第1684章 有點後怕
取消我高考？研發六代戰機震驚科學界！ 作者：川昊明 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“鷹醬也好，西方也罷，都曾是資本手中的棋子。”
“可想而知資本的力量有多強大！”
很多理性代表，針對現狀的時候，還是表現的相當擔憂。
畢竟天光的確強大，任何現有的企業、組織也難競爭。
使得國民自信心出現了空前的暴漲，但天光的專業不是全行業的專業。
認不清這一點，似乎很容易就要遭受挑戰。
如果失敗了，是沒誰能為失敗者買單的。
這種因為認識不清導致的失敗，繼而給國家造成麻煩的行為。
引起了許多人的警惕！
當然這樣的警告效果並不好，很多激動萬分的企業人，對這個事報以極大的激動。
“從前我們已經忍耐了太久，現在終於有了機會，再沒啥忍耐必要了！”
“你們這些奉勸的也是好心，我們知道，但有些話不用反複的說了。”
“那隻能證明你們絮叨和沒自信。”
許多人傻了眼，他們分明看出來問題的嚴重性，已經遲遲無法解決的困境。
結果卻反而被批評了！
待得發現終究是無法改變什麽，很多人紛紛歎息。
“所以接下來，是要積極的為失敗做準備嗎？”
“看起來我們正在遭遇著不小的挑戰啊，這樣的挑戰如果繼續下去。”
“真的很難想象，最終會造成怎樣的改變，無論如何我們都必須要堅持。”
“因為隻有堅持才能勝利，隻有突破才能有生路。”
這些個吹哨人現在，沒有沉浸在失敗的苦悶中，龍國的正規教育是很厲害的。
大家從小就樹立起正確麵對困難的心態，所以當失敗來臨時，還是可以保證不崩潰的。
那等真好像要展開行動，就爭取來勝利之感。
使得吹哨人群體充滿了鬥誌。
他們知道無法輕易改變這些固執的家夥，但還是和徐浩取得了聯係。
並將相關的情況，一五一十的告知。
……
“胡鬧嘛，哎。”
徐浩正在忙活著科研上的事，現在的資本也好，發達國家團隊也罷。
大家都積極在科研上發力，並希望能夠搞出更多的好成績來。
科研這東西，用進廢退。
要是有科研自強之心，就保持科研熱情，然後不斷的發展壯大。
這樣的話或許未來還能有有些好處。
可要是不這樣做，那真就後果難料！
辦公室小組的許多成員，都在輔助他辦公。
雖說在這過程中會遭遇許多困境，可眾人都特別認真。
也認為這場競爭最終必能有個好的結果。
所以大家縱然辛苦，也都要堅持下去，很多人都願意相信這場挑戰必勝。
可現在發現徐浩的樣子，似乎很生氣？
這種失去控製的感覺，讓很多員工都吃驚。
“怎麽了教授？”
有人停下了手裏的工作，急匆匆看來，並詢問他是否有什麽需要？
“沒什麽。”
徐浩一屁股坐在了椅子上，任憑這股心中的憤怒發酵，也再沒什麽外在表現了。
當沉默下來後，這股激動萬分的情緒逐漸迴落，他整個人此時也是輕鬆了不少。
“許多朋友專業素養不夠，隻站在情緒化角度搞競爭。”
“這種情況下就是去練手也不足，何況是直麵資本？”
辦公室的許多員工大多還是比較親民的。
“可您從前不是提倡，應該多多的從小事做起，並強調不怕困難勇於擔當嗎？”
“但現在看您又改變了說辭，這是否是某種個人情緒的發泄？”
徐浩差點被這些個提問的人給整不會了。
無奈奈何的搖了搖腦袋，越來越覺得，想要和非熟悉的團隊溝通技術問題。
專業問題，簡直是越來越難。
就算是可以最終解釋清楚，對方也似懂非懂的接受了。
但在這過程中耗掉的時間精力，將會達到驚人的數字。
徐浩無奈歎息。
“你們的想法還是天教條，也太天真了！”
……
很多辦公室工作人員，全都是名校畢業，並在世界五百強和許多國際上名氣很大的研究院合作。
甚至有些人還身兼數職，算是絕對的王者。
可是徐浩給人的感覺，卻拿他們當實習生看待了。
很多人覺得職業尊嚴受到傷害，產生了一絲不快的心理。
當然這種想法很快消失，或許他們的確很厲害。
可也要分和誰比，畢竟就拿這些所謂的傳奇經曆比。
站在這條標準線上，恐怕在天光上班的人才，有一個算一個誰也比不過徐浩！
所以意識到這幾乎是個無解的難題時，許多人都表現的挺鬱悶。
“教授說啥是啥，我們也沒必要反駁啊。”
徐浩看眾人都有點情緒化了。
難免是有些無可奈何。
辦公室成員是協助他辦公的，身份和一般人不同。
要是遇到了那些不通教化的，敷衍個幾句過去，再交給別人去處置就好了。
可是身邊這些都是經過精挑細選，行政背景可靠，個人道德上也沒啥汙點的頂級人才。
要是不將這些人給培養的更好，以能夠適應和滿足工作需要，那真的是沒法愉快上班了。
“簡單說吧，正確的思想是獲取勝利的前提條件。”
“可是很多同誌卻是將具體的技術給當成真理，不願意深入剖析自己。”
“也不願意去真正的通過學習，來提升自己的能力。”
“如此一來是要犯下錯誤的，並且這錯誤會非常嚴重！”
徐浩看眾人還是似懂非懂，便是再度歎息。
“再具體些吧，你們從小到大也都上過學，每個人的記憶裏也必有些小霸王、社交牛人存在。”
“這些人現在必也在社會上各有所得。”
“但如果談及科研工作，又有幾個人是你們的對手呢？”
“結果現在有人主張，說這些人的意見才是正確，你們怎麽想這事？”
很多人團隊成員剛開始的確情緒化了。
畢竟徐浩的表現有點雙標，這自然很難讓人信服。
故而這個時候，真就是有些恍然。
“哎呀，要不是教授不厭其煩的告知，我們還真的要上當了！”
“原來思想陣地真的如此重要，我們一不小心就上當了，真的是想想都覺得後怕！”
“可想而知資本的力量有多強大！”
很多理性代表，針對現狀的時候，還是表現的相當擔憂。
畢竟天光的確強大，任何現有的企業、組織也難競爭。
使得國民自信心出現了空前的暴漲，但天光的專業不是全行業的專業。
認不清這一點，似乎很容易就要遭受挑戰。
如果失敗了，是沒誰能為失敗者買單的。
這種因為認識不清導致的失敗，繼而給國家造成麻煩的行為。
引起了許多人的警惕！
當然這樣的警告效果並不好，很多激動萬分的企業人，對這個事報以極大的激動。
“從前我們已經忍耐了太久，現在終於有了機會，再沒啥忍耐必要了！”
“你們這些奉勸的也是好心，我們知道，但有些話不用反複的說了。”
“那隻能證明你們絮叨和沒自信。”
許多人傻了眼，他們分明看出來問題的嚴重性，已經遲遲無法解決的困境。
結果卻反而被批評了！
待得發現終究是無法改變什麽，很多人紛紛歎息。
“所以接下來，是要積極的為失敗做準備嗎？”
“看起來我們正在遭遇著不小的挑戰啊，這樣的挑戰如果繼續下去。”
“真的很難想象，最終會造成怎樣的改變，無論如何我們都必須要堅持。”
“因為隻有堅持才能勝利，隻有突破才能有生路。”
這些個吹哨人現在，沒有沉浸在失敗的苦悶中，龍國的正規教育是很厲害的。
大家從小就樹立起正確麵對困難的心態，所以當失敗來臨時，還是可以保證不崩潰的。
那等真好像要展開行動，就爭取來勝利之感。
使得吹哨人群體充滿了鬥誌。
他們知道無法輕易改變這些固執的家夥，但還是和徐浩取得了聯係。
並將相關的情況，一五一十的告知。
……
“胡鬧嘛，哎。”
徐浩正在忙活著科研上的事，現在的資本也好，發達國家團隊也罷。
大家都積極在科研上發力，並希望能夠搞出更多的好成績來。
科研這東西，用進廢退。
要是有科研自強之心，就保持科研熱情，然後不斷的發展壯大。
這樣的話或許未來還能有有些好處。
可要是不這樣做，那真就後果難料！
辦公室小組的許多成員，都在輔助他辦公。
雖說在這過程中會遭遇許多困境，可眾人都特別認真。
也認為這場競爭最終必能有個好的結果。
所以大家縱然辛苦，也都要堅持下去，很多人都願意相信這場挑戰必勝。
可現在發現徐浩的樣子，似乎很生氣？
這種失去控製的感覺，讓很多員工都吃驚。
“怎麽了教授？”
有人停下了手裏的工作，急匆匆看來，並詢問他是否有什麽需要？
“沒什麽。”
徐浩一屁股坐在了椅子上，任憑這股心中的憤怒發酵，也再沒什麽外在表現了。
當沉默下來後，這股激動萬分的情緒逐漸迴落，他整個人此時也是輕鬆了不少。
“許多朋友專業素養不夠，隻站在情緒化角度搞競爭。”
“這種情況下就是去練手也不足，何況是直麵資本？”
辦公室的許多員工大多還是比較親民的。
“可您從前不是提倡，應該多多的從小事做起，並強調不怕困難勇於擔當嗎？”
“但現在看您又改變了說辭，這是否是某種個人情緒的發泄？”
徐浩差點被這些個提問的人給整不會了。
無奈奈何的搖了搖腦袋，越來越覺得，想要和非熟悉的團隊溝通技術問題。
專業問題，簡直是越來越難。
就算是可以最終解釋清楚，對方也似懂非懂的接受了。
但在這過程中耗掉的時間精力，將會達到驚人的數字。
徐浩無奈歎息。
“你們的想法還是天教條，也太天真了！”
……
很多辦公室工作人員，全都是名校畢業，並在世界五百強和許多國際上名氣很大的研究院合作。
甚至有些人還身兼數職，算是絕對的王者。
可是徐浩給人的感覺，卻拿他們當實習生看待了。
很多人覺得職業尊嚴受到傷害，產生了一絲不快的心理。
當然這種想法很快消失，或許他們的確很厲害。
可也要分和誰比，畢竟就拿這些所謂的傳奇經曆比。
站在這條標準線上，恐怕在天光上班的人才，有一個算一個誰也比不過徐浩！
所以意識到這幾乎是個無解的難題時，許多人都表現的挺鬱悶。
“教授說啥是啥，我們也沒必要反駁啊。”
徐浩看眾人都有點情緒化了。
難免是有些無可奈何。
辦公室成員是協助他辦公的，身份和一般人不同。
要是遇到了那些不通教化的，敷衍個幾句過去，再交給別人去處置就好了。
可是身邊這些都是經過精挑細選，行政背景可靠，個人道德上也沒啥汙點的頂級人才。
要是不將這些人給培養的更好，以能夠適應和滿足工作需要，那真的是沒法愉快上班了。
“簡單說吧，正確的思想是獲取勝利的前提條件。”
“可是很多同誌卻是將具體的技術給當成真理，不願意深入剖析自己。”
“也不願意去真正的通過學習，來提升自己的能力。”
“如此一來是要犯下錯誤的，並且這錯誤會非常嚴重！”
徐浩看眾人還是似懂非懂，便是再度歎息。
“再具體些吧，你們從小到大也都上過學，每個人的記憶裏也必有些小霸王、社交牛人存在。”
“這些人現在必也在社會上各有所得。”
“但如果談及科研工作，又有幾個人是你們的對手呢？”
“結果現在有人主張，說這些人的意見才是正確，你們怎麽想這事？”
很多人團隊成員剛開始的確情緒化了。
畢竟徐浩的表現有點雙標，這自然很難讓人信服。
故而這個時候，真就是有些恍然。
“哎呀，要不是教授不厭其煩的告知，我們還真的要上當了！”
“原來思想陣地真的如此重要，我們一不小心就上當了，真的是想想都覺得後怕！”