第24章 職場中的人情冷暖與成長反思
如果我迴到1997年重新開始 作者：暖陽筆韻 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在職場的大舞台上，我們每天都在上演著各種各樣的故事，有歡笑，有淚水，有溫暖，也有冷漠。這一章，我將講述我在職場中所經曆的一些人和事，以及它們帶給我的感悟和成長。
今年年初，連上去年年末，我患上了肺炎。那段時間，我發朋友圈幾次，隻有真正對我好的幾個人，不管是在朋友圈留言還是私信給我一些治療的辦法，他們關心著我。而那些我自認為付出了很多的人，卻沒有一個關心過我。其中，88年的女同事和87年與我同歲的男同事的行為讓我尤為心寒。我請病假迴到工作崗位後，88年的女同事也患上了肺炎，雖沒我嚴重且未請假，但男同事卻當著我的麵多次隻關心她的身體情況，而對還未痊愈仍在咳嗽的我隻字不提。
在單位春節文藝匯演當晚部門聚會時，我和外單位小哥哥一起把喝多的男同事送迴了家，可第二天他隻感謝小哥哥，對我視而不見。我深知這是因為我沒有參加演出，一方麵那時身體虛弱，另一方麵演出安排我唱歌，可我嗓子總咳嗽，唱不好會影響效果甚至丟人，再加上他們對我的態度已讓我心涼，不想再與他們共事。種種細節累加，導致我離開了這個部門。我舍不得的是對我好的幾個人和自己曾經的真心付出，而對於那些對我不好的人，我曾希望他們離開單位。雖然這些事都是小事，但累積起來也讓人難以承受。
88年的女同事還常嘲笑我把鑰匙掛在古代邊兒上不好看，我多次解釋是為了方便，可她仍嘲笑我。我性格好，未當眾與她翻臉，但這也讓她敢欺負我。我也曾想過讓她當眾難堪，但又厭惡這樣的行為，畢竟己所不欲，勿施於人。後來我明白，不是一路人就不要走得太近，如今我們除了工作沒有任何聯係，見麵也不打招唿，隻有工作交接時才說話。
在這個部門，還有另一個88年的女同事，也就是“眼鏡妹”，與我產生了劇烈糾紛。她剛來時，我對她印象很好，因為之前的搭檔工作慵懶，給我帶來很大工作壓力，而她細心勤勞，工作上沒什麽毛病，我很滿意。但她性格執著，甚至有些鑽牛角尖。我了解到她在電商平台購物因挑剔常退貨而失去運費險。起初我未在意，後來發現她這方麵問題較大。
由於之前搭檔的不愉快經曆，我在讚美眼鏡妹時貶低了之前的搭檔。我們在吐槽中似乎建立了溝通管道，但她向我吐槽的都是些細枝末節的小事，比如同事中午散步不跟她一起、拍照不統一等，還有家裏的事以及88年收費同事帶來的不愉快。我對她太過熱情，忽略了她敏感自卑且玻璃心的性格。
她第一次對我發脾氣是在一個中午，上午上班時我就感覺她有情緒，氣場可怕，滿臉陰沉不說話。我微信問她是否單獨吃飯想聊聊，她拒絕了。中午迴家後我追問，她便把不滿都爆發出來，還夾槍帶棒說之前聊天讓她不滿的地方，甚至挑我聊貓和關心她老公健康話題的毛病，而我覺得這些都是正常聊天。她爆發後，我當時恐懼、意外又不知所措，因為之前關係還不錯。現在才知道她有點精神分裂，雙重人格，說變臉就變臉，程度劇烈。
經曆那次後，她習慣性對我發脾氣，有時毫無緣由。她還把我們的矛盾傳播給其他人，導致88年收費女同事和其前麵同事表示不會和我做朋友。當時我未計較，隻是記在心裏。後來我們私下小衝突越來越多，她發完脾氣又說對不起，說完對不起過段時間又發脾氣。她去沈陽做試管嬰兒期間，我雖一人幹兩人活但很輕鬆開心。她迴來後給我兒子買禮物，還讓我歇著看書，但我搶券掃描她又不願意，我看書她也生氣，讓我幹活兒，我很無奈，覺得她太難伺候，摸不準她的脾氣，稍有不滿就爆發。
她不喜歡88年收費女同事，卻從未對其他人像對我這樣發脾氣，這讓我很不爽，感覺自己成了她的情緒垃圾桶。她還曾讓我不要幫助88年收費女同事，我未答應，她便對我心生怨恨。她懷孕時，我請同事吃飯因她懷孕未叫她，她卻公然挑理，說請不請是我的事，去不去是她的事，我雖解釋但她仍不滿，這讓我對她的憎恨增加。
後來一次衝突中，她因向我抱怨老同事未感謝她開門未得到安慰而對我不滿，工作時又因打印機墨少語氣不好，我忍受不了躲到後麵房間看書。中午我因失眠下午仍氣未消，她卻當著其他女同事小聲嘀咕我不好，還打開門讓我暴露在外人視線中，我忍不住摔門，最終我們大吵起來，北側同事有的拉我，有的勸她，因為她懷孕大家怕她出事。領導得知後，雖未立即讓我走，但表示按道理我倆都應被請出部門，因損害了單位和部門形象，鑒於她懷孕隻能讓我走，我不舍得離開且表示愧疚，領導後來把我調到另一個部門，把眼鏡妹調到無人辦公室。
之前有同事撮合我們恢複和諧，但眼鏡妹態度強硬，讓我很尷尬。我出於對領導的歉意，主動想跟眼鏡妹和好，還請她吃飯，她多次拒絕，卻悄悄去別人的邀請，讓我傷心。我們和好後也有過一些交流，她也表示後悔惹我生氣，她老公也說她不知珍惜。她生孩子未第一時間告訴我，發朋友圈卻沒給我發微信，我隨份子錢後發現其他同事不情願，因為她的性格大家不喜歡。我試圖恢複關係但已迴不到從前，我後悔之前的付出。
在新崗位工作也不順利，新搭檔欺負我傷我自尊。今年三月份，我因替87年男同事背黑鍋被踢出部門，迴到18年工作的樓層業務廳。領導讓我替他背處分，雖態度是請求，但我不敢不答應，沒想到扛下黑鍋還被踢走，讓我很傷心，覺得未得到領導認可。
眼鏡妹在我調走後休產假迴來之前，微信問我為何沒告訴她，我未計較，還安撫她情緒，告訴她我在新部門很好。雖然有時想起之前的不愉快會內耗、傷心甚至有報複想法，但總體比以前好。我也反思，從老天角度看，或許離開那個部門是好事，那裏有像製造矛盾的小人，我慶幸自己離開，不然可能受連累。就像曾仕強說的，凡是發生的事都是好事，看似我丟盡尊嚴、受盡委屈，實則在老天保佑下我得到了更好的東西，讓我更加懂得職場中的人情世故，也讓我學會了成長和保護自己，更加珍惜真正對我好的人。這就是我在職場中的一段經曆與感悟，希望能從中吸取教訓，未來在職場中走得更穩更遠。
今年年初，連上去年年末，我患上了肺炎。那段時間，我發朋友圈幾次，隻有真正對我好的幾個人，不管是在朋友圈留言還是私信給我一些治療的辦法，他們關心著我。而那些我自認為付出了很多的人，卻沒有一個關心過我。其中，88年的女同事和87年與我同歲的男同事的行為讓我尤為心寒。我請病假迴到工作崗位後，88年的女同事也患上了肺炎，雖沒我嚴重且未請假，但男同事卻當著我的麵多次隻關心她的身體情況，而對還未痊愈仍在咳嗽的我隻字不提。
在單位春節文藝匯演當晚部門聚會時，我和外單位小哥哥一起把喝多的男同事送迴了家，可第二天他隻感謝小哥哥，對我視而不見。我深知這是因為我沒有參加演出，一方麵那時身體虛弱，另一方麵演出安排我唱歌，可我嗓子總咳嗽，唱不好會影響效果甚至丟人，再加上他們對我的態度已讓我心涼，不想再與他們共事。種種細節累加，導致我離開了這個部門。我舍不得的是對我好的幾個人和自己曾經的真心付出，而對於那些對我不好的人，我曾希望他們離開單位。雖然這些事都是小事，但累積起來也讓人難以承受。
88年的女同事還常嘲笑我把鑰匙掛在古代邊兒上不好看，我多次解釋是為了方便，可她仍嘲笑我。我性格好，未當眾與她翻臉，但這也讓她敢欺負我。我也曾想過讓她當眾難堪，但又厭惡這樣的行為，畢竟己所不欲，勿施於人。後來我明白，不是一路人就不要走得太近，如今我們除了工作沒有任何聯係，見麵也不打招唿，隻有工作交接時才說話。
在這個部門，還有另一個88年的女同事，也就是“眼鏡妹”，與我產生了劇烈糾紛。她剛來時，我對她印象很好，因為之前的搭檔工作慵懶，給我帶來很大工作壓力，而她細心勤勞，工作上沒什麽毛病，我很滿意。但她性格執著，甚至有些鑽牛角尖。我了解到她在電商平台購物因挑剔常退貨而失去運費險。起初我未在意，後來發現她這方麵問題較大。
由於之前搭檔的不愉快經曆，我在讚美眼鏡妹時貶低了之前的搭檔。我們在吐槽中似乎建立了溝通管道，但她向我吐槽的都是些細枝末節的小事，比如同事中午散步不跟她一起、拍照不統一等，還有家裏的事以及88年收費同事帶來的不愉快。我對她太過熱情，忽略了她敏感自卑且玻璃心的性格。
她第一次對我發脾氣是在一個中午，上午上班時我就感覺她有情緒，氣場可怕，滿臉陰沉不說話。我微信問她是否單獨吃飯想聊聊，她拒絕了。中午迴家後我追問，她便把不滿都爆發出來，還夾槍帶棒說之前聊天讓她不滿的地方，甚至挑我聊貓和關心她老公健康話題的毛病，而我覺得這些都是正常聊天。她爆發後，我當時恐懼、意外又不知所措，因為之前關係還不錯。現在才知道她有點精神分裂，雙重人格，說變臉就變臉，程度劇烈。
經曆那次後，她習慣性對我發脾氣，有時毫無緣由。她還把我們的矛盾傳播給其他人，導致88年收費女同事和其前麵同事表示不會和我做朋友。當時我未計較，隻是記在心裏。後來我們私下小衝突越來越多，她發完脾氣又說對不起，說完對不起過段時間又發脾氣。她去沈陽做試管嬰兒期間，我雖一人幹兩人活但很輕鬆開心。她迴來後給我兒子買禮物，還讓我歇著看書，但我搶券掃描她又不願意，我看書她也生氣，讓我幹活兒，我很無奈，覺得她太難伺候，摸不準她的脾氣，稍有不滿就爆發。
她不喜歡88年收費女同事，卻從未對其他人像對我這樣發脾氣，這讓我很不爽，感覺自己成了她的情緒垃圾桶。她還曾讓我不要幫助88年收費女同事，我未答應，她便對我心生怨恨。她懷孕時，我請同事吃飯因她懷孕未叫她，她卻公然挑理，說請不請是我的事，去不去是她的事，我雖解釋但她仍不滿，這讓我對她的憎恨增加。
後來一次衝突中，她因向我抱怨老同事未感謝她開門未得到安慰而對我不滿，工作時又因打印機墨少語氣不好，我忍受不了躲到後麵房間看書。中午我因失眠下午仍氣未消，她卻當著其他女同事小聲嘀咕我不好，還打開門讓我暴露在外人視線中，我忍不住摔門，最終我們大吵起來，北側同事有的拉我，有的勸她，因為她懷孕大家怕她出事。領導得知後，雖未立即讓我走，但表示按道理我倆都應被請出部門，因損害了單位和部門形象，鑒於她懷孕隻能讓我走，我不舍得離開且表示愧疚，領導後來把我調到另一個部門，把眼鏡妹調到無人辦公室。
之前有同事撮合我們恢複和諧，但眼鏡妹態度強硬，讓我很尷尬。我出於對領導的歉意，主動想跟眼鏡妹和好，還請她吃飯，她多次拒絕，卻悄悄去別人的邀請，讓我傷心。我們和好後也有過一些交流，她也表示後悔惹我生氣，她老公也說她不知珍惜。她生孩子未第一時間告訴我，發朋友圈卻沒給我發微信，我隨份子錢後發現其他同事不情願，因為她的性格大家不喜歡。我試圖恢複關係但已迴不到從前，我後悔之前的付出。
在新崗位工作也不順利，新搭檔欺負我傷我自尊。今年三月份，我因替87年男同事背黑鍋被踢出部門，迴到18年工作的樓層業務廳。領導讓我替他背處分，雖態度是請求，但我不敢不答應，沒想到扛下黑鍋還被踢走，讓我很傷心，覺得未得到領導認可。
眼鏡妹在我調走後休產假迴來之前，微信問我為何沒告訴她，我未計較，還安撫她情緒，告訴她我在新部門很好。雖然有時想起之前的不愉快會內耗、傷心甚至有報複想法，但總體比以前好。我也反思，從老天角度看，或許離開那個部門是好事，那裏有像製造矛盾的小人，我慶幸自己離開，不然可能受連累。就像曾仕強說的，凡是發生的事都是好事，看似我丟盡尊嚴、受盡委屈，實則在老天保佑下我得到了更好的東西，讓我更加懂得職場中的人情世故，也讓我學會了成長和保護自己，更加珍惜真正對我好的人。這就是我在職場中的一段經曆與感悟，希望能從中吸取教訓，未來在職場中走得更穩更遠。