方雅的心裏是再清楚不過的了,她當時就用力的搖了搖頭。


    “當然不想,隻是我不知道該怎麽說服他們。”


    “也許你首先該說服的是自己。”


    張臻給了她一番提醒。


    這讓方雅有些疑惑不解,她難道不清醒麽?目標不明確麽?


    他拍了拍她的肩膀,然後語重心長的道。


    “你好好想想我的話,黃凱的事兒我替你搞定。”


    為今之計,方雅隻能選擇去相信張臻了。


    神奇的是,她就再也沒有收到過黃凱的花或者是禮物了。


    隻要和前台交代一聲,代收了就好了,然後直接給大家都分了,多好的處理方式?


    此時的黃凱還蒙在鼓裏,起初給方雅送東西還能激怒她什麽的,最近一丁點消息都沒有了。


    就像是石沉大海一般,渺無音訊。


    最近張臻一門子的心思都在經營酒店上,酒店的生意已經好了不少了。


    這讓雲知木倍受壓力,本來雲家經營的宜居酒店在京都那也是數一數二的。


    可是最近的生意是越來越不行了。


    看到酒店經理送過來的一份慘淡的經營報表,他隨手就扔在了地上,然後背過身去。


    “所以你現在是要告訴我,做不下去了是麽?”


    酒店經理的身體有些顫抖著。


    “不是……雲總,我不是這個意思。”


    不過酒店的情況已經越來越不行了,經理今天過來也是要雲知木拿主意的。


    一般的情況下,生意沒有了起色,基本上都是做好退出的打算了。


    “那你是什麽意思?你就是給我這樣的成績的麽?”


    在克裏斯的老板換人之前,京都比較出名的酒店壓根都提名都沒有克裏斯的份!


    雲知木深感這個人的能力實在是不太行了,隻是一下子也沒找到合適的人選。


    半天酒店經理也說不出話來,雲知木一陣的煩躁。


    “給我滾!”


    宜居酒店是他創立的,也一直苦心的經營,一直沒出過什麽問題。


    而酒店呈現下滑趨勢,則是在克裏斯酒店換老板以後。


    他忽然對這個幕後的神秘老板產生了興趣。


    通過官網上的聯係方式,他給克裏斯的新老板發了一封郵件,大概說的是希望雙方合作共贏。


    結果人家壓根就不理會他,所以雲知木隻能花高價把克裏斯的人給挖過來。


    小珠就是他的第一個目標,作為克裏斯酒店總部的經理,她一定知道克裏斯的運營。


    酬勞開得很高,一年直接達到了五千萬。


    這對於一個酒店經理來說,可是巨大的誘惑!


    但是克裏斯的經營模式是他們比不過的。


    克裏斯酒店采用的是酒店經營的分成形式,薪資不固定,靠酒店的收入分成。


    這樣大大的提高了員工的積極性,這隻是其一的經營模式。


    就衝著這一點,是克裏斯和眾多酒店拉開差距的其一關鍵之處。


    這麽機密的消息都被克裏斯的老板知道了。


    結果人家大大方方的讓雲總來挖人,能挖走的人,那就挖走好了。


    克裏斯最不缺的就是員工,缺的是真正能用的人。

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