春將盡，點點殘花飛滿天，長廊冷，短梁寒，南飛紫燕今未還。巢怎堪風雨侵，巢傾淚斷故音遠。遙千裏煙，湘江水闊，空倚紗窗久，淒涼何處訴。人籬，身孤影瘦居瀟湘，枉負了孤標傲世，人間仙娥。世才情滿箋殤。世因，今世果。場塵夢木石盟。讀西廂兩情依。」
龍羽飛慢慢地吟完了整首詩，這也是他在那個世界最滿意的幾首詩之一。
他也是微微地歎了一口氣，這寫的是真的歎為觀止啊！
龍羽飛感歎完了便轉過頭去看這些身邊的人，哪想到一個二個都是感動到流淚的樣子。
他也是嘴角一扯，雖然這些寫的都非常好，但也不至於到了流淚這種程度把！
「好了好了！我們快進去吧！」龍羽飛招唿著眾人快點前去開會，哪知道那劍盟副宗主直接發出來了讚歎——
「你這詩啊，其中的情感深厚，那真摯到令我自愧不如的地步啊！」
他一臉認真地看著龍羽飛，然後很嚴肅地說道：「龍小弟，你有道侶了嗎？」
「沒……沒呢！」
「那你看小女怎麽樣？雖然說她姿色隻能算中上等，但她對你也是真愛！」
龍羽飛這一下子被嚇了一跳，這家夥不會是玩真的吧！
「不了不了，我現在一心修行，無暇這些事情！」
「這，好吧！」那劍盟副宗主略顯失望，但是他馬上就轉變過來了「但是你不要放棄小女，你這幾天在這就讓小女來招待你，你保證會愛上她的！」
龍羽飛臉色變了變，但還是點頭答應下來了。他不想在這些事情上計較。
他們一行人直接進了會議室，當龍羽飛一走進去，他馬上發現了這裏的氣氛真的是焦灼。
這裏麵零零碎碎坐了三十幾位來自各地宗門的長老代表，此時都是一臉敵視地看著他們。
「你們為什麽來的如此之慢？我們都等你們很久了！」
一位長老直接出言質問道。
那位劍盟副宗主也是開始打圓場：「沒事，反正我們的會議也還沒開始，來吧來吧，我們現在開始我們的會議！」
他清理清嗓子，也開始今天的會議的進程。
「現在便是我們的第三屆長老代表會議，這是我們的進程……」
他開始一點點講述劍盟這次的改革，這也是關於很多人事的調整。
「憑什麽！憑什麽我們這些編外長老要減去這次之多的名額！」又是那位長老，他怒目看著這劍盟副宗主，出言怒吼道。
但還沒等到劍盟副宗主的反駁，身邊有一人站起來發言道：「憑什麽？憑你們貢獻少，還想要占據這麽多的名額？我們龍快送的錢不養閑人！」
「你說誰是閑人呢！你信不信我現在就要動手？」
那長老看著這位其貌不揚的人，就想要動手。
「閉嘴！」龍羽飛直接打斷了他們的談話！
「你身為長老，不會去通過殺敵或者尋寶去交換貢獻，你還想通過什麽？」
「你懂如何管理劍盟嗎？你懂如何讓下屬聽話嗎？你懂如何賺錢嗎？」
「你懂彼得原理、酒與汙水、馬太效應、木桶定律、零和遊戲、合作規律、手表定理、不值得定律、奧卡姆剃刀定律、蘑菇管理嗎？」
「鱷魚法則：其原意是假定一隻鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳，鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙紮，就被咬住得越多。所以，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一隻腳。譬如在股市中，鱷魚法則就是：當你發現自己的交易背離了市場的方向，必須立即止損，不得有任何延誤，不得存有任何僥幸。手表定律：手表定律是指一個人有一隻表時，可以知道現在是幾點鍾，而當他同時擁有兩隻時卻無法確定。兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間，反而會使看表的人失去對準確時間的信心。手表定律在企業管理方麵給我們一種非常直觀的啟發，就是對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業或者個人無所適從。」.
「這些東西你都懂嗎？你在裝什麽？」
「換句話來說，你懂什麽叫做管理嗎？決策應該貫穿於管理工作的全過程，決策是管理工作的核心，是執行各項管理職能的基礎。在管理中唯有對實現預定目標有貢獻的決策，才是最有價值的決策。決策過程包括四個階段：第一階段：搜集情況階段第二階段：擬定計劃階段第三階段：選定。」
「、藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。托利得定理：測驗一個人的智力是否屬於上乘，隻看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。刺蝟理論：刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。鰷魚效應：鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控製行為的部分割除後，此魚便失去自製力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麽。」
龍羽飛說完了自己的長篇大論，然後死死地看著這位出言不遜的長老，這長老也是嚇得一愣一愣的，他看著龍羽飛，半天說不出話來。
龍羽飛見到周圍再也沒有人反對，也是淡淡地宣布道：「那就這樣，現在按照劍盟既定的規矩走！」
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第八十八章娶了小女如何免費閱讀.
龍羽飛慢慢地吟完了整首詩，這也是他在那個世界最滿意的幾首詩之一。
他也是微微地歎了一口氣，這寫的是真的歎為觀止啊！
龍羽飛感歎完了便轉過頭去看這些身邊的人，哪想到一個二個都是感動到流淚的樣子。
他也是嘴角一扯，雖然這些寫的都非常好，但也不至於到了流淚這種程度把！
「好了好了！我們快進去吧！」龍羽飛招唿著眾人快點前去開會，哪知道那劍盟副宗主直接發出來了讚歎——
「你這詩啊，其中的情感深厚，那真摯到令我自愧不如的地步啊！」
他一臉認真地看著龍羽飛，然後很嚴肅地說道：「龍小弟，你有道侶了嗎？」
「沒……沒呢！」
「那你看小女怎麽樣？雖然說她姿色隻能算中上等，但她對你也是真愛！」
龍羽飛這一下子被嚇了一跳，這家夥不會是玩真的吧！
「不了不了，我現在一心修行，無暇這些事情！」
「這，好吧！」那劍盟副宗主略顯失望，但是他馬上就轉變過來了「但是你不要放棄小女，你這幾天在這就讓小女來招待你，你保證會愛上她的！」
龍羽飛臉色變了變，但還是點頭答應下來了。他不想在這些事情上計較。
他們一行人直接進了會議室，當龍羽飛一走進去，他馬上發現了這裏的氣氛真的是焦灼。
這裏麵零零碎碎坐了三十幾位來自各地宗門的長老代表，此時都是一臉敵視地看著他們。
「你們為什麽來的如此之慢？我們都等你們很久了！」
一位長老直接出言質問道。
那位劍盟副宗主也是開始打圓場：「沒事，反正我們的會議也還沒開始，來吧來吧，我們現在開始我們的會議！」
他清理清嗓子，也開始今天的會議的進程。
「現在便是我們的第三屆長老代表會議，這是我們的進程……」
他開始一點點講述劍盟這次的改革，這也是關於很多人事的調整。
「憑什麽！憑什麽我們這些編外長老要減去這次之多的名額！」又是那位長老，他怒目看著這劍盟副宗主，出言怒吼道。
但還沒等到劍盟副宗主的反駁，身邊有一人站起來發言道：「憑什麽？憑你們貢獻少，還想要占據這麽多的名額？我們龍快送的錢不養閑人！」
「你說誰是閑人呢！你信不信我現在就要動手？」
那長老看著這位其貌不揚的人，就想要動手。
「閉嘴！」龍羽飛直接打斷了他們的談話！
「你身為長老，不會去通過殺敵或者尋寶去交換貢獻，你還想通過什麽？」
「你懂如何管理劍盟嗎？你懂如何讓下屬聽話嗎？你懂如何賺錢嗎？」
「你懂彼得原理、酒與汙水、馬太效應、木桶定律、零和遊戲、合作規律、手表定理、不值得定律、奧卡姆剃刀定律、蘑菇管理嗎？」
「鱷魚法則：其原意是假定一隻鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳，鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙紮，就被咬住得越多。所以，萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一隻腳。譬如在股市中，鱷魚法則就是：當你發現自己的交易背離了市場的方向，必須立即止損，不得有任何延誤，不得存有任何僥幸。手表定律：手表定律是指一個人有一隻表時，可以知道現在是幾點鍾，而當他同時擁有兩隻時卻無法確定。兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間，反而會使看表的人失去對準確時間的信心。手表定律在企業管理方麵給我們一種非常直觀的啟發，就是對同一個人或同一個組織不能同時采用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業或者個人無所適從。」.
「這些東西你都懂嗎？你在裝什麽？」
「換句話來說，你懂什麽叫做管理嗎？決策應該貫穿於管理工作的全過程，決策是管理工作的核心，是執行各項管理職能的基礎。在管理中唯有對實現預定目標有貢獻的決策，才是最有價值的決策。決策過程包括四個階段：第一階段：搜集情況階段第二階段：擬定計劃階段第三階段：選定。」
「、藍斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。托利得定理：測驗一個人的智力是否屬於上乘，隻看腦子裏能否同時容納兩種相反的思想，而無礙於其處世行事。刺蝟理論：刺蝟在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。鰷魚效應：鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控製行為的部分割除後，此魚便失去自製力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麽。」
龍羽飛說完了自己的長篇大論，然後死死地看著這位出言不遜的長老，這長老也是嚇得一愣一愣的，他看著龍羽飛，半天說不出話來。
龍羽飛見到周圍再也沒有人反對，也是淡淡地宣布道：「那就這樣，現在按照劍盟既定的規矩走！」
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