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    周日下午,整個崇禮基地籠罩在落寞沉悶的氛圍裏,十幾輛大巴車過來接人。


    超過八成的學員和近半數的國家隊主力麵臨著勸退反省,745名試訓學員隻有122人達標可以留下。


    包括顧千瞳的“跳台滑雪”在內,有7個項目組體能達標人數不足3人,主管教練遭到嚴重警告。


    唐槐卻獲得了季度最佳教練員的榮譽證書和獎金,因為他的“單板障礙追逐”項目組一共25人,有19人達標。


    李長逸獲得了279分的好成績,在九百多位新老運動員中排名第8,比他之前試訓選拔的名次提高了17位。


    隊內第二名烏力罕獲得271分的成績,整體排名前進了7個位次,也算是不錯。


    其他十幾個隊員也不錯,雖然成績大都是勉強過了240分及格線,但考慮到他們之前排名倒數的身體素質,這個成績已經非常了不起了。


    進步最大的是武纓,這個胖姑娘雖然隻是考了240分壓線過關,但是和她最初的排名相比,進步了六百多名呢!


    這些成績讓唐槐嘚瑟得不得了,拿著獎金和證書到處顯擺,把之前看不起他的那些功勳教練奚落了個遍。


    顧千瞳那邊當然也沒落下,他是特地跑到人家宿舍去的:“誒呀,聽說你們組倒數第一啊?怎麽弄的,也太不小心了……”


    “滾!”


    “別狗咬呂洞賓啊,我是想過來幫幫你的。”


    “你罵誰是狗?”


    “啊呸呸呸,你瞅我這張嘴,我這裏有全套的歐美athletes體能訓練係統,真的超級管用……”


    “滾開!滾滾滾,有多遠滾多遠!”


    顧千瞳練推帶踹直接把唐槐趕出了門,一個人躲在房間裏生悶氣。


    她認為這次體能考核不公平,並不適合許多項目,比如冰壺、花樣滑冰還有她的跳台滑雪。


    跳台滑雪是利用重力加速通過助滑坡,整個身體在空中飛行約4-5秒鍾後,落在著陸坡著陸,繼續滑行至停止區停止的項目。


    它比的是跳躍距離和動作姿勢,對運動員的膽量、平衡力的要求比較高,但是對耐力和上肢力量的需求不大。


    所以顧千瞳認為不應該一刀切對待自己的隊員,這三十個隊員好不容易克服了心理障礙敢上跳台了,直接遣送迴家的話,自己兩個多月的辛苦不白費了?


    “不行,我得去爭取一下!”


    她忽然一咬牙,踢開椅子直接去了隔壁,糾集了另外七八個教練,一起去了曲長歌的辦公室理論。


    然而曲主任的直脾氣是出了名的,根本不可能向他們低頭:“強調了多少遍了,體能是優秀運動員的基礎,直接與傷病掛鉤,你們改不了輕視體能的毛病,就培養不出拿冠軍的選手,就算有個別天賦出眾的也會被你們練廢,無法維持長久巔峰的職業生涯!”


    他指著冰壺教練開懟:“你們冰壺隊連年鬧傷病,老隊員個個帶傷,手腕、肩膀、腰背的傷還不就是因為平時體能訓練不足,肌肉群無法提供足夠的保護嗎?說的時候都懂,一訓練就忘啦?”


    那位教練被訓得像個磕頭蟲,連連認錯道歉,不敢有半點反駁。


    曲長歌又把矛頭指向了顧千瞳:“你們跳台滑雪,飛行距離上百米,兩個山頭之間落差幾十米,落地的時候膝蓋的衝擊力多大啊,沒有強大的體能訓練,運動員如何能跳、敢跳?又如何跳得高跳得遠?”


    “我明白您的意思,我隻是惋惜這批運動員,他們好不容易……”


    “我不是說過了,他們迴去反省,好好補足短板,還有機會重新招迴國家隊,他們要是這點心裏壓力都承受不住,趁早放棄吧。”


    曲長歌大手一揮趕走眾人,自己雙肘撐在桌上揉起了額頭,把六七百人勸返,他的壓力才大呢!


    北京冬奧會的目標是“全麵參賽”,109個小項一個都不能少。


    這109個小項裏,大約有三分之一是此前中國從未開展的,有的項目比如有舵雪橇,不但器材搞不清楚,連這個項目的英文名都沒聽過。


    中國代表團必須從零開始組建隊伍,體育總局為此特地製定了“擴麵、固點、精兵、衝刺”的備戰計劃。


    2018年是“擴麵”之年,國家用超常規的跨界選材,從全國海選優秀的苗子培養。


    他曲長歌大筆一揮,直接把600個新學員開迴家了,另外還有七十多個國家隊主力也被趕迴去反省,這件事若是操作不當影響了運動員的報名積極性,會讓“擴麵”工作陷入困境,那他可就是民族罪人了!


    本來顧千瞳他們跑過來“鬧”,相當於送了他一個台階,他完全可以借機開個領導班子會討論一下,以警告之類不痛不癢的處罰來替代勸返的。


    可曲長歌剛正不阿精益求精的態度,徹底堵死了這條路。


    此舉固然有利於冰雪項目上水平,可也給他埋下了不可估量的整治隱患。


    他走到窗前,看著大巴車一輛又一輛地開走,車裏那些人乘興而來敗興而歸,說不定就有被埋沒的世界冠軍呢。


    “我們的主管教練們理念落後,訓練方式保守,還需要係統學習。”他迴到桌前,在第一次跨界選材工作總結報告上寫下這樣的建議:


    “2007年我們聘請了加拿大籍外教丹尼爾,所以中國女子冰壺的成績突飛猛,短短幾年間躋身世界強隊行列。如今我們需要用同樣的辦法,借助國際冰雪組織幫我們選配教練,迅速把我們過去沒有的項目組織開展起來,把運動員訓練出來。”


    這段話簡單來說就是找洋教練,給本土教練們上一課。


    他作為跨界選材的主管領導,這項建議很快就得到了領導小組的表決通過,官方說法是:“整合優質資源,招募國際一流教練,為各冰雪項目國家隊建立全方位的保障團隊,全力保障隊伍訓練比賽。”


    領導班子內部還通過了一項決議,就是盡快開展第二批跨界跨項試訓選拔工作,保證人才供應不斷檔,早日實現今年的“擴麵”任務。


    考慮到夏天各項目的訓練需求不同,不可能再集中到某一個試訓中心統一開展工作,他們決定將權力下放,讓主管教練們自己去各地選人,最後由“雙跨工作領導小組”統一考核。


    曲長歌完全是一片公心,卻不料這些決策日後會對自己產生巨大的負麵影響。

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