來的麵前，有一個超大的屏幕，上麵密密麻麻寫著充滿了各種術語的設計方案。
《論穩態微聚束ssmb的未來應用場景》
如果對於這個論文不太熟悉的話，那麽而這份設計方案還有一個名字。
光刻工廠！
是的，在王東來前世的時候，就曾經有過一段時間出現了鋪天蓋地的相關營銷文章。
asml打造小而精的光刻機，這是為了出口賺錢。
而華國作為被製裁的國家，地大物博，又不用出口，完全可以直接采用一種相反的研發理念。
那就是將光刻機進行擴大化。
從小小的一台光刻機，變成一個占地巨大的光刻工廠。
理想狀態下的光刻機，一天24小時可以生產600x400顆芯片，也就是二十四萬顆芯片，除去其中的次品之後，一天能剩下二十萬顆左右。
但是，要注意到這是理想狀態下。
實際上，一台光刻機的工作效率受到很多種因素的影響，包括光刻機的型號、工藝、晶圓大小、芯片尺寸和複雜度等。
不同型號的光刻機在光源係統、光學鏡頭、雙工作台等方麵的差異，直接決定了光刻機的分辨率、套刻精度和生產效率。
最後，理想狀態下可以一天生產二十萬合格芯片的光刻機，其實能夠生產出來的芯片僅僅隻有兩萬左右。
但是，如果換成光刻工廠的話，主打的就是一個量大實惠。
一次性可以生產的芯片，遠遠超過光刻機，不管是理想狀態下的生產數量還是實際生產數量，都會暴打光刻機。
隻是，在前世的時候，對於光刻工廠的真實性和可信性，根本沒有得到學術界的承認。
王東來此世早就生出了這樣的想法。
而在學習到了相關知識之後，王東來也明白了此事的難度。
理想很美好，現實很骨感。
想要完成光刻工廠的設想，難度極大。
絕對不比研發出一台高性能的euv光刻機簡單。
甚至，從某一種方麵來說，難度還要更大。
然而，天才就是天才。
如果換成其他人的話，根本不可能有實現的可能性。
畢竟，將一款成熟的技術進行擴大化，可不是簡單的擴大就行了。
要做到這一點，就必須要對該技術有極為深刻的了解和清楚的認知。
如此，才能將這個技術成功地擴大化，並應用在實際上。
等離子刻蝕機突破了，eda設計軟件成型了，先進設計方案也驗證成功了，光刻膠也完成了。
現在，在半導體領域還差光學鏡頭、晶圓片、矽晶體等材料和設備了。
這些都很重要，可是，還遠遠比不上光刻設備的重要。
有著前世的記憶，王東來知道明年將會是一個新的開始。
白頭鷹上台的那位商人頭領，可不是一個好相與的。
手裏揮舞著製裁大棒，可是給了全球狠狠一棒。
不過，這一棒對於國內還是有好處的，打蒙一部分人的同時，也打醒了一部分人。
拋開僥幸心理之後，國內在很多領域上都完成了突破，以國產取代進口。
王東來知道這件事，自然不會錯過。
好風憑借力，送我上青雲。
以他的能力，再加上大勢相助，取得成功自然不是什麽難題。
別看王東來此時在忙碌光刻工廠的事情，但是一點都不影響王東來聽取媧的匯報。
在聽完媧的匯報的情況之後，王東來隻是想了一下，就直接對媧出聲說道：“你現在，以我的名義對外發表一篇文章，就叫《離職能直接影響登月的人才，隻配待在研究機構底層？》”
“裏麵的內容，你就根據我給出的這個標題，進行自主發揮。”
王東來的時間何等寶貴，自然不會親自寫文章去應付外麵。
腦子一轉，就想到了前世引爆網絡的那一篇公眾號的文章，於是就直接搬來了原標題。
至於裏麵的內容，王東來自然是不屑於去抄襲，就交給了媧。
以媧的算法能力，寫出這麽一篇文章出來，根本就是不費吹灰之力，輕而易舉。
“好的，老板！”
媧沒有任何遲疑地迴答道。
王東來隱約間從這個聲音中，聽到了一絲雀躍。
本作品由六九書吧整理上傳~~
將此事放在心裏，王東來繼續忙碌起自己的事情。
光刻工廠想要解決的問題實在是太多了，王東來又沒有辦法去求助別人，隻能是自己加班解決。
哪怕是以他的能力，這件事也耽誤了他很長時間。
自然不願意分心在其他事情上麵。
隨著王東來的吩咐。
媧隻是思索了一秒鍾的時間，就生成了上萬篇高質量的文章。
又在千分之一秒的時間內，排除掉其中的大多數，隻留下一篇最為合適的文章。
而下一秒，媧則是直接接管了王東來的賬號，將這篇文章發了出去。
同時，也利用自己在銀河科技的權限，將這篇文章進行全流量加持。
於是乎。
下一秒。
互聯網瞬間爆炸。
任誰看到這篇文章的標題，都會生出細看的想法。
語不驚人死不休。
原本，航天領域人才被挖的事情就傳的沸沸揚揚。
現在又直接蹦出來這麽一篇指名道姓的文章，還是直接出自王東來的手裏。
簡直是話題度拉爆。
連十分鍾都沒有要。
這篇文章就直接登頂微博熱搜，也在其他平台的話題前列。
“我靠，大神終於發話了，結果起手就是大招，我真的是服了！”
“家人們，誰懂啊，沒想到我的偶像這麽剛，我簡直愛死！”
“這是撕破臉了吧？這是撕破臉了吧？這是撕破臉了吧？銀河科技創始人硬鋼601研究所，甚至是601研究所背後的研究機構，這也太刺激了吧。”
“一個字，勇！兩個字，勇敢！三個字來形容，那就是太牛啦！”
“大家且看且珍惜，我害怕一會兒就看不到這篇文章了。”
“別說這篇文章了，我都害怕以後連王院士都看不到了。”
“這不可能，這可是院士啊，還是銀河科技的創始人，就憑銀河科技的幾萬員工，誰敢讓他無緣無故消失，就不怕引起就業混亂？！”
“我宣布，我以後隻有一個偶像，那就是東來哥！”
“這一巴掌打的好，估計這會兒601研究所的領導臉都腫了吧，既然張平是核心人物，那為什麽工資隻有那麽點，連個主任設計師都不是。”
“對啊，脫密期明明有規定，不管是銀河科技和張平都沒有違反，憑什麽給人扣上一個泄露機密的帽子。”
“簡直是笑話，我還以為莫須有是古代皇權下的一種任性，沒想到了現在，這種現象依然存在。”
一石激起千層浪。
王東來讓媧代筆的這一篇文章，一經麵世，就引發了空前的討論。
畢竟，媧可是真·人工智能。
也是當今網絡世界的真·神！
對於網友身上的痛點和爽點，那簡直是手拿把捏。
短短一篇一千多字的文章，不說是字字珠璣，但也是句句說到了網友的心尖上。
看到這樣的一篇文章，網友們根本沒有選擇的餘地。
幾乎是無腦地選擇支持王東來，支持銀河科技。
如果這個時候，媧重新對網友情緒進行大數據分析的話，絕對能看到數據的劇烈變化。
媧寫出來的這一篇文章，自然不可能隻宣泄情緒。
在文章裏，媧直接指出了幾點關鍵。
比如說，根據實際情況顯示，不僅僅是601研究所，就連其他的研究所，目前都出現了一個現象，那就是職稱和職務不對等，人人都是副主任，基本上占到了研究人員隊伍的70%以上，類似於張平這樣的科研人員，評上了研究院後如果不能進入行政管理口，就幾乎是一輩子都要待在副主任級別上拿著低待遇，然後因為技術被淘汰而淘汰。
其二，便是601研究所對於脫密期的錯誤應用，妄圖以輿論進行施壓。
《保密法》確實有相關的規定，第三十八條規定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露機密。
可是脫密也分為三種情況，一般涉密人員，重要涉密人員和核心涉密人員。
核心涉密人員放眼全國都是國寶級別的人物了，自然不必多提，大部分都是一般涉密人員和重要涉密人員。
一般涉密人員是一年，重要涉密人員是兩年，在脫密期內，不得到國外公司任職或者國外資本控股公司任職，脫密期間還要定期寫匯報交給原單位。
張平雖然屬於重要涉密人員，可是入職銀河科技，並不違反規定。
銀河科技航天火箭有限公司，根本不是外國公司，也沒有國外控股，根本談不上泄密。
然而，偏偏601研究所就以此事展開了抨擊。
這一點，被媧公開之後，就迅速成為了一把利刃，對601研究所造成了巨大的反噬。
而最後，更是直接貼出了上麵印發的一份通知。
《關於印發國家民用空間基礎設施中長期發展規劃（2015—2025年）的通知》
這份通知，明確地提到了鼓勵支持民用空間基礎設施發展。
銀河科技完全是按照著上麵的指示做事，並且還做出了成績，應該是表率。
所以，從航天研究所等機構挖人，就站不住腳。
有理有據，條理清晰的反擊。
雖然是平鋪直敘的語氣，但是傳遞出來的卻是一種振聾發聵的聲音。
一時間，網絡上的輿論瞬間完成統合。
畢竟，真相已經擺在了所有人的麵前。
誰是誰非，所有人也都看的出來。
於是乎，有人坐蠟了！