研發部，這個平日裏就充滿著科技智慧與探索精神的部門，此刻瞬間成為了集團內最為忙碌、最為喧囂的核心地帶。人員來來往往，川流不息，仿佛一座永不停歇的智慧樞紐。走廊裏，研發人員們行色匆匆，手中緊緊握著各種方案文件和技術資料，眼神中透著緊張與興奮交織的光芒；辦公室內，討論聲、爭辯聲不絕於耳，此起彼伏，恰似一場盛大而激烈的思想交鋒盛宴。他們或圍坐在會議桌旁，針對某一個工廠提出的複雜需求展開深入細致的分析，你一言我一語，各抒己見，思維的火花在空氣中激烈碰撞；或站在巨大的設計圖紙前，手持鉛筆，眉頭緊鎖，苦苦思索著如何巧妙地將酒精發動機的動力優勢與工廠的實際生產流程完美融合，發揮到極致，每一條線條的勾勒、每一個數據的標注都凝聚著他們的心血與智慧。
在這決定集團未來走向的關鍵曆史時刻，東方深知，僅僅依靠研發部和工廠的努力是遠遠不夠的，還需要整個集團各個部門之間的緊密協作與無縫對接。尤其是在商業運營與技術保密這兩個至關重要的領域，必須要有明確而強有力的戰略規劃與執行措施。於是，他親自與商務部機械分部的部長宇文菊進行了一場深入而意義非凡的交流。
那是一個陽光柔和而溫暖的午後，東方的辦公室內彌漫著淡淡的茶香，那嫋嫋升騰的茶香仿佛為整個空間披上了一層寧靜而祥和的薄紗。東方坐在那張古樸而厚重的書桌前，身姿挺拔，神情莊重，目光深邃而堅定地凝視著對麵略顯緊張的宇文菊。他微微頓了頓，輕輕端起麵前的茶杯，輕抿一口，感受著茶香在舌尖散開的同時，也在整理著自己的思緒。隨後，他緩緩開口道：“宇文菊，你可知道，酒精發動機在機械領域的應用前景，絕非是我們眼前所能看到的這般簡單，它的潛力是無比巨大的，這將是一場足以顛覆整個行業格局、改變我們集團命運的革命性變革。”
宇文菊坐在椅子上，下意識地挺直了身子，雙手微微握拳，全神貫注地聆聽著東方的每一句話，仿佛生怕錯過任何一個重要的字眼。他深知，眼前這位領導者的每一個決策、每一句話語，都可能對集團產生深遠而不可估量的影響。
東方繼續說道：“從發動機開始商業化生產的那一刻起，我們就要將技術保密工作提升到前所未有的高度，將其視為集團生死攸關的生命線。這發動機，不僅僅是一台普通的機械設備，它將是我們集團在激烈市場競爭中脫穎而出、屹立不倒的核心競爭力所在。一旦技術泄露，哪怕隻是一絲一毫，都可能引發災難性的後果，那些競爭對手將會如餓狼撲食般蜂擁而至，利用我們的技術搶占市場份額，削弱我們的優勢，屆時我們集團多年來的努力與積累都將付諸東流，後果不堪設想。”
說到此處，東方的眼神中透露出一絲凝重與憂慮，他站起身來，緩緩踱步到窗前，望著窗外集團那一片繁榮忙碌的景象，心中思緒萬千。片刻之後，他轉身麵向宇文菊，語氣堅定而嚴肅地說道：“對於技術的核心人員，我們必須要采取一係列嚴密而周全的措施。首先，要與他們簽訂嚴格的保密協議，這協議中的每一項條款都要經過法律團隊的精心審核與反複推敲，確保其具有強大的約束力，從道理上保障我們的技術安全。這不僅僅是對集團利益的保護，也是對這些核心人員自身職業操守的一種規範與約束。同時，我們不能僅僅依靠冰冷的協議條文，還要從情感和利益層麵給予他們足夠的關懷與激勵。要大幅提高他們的報酬，讓他們在物質上得到充分的滿足，感受到集團對他們的重視和尊重。讓他們明白，他們的辛勤付出與卓越貢獻，集團都看在眼裏，記在心中，並且願意給予他們豐厚的迴報。”
宇文菊連連點頭，表情嚴肅而莊重，他的眼神中透露出對東方話語的高度認同與堅決執行的決心。他深知，在這個商業競爭日益激烈、技術創新日新月異的時代，技術保密工作就是一場沒有硝煙的戰爭，稍有不慎就可能滿盤皆輸。
東方微微頷首，似乎對宇文菊的態度表示滿意。他接著說道：“除了簽訂保密協議和提高報酬之外，我們還要對核心人員進入和離開集團控製區進行嚴格限製。要建立一套完善的人員出入管理製度，配備先進的安防和專業的安保人員，對核心人員的行蹤進行全方位、無死角的監控。無論是他們攜帶的物品，還是與外界的通訊交流，都要進行嚴格的審查與監管。杜絕任何可能的泄密渠道，哪怕是一個小小的紙張，一次不經意的外出，都可能成為技術泄露的致命隱患。”
宇文菊一邊認真記錄著東方的指示，一邊在心中思索著具體的執行方案。他抬起頭，目光堅定地迴應道：“東方團長，您放心，我深知此事的重要性，一定嚴格按照您的指示去辦。我會立即組織商務部機械分部的全體成員，成立專門的技術保密工作小組，製定詳細的工作計劃和執行流程。從人員篩選、培訓到日常管理，從技術資料的存儲、傳輸到銷毀，每一個環節都進行嚴格把控，確保萬無一失。”
東方微微露出一絲欣慰的笑容，他走到宇文菊身邊，輕輕拍了拍他的肩膀，說道：“宇文菊，我相信你有這個能力和決心做好這件事。但我們也要清楚地認識到，想要完全杜絕技術泄露是幾乎不可能的事情。盡管我們采取了如此多的保密措施，別人仿製我們的發動機也不可完全避免。然而，我們的目標不是追求絕對的保密，而是要盡最大的努力延緩仿製品的到來，為我們爭取更多的發展時間和空間。在這段寶貴的時間裏，我們要不斷地創新、優化我們的發動機技術，提升產品質量和性能，拓展市場份額，建立起強大的品牌影響力和客戶忠誠度。隻有這樣，當仿製產品出現時，我們才能憑借自身的綜合實力和品牌優勢，在市場競爭中立於不敗之地。”
宇文菊深吸一口氣，心中湧起一股強烈的使命感與責任感。他深知，自己肩負著集團未來發展的重任，在這場技術保密與商業競爭的馬拉鬆比賽中，他必須帶領商務部機械分部的團隊，與集團其他部門緊密協作，全力以赴，為集團贏得這場比賽的勝利。
在東方與宇文菊那場意義非凡的談話之後，宇文菊的內心久久不能平靜。她深知此次談話所蘊含的巨大價值與深遠影響，仿佛在她麵前展開了一幅宏偉壯麗卻又充滿挑戰的畫卷。迴到機械部的那一刻起，她便如同一位即將指揮一場重大戰役的將領，迅速而果斷地開始了一係列部署。
宇文菊首先設立了專門隸屬於自己的護衛部，並精心挑選了專人負責。這些護衛人員個個身姿矯健、眼神銳利，他們身著統一的製服，英姿颯爽地站在發動機工廠的各個關鍵入口。工廠的大門前，金屬柵欄在陽光下閃爍著冰冷的光澤，護衛們仔細地檢查著每一個想要進入工廠的人員的證件，他們的表情嚴肅而認真，任何一絲可疑之處都逃不過他們的眼睛。對於馬車的檢查更是細致入微，甚至是車輪的縫隙，都被一一查看，確保沒有任何危險物品被帶入工廠，為發動機的研發工作營造了一個安全可靠、萬無一失的環境。
經過反複權衡與深思熟慮，宇文菊從機械部眾多精英中抽出了三名出類拔萃的技術骨幹。這三名骨幹在機械領域的名聲可謂如雷貫耳，他們是無數機械難題的克星，是技術創新的先鋒。其中一位名叫李宏，他身材高大魁梧，眼神中透著一種對機械的癡迷與執著。他的雙手猶如藝術家的巧手，能夠在複雜的機械零件上精準地操作，仿佛那些零件在他手中有了生命一般，他在機械設計方麵有著獨特的見解。
另一位骨幹叫張峰，他麵容清瘦，但精神矍鑠。他的腦海裏仿佛裝著一座機械知識的寶庫，從古老的機械原理到最前沿的製造工藝，他都了如指掌。
還有一位是女中豪傑王麗，她雖然身為女性，但在機械領域的成就絲毫不遜色於男性同行。她的思維敏捷如電，善於從複雜的問題中迅速找到突破點。
這三名骨幹帶著機械部的厚望，懷著滿腔的熱情和神聖的使命感，昂首挺胸地走進了研發部的發動機研發小組。此時的研發小組辦公室內，氣氛略顯凝重。研發部的原有成員們正圍坐在一張巨大的會議桌旁，桌上堆滿了發動機的設計圖紙、各類技術資料以及一些發動機樣機的模型。他們的臉上帶著疲憊與困惑，眼神中卻又透著一絲不甘與執著。
當三名骨幹加入後，小組組長趙強站了起來，他的聲音沉穩而有力：“各位，現在我們麵臨著前所未有的挑戰。發動機活塞材料的問題就像一座大山橫在了我們麵前。現有的鋼材在高溫強度和抗熱疲勞性能方麵的不足，嚴重製約了我們發動機性能的提升。這不僅關乎我們這個項目的成敗，更關乎東方集團在未來競爭中的地位。”
眾人紛紛點頭，他們深知問題的嚴重性。在之前的測試中，當發動機長時間運行時，活塞由於無法承受高溫的炙烤和頻繁的熱脹冷縮，出現了變形甚至損壞的情況。這導致發動機的動力輸出不穩定，效率大打折扣，而且還存在嚴重的安全隱患。
就在大家陷入深深的困惑與沉默之際，東方猶如一道劃破黑暗的曙光出現在眾人麵前。東方憑借著他在地球積累的豐富鋼材知識，對鋼材改進的提出了建設性意見和方向。
研發小組迅速製定了詳細的實驗計劃，成員們分工明確，有的負責材料采購，有的負責實驗設備的調試，有的則專注於實驗方案的設計與數據記錄。
在接下來的日子裏，發動機研發小組的實驗室裏燈火通明。各種實驗設備發出嗡嗡的轟鳴聲，像是在演奏一首激昂的科研交響曲。
在不斷的努力與嚐試下，酒精發動機取得突破性的進展。
與此同時，東方集團在其他領域的發展也如同芝麻開花節節高。在年底這個收獲的季節裏，東方集團宛如一顆璀璨的巨星，在商業的天空中綻放出耀眼的光芒。
東方集團的行動隊也是成績斐然。
在那間寬敞明亮且莊重嚴肅的決策會議大廳裏，氣氛凝重而又充滿期待。集團的九大紅衣長老圍坐在巨大的橢圓形會議桌旁，每個人的臉上都帶著深思熟慮後的專注神情。此次會議意義非凡，一係列將對集團未來產生深遠影響的規章製度在這裏接受審議並最終得以通過。
首先映入眾人眼簾的是《員工崗位報酬標準》。這份標準猶如一座燈塔，在薪酬的海洋裏為員工們指引著方向。它是經過無數次市場調研、內部成本核算以及對員工工作價值深度評估後精心製定而成的。標準中詳細地羅列了各個崗位的職責範圍與對應的薪酬等級，無論是在生產一線揮灑汗水的工人，還是在辦公室裏默默耕耘的文員，亦或是在技術研發領域攻堅克難的專家，他們的辛勤付出都被賦予了明確而合理的貨幣價值。每一個數字背後，都蘊含著對員工勞動成果的尊重與認可，讓員工們能夠清晰地看到自己努力的方向與迴報的預期，從而激勵著他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中。
緊接著，《財政部資金使用原則》被提上議程並順利通過。這份原則宛如一位嚴謹的財務管家，為集團龐大的資金流構建了一道堅固無比的防線。它明確規定了資金的審批流程，從微小的日常辦公開支到巨額的項目投資，每一筆資金的流向都必須經過嚴格的審核與層層把關。在資金分配方麵，它遵循著效益優先、風險可控的理念，確保資金能夠精準地流向那些最具發展潛力、最能為集團創造價值的項目和業務板塊。無論是新興產業的開拓，還是傳統業務的升級改造，每一項資金的使用都像是一顆精心播下的種子，在《財政部資金使用原則》的嗬護下，有望成長為集團繁榮發展的參天大樹，為集團的持續進步注入源源不斷的動力源泉。
而《集團糧食戰略儲備製度》的製定，則像是在集團發展的藍圖上繪製了一道堅實的安全底線。在當今複雜多變的局勢下，糧食安全無疑是關乎集團穩定與成員生存的關鍵要素。該製度詳細規劃了糧食儲備的規模、品種結構以及儲備倉庫的建設標準與管理規範。合理確定各類糧食的儲備量。從飽滿的稻穀到金黃的小麥，從營養豐富的豆類到清香的食用油，每一種糧食儲備都像是集團應對危機的堅實盾牌。一旦麵臨突發情況，集團能夠依靠這些儲備糧保障成員的基本生活需求，穩定人心，為度過難關奠定堅實的物質基礎。
與此同時，教育領域的《東方集團小學校規》和《東方集團大學校規》也應運而生。這些校規如同教育花園裏的修剪工具，為集團旗下教育事業的規範化發展精心塑形。
醫療領域的《醫師職業規範》同樣備受矚目。這份規範恰似一把高懸在醫療行業上空的達摩克利斯之劍，時刻提醒著醫師們肩負的神聖使命與重大責任。它對醫師的職業道德、醫療技術水平以及服務態度都提出了極高的要求。
醫師們在踏入醫院的那一刻起，就必須將患者的利益放在首位，無論是診斷過程中的細致入微，還是治療方案的精心製定，每一個環節都必須嚴格遵循規範操作。在麵對疑難雜症時，醫師們不能退縮，而是要憑借自己紮實的醫學知識與豐富的臨床經驗，積極探索最佳的治療途徑。同時，規範還強調了醫師與患者之間的良好溝通，要求醫師耐心傾聽患者的訴求，用通俗易懂的語言向患者解釋病情與治療方案，讓患者在就醫過程中感受到溫暖與關懷，從而提升整個集團醫療服務的質量與標準，成為守護集團成員健康的忠誠衛士。
《東方集團員工基本行為規範》則像是集團內部文明秩序的基石。它涵蓋了員工在工作場所的言行舉止、著裝要求以及團隊協作等多個方麵。在集團的辦公大樓裏，員工們身著整潔得體的職業裝，麵帶微笑，禮貌地與同事打招唿。在會議中，大家積極發言，尊重他人的意見與觀點，共同探討問題的解決方案。在團隊項目中，員工們相互協作，發揮各自的優勢，如同緊密咬合的齒輪，高效地推動項目的進展。這份規範不僅塑造了集團內部的文明形象，更培養了員工的良好素養與強大的團隊精神，使得集團上下形成了一股積極向上、團結奮進的強大合力。
在這一係列規章製度的推動下，東方集團各個部門都經曆了一場深刻而充實的成長與變革之旅。
而宇文家族在這一過程中成功地實現了從傳統家族模式向集團化運作方式的華麗轉身。摒棄了家族內部狹隘的用人觀念，積極搭建起麵向全社會的人才招聘平台。通過優厚的薪酬待遇、廣闊的發展空間以及富有吸引力的企業文化，集團如同一個強大的磁場，源源不斷地吸引著非宇文家族的優秀人才。這些來自不同地域、不同背景的人才帶來了多元的文化理念、先進的管理經驗與前沿的技術知識，與宇文家族原有的人才隊伍相互融合、相互促進，不斷壯大集團的實力，為東方集團的持續繁榮發展注入了無窮的活力與動力。
在集團的發展曆程中，每一個決策、每一項製度、每一次變革都像是一顆璀璨的星辰，共同匯聚成了東方集團浩瀚無垠的星空。在這片星空中，東方集團正以穩健的步伐向著更加輝煌的未來奮勇前行。
在這決定集團未來走向的關鍵曆史時刻，東方深知，僅僅依靠研發部和工廠的努力是遠遠不夠的，還需要整個集團各個部門之間的緊密協作與無縫對接。尤其是在商業運營與技術保密這兩個至關重要的領域，必須要有明確而強有力的戰略規劃與執行措施。於是，他親自與商務部機械分部的部長宇文菊進行了一場深入而意義非凡的交流。
那是一個陽光柔和而溫暖的午後，東方的辦公室內彌漫著淡淡的茶香，那嫋嫋升騰的茶香仿佛為整個空間披上了一層寧靜而祥和的薄紗。東方坐在那張古樸而厚重的書桌前，身姿挺拔，神情莊重，目光深邃而堅定地凝視著對麵略顯緊張的宇文菊。他微微頓了頓，輕輕端起麵前的茶杯，輕抿一口，感受著茶香在舌尖散開的同時，也在整理著自己的思緒。隨後，他緩緩開口道：“宇文菊，你可知道，酒精發動機在機械領域的應用前景，絕非是我們眼前所能看到的這般簡單，它的潛力是無比巨大的，這將是一場足以顛覆整個行業格局、改變我們集團命運的革命性變革。”
宇文菊坐在椅子上，下意識地挺直了身子，雙手微微握拳，全神貫注地聆聽著東方的每一句話，仿佛生怕錯過任何一個重要的字眼。他深知，眼前這位領導者的每一個決策、每一句話語，都可能對集團產生深遠而不可估量的影響。
東方繼續說道：“從發動機開始商業化生產的那一刻起，我們就要將技術保密工作提升到前所未有的高度，將其視為集團生死攸關的生命線。這發動機，不僅僅是一台普通的機械設備，它將是我們集團在激烈市場競爭中脫穎而出、屹立不倒的核心競爭力所在。一旦技術泄露，哪怕隻是一絲一毫，都可能引發災難性的後果，那些競爭對手將會如餓狼撲食般蜂擁而至，利用我們的技術搶占市場份額，削弱我們的優勢，屆時我們集團多年來的努力與積累都將付諸東流，後果不堪設想。”
說到此處，東方的眼神中透露出一絲凝重與憂慮，他站起身來，緩緩踱步到窗前，望著窗外集團那一片繁榮忙碌的景象，心中思緒萬千。片刻之後，他轉身麵向宇文菊，語氣堅定而嚴肅地說道：“對於技術的核心人員，我們必須要采取一係列嚴密而周全的措施。首先，要與他們簽訂嚴格的保密協議，這協議中的每一項條款都要經過法律團隊的精心審核與反複推敲，確保其具有強大的約束力，從道理上保障我們的技術安全。這不僅僅是對集團利益的保護，也是對這些核心人員自身職業操守的一種規範與約束。同時，我們不能僅僅依靠冰冷的協議條文，還要從情感和利益層麵給予他們足夠的關懷與激勵。要大幅提高他們的報酬，讓他們在物質上得到充分的滿足，感受到集團對他們的重視和尊重。讓他們明白，他們的辛勤付出與卓越貢獻，集團都看在眼裏，記在心中，並且願意給予他們豐厚的迴報。”
宇文菊連連點頭，表情嚴肅而莊重，他的眼神中透露出對東方話語的高度認同與堅決執行的決心。他深知，在這個商業競爭日益激烈、技術創新日新月異的時代，技術保密工作就是一場沒有硝煙的戰爭，稍有不慎就可能滿盤皆輸。
東方微微頷首，似乎對宇文菊的態度表示滿意。他接著說道：“除了簽訂保密協議和提高報酬之外，我們還要對核心人員進入和離開集團控製區進行嚴格限製。要建立一套完善的人員出入管理製度，配備先進的安防和專業的安保人員，對核心人員的行蹤進行全方位、無死角的監控。無論是他們攜帶的物品，還是與外界的通訊交流，都要進行嚴格的審查與監管。杜絕任何可能的泄密渠道，哪怕是一個小小的紙張，一次不經意的外出，都可能成為技術泄露的致命隱患。”
宇文菊一邊認真記錄著東方的指示，一邊在心中思索著具體的執行方案。他抬起頭，目光堅定地迴應道：“東方團長，您放心，我深知此事的重要性，一定嚴格按照您的指示去辦。我會立即組織商務部機械分部的全體成員，成立專門的技術保密工作小組，製定詳細的工作計劃和執行流程。從人員篩選、培訓到日常管理，從技術資料的存儲、傳輸到銷毀，每一個環節都進行嚴格把控，確保萬無一失。”
東方微微露出一絲欣慰的笑容，他走到宇文菊身邊，輕輕拍了拍他的肩膀，說道：“宇文菊，我相信你有這個能力和決心做好這件事。但我們也要清楚地認識到，想要完全杜絕技術泄露是幾乎不可能的事情。盡管我們采取了如此多的保密措施，別人仿製我們的發動機也不可完全避免。然而，我們的目標不是追求絕對的保密，而是要盡最大的努力延緩仿製品的到來，為我們爭取更多的發展時間和空間。在這段寶貴的時間裏，我們要不斷地創新、優化我們的發動機技術，提升產品質量和性能，拓展市場份額，建立起強大的品牌影響力和客戶忠誠度。隻有這樣，當仿製產品出現時，我們才能憑借自身的綜合實力和品牌優勢，在市場競爭中立於不敗之地。”
宇文菊深吸一口氣，心中湧起一股強烈的使命感與責任感。他深知，自己肩負著集團未來發展的重任，在這場技術保密與商業競爭的馬拉鬆比賽中，他必須帶領商務部機械分部的團隊，與集團其他部門緊密協作，全力以赴，為集團贏得這場比賽的勝利。
在東方與宇文菊那場意義非凡的談話之後，宇文菊的內心久久不能平靜。她深知此次談話所蘊含的巨大價值與深遠影響，仿佛在她麵前展開了一幅宏偉壯麗卻又充滿挑戰的畫卷。迴到機械部的那一刻起，她便如同一位即將指揮一場重大戰役的將領，迅速而果斷地開始了一係列部署。
宇文菊首先設立了專門隸屬於自己的護衛部，並精心挑選了專人負責。這些護衛人員個個身姿矯健、眼神銳利，他們身著統一的製服，英姿颯爽地站在發動機工廠的各個關鍵入口。工廠的大門前，金屬柵欄在陽光下閃爍著冰冷的光澤，護衛們仔細地檢查著每一個想要進入工廠的人員的證件，他們的表情嚴肅而認真，任何一絲可疑之處都逃不過他們的眼睛。對於馬車的檢查更是細致入微，甚至是車輪的縫隙，都被一一查看，確保沒有任何危險物品被帶入工廠，為發動機的研發工作營造了一個安全可靠、萬無一失的環境。
經過反複權衡與深思熟慮，宇文菊從機械部眾多精英中抽出了三名出類拔萃的技術骨幹。這三名骨幹在機械領域的名聲可謂如雷貫耳，他們是無數機械難題的克星，是技術創新的先鋒。其中一位名叫李宏，他身材高大魁梧，眼神中透著一種對機械的癡迷與執著。他的雙手猶如藝術家的巧手，能夠在複雜的機械零件上精準地操作，仿佛那些零件在他手中有了生命一般，他在機械設計方麵有著獨特的見解。
另一位骨幹叫張峰，他麵容清瘦，但精神矍鑠。他的腦海裏仿佛裝著一座機械知識的寶庫，從古老的機械原理到最前沿的製造工藝，他都了如指掌。
還有一位是女中豪傑王麗，她雖然身為女性，但在機械領域的成就絲毫不遜色於男性同行。她的思維敏捷如電，善於從複雜的問題中迅速找到突破點。
這三名骨幹帶著機械部的厚望，懷著滿腔的熱情和神聖的使命感，昂首挺胸地走進了研發部的發動機研發小組。此時的研發小組辦公室內，氣氛略顯凝重。研發部的原有成員們正圍坐在一張巨大的會議桌旁，桌上堆滿了發動機的設計圖紙、各類技術資料以及一些發動機樣機的模型。他們的臉上帶著疲憊與困惑，眼神中卻又透著一絲不甘與執著。
當三名骨幹加入後，小組組長趙強站了起來，他的聲音沉穩而有力：“各位，現在我們麵臨著前所未有的挑戰。發動機活塞材料的問題就像一座大山橫在了我們麵前。現有的鋼材在高溫強度和抗熱疲勞性能方麵的不足，嚴重製約了我們發動機性能的提升。這不僅關乎我們這個項目的成敗，更關乎東方集團在未來競爭中的地位。”
眾人紛紛點頭，他們深知問題的嚴重性。在之前的測試中，當發動機長時間運行時，活塞由於無法承受高溫的炙烤和頻繁的熱脹冷縮，出現了變形甚至損壞的情況。這導致發動機的動力輸出不穩定，效率大打折扣，而且還存在嚴重的安全隱患。
就在大家陷入深深的困惑與沉默之際，東方猶如一道劃破黑暗的曙光出現在眾人麵前。東方憑借著他在地球積累的豐富鋼材知識，對鋼材改進的提出了建設性意見和方向。
研發小組迅速製定了詳細的實驗計劃，成員們分工明確，有的負責材料采購，有的負責實驗設備的調試，有的則專注於實驗方案的設計與數據記錄。
在接下來的日子裏，發動機研發小組的實驗室裏燈火通明。各種實驗設備發出嗡嗡的轟鳴聲，像是在演奏一首激昂的科研交響曲。
在不斷的努力與嚐試下，酒精發動機取得突破性的進展。
與此同時，東方集團在其他領域的發展也如同芝麻開花節節高。在年底這個收獲的季節裏，東方集團宛如一顆璀璨的巨星，在商業的天空中綻放出耀眼的光芒。
東方集團的行動隊也是成績斐然。
在那間寬敞明亮且莊重嚴肅的決策會議大廳裏，氣氛凝重而又充滿期待。集團的九大紅衣長老圍坐在巨大的橢圓形會議桌旁，每個人的臉上都帶著深思熟慮後的專注神情。此次會議意義非凡，一係列將對集團未來產生深遠影響的規章製度在這裏接受審議並最終得以通過。
首先映入眾人眼簾的是《員工崗位報酬標準》。這份標準猶如一座燈塔，在薪酬的海洋裏為員工們指引著方向。它是經過無數次市場調研、內部成本核算以及對員工工作價值深度評估後精心製定而成的。標準中詳細地羅列了各個崗位的職責範圍與對應的薪酬等級，無論是在生產一線揮灑汗水的工人，還是在辦公室裏默默耕耘的文員，亦或是在技術研發領域攻堅克難的專家，他們的辛勤付出都被賦予了明確而合理的貨幣價值。每一個數字背後，都蘊含著對員工勞動成果的尊重與認可，讓員工們能夠清晰地看到自己努力的方向與迴報的預期，從而激勵著他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中。
緊接著，《財政部資金使用原則》被提上議程並順利通過。這份原則宛如一位嚴謹的財務管家，為集團龐大的資金流構建了一道堅固無比的防線。它明確規定了資金的審批流程，從微小的日常辦公開支到巨額的項目投資，每一筆資金的流向都必須經過嚴格的審核與層層把關。在資金分配方麵，它遵循著效益優先、風險可控的理念，確保資金能夠精準地流向那些最具發展潛力、最能為集團創造價值的項目和業務板塊。無論是新興產業的開拓，還是傳統業務的升級改造，每一項資金的使用都像是一顆精心播下的種子，在《財政部資金使用原則》的嗬護下，有望成長為集團繁榮發展的參天大樹，為集團的持續進步注入源源不斷的動力源泉。
而《集團糧食戰略儲備製度》的製定，則像是在集團發展的藍圖上繪製了一道堅實的安全底線。在當今複雜多變的局勢下，糧食安全無疑是關乎集團穩定與成員生存的關鍵要素。該製度詳細規劃了糧食儲備的規模、品種結構以及儲備倉庫的建設標準與管理規範。合理確定各類糧食的儲備量。從飽滿的稻穀到金黃的小麥，從營養豐富的豆類到清香的食用油，每一種糧食儲備都像是集團應對危機的堅實盾牌。一旦麵臨突發情況，集團能夠依靠這些儲備糧保障成員的基本生活需求，穩定人心，為度過難關奠定堅實的物質基礎。
與此同時，教育領域的《東方集團小學校規》和《東方集團大學校規》也應運而生。這些校規如同教育花園裏的修剪工具，為集團旗下教育事業的規範化發展精心塑形。
醫療領域的《醫師職業規範》同樣備受矚目。這份規範恰似一把高懸在醫療行業上空的達摩克利斯之劍，時刻提醒著醫師們肩負的神聖使命與重大責任。它對醫師的職業道德、醫療技術水平以及服務態度都提出了極高的要求。
醫師們在踏入醫院的那一刻起，就必須將患者的利益放在首位，無論是診斷過程中的細致入微，還是治療方案的精心製定，每一個環節都必須嚴格遵循規範操作。在麵對疑難雜症時，醫師們不能退縮，而是要憑借自己紮實的醫學知識與豐富的臨床經驗，積極探索最佳的治療途徑。同時，規範還強調了醫師與患者之間的良好溝通，要求醫師耐心傾聽患者的訴求，用通俗易懂的語言向患者解釋病情與治療方案，讓患者在就醫過程中感受到溫暖與關懷，從而提升整個集團醫療服務的質量與標準，成為守護集團成員健康的忠誠衛士。
《東方集團員工基本行為規範》則像是集團內部文明秩序的基石。它涵蓋了員工在工作場所的言行舉止、著裝要求以及團隊協作等多個方麵。在集團的辦公大樓裏，員工們身著整潔得體的職業裝，麵帶微笑，禮貌地與同事打招唿。在會議中，大家積極發言，尊重他人的意見與觀點，共同探討問題的解決方案。在團隊項目中，員工們相互協作，發揮各自的優勢，如同緊密咬合的齒輪，高效地推動項目的進展。這份規範不僅塑造了集團內部的文明形象，更培養了員工的良好素養與強大的團隊精神，使得集團上下形成了一股積極向上、團結奮進的強大合力。
在這一係列規章製度的推動下，東方集團各個部門都經曆了一場深刻而充實的成長與變革之旅。
而宇文家族在這一過程中成功地實現了從傳統家族模式向集團化運作方式的華麗轉身。摒棄了家族內部狹隘的用人觀念，積極搭建起麵向全社會的人才招聘平台。通過優厚的薪酬待遇、廣闊的發展空間以及富有吸引力的企業文化，集團如同一個強大的磁場，源源不斷地吸引著非宇文家族的優秀人才。這些來自不同地域、不同背景的人才帶來了多元的文化理念、先進的管理經驗與前沿的技術知識，與宇文家族原有的人才隊伍相互融合、相互促進，不斷壯大集團的實力，為東方集團的持續繁榮發展注入了無窮的活力與動力。
在集團的發展曆程中，每一個決策、每一項製度、每一次變革都像是一顆璀璨的星辰，共同匯聚成了東方集團浩瀚無垠的星空。在這片星空中，東方集團正以穩健的步伐向著更加輝煌的未來奮勇前行。