夏筠辦公室。
“祖恆來了？”夏筠放開鼠標，揉了揉額頭，“有說找我什麽事嗎？”
“沒有……難道祖先生不是提前和您約好了的嗎？我聽他說，待會兒就接你走，以為您知情呢。”小雙錯愕。
夏筠則苦笑。
這個祖恆跟陳若在一起久了，是不是耳濡目染了陳若那種跳脫的思維啊？
她可不是隨便為了點雞毛蒜皮的小事就會翹班溜出去玩兒的人。
“你請他進來坐吧，我來安排。”夏筠說著將修改過的企劃書保存，再三備份，然後喝了口水，做好待客準備。
祖恆進來時，見到的便是一個神情淡然的夏筠。
他剛剛明明聽小雙說，她最近非常忙碌，有時候加班到九點十點，要不是家裏人給她打電話，說她的小狗還在望穿秋水的等她迴去，她說不定能加到淩晨。
可夏筠臉上卻沒有祖恆預料的倦容，她的皮膚細膩而有光澤，櫻紅的嘴唇瑩潤飽滿，梳高的馬尾不僅減齡還顯得人很精神，這樣的女人，仿佛永遠都有用不完的電力，怎麽可能不吸引人呢。
“上次你沒能去成公司的開幕盛會，真是太遺憾了。”祖恆笑著在夏筠對麵坐下，“為了彌補這份遺憾，今天給個機會，讓我請你吃飯，如何？”
“可是我待會兒還有個會，會上要進行明天管理層會議的主題預熱。我是主講人，不能走。”夏筠輕抿唇，目含歉意。
“沒關係啊，反正時間還早。我就在會客室等你。”
夏筠無奈，“但等下的會議不知道要開多久——”
“小筠，你是不想和我吃飯，是嗎。”祖恆終於把心裏話問了出口，“上次你不願意去參加開幕儀式，我其實迴去之後想了很多。我覺得一定是我做了什麽事情，所以你才不願意繼續和我交朋友。我想了很久，覺得我們之間最大的矛盾可能就是陳若。我並非真心喜歡她——這一點你應該清楚吧。”
他這番話是夏筠意料之外的，所以她的反應並沒有很快。
搶在她發聲之前，祖恆又道：“當初也是因為你們千紅陷入了困局，而我聽柴禹森說，陳若又是這場風波的核心關鍵，所以我想，就算她再怎麽刁蠻任性，隻要她願意和我好好相處，我也不是不能給她一個機會。可她到底還是年紀小，太不懂事，處處冒犯你。所以我已經和她和平分手了。”
“這……我的確是不適應她那套交友和溝通方式，但你們的感情是你們兩個人之間的事情，不用考慮我這個因素的。”聞言，夏筠內心百感交集。
祖恆雅然笑道：“這些是我自己的決定，也不完全和你有關係，你不用有負擔感。隻不過你的意見成為了最終推動我下決心的動力而已。反正已經分手，就不要提她了。看你最近這麽忙也挺辛苦的，晚上一定要好好去吃一頓。”
人家人都到了現場，話也說到這份上，夏筠要是再拒絕，好像大家臉上都會很不好看。
她隻得點點頭。
半小時後，夏筠去主持改革企劃預熱會議，參會的人員都是夏沛親自選的，除大股東外，就是夏沛從各個部門選出來的精英代表。
這批人更注重整體利益，不那麽斤斤計較於個人利益，也隻有都保持這樣的狀態，才能討論出最優結果。
但為了避免某些尖銳問題，夏沛不參與這場會議，隻出席之後的正式會議。
因此，夏筠要一個人麵對幾乎所有人的提問。
會議剛開始不到十分鍾，就有股東明確提出反對意見。
“內部改革可以，可現在研發外包，公關換血，除了你們運營部，各個部門都已經有了調整和變動，今年融入公司各處的新人也不少，突然提出改革，隻會在現在的麻煩上雪上加霜。白白給員工增加負擔，或者產生人心的波動，都有損於大局利益。我是不明白你為什麽認為改革是為長遠考慮的！”
“也是啊，夏筠，眼下最重要的是穩定。先求穩，才能走得更遠嘛。”
各位股東都是叔伯輩的，這些年看著夏筠長大，平常私底下還是把她當個小姑娘看待，真的見到她主持這種關鍵會議，心裏都暗暗埋怨夏沛。
老夏也真是的！
這麽大的事情怎麽能交給一個孩子呢！
而且還是個女孩子！
簡直胡鬧嘛！
夏筠還不知道自己在別人心裏已經被貼上了和祖恆一樣的標簽：敗家孩子。
她針對剛才兩位股東的意見，強調了企劃案中保障老員工利益的版塊。
“內部改革主要的核心就兩個，一是鞏固優勢，二是鼓勵創新。關於穩定人心那塊，已經有了詳細的條例，請大家看看……”
人的觀念有時候比邏輯和理論要強大的多，就比如現在，哪怕夏筠覺得自己信心十足，可股東們都有了先入為主的心態，主觀的認為夏筠能力還不足，就不願意聽她多說。
“盡量還是不要改革了。這個企劃案看得出你們做得很用心，但這個計劃最好還是推遲進行，現在不是最好的時機。我們今天還有其他要討論的了嗎？沒有的話，我迴家陪孫子了。小家夥今天生日。”
發言的這位股東，說著就要起身離開。
夏筠的憤怒值在一瞬間升到了頂點，可是股東是大佬，也是她的長輩，她要是當眾衝撞對方，吃虧的還是她自己。
可想想對方剛剛的話，她就沒理由不生氣。
她帶著運營部幾個骨幹精英加班製定出來的方案，還不如一個孩子的生日重要嗎？
公司數千人的利益問題，在他們這些高層眼裏，就這麽兒戲？！
年終分紅的時候他們倒是起勁，一個都不缺席，也沒誰要趕時間，現在他們吊兒郎當的，不就是因為覺得她夏筠不夠分量嗎！
“您確定要走嗎？按照計劃，一會兒我講完企劃案的大概之後，大家是要進行投票表決的。公司向來製度公平，這麽大的事情自然也不能由一個人說了算。光是我夏筠說了不算，那自然也不會因為您的一句‘不行’就全盤罷休。”
幾個股東不約而同的微微睜大了眼。
孩子還學會頂嘴了！
以前的夏筠就是個隨波逐流之輩，這都是跟誰學的！
就在股東們迅速交換眼神，準備站在統一戰線和夏筠對著幹時，小會議室的門上發出輕輕的咚咚兩聲。
外頭有助理守著，誰會來打擾他們開會？
正當眾人驚訝疑惑時，柴禹森帶著廣智走了進來。
廣智剛剛擦掉了滿頭的汗，可因為他一路十萬火急的趕來千紅公司，此時麵色潮紅，氣息不順，每個細節都在透出辛苦二字。
沒辦法！
當了柴二少的助理，工作強度的兩極分化太嚴重了！
輕鬆的時候他能整一個月都悠哉悠哉，而忙起來的時候……譬如現在，他覺得自己半條命都快豁出去了。
夏筠看了一眼廣智，覺得古古怪怪的，再看柴禹森——
他點頭朝眾位股東致意了一番，隨後一抬手，小雙便唯唯諾諾的從後麵走上前來，將懷中抱著的一遝材料分發給在座的參會人員。
“從大家眼裏的陌生和疑惑可以看出，夏總監還沒有來得及介紹我。那我自我介紹一下吧。我是千紅公司的新股東，柴禹森。大家手上現在拿到的這份材料就是我手裏所持的股權認購書。”
大家紛紛閱讀起來，會議室裏靜得隻剩下紙張翻動的聲音。
夏筠一頭霧水，不知道柴禹森是什麽時候和夏沛走了這些流程。
她拿起來仔細一看，便發現，柴禹森的股份大多數是從之前的一些小股東手上迴收整合的。
“去年我就和夏總談過入股的想法，隻不過一直被其他事情耽誤，沒來得及付諸實踐。據我所知，公司目前的研發工作是外包給了jw實驗室，核心技術一直被別人控製，我們就隻能處在被動狀態，這樣不僅束手束腳，還要承擔機密泄露的風險。我接下來的投資和關注重點，都會在研發這一塊，歡迎大家監督我的工作。”
說著，廣智給柴禹森挑選了個不錯的位子，拉開椅子，柴禹森極其“大爺”風範的坐下了。
股東們中有人終於認出了柴禹森，並且也記起柴、夏兩家聯姻的事情。
這柴禹森是來給夏筠撐腰了？
“抱歉，我沒有接到今天有會議的通知，所以來晚了。希望沒有影響主講的節奏。可以繼續了。”柴禹森朝夏筠投去鼓勵的目光。
幾位股東玩味一笑，等著看夏筠在柴禹森的“威壓”之下，如何迴歸小白花本色。
然而夏筠隻是稍微定一定神，就重新迴到了內部改革企劃案的講解當中。
眾位股東：……
劇情和我想象的不太一樣呢！
等夏筠全部說完，會議室內的意見明顯分成了兩派。
以老股東為代表的一撥，幾乎是全員反對；以部門精英為代表的一撥，幾乎全員讚成。
戲劇化的一幕發生了——
柴禹森如果不來，參會人數是雙數。
而加上他，就變成了單數。
也就是說，今天無論如何都會決出個勝負。
股東們心裏咯噔一下，產生了不好的預感。
“祖恆來了？”夏筠放開鼠標，揉了揉額頭，“有說找我什麽事嗎？”
“沒有……難道祖先生不是提前和您約好了的嗎？我聽他說，待會兒就接你走，以為您知情呢。”小雙錯愕。
夏筠則苦笑。
這個祖恆跟陳若在一起久了，是不是耳濡目染了陳若那種跳脫的思維啊？
她可不是隨便為了點雞毛蒜皮的小事就會翹班溜出去玩兒的人。
“你請他進來坐吧，我來安排。”夏筠說著將修改過的企劃書保存，再三備份，然後喝了口水，做好待客準備。
祖恆進來時，見到的便是一個神情淡然的夏筠。
他剛剛明明聽小雙說，她最近非常忙碌，有時候加班到九點十點，要不是家裏人給她打電話，說她的小狗還在望穿秋水的等她迴去，她說不定能加到淩晨。
可夏筠臉上卻沒有祖恆預料的倦容，她的皮膚細膩而有光澤，櫻紅的嘴唇瑩潤飽滿，梳高的馬尾不僅減齡還顯得人很精神，這樣的女人，仿佛永遠都有用不完的電力，怎麽可能不吸引人呢。
“上次你沒能去成公司的開幕盛會，真是太遺憾了。”祖恆笑著在夏筠對麵坐下，“為了彌補這份遺憾，今天給個機會，讓我請你吃飯，如何？”
“可是我待會兒還有個會，會上要進行明天管理層會議的主題預熱。我是主講人，不能走。”夏筠輕抿唇，目含歉意。
“沒關係啊，反正時間還早。我就在會客室等你。”
夏筠無奈，“但等下的會議不知道要開多久——”
“小筠，你是不想和我吃飯，是嗎。”祖恆終於把心裏話問了出口，“上次你不願意去參加開幕儀式，我其實迴去之後想了很多。我覺得一定是我做了什麽事情，所以你才不願意繼續和我交朋友。我想了很久，覺得我們之間最大的矛盾可能就是陳若。我並非真心喜歡她——這一點你應該清楚吧。”
他這番話是夏筠意料之外的，所以她的反應並沒有很快。
搶在她發聲之前，祖恆又道：“當初也是因為你們千紅陷入了困局，而我聽柴禹森說，陳若又是這場風波的核心關鍵，所以我想，就算她再怎麽刁蠻任性，隻要她願意和我好好相處，我也不是不能給她一個機會。可她到底還是年紀小，太不懂事，處處冒犯你。所以我已經和她和平分手了。”
“這……我的確是不適應她那套交友和溝通方式，但你們的感情是你們兩個人之間的事情，不用考慮我這個因素的。”聞言，夏筠內心百感交集。
祖恆雅然笑道：“這些是我自己的決定，也不完全和你有關係，你不用有負擔感。隻不過你的意見成為了最終推動我下決心的動力而已。反正已經分手，就不要提她了。看你最近這麽忙也挺辛苦的，晚上一定要好好去吃一頓。”
人家人都到了現場，話也說到這份上，夏筠要是再拒絕，好像大家臉上都會很不好看。
她隻得點點頭。
半小時後，夏筠去主持改革企劃預熱會議，參會的人員都是夏沛親自選的，除大股東外，就是夏沛從各個部門選出來的精英代表。
這批人更注重整體利益，不那麽斤斤計較於個人利益，也隻有都保持這樣的狀態，才能討論出最優結果。
但為了避免某些尖銳問題，夏沛不參與這場會議，隻出席之後的正式會議。
因此，夏筠要一個人麵對幾乎所有人的提問。
會議剛開始不到十分鍾，就有股東明確提出反對意見。
“內部改革可以，可現在研發外包，公關換血，除了你們運營部，各個部門都已經有了調整和變動，今年融入公司各處的新人也不少，突然提出改革，隻會在現在的麻煩上雪上加霜。白白給員工增加負擔，或者產生人心的波動，都有損於大局利益。我是不明白你為什麽認為改革是為長遠考慮的！”
“也是啊，夏筠，眼下最重要的是穩定。先求穩，才能走得更遠嘛。”
各位股東都是叔伯輩的，這些年看著夏筠長大，平常私底下還是把她當個小姑娘看待，真的見到她主持這種關鍵會議，心裏都暗暗埋怨夏沛。
老夏也真是的！
這麽大的事情怎麽能交給一個孩子呢！
而且還是個女孩子！
簡直胡鬧嘛！
夏筠還不知道自己在別人心裏已經被貼上了和祖恆一樣的標簽：敗家孩子。
她針對剛才兩位股東的意見，強調了企劃案中保障老員工利益的版塊。
“內部改革主要的核心就兩個，一是鞏固優勢，二是鼓勵創新。關於穩定人心那塊，已經有了詳細的條例，請大家看看……”
人的觀念有時候比邏輯和理論要強大的多，就比如現在，哪怕夏筠覺得自己信心十足，可股東們都有了先入為主的心態，主觀的認為夏筠能力還不足，就不願意聽她多說。
“盡量還是不要改革了。這個企劃案看得出你們做得很用心，但這個計劃最好還是推遲進行，現在不是最好的時機。我們今天還有其他要討論的了嗎？沒有的話，我迴家陪孫子了。小家夥今天生日。”
發言的這位股東，說著就要起身離開。
夏筠的憤怒值在一瞬間升到了頂點，可是股東是大佬，也是她的長輩，她要是當眾衝撞對方，吃虧的還是她自己。
可想想對方剛剛的話，她就沒理由不生氣。
她帶著運營部幾個骨幹精英加班製定出來的方案，還不如一個孩子的生日重要嗎？
公司數千人的利益問題，在他們這些高層眼裏，就這麽兒戲？！
年終分紅的時候他們倒是起勁，一個都不缺席，也沒誰要趕時間，現在他們吊兒郎當的，不就是因為覺得她夏筠不夠分量嗎！
“您確定要走嗎？按照計劃，一會兒我講完企劃案的大概之後，大家是要進行投票表決的。公司向來製度公平，這麽大的事情自然也不能由一個人說了算。光是我夏筠說了不算，那自然也不會因為您的一句‘不行’就全盤罷休。”
幾個股東不約而同的微微睜大了眼。
孩子還學會頂嘴了！
以前的夏筠就是個隨波逐流之輩，這都是跟誰學的！
就在股東們迅速交換眼神，準備站在統一戰線和夏筠對著幹時，小會議室的門上發出輕輕的咚咚兩聲。
外頭有助理守著，誰會來打擾他們開會？
正當眾人驚訝疑惑時，柴禹森帶著廣智走了進來。
廣智剛剛擦掉了滿頭的汗，可因為他一路十萬火急的趕來千紅公司，此時麵色潮紅，氣息不順，每個細節都在透出辛苦二字。
沒辦法！
當了柴二少的助理，工作強度的兩極分化太嚴重了！
輕鬆的時候他能整一個月都悠哉悠哉，而忙起來的時候……譬如現在，他覺得自己半條命都快豁出去了。
夏筠看了一眼廣智，覺得古古怪怪的，再看柴禹森——
他點頭朝眾位股東致意了一番，隨後一抬手，小雙便唯唯諾諾的從後麵走上前來，將懷中抱著的一遝材料分發給在座的參會人員。
“從大家眼裏的陌生和疑惑可以看出，夏總監還沒有來得及介紹我。那我自我介紹一下吧。我是千紅公司的新股東，柴禹森。大家手上現在拿到的這份材料就是我手裏所持的股權認購書。”
大家紛紛閱讀起來，會議室裏靜得隻剩下紙張翻動的聲音。
夏筠一頭霧水，不知道柴禹森是什麽時候和夏沛走了這些流程。
她拿起來仔細一看，便發現，柴禹森的股份大多數是從之前的一些小股東手上迴收整合的。
“去年我就和夏總談過入股的想法，隻不過一直被其他事情耽誤，沒來得及付諸實踐。據我所知，公司目前的研發工作是外包給了jw實驗室，核心技術一直被別人控製，我們就隻能處在被動狀態，這樣不僅束手束腳，還要承擔機密泄露的風險。我接下來的投資和關注重點，都會在研發這一塊，歡迎大家監督我的工作。”
說著，廣智給柴禹森挑選了個不錯的位子，拉開椅子，柴禹森極其“大爺”風範的坐下了。
股東們中有人終於認出了柴禹森，並且也記起柴、夏兩家聯姻的事情。
這柴禹森是來給夏筠撐腰了？
“抱歉，我沒有接到今天有會議的通知，所以來晚了。希望沒有影響主講的節奏。可以繼續了。”柴禹森朝夏筠投去鼓勵的目光。
幾位股東玩味一笑，等著看夏筠在柴禹森的“威壓”之下，如何迴歸小白花本色。
然而夏筠隻是稍微定一定神，就重新迴到了內部改革企劃案的講解當中。
眾位股東：……
劇情和我想象的不太一樣呢！
等夏筠全部說完，會議室內的意見明顯分成了兩派。
以老股東為代表的一撥，幾乎是全員反對；以部門精英為代表的一撥，幾乎全員讚成。
戲劇化的一幕發生了——
柴禹森如果不來，參會人數是雙數。
而加上他，就變成了單數。
也就是說，今天無論如何都會決出個勝負。
股東們心裏咯噔一下，產生了不好的預感。