這邊前院閆埠貴家,三個大爺坐在一起。


    “老閆,你把我跟老劉叫過來是?”


    “對啊,老閆你叫我們過來什麽事情啊?”


    “我是想跟你說個我剛打聽到的消息,咱們跨院的劉家,現在就劉小虎一個人在四九城。走了好幾天了,我讓我媳婦去打聽了。劉家的小女兒生病了,他爸媽帶他去港島看病了,短期迴不來了,說做完手術至少要在那邊調養好幾年呢。”


    “老閆,這跟我們有什麽關係?”


    “你聽我說完,昨天我去街道辦問了,劉小虎把3間西廂房委托街道辦租了出去,是一對夫妻租的,在藥材鋪工作。那劉小虎現在一個人可是住著6間房呢,他爸媽都去了外麵,那外麵聽說很發達,他們會不會來還兩說呢。”


    易中海眼睛一亮,說:“你是說?”


    閆埠貴與易中海對視一眼,說:“對,我們大院這麽多家房子緊張的,他一個人也住不完,不如租給我們。”


    劉海中也是眼睛一亮,他家大兒子在念中專,過兩年畢業工作了,倒是正好需要房子。於是同意道:“我要兩間給我們家光齊到時候結婚用。”


    易中海沒有說謊,他家不缺房子,但是這是個拿捏劉小虎的好機會,他也不想錯過。這次既然三大爺閆埠貴想牽頭,那就看他們怎麽折騰。


    閆埠貴急了:“我說老劉,就三間房你就要兩,那我跟老易怎麽分?”


    劉海中滿不在乎的說:“老易家又不需要房子,他又沒兒子。”


    易中海頓時臉耷拉下來,目光不善的看著劉海中。劉海中說完就意識到自己說錯話了,趕緊補救道:“老易,我不是說你絕對沒有兒子,你別生氣啊。”


    “哼~”易中海氣的要死,冷哼一聲直接起身走了。


    閆埠貴趕忙喊到:“老易,你別走啊,老劉不是故意的。”


    易中海理都沒理就走了,閆埠貴看著劉海中頭疼的說:“你不會說話就少說兩句,你這不是插人肺管子麽?”


    “我也沒說錯啊,都是事實啊。”


    “行了吧,趕緊收拾收拾去街道辦學習了。”


    “老易不是說聾老太去街道辦找王主任求情,讓我們繼續擔任管事大爺的麽?”


    “那就不知道了。”


    何家,劉小虎四人吃的熱火朝天,今天何雨柱開心,李玉婷還陪他喝了兩杯。劉小虎全程低頭吃飯,你問為啥不抬頭,一抬頭就是一口猝不及防的狗糧灌入嘴裏。


    “小虎哥,小滿最近怎麽樣了?”何雨水抬頭問道,她好久沒見劉小滿,有點想念她了。以前在學校都沒人敢欺負她,現在劉小滿不在,經常有小男生拽她小辮子。


    “她寫信迴來說,剛到那邊有好多好吃的,她都吃不過來。她的病情也已經穩定,但還需要時間治療。”


    “好想小滿姐快點迴來啊。”


    “怎麽了,有人在學校欺負你麽?”李玉婷發現了些端倪,緊張的問道。


    “沒有,就是想小滿姐了。”


    “那就好,你有什麽事跟嫂子說,嫂子幫你。”


    第二天,劉小虎騎車上班時特意查看了下四周,沒找到孫局安排來的暗哨。到了辦公室,被李科長叫了過去。


    “小虎,我打算出一版廠報,你有什麽建議麽?”


    “我建議不出。”


    “你說什麽?”李科長一臉不可置信的看著劉小虎。


    一時嘴快的劉小虎立馬改口:“李科長,我是說我建議多報道一些我廠優秀員工的事跡,報道一定要實事求是。”


    “非常好,還有麽?”


    “其實我想說,咱們的廣大工人同誌大多數都不識字,咱們弄出的報紙最好在吃飯的時候播報給大家聽。”


    “這一點想的很周到,還有麽?”


    “暫時沒了,就想到這兩點。”


    “那你迴去再想想,下班前來找我匯報。”


    “好的。”


    “對了,王團長讓問你歌有寫麽?”


    “我沒寫,沒靈感,您幫我跟她道個歉,確實寫不出來。”劉小虎都快忘了這事了,還是趕緊迴了拉到。


    “好吧,寫不出來就算了。”李科長答應道。


    迴到工位,劉小虎在仔細的迴想前世他老爸廠裏的廠報內容都是什麽樣的,他記得小時候經常放學在廠裏玩,沒事也會看看這些廠報,但更多數是拿來折紙飛機。


    塗塗改改的弄了一個多小時,拿著寫好的東西找到了李科長。


    “李科長,我想了下咱們的廠報可以圍繞以下幾個方麵展開:


    1.敬業精神:通過講述那些在工作中兢兢業業、勤勤懇懇的工人故事,可以激勵其他工人珍惜崗位,努力工作。


    2.麵對挑戰和困難的態度:?:在廠報中分享那些在麵對挑戰和困難時依然堅持工作的故事,可以激勵工人在遇到困難時不輕言放棄。


    3.團隊合作和互助精神:通過講述團隊成員如何相互幫助、共同克服困難的故事,可以增強員工的團隊意識和合作精神。


    4.個人成長和自我提升?:鼓勵員工不斷學習和提升自己,也是廠報正能量文章的重要內容。可以通過分享那些通過不斷學習和努力提升自己技能的故事,激勵員工積極進取。


    特別是第四點,我建議向廠裏申請辦個掃盲班,讓一些廠裏想要上進的工人有地方學習。”


    李科長聽完有些驚訝的看著劉小虎,下午聽他說的兩個建議還沒覺得怎麽樣,看著手裏的紙條,果然讀過書的就是不一樣。


    “很好,對於掃盲班你有什麽好的建議麽?”李科長期待著看著劉小虎。


    “其實就算廠裏不同意,我們宣傳科也可以自己搞個,我們部門基本都是讀過書的,在晚上可以教一些想要認字或者學習的同誌。畢竟這也是是文化宣傳,也在我們宣傳科的職責之內。”


    “這個要等我匯報之後再說,沒想到你的小腦袋瓜裏還是挺有料的嘛,看來下午是在敷衍我咯!”


    “哪有,什麽事不都得精雕細琢,你下午問的突然,我也就隻想到那麽多。”


    “算你過關了,走,去大辦公室。”


    李科長帶著劉小虎來到大辦公,對著所有人說:“靜一靜,我們宣傳科計劃出一版廠報,現在要求大家每人寫一篇文章,具體要求,劉小虎來跟你們說。另外要保證各自所寫的要實事求是,不得誇大或杜撰虛構。”


    劉小虎無奈,把下午寫的內容抄寫到了大辦公室的黑板上。


    “大家都來看看,都圍繞這四點來找符合的事件。”

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