不是吧,醫院裏頭有個愛寫寫畫畫考核別人的護士長就算了,咋於滿倉也來這一招?


    這都跟誰學的臭毛病!


    於滿倉倒也沒說什麽,隻看了齊多寶一眼,然後繼續寫寫畫畫。


    就連兩位老人都好奇了,想要瞅,但讓他抬手擋住了。


    “商業機密,不給看哈。”


    於滿倉這麽一說,兩位老人都斜眼瞅他。


    笑道:“你還和我們扯什麽商業機密?”


    說是這麽說,但到底不看了。


    兩位老人什麽大風大浪沒見過,還稀罕看他這個!


    可不知道怎麽的,齊多寶就讓於滿倉那一眼看得直頭皮發麻。


    他馬上說道:“我沒說我要去第一食堂,我還沒想好呢。”


    這話講得就更沒水平了,挺不招人待見的。


    於滿倉還是沒說什麽,就聽蘇老講道:“嗯,第一食堂現在不缺人,等你想好了,我再和那邊打個招唿也不遲。”


    齊多寶這才鬆了一口氣,覺得自己想去哪邊就去哪邊,心裏特有底氣了。


    在接下來的檢查中,於滿倉又提出了好幾個問題,都會詢問負責這件事的人是誰。


    但是得到的答案都一樣。


    沒有人負責,都是大家誰有空就幫著管一下。


    可大家誰有空?


    一群懶貨,誰都沒空!


    所以這第四食堂的毛病太多了!


    於滿倉轉一圈下來,發現唯一值得欣慰的是,後廚房裏沒有發現老鼠和蟑螂。


    可能是因為這年代油水少,所以也吸引不了蟑螂。


    不過,大米麵粉都生撲棱蛾子了,又是個管理不當的問題。


    他都在本子上一一記下來了。


    更要命的是,他每記錄一個事兒,就會看七個員工中某人一眼。


    不鹹不淡的一眼,明明沒啥殺傷力啊,又不會掉塊肉啥的,可七個員工慢慢就感覺不對勁兒了。


    至少言行舉止收斂了許多。


    等到於滿倉轉完下來,他就說了一句話,頓時,七個員工就明白他為什麽寫寫畫畫了!


    於滿倉說道:“大家都知道,以後第四食堂會由我負責承包,也就是說,雖然你們的編製仍舊屬於醫院,但以後也是我的一名員工了,所以工資方麵由我負責,底薪的話,保持目前的工資不變,但是,如果做得好,會有額外獎金,這還不算在節假日的福利待遇中。”


    獎金?


    在醫院裏,隻聽說過有病人給醫生塞紅包的,還沒聽說過醫院食堂做飯的能拿獎金的!


    “這獎金怎麽算?”


    大家夥最關心的就是這個問題了,突然覺得,第四食堂承包出去似乎也沒那麽差了!


    於滿倉就收了筆,闔上本子,答道:“根據個人的表現評比,比如說,每個月會評選出最優秀的員工,獎金一百元。”


    “一……”


    “一百?”


    “一百元!”


    “一百塊,三個多月的工資?”


    “每個月都給嗎?”


    還是錢帛動人心啊,一百塊錢就讓這昏昏欲睡的七個人都跟打了雞血似的,眼珠子都要突出來了!


    於滿倉這才笑道:“不是每個月都給,而是每個月都評,能不能評得上,就看各位的本事了,當然,還有其他的獎金政策,我會在以後一一公布,區區一百元算什麽,你們怎麽就想不到,隻要大家幹得好,每月一千元的獎金我都拿得出手呢?”

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