金少華知道自己即將調走,原本想保一下原來的藍港鎮的班子,打了市委組織部領導的電話,他們的交流就那幾個字,好好體會是有很多信息的,金少華怎麽不知道,為了基層的兄弟,他願意再賭一次,幫一次,可是市紀委的迴複讓他清醒了,人情不能大於規矩。於是他深思熟慮的在辦公室思考了很晚,最終撥通了鄒政福和韋國清的電話,聊了很久,最終在征求常委會班子意見後決定提拔秦雨去南部鄉鎮擔任鎮長,然後出任書記,他要在走之前給從縣培養幾個或者一批實幹型的幹部,也希望他們走得更高更遠,為黨育才也是他的主要工作之一。


    鄉鎮的問題有很多,最主要的就是沒有資金和項目的決定權。基層的幹部都是處於加班的工作中,無論領導還是一般幹部都是苦不堪言。剛剛當上一把手的秦雨,也想給基層減負,讓大家合理分工,把工作值班從原來的兩班倒調整為三班倒,對工作上屬於公事的事情就公事公辦,運行快一個月後發現了諸多問題:一是幹部素質參差不齊,多數人的福利被少數人隨意霍霍;二是鄉鎮和部門之間的溝通協調不再順暢,總是有無形的阻力;三是多數人不再同心協力,變得有些懶散等等問題開始出現。秦雨也是學過心理學的,自己也在反思很多問題,自身的問題和班子的問題,溝通的問題和協調能力的問題,上下級的問題和同事之間的問題,得出的結論就是:大恩養出大仇。


    厘清了鄉鎮的所有問題和自身的問題,秦雨主持召開了一次談心談話會,參會的主要是黨政班子和各站所負責人,讓大家暢所欲言,反思一下新班子搭建以來的工作為什麽推不走,根結在哪裏。秦雨首先自問自省自我檢討。“我自認為自己深得組織信任,變得了驕橫跋扈,聽不進老同誌的意見建議;老好人思想嚴重,違反了組織規矩和原則,擅自更改了部分規矩;和部門溝通協調不及時,聯係不密切,搞出一副公事公辦的態度,導致了各站所工作推進不理想;對下屬失之於寬,要求不嚴,滋長了少數幹部懶政思想而損害了大多數幹部工作積極性...”秦雨自我檢查很深,班子聽到他的話,也做了自我檢討,股級幹部也深刻檢討自己行為,特別是對自己辦公室的同誌總是退讓,把所有工作都攬在自己手裏,不願意去分享和分權,造成了站所負責人加班加死人,下麵兄弟下班後就去耍的情況。


    最後,經過民主集中統一,秦雨決定:恢複兩班倒的工作機製,強化幹部的思想和業務學習培訓,加強八小時之外的管理,規範幹部的日常行為。自己帶頭去部門溝通,有時間就去約縣直部門的一把手或者分管副職吃飯,拉進一下感情,聽取一下他們對鄉鎮工作的要求和意見,便於在工作中更加便捷,以免多次為難手下兄弟。秦雨也想了很多辦法解決資金的問題,同意站所負責人在對接工作的時候多請縣直部門的負責幹部們吃飯,多大感情牌,隻要不是違反工作紀律和生活作風的事情,給他們放權,讓他們發揮自身的能動性,促進工作有效快速推進。秦雨對不認真做事的老油條也是有一定的工作方法,這一部分人確實很打擊年輕幹幹部的積極性,自己已經退居二線或者被處分調來的,心思本來就不在工作上,整天得過且過的。一部分仍然想做點事情的幹部就調整到村裏去參與村級工作,他們這一部分人基層經驗相當豐富,發揮他們的餘熱,有不會被問責是最好的去處,一部分有工作的熱情,年紀又偏大的幹部,秦雨把他們放到了鄉鎮紀委的督查中去,主要督查各村推進工作不紮實,項目落地緩慢這些情況,他們比較較真,秦雨按季度聽取他們的督查匯報。剩下那一兩個不聽話的,那就動用雷霆手段,考核等次該是基本稱職的就基本稱職,該是不合格的就是不合格,看到秦雨動了真格,幹部逐步糾正了思想偏差,再主持召開一次全鎮幹不動黨風廉政發揮和談心談話,藍港鎮呈現了團結共進的景象。


    在縣交通局局長辦公室,秦雨敲門走了進去,交通局局長羅應秋正在看文件:“羅局,我這個厚著臉皮來給您道歉來了。”


    羅局長一看是秦雨,白了一眼後站起來客氣的說:“什麽大風把您給吹到我這裏來了啊?”


    “您這不是折煞我了嘛,領導,前麵的工作是我錯了,考慮不周到...”秦雨給羅應秋賠禮道歉恭敬無比,態度誠懇,羅應秋感覺秦雨真的認識到自己的錯誤了,也沒有再追求,畢竟秦雨在藍港鎮也不容易,他就是從藍港鎮出來的。兩個人聊天很久,把事情說開了,雙方都給足了麵子,秦雨邀請羅應秋局長吃飯,剛開始他推辭了,就是不想跟秦雨糾纏,沒想到秦雨就是要糾纏到他去吃飯,看到誠意滿滿就答應了。


    在餐館包間,秦雨這迴沒有邀請別人,自己把家裏楊豔婷給自己購買的茅台酒用娃哈哈礦泉水瓶裝了三瓶帶去了餐館包間,分酒器裏麵倒了二兩酒,叫老板娘拿來幾個正宗的土雞蛋,給自己的分酒器裏麵打下一個生的土雞蛋,輕輕搖晃後,提起酒杯說:“老哥子,我秦雨對不起您,讓您為難了,這杯酒我幹了。”秦雨一口而盡,幹了這杯酒,羅應秋看這秦雨喝酒,自己隻是在夾菜自顧自的吃,秦雨給自己倒了第二杯酒,又打了一個雞蛋放在裏麵,提起酒杯說:“道歉以誠,我確實不守規矩,請大哥海涵。”隨後一口幹了這二兩酒,羅應秋還是自己在吃飯,也不理會秦雨,秦雨倒了第三杯酒,正準備大一個雞蛋的時候,羅應秋站起來阻止了秦雨:“一般人搞這個衝天炮兩杯就差不多了,這一杯我搞衝天炮,你喝酒,兄弟之前不存在道不道歉的。”隨後,羅應秋給自己的酒杯裏打了一個土雞蛋,和秦雨碰杯後一口而盡。


    “你他麽這個是台子啊?”羅應秋喝完才說。


    “是啊,我老婆從她家裏拿來的啊。”秦雨也不瞞著的說。


    “兄弟有心了。”羅應秋說。這次喝酒後,羅應秋沒有在為難藍港鎮了,也在酒桌上擺起了碼頭項目的龍門陣,講述了裏麵彎彎繞和利害關係,最終兩家為了項目的順利推進和保障群眾工人的利益達成共識,在後來李少傾對接工作中異常順利,項目工程推進也加快了。這樣的事情隻是一個小插曲,秦雨同部門的領導吃飯喝酒是經常的,因為自己的年輕氣盛造成了很多工作上困難,隻有靠自己去真心的賠罪才能化解工作上的矛盾,讓自己手下的兄弟們在工作上能夠少有麻煩,減少阻力。


    也就是這樣懂得委曲求全,懂得審時度勢,懂得人情世故,懂得原則和規矩,藍港鎮的幹部和縣直部門的人對秦雨的態度大轉變,6月份,縣委也沒有調任新的黨委書記,秦雨直接兼任了藍港鎮黨委書記,直到10月份,李少傾出任鎮長。


    經過2個多月的協調,景陽鎮黨委書記馮雲波終於同意楊豔婷調任藍港鎮財務室了。馮雲波不同意的原因主要是直接調動丟了他的臉。“要提拔她去你們鄉鎮搞財政所長可以,直接調動就算了,她在我這裏,我要省很多事,你這不是打我臉啊,阿雨。”馮雲波現在是縣委常委、縣委統戰部部長兼任景陽鎮黨委書記,對他手下的幹部如果是調到縣直部門,勉強同意,要是提拔這才正常,平調去藍港鎮,就是打他的臉,也是打景陽鎮的臉。


    “沒有這個意思,老領導,我這邊確實缺少她這樣的人才,我也征求她的意見,拒絕提拔,您就算是支持我這個心腹的工作吧?”秦雨總不能說楊豔婷是自己的準老婆吧,這個畢竟見不得光的,楊豔婷要去秦雨那裏就是為了照顧他,蘇雪也上班了,蘇雪給她的工作就是好好的照顧好她們的老公,秦雨是一個工作起來什麽都忘記的人,最紅在秦雨軟磨硬泡下,終於答應了楊豔婷的工作調動。楊豔婷的宿舍在秦雨的對麵,每天的起居都是楊豔婷悄悄的去打掃的。


    “老公,現在我們鎮最缺的就是資金,我預算了一下,要是有兩百萬的話,就可以解決當前12個村的事情。”楊雅婷一上班就整理了財政的工作,她也發現了藍港鎮很多不合理的財務事項,都給秦雨一一做出應對方案。


    “200萬,又是200萬啊,這個當家真的不好當啊。”秦雨對著楊豔婷說。


    “你可以從金融辦這邊找點錢來,200萬對他們來說不是難事。他們每年給各個鄉鎮都在3-500之間,去年景陽鎮都得了500萬。”楊豔婷給秦雨指明路,秦雨聽到金融辦,要是肖均還在到還好說,但是現在這個陳譽博一直拿自己當做死對頭,這個事情就不好辦了。秦雨也自己和陳譽博的事情講給了楊豔婷聽。


    “這個你擔心什麽?都走上了正科級崗位了,這個資金都會給到鄉鎮的,隻是時間早晚的事情。記住了老公,你們都是年輕提拔的幹部,都不想給自穿小鞋,畢竟副縣級崗位就那幾個,誰都不想被上麵pass的。”楊豔婷分析說。


    “我抽空去會會他。”

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