和楊芳分別後我們一行人走進了首飾店，首飾店裏售賣的東西大多是以貴重金屬、寶石等加工而成的雀釵、耳環、項鏈、戒指、手鐲等裝飾品，所謂首飾，也就是用來裝飾人體，通過佩戴不同質地和是否罕見的首飾來表現其社會地位、顯示財富及身份，我對首飾的理解也就是這樣一個籠統的概念。我平時極少佩戴首飾，婚後卜順給我買的那條金手鏈不久就找不見了，和卜順離婚後，我身上唯一的一枚結婚戒指自然被我摘下來扔在了他家裏；之前卜凡送給我一條項鏈，在龐秋雁大鬧手機店那天被我放進首飾盒扔到了某個抽屜裏，自那之後我身上再也沒有戴過任何首飾。
現實中我見過的女人，隻有沈月和花蕾整天打扮的金光閃閃珠光寶氣，沈月自不必說，不僅娘家比較富裕，賈偉峰的家電賣場在平水鎮也算是首屈一指，聽說單單賣場裏麵的家電物品價值就不止一百萬，賈偉峰平時開的轎車是花四十萬購買的，並且縣城一個著名小區裏還有兩套房產。我比較納悶的是花蕾，據她所說，卜興已經和她失去了聯係，更不可能給她提供錢財了，況且她平時也沒有工作過，可她花起錢來從來都是大手大腳，雖然不知道她背後有誰在支撐，但財力一定非常雄厚。
在首飾店為花紅挑選項鏈時，首飾店裏進來一位長相英俊、西裝革履的男人，並且很快來到了我旁邊的一節櫃台那裏和營業人員低聲攀談起來。走出首飾店時我迴頭朝那名男子張望了幾眼，迴家的路上我再次迴想了幾次，突然之間感覺好像在哪裏見過，如果我沒記錯的話，幾年前我和李香雲第一次去省城那家按摩店，給我按摩的應該就是那名男子。按摩的時候他還親了一下我的腳，因此我對他有點印象，按摩到一半，李香雲特意和我交換了一下，離開按摩店後李香雲還把他誇讚了一番。
兩天後，李香雲讓我陪她到縣城逛街，我們再次逛到了那家首飾店，她說她要買一條金項鏈，我說既然買金項鏈應該讓黃言跟著才對，她說這次買金項鏈花的不是黃言的錢，幹嘛要讓他跟著？我沒明白她的意思，不管是她的錢還是黃言的錢，都是他們夫妻倆的錢，這有什麽區別呀？她說這個錢是另外一個男人給她的，我驚訝的望了她一眼問是哪個男人給她的，她敏兒一笑沒有告訴我，最後她說過段時間她要自己外出遊玩幾天，至於去哪裏她也沒告訴我，她隻是說反正不是去省城。
從首飾店走出來，不經意間我看到了首飾店招聘營業員的信息，上麵寫的薪資待遇挺豐厚，我抱著嚐試的態度做了一個簡單的諮詢和麵試。給我麵試的經理姓吳，是一個四十上下的男子，留著大背頭，五官還算端正。吳經理說進首飾店的硬性條件首先要麵容姣好，其次就是淨身高不能低於一米六五，太高不行，太低也不行；體重在五十公斤左右，不能偏胖也不能偏瘦；還有重要的一點就是年齡，絕對不能超過三十歲；文化水平不限製，但是要口齒清晰勤奮好學；還有一項要求，有沒有結過婚不重要，但懷孕的肯定不行，當然如果是未婚未孕的會優先錄取。我的長相雖然不足以傾國傾城，但至少算得上精致玲瓏，體重四十九公斤算達標了，身高年齡也符合要求，並且我目前處於單身狀態，所以我被輕易錄用了。
過了正月，又到了外出務工的節點，經過半個多月的休養，秋雲的身體基本恢複了正常，他也要返迴他的工作崗位了，作為他的妻子，花紅自然要和他一同前往，由於花露才兩歲，花紅說拖家帶口的去南方工作也不方便，她把花露交給了我父母。沒過幾天，我父母也外出繼續經營他們那個餐館了，秋陽、秋立以及花露一起跟了過去，同時也帶上了然然。
農曆二月中旬，我帶著一絲興奮走進了半個月前應聘好的首飾店，可是吳經理卻說我來晚了，營業人員已經滿額了。於是我開始給吳經理說半個月前應聘的事，他說當時也給我說過了要在一個星期內來上班，可是我過了半個月才來上班，這麽大的首飾店不可能為了專門等我耽誤了銷售，肯定要及時招聘其他營業員。
我有點不甘心，非要討個說法不可，其實我也不是找不到其他工作，前幾天章文理不僅給我發信息，還讓劉芬和秋芊都給我轉達了一次，希望我返迴手機店去上班，都被我拒絕了，我見不得我心裏的男人和別的女人在一起。還有一點，認識我的人都知道我要到首飾店上班了，並且還說以後買首飾了就來找我，如果我丟了這份工作，那豈不是在人前有失臉麵了嗎？
以上兩點還不算多重要，尤其重要的是我需要一份待遇優越的工作，首飾店給出每月三千元的底薪，在平水縣著實不多見，另外還有提成和其他獎金。為了緩解父母的壓力，即使我的生活不如意，秋雲結婚時我還是拿出了兩萬元的隨禮錢，這樣下來我賬戶裏的錢已經不足五千元了，我父親說今年要再蓋一棟樓房給秋陽準備了，並且還要再買一輛轎車，因此我盤算著到時幫襯著父母一些，如果秋陽也結婚了，那麽我再次隨禮的錢不能低於兩萬元。
在我和吳經理軟磨硬泡或者爭執時，上次在首飾店見到的那名男子走了進來，從吳經理的口中我得知了那名男子姓韓，並且是首飾店的總經理。此時我保持了片刻的沉默不語，倒是韓經理首先開口詢問了吳經理關於我是什麽情況，吳經理把我來上班的來龍去脈口述了一遍，韓經理說：“留下她吧。”
“安排到哪個崗位？”吳經理問。
“把王純調到我辦公室當助理，讓她代替王純的崗位。”
“那孫丹呢？”
“你不是一直想要助理嗎？成全你，讓她給你當助理吧！”
中午閑暇之餘，我從幾個營業人員的口中得知了韓經理全名叫韓新宇，今年三十四歲，她們說韓新宇以前在市總店隻是一個跑堂打雜的，去年首飾店的老板出車禍死了，韓新宇就成了首飾店的總經理。正常情況下，每個星期，韓新宇至少有四天時間不在縣城這個分店，而是在市總店，關於他的私人問題，大家雖然沒有聽說他結過婚，但都猜測他和老板娘的關係肯定不一般。
進首飾店工作的第二天晚上，我住進了店裏給員工安排的宿舍，宿舍在四樓，和工作的地方在同一棟樓。首飾店裏一共有十二名銷售員，加上王純和孫丹一共是十四名女性，王純和孫丹他們倆占用一間宿舍，剩下的十二名銷售員一共是兩個宿舍，因為有四名銷售員家在縣城，因此每個宿舍住進了四名銷售員。
和我同宿舍的有一名和我年齡相差無幾的女子叫付珍珍，到這裏工作有兩年多了，二十八歲的她至今沒有結過婚，不僅沒有結過婚，她連男朋友都沒有談過。付珍珍說她不想交男朋友也不想結婚，原因是在她讀初中的時候，她的父親拋棄了她和她的母親，在她的意識裏，靠男人不如靠自己，並且她也害怕結婚以後再走上她母親同樣的道路，因此她對男人沒有興趣。她的這種行為讓很多同事誤以為她是同性戀，沒有人願意和她交好，甚至都不願意和她有任何交流，所以她在首飾店是一個孤獨的存在，我的到來正好彌補了她這方麵的缺憾。我不在意她是不是同性戀，更何況她根本不是她們口中所謂同性戀，相比之下我反而覺得付珍珍為人很直率也很真誠，和她相處不用挖苦心思的去做任何防備。雖然我和她的觀念有所衝突，但她說的“靠男人不如靠自己”這句話也不能說是謬論，“靠自己”這個理念還是值得推敲和稱讚的。
宿舍內有一位剛滿十八歲的女孩叫周薇，娃娃臉，大眼睛，披肩發。周薇下班後總喜歡和異地的男朋友打電話，付珍珍說周薇每次打電話不會低於一個小時，而且每次除了說些思念的話，就沒有其他稀罕話可言。
由於再過一個多月就到“五?一”了，這個時間很多商家都會搞一個沸沸揚揚空前巨大的活動，首飾店也不例外。韓新宇說他接管平水縣這個分店快一年了，這一年裏銷售額和往年相比呈下滑趨勢，他很想做出一點成績給老板娘看看，於是韓新宇采取了一些措施，比如對員工的激勵和顧客進店有禮，同時又在很多路口扯起了廣告條幅，然後他又準備親自帶營業人員到縣城人群聚集的地方或者到鄉下去發放宣傳頁。助理每天必須要跟著參加店外宣傳，另外韓新宇把十二名銷售員分成了四組，每組三個人，輪流出店發放宣傳頁，輪到哪一組時他會開車把我們送到目的地，他自己要麽返迴首飾店要麽留在原地一起發放宣傳頁，這一點和章文理當初店外宣傳有異曲同工之處。
或許是為了更加方便宣傳工作，也或許有其他的原因，韓新宇和吳經理都把睡覺的地方從先前的賓館搬到了首飾店的四樓，韓新宇的臥室安置在了我所在宿舍的隔壁，吳經理的臥室安排在了另外一間宿舍的隔壁。自從他們兩位男子和我們這些女子住在同一個樓道之後，很多女員工的行動也多少受到了限製，比如說周薇之前喜歡在樓道和男朋友打電話，現在她卻隻會躲在床上悄聲細語了；比如說之前有幾個同事喜歡穿著內衣在樓道你追我趕的嬉戲打鬧，現在清靜了很多。
其實對我來說，韓新宇他們倆搬不搬來都無所謂，因為我每天晚上洗漱之後，要麽劃拉一會手機看看娛樂短視頻用來消遣時間，要麽仔細閱讀從網上搜索的有關金銀珠寶方麵的資料以便更快的融入工作，另外除了專心研讀店裏那些邏輯話語，我還買了一本簡單心理學方麵的書籍，以求通過察言觀色來琢磨顧客所思所想以及所需，達到更好的銷售目的。
有一次晚上，宿舍其他人都出去逛街了，唯獨我自己在宿舍一邊閱讀一邊練習，因為太過入神，以至於韓新宇開門走進宿舍我都沒注意，直到他故意咳嗽一下我才趕緊關掉手機，從那以後我給韓新宇留下了深刻的印象，他會時不時的和我聊一些銷售技巧，把得出來的新穎理念傳授給其他的員工。連我自己也驚歎我居然能靜下心去閱讀學習，如果十多年前我有這個執著學習的勁頭，或許我也能邁進名牌大學的門檻。
一個星期後孫丹突然辭職了，孫丹之所以會辭職，聽其他同事說和吳經理有很大的關係，因為吳經理總是趁職務之便騷擾孫丹。孫丹辭職的前一天，吳經理居然趁她不注意，把手伸進了她的上衣裏麵，她氣上心頭，打了吳經理一巴掌，然後一氣之下辭了職。吳經理做出如此卑劣的行徑，卻沒有受到韓新宇對他的任何處罰，隻是三言兩語數落了一頓。大多員工對這個處置顯然不滿意，就找韓新宇給個合理的說法，韓新宇說吳經理是老板娘的表弟，他也不好罵的太過分，再說這種事也不是第一次了，去年就有一名女員工也因此辭職了。
吳經理的長相說不上英俊，不過也能掛的上中等，再加上他的身份和地位，按理說和一個女員工廝混，應該不至於被如此嫌棄。吳經理之所以不受待見，根據付珍珍所說他有個臭毛病，這個臭毛病讓女人極其厭惡，就是喜歡襲擊女人的胸部，所以在大家眼裏，他就是一個變態男人。那個老板沒去世之前，吳經理從來不敢如此囂張，自從韓新宇接管總經理一職，吳經理的膽子才漸漸大了起來。吳經理的前妻就是因為受不了他這個臭毛病，才選擇和他離了婚。去年韓新宇當了總經理，韓新宇離婚不久的堂姐韓瀟來到了首飾店工作，在老板娘的牽線下，吳經理和韓瀟促成了一對，現在韓瀟在市總店擔任著和吳經理同樣的位置。這樣一來，韓新宇和吳經理不僅是上下屬關係，還就此存在了另一層親戚關係，除了這兩層關係，他們之間似乎還有一種我們這些員工臆測的關係，就是他們倆在相互監視。
現實中我見過的女人，隻有沈月和花蕾整天打扮的金光閃閃珠光寶氣，沈月自不必說，不僅娘家比較富裕，賈偉峰的家電賣場在平水鎮也算是首屈一指，聽說單單賣場裏麵的家電物品價值就不止一百萬，賈偉峰平時開的轎車是花四十萬購買的，並且縣城一個著名小區裏還有兩套房產。我比較納悶的是花蕾，據她所說，卜興已經和她失去了聯係，更不可能給她提供錢財了，況且她平時也沒有工作過，可她花起錢來從來都是大手大腳，雖然不知道她背後有誰在支撐，但財力一定非常雄厚。
在首飾店為花紅挑選項鏈時，首飾店裏進來一位長相英俊、西裝革履的男人，並且很快來到了我旁邊的一節櫃台那裏和營業人員低聲攀談起來。走出首飾店時我迴頭朝那名男子張望了幾眼，迴家的路上我再次迴想了幾次，突然之間感覺好像在哪裏見過，如果我沒記錯的話，幾年前我和李香雲第一次去省城那家按摩店，給我按摩的應該就是那名男子。按摩的時候他還親了一下我的腳，因此我對他有點印象，按摩到一半，李香雲特意和我交換了一下，離開按摩店後李香雲還把他誇讚了一番。
兩天後，李香雲讓我陪她到縣城逛街，我們再次逛到了那家首飾店，她說她要買一條金項鏈，我說既然買金項鏈應該讓黃言跟著才對，她說這次買金項鏈花的不是黃言的錢，幹嘛要讓他跟著？我沒明白她的意思，不管是她的錢還是黃言的錢，都是他們夫妻倆的錢，這有什麽區別呀？她說這個錢是另外一個男人給她的，我驚訝的望了她一眼問是哪個男人給她的，她敏兒一笑沒有告訴我，最後她說過段時間她要自己外出遊玩幾天，至於去哪裏她也沒告訴我，她隻是說反正不是去省城。
從首飾店走出來，不經意間我看到了首飾店招聘營業員的信息，上麵寫的薪資待遇挺豐厚，我抱著嚐試的態度做了一個簡單的諮詢和麵試。給我麵試的經理姓吳，是一個四十上下的男子，留著大背頭，五官還算端正。吳經理說進首飾店的硬性條件首先要麵容姣好，其次就是淨身高不能低於一米六五，太高不行，太低也不行；體重在五十公斤左右，不能偏胖也不能偏瘦；還有重要的一點就是年齡，絕對不能超過三十歲；文化水平不限製，但是要口齒清晰勤奮好學；還有一項要求，有沒有結過婚不重要，但懷孕的肯定不行，當然如果是未婚未孕的會優先錄取。我的長相雖然不足以傾國傾城，但至少算得上精致玲瓏，體重四十九公斤算達標了，身高年齡也符合要求，並且我目前處於單身狀態，所以我被輕易錄用了。
過了正月，又到了外出務工的節點，經過半個多月的休養，秋雲的身體基本恢複了正常，他也要返迴他的工作崗位了，作為他的妻子，花紅自然要和他一同前往，由於花露才兩歲，花紅說拖家帶口的去南方工作也不方便，她把花露交給了我父母。沒過幾天，我父母也外出繼續經營他們那個餐館了，秋陽、秋立以及花露一起跟了過去，同時也帶上了然然。
農曆二月中旬，我帶著一絲興奮走進了半個月前應聘好的首飾店，可是吳經理卻說我來晚了，營業人員已經滿額了。於是我開始給吳經理說半個月前應聘的事，他說當時也給我說過了要在一個星期內來上班，可是我過了半個月才來上班，這麽大的首飾店不可能為了專門等我耽誤了銷售，肯定要及時招聘其他營業員。
我有點不甘心，非要討個說法不可，其實我也不是找不到其他工作，前幾天章文理不僅給我發信息，還讓劉芬和秋芊都給我轉達了一次，希望我返迴手機店去上班，都被我拒絕了，我見不得我心裏的男人和別的女人在一起。還有一點，認識我的人都知道我要到首飾店上班了，並且還說以後買首飾了就來找我，如果我丟了這份工作，那豈不是在人前有失臉麵了嗎？
以上兩點還不算多重要，尤其重要的是我需要一份待遇優越的工作，首飾店給出每月三千元的底薪，在平水縣著實不多見，另外還有提成和其他獎金。為了緩解父母的壓力，即使我的生活不如意，秋雲結婚時我還是拿出了兩萬元的隨禮錢，這樣下來我賬戶裏的錢已經不足五千元了，我父親說今年要再蓋一棟樓房給秋陽準備了，並且還要再買一輛轎車，因此我盤算著到時幫襯著父母一些，如果秋陽也結婚了，那麽我再次隨禮的錢不能低於兩萬元。
在我和吳經理軟磨硬泡或者爭執時，上次在首飾店見到的那名男子走了進來，從吳經理的口中我得知了那名男子姓韓，並且是首飾店的總經理。此時我保持了片刻的沉默不語，倒是韓經理首先開口詢問了吳經理關於我是什麽情況，吳經理把我來上班的來龍去脈口述了一遍，韓經理說：“留下她吧。”
“安排到哪個崗位？”吳經理問。
“把王純調到我辦公室當助理，讓她代替王純的崗位。”
“那孫丹呢？”
“你不是一直想要助理嗎？成全你，讓她給你當助理吧！”
中午閑暇之餘，我從幾個營業人員的口中得知了韓經理全名叫韓新宇，今年三十四歲，她們說韓新宇以前在市總店隻是一個跑堂打雜的，去年首飾店的老板出車禍死了，韓新宇就成了首飾店的總經理。正常情況下，每個星期，韓新宇至少有四天時間不在縣城這個分店，而是在市總店，關於他的私人問題，大家雖然沒有聽說他結過婚，但都猜測他和老板娘的關係肯定不一般。
進首飾店工作的第二天晚上，我住進了店裏給員工安排的宿舍，宿舍在四樓，和工作的地方在同一棟樓。首飾店裏一共有十二名銷售員，加上王純和孫丹一共是十四名女性，王純和孫丹他們倆占用一間宿舍，剩下的十二名銷售員一共是兩個宿舍，因為有四名銷售員家在縣城，因此每個宿舍住進了四名銷售員。
和我同宿舍的有一名和我年齡相差無幾的女子叫付珍珍，到這裏工作有兩年多了，二十八歲的她至今沒有結過婚，不僅沒有結過婚，她連男朋友都沒有談過。付珍珍說她不想交男朋友也不想結婚，原因是在她讀初中的時候，她的父親拋棄了她和她的母親，在她的意識裏，靠男人不如靠自己，並且她也害怕結婚以後再走上她母親同樣的道路，因此她對男人沒有興趣。她的這種行為讓很多同事誤以為她是同性戀，沒有人願意和她交好，甚至都不願意和她有任何交流，所以她在首飾店是一個孤獨的存在，我的到來正好彌補了她這方麵的缺憾。我不在意她是不是同性戀，更何況她根本不是她們口中所謂同性戀，相比之下我反而覺得付珍珍為人很直率也很真誠，和她相處不用挖苦心思的去做任何防備。雖然我和她的觀念有所衝突，但她說的“靠男人不如靠自己”這句話也不能說是謬論，“靠自己”這個理念還是值得推敲和稱讚的。
宿舍內有一位剛滿十八歲的女孩叫周薇，娃娃臉，大眼睛，披肩發。周薇下班後總喜歡和異地的男朋友打電話，付珍珍說周薇每次打電話不會低於一個小時，而且每次除了說些思念的話，就沒有其他稀罕話可言。
由於再過一個多月就到“五?一”了，這個時間很多商家都會搞一個沸沸揚揚空前巨大的活動，首飾店也不例外。韓新宇說他接管平水縣這個分店快一年了，這一年裏銷售額和往年相比呈下滑趨勢，他很想做出一點成績給老板娘看看，於是韓新宇采取了一些措施，比如對員工的激勵和顧客進店有禮，同時又在很多路口扯起了廣告條幅，然後他又準備親自帶營業人員到縣城人群聚集的地方或者到鄉下去發放宣傳頁。助理每天必須要跟著參加店外宣傳，另外韓新宇把十二名銷售員分成了四組，每組三個人，輪流出店發放宣傳頁，輪到哪一組時他會開車把我們送到目的地，他自己要麽返迴首飾店要麽留在原地一起發放宣傳頁，這一點和章文理當初店外宣傳有異曲同工之處。
或許是為了更加方便宣傳工作，也或許有其他的原因，韓新宇和吳經理都把睡覺的地方從先前的賓館搬到了首飾店的四樓，韓新宇的臥室安置在了我所在宿舍的隔壁，吳經理的臥室安排在了另外一間宿舍的隔壁。自從他們兩位男子和我們這些女子住在同一個樓道之後，很多女員工的行動也多少受到了限製，比如說周薇之前喜歡在樓道和男朋友打電話，現在她卻隻會躲在床上悄聲細語了；比如說之前有幾個同事喜歡穿著內衣在樓道你追我趕的嬉戲打鬧，現在清靜了很多。
其實對我來說，韓新宇他們倆搬不搬來都無所謂，因為我每天晚上洗漱之後，要麽劃拉一會手機看看娛樂短視頻用來消遣時間，要麽仔細閱讀從網上搜索的有關金銀珠寶方麵的資料以便更快的融入工作，另外除了專心研讀店裏那些邏輯話語，我還買了一本簡單心理學方麵的書籍，以求通過察言觀色來琢磨顧客所思所想以及所需，達到更好的銷售目的。
有一次晚上，宿舍其他人都出去逛街了，唯獨我自己在宿舍一邊閱讀一邊練習，因為太過入神，以至於韓新宇開門走進宿舍我都沒注意，直到他故意咳嗽一下我才趕緊關掉手機，從那以後我給韓新宇留下了深刻的印象，他會時不時的和我聊一些銷售技巧，把得出來的新穎理念傳授給其他的員工。連我自己也驚歎我居然能靜下心去閱讀學習，如果十多年前我有這個執著學習的勁頭，或許我也能邁進名牌大學的門檻。
一個星期後孫丹突然辭職了，孫丹之所以會辭職，聽其他同事說和吳經理有很大的關係，因為吳經理總是趁職務之便騷擾孫丹。孫丹辭職的前一天，吳經理居然趁她不注意，把手伸進了她的上衣裏麵，她氣上心頭，打了吳經理一巴掌，然後一氣之下辭了職。吳經理做出如此卑劣的行徑，卻沒有受到韓新宇對他的任何處罰，隻是三言兩語數落了一頓。大多員工對這個處置顯然不滿意，就找韓新宇給個合理的說法，韓新宇說吳經理是老板娘的表弟，他也不好罵的太過分，再說這種事也不是第一次了，去年就有一名女員工也因此辭職了。
吳經理的長相說不上英俊，不過也能掛的上中等，再加上他的身份和地位，按理說和一個女員工廝混，應該不至於被如此嫌棄。吳經理之所以不受待見，根據付珍珍所說他有個臭毛病，這個臭毛病讓女人極其厭惡，就是喜歡襲擊女人的胸部，所以在大家眼裏，他就是一個變態男人。那個老板沒去世之前，吳經理從來不敢如此囂張，自從韓新宇接管總經理一職，吳經理的膽子才漸漸大了起來。吳經理的前妻就是因為受不了他這個臭毛病，才選擇和他離了婚。去年韓新宇當了總經理，韓新宇離婚不久的堂姐韓瀟來到了首飾店工作，在老板娘的牽線下，吳經理和韓瀟促成了一對，現在韓瀟在市總店擔任著和吳經理同樣的位置。這樣一來，韓新宇和吳經理不僅是上下屬關係，還就此存在了另一層親戚關係，除了這兩層關係，他們之間似乎還有一種我們這些員工臆測的關係，就是他們倆在相互監視。