第10章 瘋了
腦葉：加入研究所，我改變了一切 作者：萌萌噠得烤麵筋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
因為遊諾的建議，x最後還是去找malkuth談了一會，但與其說是談話，不如說是malkuth單方麵在傾訴，x一句話也沒插上去。
相較之下，還是和da''at的交流更讓人滿意，起碼x不會覺得自己是個啞巴。
至於員工休息區域...還是等以後員工多了再說吧。
第三天正式開始了，x將晨黎和維多亞這兩個員工的勇氣和正義等級都升到了2。
malkuth發來了第三個任務。
【應對熔毀】
【應對8次逆卡巴拉能量熔毀警報】
【主管您也知道，這個設施非常不穩定。 收容單元熔毀後為了能使異想體保持安定，我們不得不釋放一些能源。 可隨著時間的推移，熔毀也會變得愈加頻繁。 某些實體可能會從不穩定的異想體中催生出來...】
“安吉拉，這個某些實體指的是什麽？”x想這些可能就是之前malkuth說的“他們”了。
“當公司收容的異想體達到一定數量時，就會發生逆卡巴拉的不穩定，這時候就會出現名為【考驗】的生物，主管需要像鎮壓異想體一樣將考驗鎮壓。”
“根據以往經驗，考驗將會在第六天開始產生。”
“好吧，現在才第三天而已。”
對於這個任務，也很好辦，稍微加點班就行了，正好把員工的屬性提升一下。
一罪與百善適合溝通，懲戒鳥適合洞察...希望新的異想體能適合本能或者壓迫工作吧。
day3，正式開始。
x首先看了看新來的異想體是什麽個情況，然後......
“這他媽是啥？”
收容單元裏屁都沒有，但是出現了雪花屏幕一樣的效果。
安吉拉及時給出解釋：“其實這個異想體並沒有實體，員工在收容室內可以聽到特殊的無線電波，為了方便主管理解，公司人為加上了這個特效。”
“...一段電波？”x沉思著。
既然這樣的話，首先溝通工作是不可能的了，洞察也應該不是。一段音頻，不可見也不可言。
但是剩下的兩個也感覺怪怪的。音頻有什麽本能需要？而且怎麽對音頻進行壓迫啊...
但是放著不管也不是辦法，x決定還是先試試本能工作吧。
“晨黎，對t-06-27進行本能工作。”
收到命令的晨黎進入了收容單元，卻什麽也沒看到。
“什麽啊？”晨黎正納悶著，然後突然聽到一陣聲音。是唿救聲，然後馬上消失了，又傳來幾聲爆炸，接著是人們的哀嚎聲、尖叫聲...最終一切聲音都消失了，隻剩下嘈雜的電波聲音。
x看著產出了一個個紅色能源，感覺又要完了。
“等等，為什麽每次他都會受到兩次白傷？”x注意到在異想體對晨黎造成傷害後，還會有一個白傷出現。
“這是員工自己的問題。”安吉拉淡淡說。
x並不知道，晨黎的父母就是在煙霾戰爭中死去的，他的父母拚死把他救了出去，所以對這段音頻晨黎再熟悉不過了...那正是煙霾戰爭中隨處可見的聲音...
然後x就看著晨黎的藍條快速掉下去，最終清空。
【晨黎目前的心理狀態比我之前評估的結果更低了，請盡快處理！】
因為員工發瘋了，對異想體的工作終止，結果是差。
x沒注意到，晨黎恐慌的一瞬間，懲戒鳥的計數器少了一點。
“員工恐慌之後怎麽處理？”x問。
安吉拉說：“隻要對員工造成精神傷害，就能恢複員工的理智值。”
這算什麽物理療法...x吐槽的同時，慶幸著還好懲戒鳥隻能研發出2套e.g.o，維多亞還是穿的一罪與百善套裝。
然後，x指派維多亞去鎮壓發瘋的晨黎。
在維多亞趕路的時候，x也盯著晨黎的情況。
他出了收容單元後就一動不動，嘴裏還呢喃著什麽話。因為聲音太小了，x也不能聽清楚，隻能聽到什麽“煙霾”啊，“父母”啊之類的詞語。
不過好在，最後在一罪與百善的鐵錘療法下，晨黎還是恢複了過來。
待晨黎迴到休息室，安東尼和維多亞都關切地詢問情況。
“沒事...想到了不好的迴憶而已。”晨黎簡單地說。
安東尼本來想再安慰一下這個開朗的後輩的，不過這時他又接到了主管的命令。
x覺得，以後不能再讓晨黎碰這個異想體了，考慮再三他還是決定讓自己最信任的員工安東尼去試試壓迫工作。
懲戒鳥的e.g.o服裝對白色傷害有0.8的抗性，他相信安東尼可以的。
然後安東尼看著空無一物的收容單元陷入了沉思。這你讓他怎麽壓迫？
壓迫工作的本質，就是否定異想體的存在目的。
然後，安東尼也聽到了那段音頻。但是，他盡力的放空自己的大腦，讓自己忘卻那段音頻的存在。
抑製逆卡巴拉能量....試圖抹除記憶.....
x看著不斷產生綠色能源的異想體，很滿意。
不愧是自己的最佳員工。
最後，產出了12點，也就是全部的綠色能源，評價為優。
x解鎖了異想體的基礎信息。
【teth級異想體：1.76兆赫】
之後又讓安東尼來了一次，把敏感信息也解鎖了。
最大計數器是4，但是現在隻有2點了。也就是說晨黎一次失敗的工作直接讓計數器下降了2。
不知道這個異想體計數器歸零會怎麽樣...x希望不會有知道的那一天。
不得不說，隻要知道這個異想體的工作偏好，管理起來還是挺簡單的，還能給員工刷正義屬性。
之後x加了億會班，把控製部的任務先完成了，期間懲戒鳥多次跑出來溜達，但x都沒管。
x順便把1.76兆赫的e.g.o提取出來的，不過發現這東西隻有護甲沒有武器，感覺選虧了。不過能彌補員工正義屬性的不足，也算是可以了。
然後，結束這一天的工作。
三個員工的謹慎和自律都升到了3級，除了晨黎正義2外，另外兩名員工正義都是3級。
x覺得現在自己強得可怕。
day3，評價s。
相較之下，還是和da''at的交流更讓人滿意，起碼x不會覺得自己是個啞巴。
至於員工休息區域...還是等以後員工多了再說吧。
第三天正式開始了，x將晨黎和維多亞這兩個員工的勇氣和正義等級都升到了2。
malkuth發來了第三個任務。
【應對熔毀】
【應對8次逆卡巴拉能量熔毀警報】
【主管您也知道，這個設施非常不穩定。 收容單元熔毀後為了能使異想體保持安定，我們不得不釋放一些能源。 可隨著時間的推移，熔毀也會變得愈加頻繁。 某些實體可能會從不穩定的異想體中催生出來...】
“安吉拉，這個某些實體指的是什麽？”x想這些可能就是之前malkuth說的“他們”了。
“當公司收容的異想體達到一定數量時，就會發生逆卡巴拉的不穩定，這時候就會出現名為【考驗】的生物，主管需要像鎮壓異想體一樣將考驗鎮壓。”
“根據以往經驗，考驗將會在第六天開始產生。”
“好吧，現在才第三天而已。”
對於這個任務，也很好辦，稍微加點班就行了，正好把員工的屬性提升一下。
一罪與百善適合溝通，懲戒鳥適合洞察...希望新的異想體能適合本能或者壓迫工作吧。
day3，正式開始。
x首先看了看新來的異想體是什麽個情況，然後......
“這他媽是啥？”
收容單元裏屁都沒有，但是出現了雪花屏幕一樣的效果。
安吉拉及時給出解釋：“其實這個異想體並沒有實體，員工在收容室內可以聽到特殊的無線電波，為了方便主管理解，公司人為加上了這個特效。”
“...一段電波？”x沉思著。
既然這樣的話，首先溝通工作是不可能的了，洞察也應該不是。一段音頻，不可見也不可言。
但是剩下的兩個也感覺怪怪的。音頻有什麽本能需要？而且怎麽對音頻進行壓迫啊...
但是放著不管也不是辦法，x決定還是先試試本能工作吧。
“晨黎，對t-06-27進行本能工作。”
收到命令的晨黎進入了收容單元，卻什麽也沒看到。
“什麽啊？”晨黎正納悶著，然後突然聽到一陣聲音。是唿救聲，然後馬上消失了，又傳來幾聲爆炸，接著是人們的哀嚎聲、尖叫聲...最終一切聲音都消失了，隻剩下嘈雜的電波聲音。
x看著產出了一個個紅色能源，感覺又要完了。
“等等，為什麽每次他都會受到兩次白傷？”x注意到在異想體對晨黎造成傷害後，還會有一個白傷出現。
“這是員工自己的問題。”安吉拉淡淡說。
x並不知道，晨黎的父母就是在煙霾戰爭中死去的，他的父母拚死把他救了出去，所以對這段音頻晨黎再熟悉不過了...那正是煙霾戰爭中隨處可見的聲音...
然後x就看著晨黎的藍條快速掉下去，最終清空。
【晨黎目前的心理狀態比我之前評估的結果更低了，請盡快處理！】
因為員工發瘋了，對異想體的工作終止，結果是差。
x沒注意到，晨黎恐慌的一瞬間，懲戒鳥的計數器少了一點。
“員工恐慌之後怎麽處理？”x問。
安吉拉說：“隻要對員工造成精神傷害，就能恢複員工的理智值。”
這算什麽物理療法...x吐槽的同時，慶幸著還好懲戒鳥隻能研發出2套e.g.o，維多亞還是穿的一罪與百善套裝。
然後，x指派維多亞去鎮壓發瘋的晨黎。
在維多亞趕路的時候，x也盯著晨黎的情況。
他出了收容單元後就一動不動，嘴裏還呢喃著什麽話。因為聲音太小了，x也不能聽清楚，隻能聽到什麽“煙霾”啊，“父母”啊之類的詞語。
不過好在，最後在一罪與百善的鐵錘療法下，晨黎還是恢複了過來。
待晨黎迴到休息室，安東尼和維多亞都關切地詢問情況。
“沒事...想到了不好的迴憶而已。”晨黎簡單地說。
安東尼本來想再安慰一下這個開朗的後輩的，不過這時他又接到了主管的命令。
x覺得，以後不能再讓晨黎碰這個異想體了，考慮再三他還是決定讓自己最信任的員工安東尼去試試壓迫工作。
懲戒鳥的e.g.o服裝對白色傷害有0.8的抗性，他相信安東尼可以的。
然後安東尼看著空無一物的收容單元陷入了沉思。這你讓他怎麽壓迫？
壓迫工作的本質，就是否定異想體的存在目的。
然後，安東尼也聽到了那段音頻。但是，他盡力的放空自己的大腦，讓自己忘卻那段音頻的存在。
抑製逆卡巴拉能量....試圖抹除記憶.....
x看著不斷產生綠色能源的異想體，很滿意。
不愧是自己的最佳員工。
最後，產出了12點，也就是全部的綠色能源，評價為優。
x解鎖了異想體的基礎信息。
【teth級異想體：1.76兆赫】
之後又讓安東尼來了一次，把敏感信息也解鎖了。
最大計數器是4，但是現在隻有2點了。也就是說晨黎一次失敗的工作直接讓計數器下降了2。
不知道這個異想體計數器歸零會怎麽樣...x希望不會有知道的那一天。
不得不說，隻要知道這個異想體的工作偏好，管理起來還是挺簡單的，還能給員工刷正義屬性。
之後x加了億會班，把控製部的任務先完成了，期間懲戒鳥多次跑出來溜達，但x都沒管。
x順便把1.76兆赫的e.g.o提取出來的，不過發現這東西隻有護甲沒有武器，感覺選虧了。不過能彌補員工正義屬性的不足，也算是可以了。
然後，結束這一天的工作。
三個員工的謹慎和自律都升到了3級，除了晨黎正義2外，另外兩名員工正義都是3級。
x覺得現在自己強得可怕。
day3，評價s。