這天，陽光透過窗戶灑在李明寬敞明亮的辦公室裏。李明神情專注地坐在辦公桌前，手中拿著一疊厚厚的文件，眉頭微微皺起，似乎在思考著什麽重要的事情。
片刻之後，他撥通了電話，說道：“大鵬，等會忙完後第一時間來我辦公室一趟。”
不一會兒，一陣急促的腳步聲傳來，張大鵬風風火火地走進了辦公室。
“大哥，您找我？”張大鵬問道。
李明抬起頭，指了指旁邊的椅子，說道：“來，大鵬，先坐下。”
張大鵬依言坐下，目光好奇地看著李明。
李明深吸一口氣，緩緩說道：“大鵬啊，要說起咱們坊間傳奇如今發展得如此迅猛，最重要的還是多年前製定的那個養成計劃。你想想，寧曉萱、林宇軒、史曉妍這一批批從明日小學出來的學生，咱們從小就對他們進行全方位的投入培養，才有了今天的局麵。”
張大鵬點了點頭，感慨地說：“是啊，大哥，您這眼光和策略真是高瞻遠矚。這些孩子如今都成了公司的中流砥柱。現在公司從明日小學陸續有選拔孩子出來再集中培養，從小抓起，到目前為止已經有3000多人了，有一百多人已經在公司擔任重要崗位。”
李明微微一笑，繼續說道：“是啊，轉眼十來年了，這些都是我們發展的基礎，不容忽視啊，但我們不能滿足於現狀，得時刻關注他們的發展狀況，確保他們能持續為公司的發展貢獻力量，同時也要對他們給予關注和幫助。”
張大鵬附和道：“沒錯，大哥。那您覺得他們現在怎麽樣？”
李明微微歎了口氣，說：“首先我們先說說這仨孩子，寧曉萱在科研技術方麵做得確實很出色，為艾美薈公司的發展和競爭力做出了巨大貢獻。但最近，市場競爭愈發激烈，一些強勁的對手給她帶來了不小的挑戰，她的壓力可想而知。”
張大鵬皺了皺眉，說道：“這可不好辦，大哥，那咱們得想想辦法幫幫她。”
李明點了點頭，接著說：“再看林宇軒，他負責的服裝研發團隊有了一些新的突破，這是值得肯定的。但團隊管理方麵，還存在一些問題，需要進一步加強。”
“團隊管理確實是個關鍵問題，處理不好會影響整個團隊的效率和創新能力。”張大鵬附和道。
李明繼續說道：“還有史曉妍，她領導的財務團隊一直表現出色，保障了公司各方麵資金及賬務出入的準確性。然而，隨著市場的變化，財務工作也不能僅僅停留在傳統的模式上，需要尋找新的增長點。”
張大鵬若有所思地說：“大哥，那您覺得我們應該從哪些方麵入手，幫助他們解決這些問題呢？”
李明沉思片刻，說道：“對於寧曉萱，我們要加大研發投入，給她提供更多的資源和支持，同時鼓勵她的團隊勇於創新，突破競爭對手的封鎖。”
張大鵬點了點頭：“嗯，有了足夠的資源和支持，相信他們能挺過這一關。”
李明接著說：“林宇軒那邊，我們得給他安排一些團隊管理的培訓課程，或者請一些有經驗的管理者給他傳授經驗。”
“這是個好主意，大哥。”張大鵬說道，“那史曉妍這邊呢？”
李明思索了一會兒，說：“史曉妍這邊，我們可以讓她多關注一些新興的金融工具和財務管理模式，引入一些先進的財務理念和技術。”
張大鵬讚同道：“沒錯，這樣可以為公司的財務工作帶來新的活力。”
李明站起身來，走到窗前，望著窗外的景色，說道：“這三個孩子都是我們最初發現和培養的，如今都成為了公司的中流砥柱，能夠獨立負責一塊業務。我們不能讓他們在發展的道路上遇到阻礙而停滯不前。”
張大鵬也走了過來，說道：“大哥，您放心，我們一定全力支持他們，讓他們能夠充分發揮自己的才能。”
李明轉過頭，拍了拍張大鵬的肩膀：“大鵬，這就靠我們共同努力了。我們要為他們創造更好的發展環境，讓他們能夠在艾美薈實現自己的價值。”
張大鵬堅定地說：“大哥，我明白，我們一定能做到。”
接下來的幾天裏，李明和張大鵬開始著手實施他們的計劃。
他們首先與寧曉萱進行了深入的交流。
會議室裏，寧曉萱一臉疲憊地坐在椅子上，眼神中透露出焦慮和不安。她的頭發略顯淩亂，臉色也有些蒼白，顯然是被最近巨大的競爭壓力折磨得身心俱疲。
“家主哥哥，張總，最近的競爭壓力真的太大了。”寧曉萱聲音略帶沙啞，“對手的技術更新速度快得驚人，我們這邊雖然一直在努力追趕，但還是感覺有點跟不上節奏。”
李明看著寧曉萱憔悴的模樣，心中滿是心疼，他溫和地說道：“曉萱，別著急。我們都知道你和你的團隊已經付出了很多努力，這不是你們的問題。”
寧曉萱苦笑著搖了搖頭：“家主哥哥，我真的很擔心因為我們的進度落後，會影響公司的整體發展。”
張大鵬連忙說道：“曉萱，你可別這麽想。公司的發展是一個整體的過程，不會因為一時的困難就停滯不前。而且，我們一直都很信任你和你的團隊。”
李明點了點頭，接著說：“沒錯，曉萱。公司已經決定加大對你們研發部門的投入，會給你們引進更先進的設備和技術人才。這是公司對你們的支持，也是對未來的投資。”
寧曉萱抬起頭，眼中閃過一絲驚喜，但很快又被擔憂所取代：“家主哥哥，可是引進新的設備和人才需要時間，這段時間裏我們該怎麽辦？”
張大鵬拍了拍寧曉萱的肩膀：“曉萱，在新設備和人才到來之前，我們可以先從內部挖掘潛力。比如，對現有的技術進行優化，提高工作效率。”
李明也說道：“對，而且我們可以組織內部的技術交流和培訓，讓大家分享經驗，共同提高。”
片刻之後，他撥通了電話，說道：“大鵬，等會忙完後第一時間來我辦公室一趟。”
不一會兒，一陣急促的腳步聲傳來，張大鵬風風火火地走進了辦公室。
“大哥，您找我？”張大鵬問道。
李明抬起頭，指了指旁邊的椅子，說道：“來，大鵬，先坐下。”
張大鵬依言坐下，目光好奇地看著李明。
李明深吸一口氣，緩緩說道：“大鵬啊，要說起咱們坊間傳奇如今發展得如此迅猛，最重要的還是多年前製定的那個養成計劃。你想想，寧曉萱、林宇軒、史曉妍這一批批從明日小學出來的學生，咱們從小就對他們進行全方位的投入培養，才有了今天的局麵。”
張大鵬點了點頭，感慨地說：“是啊，大哥，您這眼光和策略真是高瞻遠矚。這些孩子如今都成了公司的中流砥柱。現在公司從明日小學陸續有選拔孩子出來再集中培養，從小抓起，到目前為止已經有3000多人了，有一百多人已經在公司擔任重要崗位。”
李明微微一笑，繼續說道：“是啊，轉眼十來年了，這些都是我們發展的基礎，不容忽視啊，但我們不能滿足於現狀，得時刻關注他們的發展狀況，確保他們能持續為公司的發展貢獻力量，同時也要對他們給予關注和幫助。”
張大鵬附和道：“沒錯，大哥。那您覺得他們現在怎麽樣？”
李明微微歎了口氣，說：“首先我們先說說這仨孩子，寧曉萱在科研技術方麵做得確實很出色，為艾美薈公司的發展和競爭力做出了巨大貢獻。但最近，市場競爭愈發激烈，一些強勁的對手給她帶來了不小的挑戰，她的壓力可想而知。”
張大鵬皺了皺眉，說道：“這可不好辦，大哥，那咱們得想想辦法幫幫她。”
李明點了點頭，接著說：“再看林宇軒，他負責的服裝研發團隊有了一些新的突破，這是值得肯定的。但團隊管理方麵，還存在一些問題，需要進一步加強。”
“團隊管理確實是個關鍵問題，處理不好會影響整個團隊的效率和創新能力。”張大鵬附和道。
李明繼續說道：“還有史曉妍，她領導的財務團隊一直表現出色，保障了公司各方麵資金及賬務出入的準確性。然而，隨著市場的變化，財務工作也不能僅僅停留在傳統的模式上，需要尋找新的增長點。”
張大鵬若有所思地說：“大哥，那您覺得我們應該從哪些方麵入手，幫助他們解決這些問題呢？”
李明沉思片刻，說道：“對於寧曉萱，我們要加大研發投入，給她提供更多的資源和支持，同時鼓勵她的團隊勇於創新，突破競爭對手的封鎖。”
張大鵬點了點頭：“嗯，有了足夠的資源和支持，相信他們能挺過這一關。”
李明接著說：“林宇軒那邊，我們得給他安排一些團隊管理的培訓課程，或者請一些有經驗的管理者給他傳授經驗。”
“這是個好主意，大哥。”張大鵬說道，“那史曉妍這邊呢？”
李明思索了一會兒，說：“史曉妍這邊，我們可以讓她多關注一些新興的金融工具和財務管理模式，引入一些先進的財務理念和技術。”
張大鵬讚同道：“沒錯，這樣可以為公司的財務工作帶來新的活力。”
李明站起身來，走到窗前，望著窗外的景色，說道：“這三個孩子都是我們最初發現和培養的，如今都成為了公司的中流砥柱，能夠獨立負責一塊業務。我們不能讓他們在發展的道路上遇到阻礙而停滯不前。”
張大鵬也走了過來，說道：“大哥，您放心，我們一定全力支持他們，讓他們能夠充分發揮自己的才能。”
李明轉過頭，拍了拍張大鵬的肩膀：“大鵬，這就靠我們共同努力了。我們要為他們創造更好的發展環境，讓他們能夠在艾美薈實現自己的價值。”
張大鵬堅定地說：“大哥，我明白，我們一定能做到。”
接下來的幾天裏，李明和張大鵬開始著手實施他們的計劃。
他們首先與寧曉萱進行了深入的交流。
會議室裏，寧曉萱一臉疲憊地坐在椅子上，眼神中透露出焦慮和不安。她的頭發略顯淩亂，臉色也有些蒼白，顯然是被最近巨大的競爭壓力折磨得身心俱疲。
“家主哥哥，張總，最近的競爭壓力真的太大了。”寧曉萱聲音略帶沙啞，“對手的技術更新速度快得驚人，我們這邊雖然一直在努力追趕，但還是感覺有點跟不上節奏。”
李明看著寧曉萱憔悴的模樣，心中滿是心疼，他溫和地說道：“曉萱，別著急。我們都知道你和你的團隊已經付出了很多努力，這不是你們的問題。”
寧曉萱苦笑著搖了搖頭：“家主哥哥，我真的很擔心因為我們的進度落後，會影響公司的整體發展。”
張大鵬連忙說道：“曉萱，你可別這麽想。公司的發展是一個整體的過程，不會因為一時的困難就停滯不前。而且，我們一直都很信任你和你的團隊。”
李明點了點頭，接著說：“沒錯，曉萱。公司已經決定加大對你們研發部門的投入，會給你們引進更先進的設備和技術人才。這是公司對你們的支持，也是對未來的投資。”
寧曉萱抬起頭，眼中閃過一絲驚喜，但很快又被擔憂所取代：“家主哥哥，可是引進新的設備和人才需要時間，這段時間裏我們該怎麽辦？”
張大鵬拍了拍寧曉萱的肩膀：“曉萱，在新設備和人才到來之前，我們可以先從內部挖掘潛力。比如，對現有的技術進行優化，提高工作效率。”
李明也說道：“對，而且我們可以組織內部的技術交流和培訓，讓大家分享經驗，共同提高。”