鏡頭切向嘉賓席。一位新能源行業分析師端正坐姿:“天合光能和遠景能源,一個是全球光伏組件前三名,一個是智能風機領域的技術先鋒。”


    “這兩家企業的整合,使得星瀚新能源一舉奠定華國新能源市場的領導地位。甚至可以說,在光伏和風電兩大核心領域,星瀚新能源已經具備了和國際巨頭一較高下的資本。”


    另一位財經評論員也點點頭,翻開手中的資料:“但這場整合的意義遠不止國內市場。”


    “從公告來看,星瀚集團計劃未來兩年投入300億,用於技術研發、產業園區建設以及國際市場拓展。”


    “尤其是針對‘一路一帶’沿線國家的布局,天合光能的全球渠道和遠景能源的技術優勢將是關鍵支撐點。”


    主持人進一步追問:“不過,國際市場上依然有特斯拉、西門子等強敵存在,星瀚新能源的競爭力能否應對這些巨頭?”


    新能源分析師笑了笑:“特斯拉的儲能產品確實在全球領先,但它的光伏業務根本無法與華國企業競爭。”


    “今年,華國光伏企業已經占據了全球60%以上的市場份額,天合光能在這方麵是絕對的佼佼者。”


    “而在風電領域,遠景能源和西門子確實有技術上的競爭點,特別是西門子的海上風電技術全球領先,但星瀚新能源的優勢在於靈活性和成本控製,能夠迅速滲透新興市場。”


    財經評論員補充道:“沒錯。西門子雖然技術強大,但主要服務於歐洲和北美的高端市場,項目成本較高。”


    “而遠景能源在智能化風機和分布式風電技術上的靈活性,恰好可以填補新興市場的需求。星瀚新能源如果整合得當,完全有能力搶占更多新興市場份額。”


    直播間畫麵拉遠,主持人轉向鏡頭,笑著總結道:“無論結果如何,星瀚集團的這一舉動無疑為新能源行業注入了一針強心劑。”


    “未來兩年,它能否真正成為全球新能源龍頭,我們拭目以待。”


    畫麵淡出,結束語伴隨著財經頻道的背景音樂緩緩響起。


    魔都政府辦公廳,會議室內,桌麵上整齊擺放著文件和茶杯。


    淩遠坐於一側。


    分管公安、社會治安的副市長,魔都公安局局長楊正清,與東部軍區退役軍人安置辦公室主任魏成剛在長桌另一側。


    楊正清推了推眼鏡,笑著說道:“淩總,聽說您計劃成立一家安保公司,專門招募退役軍人,這對我們地方政府來說是個雙贏的好項目。今天就請您詳細介紹一下吧。”


    淩遠笑了笑,打開文件夾,將規劃圖遞到桌麵中央:“感謝楊市長和魏主任的支持。”


    “星瀚安保的目標是建立一家國際化、專業化的安保公司,不僅為退役軍人提供優質崗位,更要在行業內樹立新的標杆。”


    他頓了頓,繼續說道:“我們的初步計劃是在半個月內完成公司注冊和啟動流程,並在第一階段招募2000名退役軍人。”


    “星瀚安保不僅要在國內市場領先,還要走向國際。”


    楊正清看了一眼規劃圖,眉頭一挑:“淩總,半個月內組建公司並啟動招募,這個目標不小。審批流程上有沒有具體的安排?”


    淩遠點頭:“星瀚集團已經為此進行了充分的準備。關於公司注冊和資質審批,我們會嚴格按照國家規定執行,並向公安機關進行備案。”


    他看向楊正清:“希望地方政府能夠開通綠色通道,加速審批流程,讓項目盡快落地。”


    楊正清輕輕點頭:“這一點沒問題。我們可以協調退役軍人事務局和公安部門,加快相關手續辦理。”


    “畢竟,這樣的項目對退役軍人安置和地方就業都有積極意義。”


    魏成剛接過文件,翻看了幾頁,開口說道:“淩總,您的計劃中提到第一階段招募2000人,這麽大規模的招募,您是怎麽規劃的?”


    “尤其是核心骨幹的篩選,是否已經有方向?”


    淩遠笑了笑:“魏主任,您的問題正是星瀚安保的關鍵所在。我們計劃將招募分為兩個階段進行。”


    他翻開文件中的一頁:“第一階段,我們會重點從軍區推薦的退役特種兵和武警中,優先挑選500人,作為公司的核心團隊。”


    “這部分人員的任務複雜性和執行要求較高,他們的薪資起點是每月2.5萬元。”


    “第二階段,我們會從東部區軍招募普通退役軍人,補充基礎崗位,起薪為1萬元。所有人員都享受七險一金。”


    魏成剛微微點頭:“這樣的薪資標準確實高於行業平均水平。特種兵和武警的退役人員大多有很強的實戰能力,但他們對職業發展的需求也很高。”


    “淩總,您是否有明確的晉升機製?”


    淩遠答道:“這是我們的優勢之一。我們為每位員工提供清晰的晉升路徑,比如基層崗位的優秀人員可以進入高級崗位,高級崗位員工可以參與國際化任務。”


    “尤其是核心骨幹團隊,他們未來可以晉升為教官或區域負責人。”


    楊正清接過話頭:“淩總,安保行業對人員的訓練要求很高,星瀚安保打算怎麽解決培訓問題?是自己建設基地,還是利用現有資源?”


    淩遠沉吟片刻,迴答道:“訓練是公司成功的核心環節。我們的計劃是分兩步走——短期內利用現有資源,長期規劃自建基地。”


    他翻開文件中的一張地圖:“第一階段,我們計劃租用軍區現有的退役軍人培訓場地。這樣可以快速啟動崗前培訓,特別是針對第一批500名核心骨幹。”


    “但從長遠看,我們計劃在魔都郊區建設一個綜合訓練基地,涵蓋模擬實戰區、智能安防實驗室和心理疏導中心等功能,總投資約2億元。”


    “基地建成後,可以同時容納500人進行高強度訓練。”


    魏成剛點頭:“短期借用軍區資源是個務實的選擇。至於自建基地,如果需要技術支持或建議,軍區可以協助提供。”

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