第五十七章 真正的師傅
開局倒插門？我在60年代當代購 作者：魚一正 投票推薦 加入書簽 留言反饋
糖果櫃台非常忙碌，尤其是稱重這項工作。
既需要速度又需要精準，因為晚上副經理要盤點庫存。
賣出多少都必須有賬可查，如果庫存不符。
通常得由負責的售貨員自己補差額。
張鳳蘭擔心蕭冬青這個新手應付不了這樣的重任。
他滿臉關切，氣勢十足地說。
“經理，您這可是為難人了，蕭冬青剛來店裏不久。”
“對秤還摸不太熟，您就讓他去糖果櫃台頂班。”
“這不是故意給他設障礙嗎？”
遊副經理被嚇了一跳，連忙解釋。
“你誤會了！我怎麽會故意為難新人呢？”
“我隻是看蕭冬青是這批新人裏學得最快的一個。”
“正好糖果櫃台的小陳請假，所以才讓他臨時頂替一下。”
“怎麽到了你這裏，我就成了欺負新人的領導了？”
“張鳳蘭同誌，你可不能亂給我扣帽子啊！”
聽遊副經理這麽一說，張鳳蘭心中有了底，語氣也溫和了不少。
“既然這樣，那就好辦了。”
“蕭冬青確實是這批新人中最出色的，這多虧了我的教導有方！”
“那行，就讓蕭冬青去糖果櫃台。”
“沒問題了，你忙你的去吧，我帶他過去。”
糖果櫃台也是她這位副食品銷售組組長管轄的範圍。
帶蕭冬青過去自然合情合理。
遊副經理被這一番話說得無話可說，隻能憋屈地離開。
這些老員工，真是不把他放在眼裏！
等遊副經理氣鼓鼓地走遠後。
張鳳蘭帶著自己的得意弟子前往糖果櫃台。
蕭冬青心裏滿是對師傅的感激之情。
聽聽，這才是真正的師傅！
不像嚴雪的師傅，昨天嚴雪被調去倉庫幫忙搬運貨物。
她的師傅連一句關心的話都沒有。
不護著自己徒弟的師傅，怎能算是好師傅？
見蕭冬青眼中閃動著敬佩的光芒，張鳳蘭提醒道：
“今天是你正式上崗，記住了，四個字：不能出錯！絕對不能出錯！”
“糖果櫃台的另一位同事叫張婷。”
“她的業務水平在第一百貨是非常有名的，你有什麽不懂的可以向她請教。”
蕭冬青鄭重地點點頭。
“嗯！”
隨後，張鳳蘭帶著蕭冬青來到了糖果櫃台。
櫃台前站著一位穿著淺粉色襯衫，正悠然自得地修剪指甲的售貨員。
張鳳蘭眉頭微蹙，責備道。
“我跟你說過多少次了，不要讓你的指甲屑掉進糖果盒裏。”
“真讓人頭疼，這位是蕭冬青。”
“今天小陳不在，他將和你一起工作，你得好好帶帶他。”
張婷似乎沒有把張鳳蘭的話放在心上，隻是淡淡地看了蕭冬青一眼。
“進來吧。”
就像遊副經理對張鳳蘭無可奈何一樣，張鳳蘭對張婷也束手無策。
“真是個難對付的主兒！”
因為第一百貨的員工大多與市裏的供應領導有著千絲萬縷的關係。
所以誰也不敢輕易得罪他們！
說完這句抱怨，張鳳蘭便離開了。
蕭冬青獨自麵對著這位冷漠的搭檔張婷。
不過，蕭冬青心想，自己隻是臨時頂班。
就算張婷不理他也就算了，畢竟連他的師傅張鳳蘭。
張婷也不怎麽搭理，他算個什麽人物呢？
糖果櫃台果然很受顧客歡迎，一上午的時間。
蕭冬青和張婷忙得幾乎說不出話來。
然而，張婷對蕭冬青的看法卻有了不小的改變。
這個新人並沒有她想象中那樣笨拙，反而動作敏捷。
業務能力不亞於她長期合作的小陳。
簡而言之，兩人配合得相當不錯。
到了中午，蕭冬青盤點貨物，發現糖果重量與記錄完全一致。
連**紙袋也沒有多用一個，這讓張婷對他更加滿意。
“一起去食堂吃飯？”張婷端起手中的搪瓷缸。
挑眉問道，顯然是在發出友好的信號。
可惜，蕭冬青看到嚴雪正朝他走來，便微笑著謝絕。
“我已經約了人。”
張婷隨意地聳聳肩，轉身離開了。
按照約定，下午小陳迴來接班後。
蕭冬青便迴到師傅張鳳蘭負責的櫃台繼續工作。
張鳳蘭沒有詢問他上午的情況，隻是像往常一樣給他分配任務。
搬運貨物、整理貨架、銷售商品。
忙碌了一陣後，兩人才有機會閑聊幾句。
“小陳真是不容易，她的丈夫是鋼鐵廠的夜班工人。”
“家裏有三個孩子全靠她一個人照顧。”
“六月剛生了第三個孩子，她就急著迴來上班。”
“就是為了多賺點錢養家糊口。”
“現在她每天上下班還要請假一小時迴家喂奶，人都快瘦成了竹竿。”
張鳳蘭感歎道。
蕭冬青接過話題。
“她的公婆呢，不幫忙照顧孩子嗎？”
“哪裏有公婆啊，她丈夫是個孤兒，她自己也是從農村來的。”
“如果不是有個遠房親戚幫忙，她丈夫可能到現在都找不到老婆。”
“這份售貨員的工作當初可是作為彩禮的一部分呢。”
“我們單位的人都知道這件事。”
張鳳蘭說著，臉上滿是同情。
“既然這樣，咱們單位是不是也應該采取措施，幫助像小陳這樣的員工呢？”
張鳳蘭似乎覺得這個想法不太現實。
“怎麽幫？難道讓單位幫她們帶孩子不成？”
蕭冬青語氣堅定。
“為什麽不可以呢？很多大型工廠都有自己的子弟學校。”
“咱們單位也可以效仿，開設托兒所。”
“這樣既能確保孩子們有人照顧，也能讓家長們安心工作，提高效率。”
“尤其是那些在生產線上工作的員工。”
“他們的工作本來就具有一定的風險。”
“如果還要擔心家裏的孩子，就更容易發生意外。”
說完，他緊握張鳳蘭的手，眼神誠懇地問道。
“師傅，您覺得我說得有道理嗎？”
張鳳蘭感到手中的溫度，有些驚訝，但她很快迴應。
“嗯，理論上是這樣的。”
“但這種事情最終還是得由領導決定，我們隻能提供建議。”
開個托兒所，孩子們有了去處，大人也能安心工作，這確實是件好事。
可對於我們這些普通員工來說，上層領導的想法我們是左右不了的。
今天蕭冬青提出來，並不是為了推卸責任。
既需要速度又需要精準，因為晚上副經理要盤點庫存。
賣出多少都必須有賬可查，如果庫存不符。
通常得由負責的售貨員自己補差額。
張鳳蘭擔心蕭冬青這個新手應付不了這樣的重任。
他滿臉關切，氣勢十足地說。
“經理，您這可是為難人了，蕭冬青剛來店裏不久。”
“對秤還摸不太熟，您就讓他去糖果櫃台頂班。”
“這不是故意給他設障礙嗎？”
遊副經理被嚇了一跳，連忙解釋。
“你誤會了！我怎麽會故意為難新人呢？”
“我隻是看蕭冬青是這批新人裏學得最快的一個。”
“正好糖果櫃台的小陳請假，所以才讓他臨時頂替一下。”
“怎麽到了你這裏，我就成了欺負新人的領導了？”
“張鳳蘭同誌，你可不能亂給我扣帽子啊！”
聽遊副經理這麽一說，張鳳蘭心中有了底，語氣也溫和了不少。
“既然這樣，那就好辦了。”
“蕭冬青確實是這批新人中最出色的，這多虧了我的教導有方！”
“那行，就讓蕭冬青去糖果櫃台。”
“沒問題了，你忙你的去吧，我帶他過去。”
糖果櫃台也是她這位副食品銷售組組長管轄的範圍。
帶蕭冬青過去自然合情合理。
遊副經理被這一番話說得無話可說，隻能憋屈地離開。
這些老員工，真是不把他放在眼裏！
等遊副經理氣鼓鼓地走遠後。
張鳳蘭帶著自己的得意弟子前往糖果櫃台。
蕭冬青心裏滿是對師傅的感激之情。
聽聽，這才是真正的師傅！
不像嚴雪的師傅，昨天嚴雪被調去倉庫幫忙搬運貨物。
她的師傅連一句關心的話都沒有。
不護著自己徒弟的師傅，怎能算是好師傅？
見蕭冬青眼中閃動著敬佩的光芒，張鳳蘭提醒道：
“今天是你正式上崗，記住了，四個字：不能出錯！絕對不能出錯！”
“糖果櫃台的另一位同事叫張婷。”
“她的業務水平在第一百貨是非常有名的，你有什麽不懂的可以向她請教。”
蕭冬青鄭重地點點頭。
“嗯！”
隨後，張鳳蘭帶著蕭冬青來到了糖果櫃台。
櫃台前站著一位穿著淺粉色襯衫，正悠然自得地修剪指甲的售貨員。
張鳳蘭眉頭微蹙，責備道。
“我跟你說過多少次了，不要讓你的指甲屑掉進糖果盒裏。”
“真讓人頭疼，這位是蕭冬青。”
“今天小陳不在，他將和你一起工作，你得好好帶帶他。”
張婷似乎沒有把張鳳蘭的話放在心上，隻是淡淡地看了蕭冬青一眼。
“進來吧。”
就像遊副經理對張鳳蘭無可奈何一樣，張鳳蘭對張婷也束手無策。
“真是個難對付的主兒！”
因為第一百貨的員工大多與市裏的供應領導有著千絲萬縷的關係。
所以誰也不敢輕易得罪他們！
說完這句抱怨，張鳳蘭便離開了。
蕭冬青獨自麵對著這位冷漠的搭檔張婷。
不過，蕭冬青心想，自己隻是臨時頂班。
就算張婷不理他也就算了，畢竟連他的師傅張鳳蘭。
張婷也不怎麽搭理，他算個什麽人物呢？
糖果櫃台果然很受顧客歡迎，一上午的時間。
蕭冬青和張婷忙得幾乎說不出話來。
然而，張婷對蕭冬青的看法卻有了不小的改變。
這個新人並沒有她想象中那樣笨拙，反而動作敏捷。
業務能力不亞於她長期合作的小陳。
簡而言之，兩人配合得相當不錯。
到了中午，蕭冬青盤點貨物，發現糖果重量與記錄完全一致。
連**紙袋也沒有多用一個，這讓張婷對他更加滿意。
“一起去食堂吃飯？”張婷端起手中的搪瓷缸。
挑眉問道，顯然是在發出友好的信號。
可惜，蕭冬青看到嚴雪正朝他走來，便微笑著謝絕。
“我已經約了人。”
張婷隨意地聳聳肩，轉身離開了。
按照約定，下午小陳迴來接班後。
蕭冬青便迴到師傅張鳳蘭負責的櫃台繼續工作。
張鳳蘭沒有詢問他上午的情況，隻是像往常一樣給他分配任務。
搬運貨物、整理貨架、銷售商品。
忙碌了一陣後，兩人才有機會閑聊幾句。
“小陳真是不容易，她的丈夫是鋼鐵廠的夜班工人。”
“家裏有三個孩子全靠她一個人照顧。”
“六月剛生了第三個孩子，她就急著迴來上班。”
“就是為了多賺點錢養家糊口。”
“現在她每天上下班還要請假一小時迴家喂奶，人都快瘦成了竹竿。”
張鳳蘭感歎道。
蕭冬青接過話題。
“她的公婆呢，不幫忙照顧孩子嗎？”
“哪裏有公婆啊，她丈夫是個孤兒，她自己也是從農村來的。”
“如果不是有個遠房親戚幫忙，她丈夫可能到現在都找不到老婆。”
“這份售貨員的工作當初可是作為彩禮的一部分呢。”
“我們單位的人都知道這件事。”
張鳳蘭說著，臉上滿是同情。
“既然這樣，咱們單位是不是也應該采取措施，幫助像小陳這樣的員工呢？”
張鳳蘭似乎覺得這個想法不太現實。
“怎麽幫？難道讓單位幫她們帶孩子不成？”
蕭冬青語氣堅定。
“為什麽不可以呢？很多大型工廠都有自己的子弟學校。”
“咱們單位也可以效仿，開設托兒所。”
“這樣既能確保孩子們有人照顧，也能讓家長們安心工作，提高效率。”
“尤其是那些在生產線上工作的員工。”
“他們的工作本來就具有一定的風險。”
“如果還要擔心家裏的孩子，就更容易發生意外。”
說完，他緊握張鳳蘭的手，眼神誠懇地問道。
“師傅，您覺得我說得有道理嗎？”
張鳳蘭感到手中的溫度，有些驚訝，但她很快迴應。
“嗯，理論上是這樣的。”
“但這種事情最終還是得由領導決定，我們隻能提供建議。”
開個托兒所，孩子們有了去處，大人也能安心工作，這確實是件好事。
可對於我們這些普通員工來說，上層領導的想法我們是左右不了的。
今天蕭冬青提出來，並不是為了推卸責任。