第66章 不能這麽認為
植物紛紛變異，還說是正經農場？ 作者：牧瞳霄 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這片鹽堿地下方有的地方因為采煤已經變成了空洞，既不適合建樓也不能發展別的什麽項目。
這也成了這片土地被閑置多年的原因之一。
江木非常興奮地說：“謝謝謝市長的支持！你放心好了，我隻會在上麵種海水稻。”
後來，他們又聊了一些輕鬆的事情，這次視察也畫上了圓滿的句號。
企業家提出了問題，市長立刻幫忙解決，這件事經過《豐城日報》報道後還成了佳話。
這是謝市長政績的一個體現。
不過如今大多數人平時不會看報紙，除非是一些單位的人工作不太忙的時候才會翻一翻。
就像在豐城市農科所上班的嚴俊明。
其實這種單位的工作並不繁重。
首先，地方上的農科所得不到國家重點項目支持。
其次，他們也很少去指導農民如何種田，所以大家平時也沒太多事情可幹。
這時，嚴俊明正拿著《豐城日報》，旁邊還有幾位同事在聊天。
“10萬畝地？種海水稻？”
嚴俊明驚唿起來。
“怎麽啦？”
“老嚴看到了啥？”辦公室的同事們好奇地問道。
嚴俊明搖著頭說：“我看到了一個笨蛋，竟然打算租下那片無人問津的淮水縣10萬畝鹽堿地來搞海水稻種植……”
“哦，是這樣啊？”
幾個同事圍過來一起看報。
“真夠傻的！”
“研究這個東西這麽多年也沒什麽突破，他真以為自己能做到不成？”
“我覺得這背後可能另有隱情。”
“比如說呢？”
“沒看到嗎？這10萬畝地是由政府提供的使用權，也許研究水稻隻是個名義，說不定他在打什麽別的主意呢。”
嚴俊明聽了點點頭：“阿峰說得有道理，我要親自去檢查一番，不能讓政府被騙。”
那個被稱為阿峰的年輕人搖頭，“嚴科長何必多管閑事，在這兒待著不是挺好的嘛。”
嚴俊明說：“職責所在啊，豐城農業方麵的事本來就由我們負責，這也是我們的本職工作。”
阿峰：“行吧，那就麻煩您跑一趟看看清楚。”
……
玫瑰農場裏，陽心怡問了個類似的問題：“你真的打算在這鹽堿地種海水稻？
你知道國內有很多人研究過這種作物了吧，包括那位著名的袁教授生前也都嚐試了許多方法。
我查過了資料，所有能想到的辦法都試遍了，並沒有什麽捷徑可走。
所以比起種菜來說難度更大得多，你確定要幹這活兒？”
江木笑了笑迴應道：“既然說出去的話就得做到。”
陽心怡認真地看著對方，“好吧，反正花的是你的錢，浪費就浪費吧。”
江木搖頭說道：“不能這麽認為。
每一步研究都有它自身的價值，即便失敗也可以為他人指路。
而且對我們而言幾億人民幣也不是很大數額吧。”
陽心怡笑起來：“好吧好吧，你說怎麽辦吧，需要我做什麽？”
江木迴答：“你了解我的需求真是太好了。
現在第一步就是要育苗，生產出適合作物。
與此同時希望你能負責把土地清理出來。
花錢的事情不要怕。
買機械工具、平整土地、雇傭工人還有灌溉係統等等各個環節盡快落實好。
如果有障礙可以直接砸錢過去。”
即使江木有能力改良種子性質，但是畢竟要在這麽大麵積未耕作過的田裏開展工作也不是件簡單的事情。
這十萬公頃的土地坑窪不平、有的區域積水嚴重，有的地段又過於幹燥難以存水。
此外還有不少石頭和廢棄物散布其中，對後續種植收成都是影響因素。
處理這一切需要大量時間和人力資源。
按理說這麽大工程得耗時一年甚至幾年才完得成，但江木希望一個月內搞定，顯然麵臨著極大挑戰。
不過他對這事一點也不擔心，隻要舍得投入，工人們就會盡全力配合完成任務。
江木和陽心怡分工行動之前，首先要處理好鹽堿地租賃相關手續。
而動用如此巨資同樣涉及到多方協調。
靠倆人力量遠遠不夠，因此還需進一步措施。
“現在公司規模擴大了，也是時候更加規範化管理。
我想成立一家集團，把萬花園藝及你手下的直播業務整合進來。”
“並且招募新人加入團隊。”
江木向陽心怡提議道。
陽心怡點頭同意，“我也讚成，早就該這麽做。”
接著她補充了一句：“由於你是植物學方麵的專家，不論是玫瑰、驅蟲草還是普通蔬菜乃至正在試驗階段中的新型稻穀品種等各類作物都能涉足，這點與古代神農頗為相像。
所以我建議叫神農集團怎麽樣？”
江木認可地說：“名字簡潔明了易記，那就定名為神農集團。”
“馬上安排人去注冊新集團，並啟動新一輪招聘計劃。”
……
兩天後。
一條招聘信息出現在豐城市的招聘網上。
很快吸引了眾多人的目光。
喻豔莉也是其中之一。
她畢業於國內一所頂尖大學。
畢業後去了魔都工作。
一直從事著辦公室裏的事務。
但是工資並不是很高。
一個月也就三萬多。
在魔都，對於一個學曆高的人來說，這樣的工資有點雞肋。
畢竟那裏的消費水平高，生活壓力大。
而喻豔莉又不想為了錢放棄自己的原則。
找工作越來越難。
五一假期時，她迴到了家鄉豐城市，基本上處於離職狀態。
她想，如果能在家鄉找到份工作，就不打算迴魔都了。
可惜的是，豐城比起魔都隻是個三線小城市，就業機會不多。
喻豔莉找了快一個月，心已經灰暗了。
幾乎決定還是要迴魔都去。
“這個工作條件真不錯……”
看到神農集團發布的招聘信息，喻豔莉眼前一亮。
這次神農集團的招聘涉及範圍很廣。
不僅招募普通工人，還招收行政、人事、財務、銷售等各個崗位的人才。
其中一線工人的月薪達到5000元以上，還有獎金、補貼和加班費等多種收入。
一年發放17個月薪水。
平均算下來，月收入接近1萬元。
這也成了這片土地被閑置多年的原因之一。
江木非常興奮地說：“謝謝謝市長的支持！你放心好了，我隻會在上麵種海水稻。”
後來，他們又聊了一些輕鬆的事情，這次視察也畫上了圓滿的句號。
企業家提出了問題，市長立刻幫忙解決，這件事經過《豐城日報》報道後還成了佳話。
這是謝市長政績的一個體現。
不過如今大多數人平時不會看報紙，除非是一些單位的人工作不太忙的時候才會翻一翻。
就像在豐城市農科所上班的嚴俊明。
其實這種單位的工作並不繁重。
首先，地方上的農科所得不到國家重點項目支持。
其次，他們也很少去指導農民如何種田，所以大家平時也沒太多事情可幹。
這時，嚴俊明正拿著《豐城日報》，旁邊還有幾位同事在聊天。
“10萬畝地？種海水稻？”
嚴俊明驚唿起來。
“怎麽啦？”
“老嚴看到了啥？”辦公室的同事們好奇地問道。
嚴俊明搖著頭說：“我看到了一個笨蛋，竟然打算租下那片無人問津的淮水縣10萬畝鹽堿地來搞海水稻種植……”
“哦，是這樣啊？”
幾個同事圍過來一起看報。
“真夠傻的！”
“研究這個東西這麽多年也沒什麽突破，他真以為自己能做到不成？”
“我覺得這背後可能另有隱情。”
“比如說呢？”
“沒看到嗎？這10萬畝地是由政府提供的使用權，也許研究水稻隻是個名義，說不定他在打什麽別的主意呢。”
嚴俊明聽了點點頭：“阿峰說得有道理，我要親自去檢查一番，不能讓政府被騙。”
那個被稱為阿峰的年輕人搖頭，“嚴科長何必多管閑事，在這兒待著不是挺好的嘛。”
嚴俊明說：“職責所在啊，豐城農業方麵的事本來就由我們負責，這也是我們的本職工作。”
阿峰：“行吧，那就麻煩您跑一趟看看清楚。”
……
玫瑰農場裏，陽心怡問了個類似的問題：“你真的打算在這鹽堿地種海水稻？
你知道國內有很多人研究過這種作物了吧，包括那位著名的袁教授生前也都嚐試了許多方法。
我查過了資料，所有能想到的辦法都試遍了，並沒有什麽捷徑可走。
所以比起種菜來說難度更大得多，你確定要幹這活兒？”
江木笑了笑迴應道：“既然說出去的話就得做到。”
陽心怡認真地看著對方，“好吧，反正花的是你的錢，浪費就浪費吧。”
江木搖頭說道：“不能這麽認為。
每一步研究都有它自身的價值，即便失敗也可以為他人指路。
而且對我們而言幾億人民幣也不是很大數額吧。”
陽心怡笑起來：“好吧好吧，你說怎麽辦吧，需要我做什麽？”
江木迴答：“你了解我的需求真是太好了。
現在第一步就是要育苗，生產出適合作物。
與此同時希望你能負責把土地清理出來。
花錢的事情不要怕。
買機械工具、平整土地、雇傭工人還有灌溉係統等等各個環節盡快落實好。
如果有障礙可以直接砸錢過去。”
即使江木有能力改良種子性質，但是畢竟要在這麽大麵積未耕作過的田裏開展工作也不是件簡單的事情。
這十萬公頃的土地坑窪不平、有的區域積水嚴重，有的地段又過於幹燥難以存水。
此外還有不少石頭和廢棄物散布其中，對後續種植收成都是影響因素。
處理這一切需要大量時間和人力資源。
按理說這麽大工程得耗時一年甚至幾年才完得成，但江木希望一個月內搞定，顯然麵臨著極大挑戰。
不過他對這事一點也不擔心，隻要舍得投入，工人們就會盡全力配合完成任務。
江木和陽心怡分工行動之前，首先要處理好鹽堿地租賃相關手續。
而動用如此巨資同樣涉及到多方協調。
靠倆人力量遠遠不夠，因此還需進一步措施。
“現在公司規模擴大了，也是時候更加規範化管理。
我想成立一家集團，把萬花園藝及你手下的直播業務整合進來。”
“並且招募新人加入團隊。”
江木向陽心怡提議道。
陽心怡點頭同意，“我也讚成，早就該這麽做。”
接著她補充了一句：“由於你是植物學方麵的專家，不論是玫瑰、驅蟲草還是普通蔬菜乃至正在試驗階段中的新型稻穀品種等各類作物都能涉足，這點與古代神農頗為相像。
所以我建議叫神農集團怎麽樣？”
江木認可地說：“名字簡潔明了易記，那就定名為神農集團。”
“馬上安排人去注冊新集團，並啟動新一輪招聘計劃。”
……
兩天後。
一條招聘信息出現在豐城市的招聘網上。
很快吸引了眾多人的目光。
喻豔莉也是其中之一。
她畢業於國內一所頂尖大學。
畢業後去了魔都工作。
一直從事著辦公室裏的事務。
但是工資並不是很高。
一個月也就三萬多。
在魔都，對於一個學曆高的人來說，這樣的工資有點雞肋。
畢竟那裏的消費水平高，生活壓力大。
而喻豔莉又不想為了錢放棄自己的原則。
找工作越來越難。
五一假期時，她迴到了家鄉豐城市，基本上處於離職狀態。
她想，如果能在家鄉找到份工作，就不打算迴魔都了。
可惜的是，豐城比起魔都隻是個三線小城市，就業機會不多。
喻豔莉找了快一個月，心已經灰暗了。
幾乎決定還是要迴魔都去。
“這個工作條件真不錯……”
看到神農集團發布的招聘信息，喻豔莉眼前一亮。
這次神農集團的招聘涉及範圍很廣。
不僅招募普通工人，還招收行政、人事、財務、銷售等各個崗位的人才。
其中一線工人的月薪達到5000元以上，還有獎金、補貼和加班費等多種收入。
一年發放17個月薪水。
平均算下來，月收入接近1萬元。