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    喬錦鴻和喬禎走了好一會兒,喬箐才下車,然後走進了喬氏集團。


    她先去人力資源部報道,再在人力資源的安排下,去了自己的辦公室喬氏集團市場總監。


    喬禎是副總監,一直都是。而之前那個總監,昨天被臨時派遣去了其他分公司擔任總經理。


    喬箐坐到自己的位置上。


    房門被人敲開,“總監,你好,我是你的秘書,我叫艾米。”


    喬箐微點頭。


    “以後你需要什麽盡管對我吩咐,我會努力做到你的要求。”


    “十分鍾後,叫部門主管以上所有人,開會。”喬箐吩咐,氣勢很強。


    “是。”秘書恭敬無比。


    “順便幫我泡一杯咖啡,不加糖。”


    “是。”


    秘書離開。


    喬箐打開電腦,進公司內網,熟悉喬氏的一個內部化。


    一會兒。


    秘書把咖啡放在喬箐的麵前,匯報道,“已經召集了部門主管以上的員工,在市場部會議室等你。”


    “好。”


    喬箐喝了一口咖啡,起身走向了會議室。


    會議室有些鬧騰,看著喬箐出現,連忙都閉了嘴。


    事實上大家好奇也不奇怪。


    一夜之間,領導說變就變了。


    喬箐坐在最中間的位置,看著下麵十多號人,隨口問道,“副總監呢?”


    “他去參加總經理會議了。”秘書連忙說道。


    所以,喬禎去參加高層會議了,而她卻沒被告知。


    喬箐不在乎,她對著所有人自若的說道,“大家好,我是喬箐,新任市場部總監。今天召集大家開會,目的就是在於互相認識。以後一起工作的時間很多,望多支持。”


    所有人都這麽看著這位年輕的總監,看著她散發出來的氣場還是有些驚訝。


    之前的總監已經年過四十歲,雖若副總監隻有23歲,但大家都知道,他是不管事兒的。


    “我不耽擱大家太多時間,用20分鍾給大家開一個短會,交代幾項工作。”喬箐沉著冷靜,認真的模樣,真的看不出她年輕的青澀,“第一,因為事出突然,我和前任總監並未有過詳細的交接工作,所以需要在座的各位把你們手上的一些工作整理匯報,我需要知道目前喬氏的一些重要工作以及未來的一個發現方向。今天下午下班前,由各位主管親自給我匯報。”


    “是。”主管們連忙齊聲答應。


    “第二,我需要一份詳細的市場部人員清單,清單包括人員的具體職責,進公司年限,近三年業績等。”喬箐吩咐,“這項由艾米提供給我。”


    “是,總監。”秘書連忙答應。


    “第三”


    房門突然被人敲開。


    所有人轉頭。


    一個公司員工說道,“喬總監,總經理會議室有找。”


    喬箐眼眸一緊。


    剛開始不讓她去,現在中途叫她非奸即盜!


    “喬總監,總經理會議室有找。”


    喬箐眼眸微動。


    她微點頭,“好。”


    隨即,轉頭對著其他人,“第三,我會成立一個部門專項攻堅組,無論主管或者員工,有意願的可以給艾米報名。”


    說完。


    喬箐直接從會議室離開,“大家散會。”


    不拖泥帶水。


    不覺得她高傲,也不覺得她好惹。


    她走向總經理會議室。


    會議室大門打開。


    喬箐進去。


    會議室裏麵坐了很多人,約莫20來人。


    喬氏企業的高層領導全部都在。


    “總經理,您找我?”喬箐不卑不吭,他走到喬錦鴻的身邊,問道。


    喬錦鴻眉頭微皺。


    麵對這麽多人,喬箐居然沒有半點膽怯,如此從容淡定,倒是讓他有些意外。


    “坐。”喬錦鴻招唿喬箐坐下。


    喬箐就坐在了會議室靠邊的位置。


    按照職位,她不算低,但在這群人之中也絕對不高,但按照資曆,她確實就沒得比,所以她很識趣的知道自己的位置。


    待喬箐坐定之後。


    喬錦鴻才說道,似乎是在解釋此次的一個變動,“因汾陽分公司的總經理身體抱恙,臨時給我請假要求長時間休息,所以我把市場總監調任了過去,事出緊急,沒來得及和大家商量。而市場總監離開,職位空缺,為了公司的一個正常發展,喬箐擔任現市場部總監。喬箐,你做一個自我介紹。”


    喬箐點頭,連忙站了起來。


    “各位領導,同事,大家好”喬箐話音剛起。


    “不用介紹了。”綜合部高級總裁王為直接打斷了,“大家都知道,她是你女兒,還還有什麽好介紹的。我倒不是不讚成喬總把自己女兒安排到公司上班,畢竟喬氏企業,百分之六十的股份都在你們喬家人手上,你們培養自己的接班人再正常不過,但是市場總監何其重要的位置,整個喬氏企業的運營都靠市場部來拉動,你讓一個20多歲的黃毛丫頭來帶領整個市場部?恕我直言,作為公司董事兼高級總裁,我沒辦法讚同執行總經理的意見。這完全就是拿我們的心血來為你們喬家人墊背。”


    “我和王總的一件保持一致。”財務部高級總裁何其憤然開口道,“之前你們喬家安排剛大學畢業的喬禎擔任市場部副總監的位置,我們就頗有意見,但退一萬步講,喬禎頭頂上還有一個市場總監,主管著市場部的所有事物,也算是有人主持大局,讓喬禎在手下多學習一點,我們也覺得是常理之中。但現在,你們喬家貿然行事,把整個市場部都交給這麽一個毫無經驗大抵還不知道職場是什麽的菜鳥,你讓我們這麽些人,在喬家企業勤勤懇懇工作了這麽年的人,情何以堪?!”


    “我非常讚同兩位高級總裁的意見。”人力公關部高級總裁吳敏也發話了,甚是激動,“我在人力公關部任職多年,對整個南城所有大大小小的企業關鍵人領導人一清二楚,還從來沒有哪個企業就這麽任意妄為空降自己的兒女在某個如此重要的位置!大多數人都是從底層開始,一步步通過努力接任公司重要職位。誠然,喬氏企業喬家人是可以占據先天的優勢,但並不代表,就可以這麽恣意妄為。據我對喬箐的了解,她不過就是一個在國外漂流了幾年,帶著一個孩子的單親母親,毫無職場經驗,且從剛剛我人力部給我的資料顯示,喬箐連一個正式的憑都沒有。”


    喬箐就這麽淡漠的聽著所有人對她的質疑。


    現場的人也根本沒想過要估計喬箐的情緒,吳敏義正言辭的繼續說道,“前些天有傳出喬箐和uk的負責人關係匪淺,在南城沸沸揚揚大家都對喬箐有些另眼相看。抱歉!我並不覺得這是什麽值得炫耀的事情。以我在人力公關多年的經驗,真正的企業領導人,絕對不會因為一些所謂的紅顏知己就斷送了自己的企業前程,試問在座的各位高級總裁們,你們身邊的紅顏知己應該不在少數,有幾個能夠真的左右你們的商場判斷?應該沒有吧!”


    吳敏的話,就是直白的在告訴在場所有人,別以為喬箐和韋斯特有染就能夠得到便利,喬箐還是一無是處!


    如此高層次的會議室,突然似乎就變成了批鬥大會。


    喬箐看著所有人,看著所有人表現出來對她的譏諷,包括喬錦鴻,以及在一邊幸災樂禍的喬禎。


    “剛剛大家對我的質疑,我全部接受。對於一個才25歲的人而言,突然空降在如此重要的一個崗位,如果我是在做的各位,我也會和你們一樣的態度,這不是為了和誰做對,或者彰顯自己地位的話語權,隻是出自於對公司的一份責任。”喬箐依舊不緩不急。


    一席話,讓所有人有些震驚。


    沒想到在如此情況下,喬箐還能這麽從容麵對,還似乎話中有話。


    一方麵似乎在提醒各位不要太針對誰,也不要因為自己位高權重就咄咄逼人,提醒的同時又似乎給了所有人一個台階,都是以“責任”為前提,讓現場的人發現端倪又無從反駁。


    喬箐繼續說道,“在還未進喬氏之前,我有聽聞很多關於喬氏的一個發展,說喬氏企業現在經營陳舊,作為一個電器產業,依舊還在依靠傳統的線下銷售模式,穩固著的用戶還是一批曾經的鐵粉,但這些鐵粉大多已經40歲以上,真正年輕人的市場,我們幾乎沒有多少占有率,這意味著什麽?”


    所有人都看著喬箐,認定她一無是處,所以想都沒有想過她會說出一些專業性的詞藻。


    那一刻現場有些安靜。


    喬箐直言,“意味著,我們企業需要新鮮的血液,不隻是外拓市場,還是內部更替,都需要新人來給予企業一個衝擊。在毫無成就之前,我不能保證我能夠給公司帶來什麽,但當著這麽多高級總裁的麵,我立下一個fag,1個月之內,我拿下和電商企業uk南予國獨家合作權,2個月之後,喬氏企業的營業額再次基礎上翻一倍,2535歲年輕人的市場占有率達到喬氏總用戶群的三分之一!”


    話音落,現場一片震驚。


    喬箐一字一頓,氣場十足,“否則,我引咎辭職!”

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