第6章 光速去世
腦葉：加入研究所，我改變了一切 作者：萌萌噠得烤麵筋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“...”x看著眼前的三個鐵盒子。
從一罪與百善的例子可以看出，這些句子對異想體有一定的提示作用，所以一定要仔細分析才行。
第三個首先排除了，什麽詛咒永不解除，一看就是很危險的東西。
至於第一第二個，感覺都是非常友善的異想體呢。
第一個異想體可能是一個非常充滿正義感的法官之類的，厭惡一切罪惡的行為。既然如此，那麽這個異想體一定會站在正義的立場上，不會隨便傷害員工才是。
第二個也不錯，能在別人爭吵時勸架，應該也是個比較溫柔地類型。而且這個異想體還提到了“精靈”，在童話故事中，精靈都是承載願望的美好生物，這個異想體應該也是寄托著孩子們的願望吧。
最終x還是選擇了第一個，理由是他注意到這個異想體編號開頭也是o，和一罪與百善一樣。
在分配員工前，安吉拉提醒道：“主管，您是否有注意到熔毀的發生？”
“是不是昨天那個警報？”x想了想說。“昨天就發現了，但安吉拉你沒解釋，我也就沒敢問。”
“...”安吉拉頓了頓，“每當您對異想體工作超過一定次數，熔毀就會產生。此時公司內隨機部門會有異想體收容單元處於不穩定狀態，您需要在規定時間內對該異想體進行工作，這樣熔毀就會解除。”
“否則會怎麽樣？”
“該異想體的計數器會直接歸零，並且您會損失一部分當日pe-box用於抵消熔毀產生的損失。”
x又問：“為什麽會有熔毀的產生？”
“熔毀源於sephirah的失誤。當其他sephirah沒有準確完成自己任務時，就會不可避免地產生熔毀。當然，您不能對sephirah過分苛責，因為不是所有ai都像我一樣完美。”安吉拉確信地迴答。
“......”x沉默了會，“安吉拉你確實是我見過的最完美的ai。”
“...哼。”安吉拉小聲哼了聲。
看x這麽識趣的份上，安吉拉決定再告訴x一個信息。
“主管，您要知道，異想體分為兩大類，一類是您現在所知的生物型異想體，另一類則是工具型異想體，每個部門提取的第四個異想體都是工具型異想體。工具型異想體不能常規地進行工作，但是可以使用。因此，工具型異想體並沒有計數器。”
“幫大忙了，安吉拉！”x感謝道。
這樣的話，一個部門最多隻有三個異想體會因為熔毀而出事。也就是說，隻要一個部門分配三個員工，那麽即使該部門異想體全部熔毀，也能及時去工作。
這樣的話，x決定每個部門都執行“1+2”方案，就是在部門開放的第一天招募一個員工作為老員工，第二天招募兩個新員工，老員工能幫新員工快速熟悉工作，也能在危機時刻保護新員工。
x覺得自己真是個管理公司的人才。
於是，x先花費一些點數將安東尼的勇氣和正義屬性都升到了2級，成為了公司第一位3級員工。然後，x又招募了兩名新員工。
【晨黎：後巷居民，父母在戰爭中死去，加入公司謀生。無特殊注意事項。】
【維多亞：後巷居民，因對我司充滿向往而加入。無特殊注意事項。】
新員工沒什麽特殊的，都是普通的後巷人，一男一女。
x將這兩人一起放在了控製部。
但是這又出現了一個問題。x昨天沒想到自己今天會一次招募2個員工，所以隻研發出兩套一罪與百善的e.g.o而已。老員工安東尼是肯定要一份的，那另一份給誰呢？
最終，x為了公平起見，決定一個人都不給。
古語雲：不患寡而患不均。
為了不引發員工間的矛盾，x決定以後新員工第一天工作統一不穿戴e.g.o裝備，這也將成為腦葉公司的傳統之一。
“安吉拉，幫我把這個傳統記錄下來加到員工手冊裏去。”x說。
“......您確定？”安吉拉詢問道。
“當然！”
安吉拉默默去聯係培訓部sephirah了。
x又看了看今天控製部的任務。
【永遠忠誠】
【完成4次結果為優的工作】
【您的工作並不僅僅是控製住那些異想體， 還要維持它們的情緒狀態， 讓它們盡可能多地生產pe-box。 這是頭等大事，其他一切都是次要的！】
這也太簡單了，有一罪與百善在，輕輕鬆鬆。
然後，day2，正式開始！
x好奇地想去看看這新異想體是怎麽迴事，然後就看到了...一隻鳥？
不是，不應該是法官嗎？起碼是個收尾人吧？一隻鳥懂什麽罪惡正義的？
“它可能是森林中的法官吧...”x安慰自己。
不過，既然是動物，那麽本能工作應該很適合。
控製部大廳內，安東尼也正如x預料般地帶著新人。
“哇！前輩竟然是通過考試進來的呢！”晨黎大大咧咧地叫道，語氣中毫不隱藏對安東尼的崇拜之情。
“沒有啦...”安東尼不好意思地撓撓頭，“你們是怎麽進來的？”
“我本來隻是隨便投了一個簡曆，沒想到就被公司選中了！可能是因為我比較早吧？”晨黎說。
維多亞是女生，一開始有些不適應，不過也還是迴答說：“我也是投了簡曆試試，結果就進來了。”
“哈，那你們運氣真好。我一開始可是個文職，在這裏打拚了好久才晉升為正式員工。”
晨黎對安東尼更加崇拜了：“也就是說，前輩你在這裏是地頭蛇咯？”
安東尼連忙擺手：“不至於，不至於...”
“什麽話！前輩您可是公司第一個部門的第一個員工，以後誰見了你不得恭恭敬敬喊一聲前輩！”
安東尼想了想好像真是這樣...
一旁的維多亞不由笑了出來。
正當晨黎還想在問什麽的時候，對講機傳來聲音。
“晨黎，對o-02-56執行本能工作。”
“啊，前輩，維多亞，我先去工作了！”晨黎說完就慌忙跑開了。
員工手冊第一條：主管的命令是絕對的。
x透過屏幕，仔細觀察著晨黎的工作。
他原本以為一隻鳥的威脅肯定比骷髏頭要小。
然後，他就看到晨黎給收容單元的那隻鳥提供食物，一開始還挺正常。但後來，那隻鳥卻突然啄起了員工的身體。
x就這樣看著收容單元不斷產出紅色能源，然後晨黎的表情越來越痛苦，倒在地上血流不止，最後...
【晨黎死了。但是您，身為一個主管，必須完成自己的任務！】屏幕左邊出現了malkuth的這句話。
“啊？”
從一罪與百善的例子可以看出，這些句子對異想體有一定的提示作用，所以一定要仔細分析才行。
第三個首先排除了，什麽詛咒永不解除，一看就是很危險的東西。
至於第一第二個，感覺都是非常友善的異想體呢。
第一個異想體可能是一個非常充滿正義感的法官之類的，厭惡一切罪惡的行為。既然如此，那麽這個異想體一定會站在正義的立場上，不會隨便傷害員工才是。
第二個也不錯，能在別人爭吵時勸架，應該也是個比較溫柔地類型。而且這個異想體還提到了“精靈”，在童話故事中，精靈都是承載願望的美好生物，這個異想體應該也是寄托著孩子們的願望吧。
最終x還是選擇了第一個，理由是他注意到這個異想體編號開頭也是o，和一罪與百善一樣。
在分配員工前，安吉拉提醒道：“主管，您是否有注意到熔毀的發生？”
“是不是昨天那個警報？”x想了想說。“昨天就發現了，但安吉拉你沒解釋，我也就沒敢問。”
“...”安吉拉頓了頓，“每當您對異想體工作超過一定次數，熔毀就會產生。此時公司內隨機部門會有異想體收容單元處於不穩定狀態，您需要在規定時間內對該異想體進行工作，這樣熔毀就會解除。”
“否則會怎麽樣？”
“該異想體的計數器會直接歸零，並且您會損失一部分當日pe-box用於抵消熔毀產生的損失。”
x又問：“為什麽會有熔毀的產生？”
“熔毀源於sephirah的失誤。當其他sephirah沒有準確完成自己任務時，就會不可避免地產生熔毀。當然，您不能對sephirah過分苛責，因為不是所有ai都像我一樣完美。”安吉拉確信地迴答。
“......”x沉默了會，“安吉拉你確實是我見過的最完美的ai。”
“...哼。”安吉拉小聲哼了聲。
看x這麽識趣的份上，安吉拉決定再告訴x一個信息。
“主管，您要知道，異想體分為兩大類，一類是您現在所知的生物型異想體，另一類則是工具型異想體，每個部門提取的第四個異想體都是工具型異想體。工具型異想體不能常規地進行工作，但是可以使用。因此，工具型異想體並沒有計數器。”
“幫大忙了，安吉拉！”x感謝道。
這樣的話，一個部門最多隻有三個異想體會因為熔毀而出事。也就是說，隻要一個部門分配三個員工，那麽即使該部門異想體全部熔毀，也能及時去工作。
這樣的話，x決定每個部門都執行“1+2”方案，就是在部門開放的第一天招募一個員工作為老員工，第二天招募兩個新員工，老員工能幫新員工快速熟悉工作，也能在危機時刻保護新員工。
x覺得自己真是個管理公司的人才。
於是，x先花費一些點數將安東尼的勇氣和正義屬性都升到了2級，成為了公司第一位3級員工。然後，x又招募了兩名新員工。
【晨黎：後巷居民，父母在戰爭中死去，加入公司謀生。無特殊注意事項。】
【維多亞：後巷居民，因對我司充滿向往而加入。無特殊注意事項。】
新員工沒什麽特殊的，都是普通的後巷人，一男一女。
x將這兩人一起放在了控製部。
但是這又出現了一個問題。x昨天沒想到自己今天會一次招募2個員工，所以隻研發出兩套一罪與百善的e.g.o而已。老員工安東尼是肯定要一份的，那另一份給誰呢？
最終，x為了公平起見，決定一個人都不給。
古語雲：不患寡而患不均。
為了不引發員工間的矛盾，x決定以後新員工第一天工作統一不穿戴e.g.o裝備，這也將成為腦葉公司的傳統之一。
“安吉拉，幫我把這個傳統記錄下來加到員工手冊裏去。”x說。
“......您確定？”安吉拉詢問道。
“當然！”
安吉拉默默去聯係培訓部sephirah了。
x又看了看今天控製部的任務。
【永遠忠誠】
【完成4次結果為優的工作】
【您的工作並不僅僅是控製住那些異想體， 還要維持它們的情緒狀態， 讓它們盡可能多地生產pe-box。 這是頭等大事，其他一切都是次要的！】
這也太簡單了，有一罪與百善在，輕輕鬆鬆。
然後，day2，正式開始！
x好奇地想去看看這新異想體是怎麽迴事，然後就看到了...一隻鳥？
不是，不應該是法官嗎？起碼是個收尾人吧？一隻鳥懂什麽罪惡正義的？
“它可能是森林中的法官吧...”x安慰自己。
不過，既然是動物，那麽本能工作應該很適合。
控製部大廳內，安東尼也正如x預料般地帶著新人。
“哇！前輩竟然是通過考試進來的呢！”晨黎大大咧咧地叫道，語氣中毫不隱藏對安東尼的崇拜之情。
“沒有啦...”安東尼不好意思地撓撓頭，“你們是怎麽進來的？”
“我本來隻是隨便投了一個簡曆，沒想到就被公司選中了！可能是因為我比較早吧？”晨黎說。
維多亞是女生，一開始有些不適應，不過也還是迴答說：“我也是投了簡曆試試，結果就進來了。”
“哈，那你們運氣真好。我一開始可是個文職，在這裏打拚了好久才晉升為正式員工。”
晨黎對安東尼更加崇拜了：“也就是說，前輩你在這裏是地頭蛇咯？”
安東尼連忙擺手：“不至於，不至於...”
“什麽話！前輩您可是公司第一個部門的第一個員工，以後誰見了你不得恭恭敬敬喊一聲前輩！”
安東尼想了想好像真是這樣...
一旁的維多亞不由笑了出來。
正當晨黎還想在問什麽的時候，對講機傳來聲音。
“晨黎，對o-02-56執行本能工作。”
“啊，前輩，維多亞，我先去工作了！”晨黎說完就慌忙跑開了。
員工手冊第一條：主管的命令是絕對的。
x透過屏幕，仔細觀察著晨黎的工作。
他原本以為一隻鳥的威脅肯定比骷髏頭要小。
然後，他就看到晨黎給收容單元的那隻鳥提供食物，一開始還挺正常。但後來，那隻鳥卻突然啄起了員工的身體。
x就這樣看著收容單元不斷產出紅色能源，然後晨黎的表情越來越痛苦，倒在地上血流不止，最後...
【晨黎死了。但是您，身為一個主管，必須完成自己的任務！】屏幕左邊出現了malkuth的這句話。
“啊？”