自己抄作業的行徑終究還是敗露了，金瑞鑫心中暗自思忖，烏啟耀如此隱晦的告知方式，想必是對方也不想徹底撕破臉皮。往後的操作之路，隻能依靠自身的實力與判斷，他亦不會卑微地乞求烏啟耀給予援手，最起碼的尊嚴與顏麵還是要竭力維護的。
一腔憤懣無處宣泄，金瑞鑫便將怒火無端地傾瀉在烏啟耀的助理與操盤手身上，你們多少要及時透露點消息。好在當下基金盈利頗為可觀，正所謂“沒有張屠夫，不吃帶毛豬”，即便遭遇這般變故，工作仍能勉強運轉。
烏啟耀此刻持有的股票，每支市值近乎一億，已然具備了左右盤麵走向的潛在能力。往昔的操作模式已難以為繼，當下需要的是更為精細、深入的運作策略。盡管投資標的數量有所精簡，但實際工作量並未減少，甚至時常需要加班加點。
林語柔已經協助自己成功調倉換股，才使得諸多事務得以順利推進。然而，他心中也明白，紙終究包不住火，金瑞鑫遲早會知道的真相。
雖說此前曾叮囑林語柔盡量減少與自己的接觸，以防引起金瑞鑫的猜疑。但長遠來看，又該如何應對這微妙的局勢呢？當下雙方尚未徹底決裂，行情向好時自是皆大歡喜，可一旦市場風雲突變，又該何去何從？
今日賣出股票時，烏啟耀特意交代要運用多個交易通道，成功避免了登上龍虎榜。加之金瑞鑫的大部分持倉未作變動，證監會亦未發來警示函。隻盼明日行情能繼續，否則老板的怒火怕是難以平息。
周二，北交所延續前一日的漲勢，一舉創出階段新高。然而，風雲突變，主力資金突然轉向，大幅拋售股票，致使指數一度跌幅達到負百分之八。今日開盤時買入的投資者們紛紛大唿上當，這短短時間內，振幅竟高達百分之十。股市風雲變幻莫測，心髒不夠強大的人，著實不宜涉足其中，小打小鬧尚可，一旦重倉，心理壓力絕非尋常人所能承受。
烏啟耀早已完成調倉換股操作，雖說在一定程度上擁有影響股票走勢的能力，但他深知順勢而為的重要性。此刻的他，絕不能貿然拋售股票，否則極易引發瀑布式下跌。他嚴令操盤手全力抵抗下跌趨勢，奈何盤麵依舊節節敗退。但持續買入亦非良策，一旦觸及舉牌線，後續引發的麻煩將不堪設想。
幸運的是，下跌僅僅持續了五分鍾便開始止跌反彈，北交所指數一度翻紅。烏啟耀抓住這一反彈時機，果斷下令將今日買入的倉位進行減倉操作。望著賬戶餘額那快速跳動的數字，他心跳加速趕忙移開視線。這也正是基金經理與操盤手需分開操作的緣由，以免情緒波動幹擾對市場的精準判斷。
雖說股票的操作不能再簡單抄襲，但操作方法仍可借鑒模仿。金瑞鑫在辦公室通過電話遠程指揮著交易操作。
由於目前雙方持有的股票並無重合之處，盤麵對烏啟耀的直接影響相對有限。反之，若烏啟耀進行大規模賣出操作，而金瑞鑫選擇搶跑拋售，那盤麵必將加速下跌，形勢也將愈發嚴峻。
股票市場向來遵循買漲不買跌的規律，烏啟耀指示操盤手全力維護盤麵穩定，基本維持倉位平衡即可。
然而，現實情況卻遠非如此簡單。恐慌盤如潮水般一波接一波湧現，操盤手雖嚐試進行了幾次高拋低吸操作，但截至尾盤，倉位仍不可避免地增加了兩成，達到了八成倉位。畢竟，若不進行護盤操作，股價下跌幅度恐怕更為慘烈，仿佛整個市場在一夜之間完全轉變了風向。
跟隨他人操作終究存在滯後性弊端。今日，金瑞鑫股票賬戶的紙麵富貴大幅縮水，損失高達百分之六，雖說勉強跑贏了北交所指數，但損失依舊慘重。其基金經理的操作也因此飽受詬病，被罵得狗血淋頭。反觀烏啟耀的操作，早盤雖同樣因護盤而被迫買入不少倉位，但人家善於把握時機，趁反彈果斷拋出大量倉位，最終損失僅為百分之二。
同樣的市場環境，同樣的操作類型，隻因對盤麵判斷的時間滯後性存在差異，結果便天差地別，遭受責罵也在情理之中。畢竟，不怕不識貨，就怕貨比貨。
金瑞鑫心中暗自盤算，此人對市場方向的把控能力著實出眾，定要將其拉攏過來為我所用。“我的地盤我做主”，金瑞鑫隨即讓烏啟耀下班後來辦公室一趟。
“烏經理，你今日的表現相當出色。相關手續程序後續再行補辦即可，那輛車你明日便可開迴家，另外，公司每月還會為你發放兩箱油的補助，你看可還滿意？”金瑞鑫滿臉堆笑，語氣極為客氣。
“多謝老板抬愛，我深感滿意。”烏啟耀其實並非對車輛補助等物質利益極為看重，那日提出要求也不過是想拖延時間罷了。
“此外，你若有任何其他要求，盡可提出，我定會全力幫你解決。”老板言辭間盡顯誠意。
烏啟耀心中雖覺得老板此舉略顯虛偽，但人在屋簷下，不得不低頭。眼下形勢不明，暫且不宜拒絕，不妨先觀望一番，“多謝老板美意，我目前暫無其他要求，待年底考核結束，我仔細思量後再一並提出。”
金瑞鑫卻另有盤算，如今正值用人之際，賬麵資產的些許波動便足以購置一輛豪車，就如今日，百分之四的差距便價值數輛豪車。
此刻讓烏啟耀接手整個基金管理顯然不太現實，“烏經理，你能否每日及時為我通報盤麵變化，並提供市場方向的參考意見？我定不會虧待於你，今年新合同中我會為你提高資金管理額度與獎金比例。”
金瑞鑫的意圖再明顯不過，便是想讓烏啟耀對北交所股票進行深度分析並提供方向指引，而後再據此指導自己的操作，同時還不忘為其勾勒出一幅美好的未來藍圖。畢竟，基金管理額度提升直接關乎業績分成，基數提高，管理費自然水漲船高。
烏啟耀對這張大餅卻並無多少興趣，機遇與風險向來並存，況且自己對大額資金管理尚缺乏足夠經驗，“多謝老板栽培，我目前管理這些資金已覺分身乏術，若再分散精力，恐適得其反。我定會為所管理的基金投入更多心血與精力，為公司創造更多效益而不懈努力。”
烏啟耀滔滔不絕說了一大堆，卻始終未切中要害，言下之意便是無法再分心他顧。這種事情，強扭的瓜不甜，需對方心甘情願才行。在金瑞鑫眼中，烏啟耀已然被貼上了“不識抬舉”的標簽，日後怕是難再得到重用。
區區幾個億資金，相較於公司數百億的管理規模而言，不過是九牛一毛。既然你如此抉擇，明年的合同能否續簽都成未知數，到那時，且看你是否會來求我。
在現實職場之中，要麽臣服歸順，要麽卷鋪蓋走人，哪容得你肆意任性。何況身處人才濟濟的陸家嘴金融中心，這一職位不知有多少人虎視眈眈，妄圖取而代之。一時的春風得意，絕不可能延續一生。
每至年末，皆是金融行業重新洗牌之際，私募基金領域更是如此。有人風光無限，有人黯然落魄。為了業績，各方往往心照不宣，故而才有“年底行情”一說。畢竟，砸破飯碗對誰都沒有好處，當然，其間也不乏打擊報複之舉。
對於一些明麵上承諾之事，金瑞鑫倒也不會顯得過於小氣。次日清晨，便讓秘書將車鑰匙轉交給烏啟耀，此般舉動，意在麻痹烏啟耀。畢竟，人家如今手握數億資金的管理權，雖說這點資金對公司整體影響不大，但蚊子再小也是肉。花些小錢，為自己樹立一個賞罰分明的良好形象，也好激勵公司下屬員工奮勇向前。
一腔憤懣無處宣泄，金瑞鑫便將怒火無端地傾瀉在烏啟耀的助理與操盤手身上，你們多少要及時透露點消息。好在當下基金盈利頗為可觀，正所謂“沒有張屠夫，不吃帶毛豬”，即便遭遇這般變故，工作仍能勉強運轉。
烏啟耀此刻持有的股票，每支市值近乎一億，已然具備了左右盤麵走向的潛在能力。往昔的操作模式已難以為繼，當下需要的是更為精細、深入的運作策略。盡管投資標的數量有所精簡，但實際工作量並未減少，甚至時常需要加班加點。
林語柔已經協助自己成功調倉換股，才使得諸多事務得以順利推進。然而，他心中也明白，紙終究包不住火，金瑞鑫遲早會知道的真相。
雖說此前曾叮囑林語柔盡量減少與自己的接觸，以防引起金瑞鑫的猜疑。但長遠來看，又該如何應對這微妙的局勢呢？當下雙方尚未徹底決裂，行情向好時自是皆大歡喜，可一旦市場風雲突變，又該何去何從？
今日賣出股票時，烏啟耀特意交代要運用多個交易通道，成功避免了登上龍虎榜。加之金瑞鑫的大部分持倉未作變動，證監會亦未發來警示函。隻盼明日行情能繼續，否則老板的怒火怕是難以平息。
周二，北交所延續前一日的漲勢，一舉創出階段新高。然而，風雲突變，主力資金突然轉向，大幅拋售股票，致使指數一度跌幅達到負百分之八。今日開盤時買入的投資者們紛紛大唿上當，這短短時間內，振幅竟高達百分之十。股市風雲變幻莫測，心髒不夠強大的人，著實不宜涉足其中，小打小鬧尚可，一旦重倉，心理壓力絕非尋常人所能承受。
烏啟耀早已完成調倉換股操作，雖說在一定程度上擁有影響股票走勢的能力，但他深知順勢而為的重要性。此刻的他，絕不能貿然拋售股票，否則極易引發瀑布式下跌。他嚴令操盤手全力抵抗下跌趨勢，奈何盤麵依舊節節敗退。但持續買入亦非良策，一旦觸及舉牌線，後續引發的麻煩將不堪設想。
幸運的是，下跌僅僅持續了五分鍾便開始止跌反彈，北交所指數一度翻紅。烏啟耀抓住這一反彈時機，果斷下令將今日買入的倉位進行減倉操作。望著賬戶餘額那快速跳動的數字，他心跳加速趕忙移開視線。這也正是基金經理與操盤手需分開操作的緣由，以免情緒波動幹擾對市場的精準判斷。
雖說股票的操作不能再簡單抄襲，但操作方法仍可借鑒模仿。金瑞鑫在辦公室通過電話遠程指揮著交易操作。
由於目前雙方持有的股票並無重合之處，盤麵對烏啟耀的直接影響相對有限。反之，若烏啟耀進行大規模賣出操作，而金瑞鑫選擇搶跑拋售，那盤麵必將加速下跌，形勢也將愈發嚴峻。
股票市場向來遵循買漲不買跌的規律，烏啟耀指示操盤手全力維護盤麵穩定，基本維持倉位平衡即可。
然而，現實情況卻遠非如此簡單。恐慌盤如潮水般一波接一波湧現，操盤手雖嚐試進行了幾次高拋低吸操作，但截至尾盤，倉位仍不可避免地增加了兩成，達到了八成倉位。畢竟，若不進行護盤操作，股價下跌幅度恐怕更為慘烈，仿佛整個市場在一夜之間完全轉變了風向。
跟隨他人操作終究存在滯後性弊端。今日，金瑞鑫股票賬戶的紙麵富貴大幅縮水，損失高達百分之六，雖說勉強跑贏了北交所指數，但損失依舊慘重。其基金經理的操作也因此飽受詬病，被罵得狗血淋頭。反觀烏啟耀的操作，早盤雖同樣因護盤而被迫買入不少倉位，但人家善於把握時機，趁反彈果斷拋出大量倉位，最終損失僅為百分之二。
同樣的市場環境，同樣的操作類型，隻因對盤麵判斷的時間滯後性存在差異，結果便天差地別，遭受責罵也在情理之中。畢竟，不怕不識貨，就怕貨比貨。
金瑞鑫心中暗自盤算，此人對市場方向的把控能力著實出眾，定要將其拉攏過來為我所用。“我的地盤我做主”，金瑞鑫隨即讓烏啟耀下班後來辦公室一趟。
“烏經理，你今日的表現相當出色。相關手續程序後續再行補辦即可，那輛車你明日便可開迴家，另外，公司每月還會為你發放兩箱油的補助，你看可還滿意？”金瑞鑫滿臉堆笑，語氣極為客氣。
“多謝老板抬愛，我深感滿意。”烏啟耀其實並非對車輛補助等物質利益極為看重，那日提出要求也不過是想拖延時間罷了。
“此外，你若有任何其他要求，盡可提出，我定會全力幫你解決。”老板言辭間盡顯誠意。
烏啟耀心中雖覺得老板此舉略顯虛偽，但人在屋簷下，不得不低頭。眼下形勢不明，暫且不宜拒絕，不妨先觀望一番，“多謝老板美意，我目前暫無其他要求，待年底考核結束，我仔細思量後再一並提出。”
金瑞鑫卻另有盤算，如今正值用人之際，賬麵資產的些許波動便足以購置一輛豪車，就如今日，百分之四的差距便價值數輛豪車。
此刻讓烏啟耀接手整個基金管理顯然不太現實，“烏經理，你能否每日及時為我通報盤麵變化，並提供市場方向的參考意見？我定不會虧待於你，今年新合同中我會為你提高資金管理額度與獎金比例。”
金瑞鑫的意圖再明顯不過，便是想讓烏啟耀對北交所股票進行深度分析並提供方向指引，而後再據此指導自己的操作，同時還不忘為其勾勒出一幅美好的未來藍圖。畢竟，基金管理額度提升直接關乎業績分成，基數提高，管理費自然水漲船高。
烏啟耀對這張大餅卻並無多少興趣，機遇與風險向來並存，況且自己對大額資金管理尚缺乏足夠經驗，“多謝老板栽培，我目前管理這些資金已覺分身乏術，若再分散精力，恐適得其反。我定會為所管理的基金投入更多心血與精力，為公司創造更多效益而不懈努力。”
烏啟耀滔滔不絕說了一大堆，卻始終未切中要害，言下之意便是無法再分心他顧。這種事情，強扭的瓜不甜，需對方心甘情願才行。在金瑞鑫眼中，烏啟耀已然被貼上了“不識抬舉”的標簽，日後怕是難再得到重用。
區區幾個億資金，相較於公司數百億的管理規模而言，不過是九牛一毛。既然你如此抉擇，明年的合同能否續簽都成未知數，到那時，且看你是否會來求我。
在現實職場之中，要麽臣服歸順，要麽卷鋪蓋走人，哪容得你肆意任性。何況身處人才濟濟的陸家嘴金融中心，這一職位不知有多少人虎視眈眈，妄圖取而代之。一時的春風得意，絕不可能延續一生。
每至年末，皆是金融行業重新洗牌之際，私募基金領域更是如此。有人風光無限，有人黯然落魄。為了業績，各方往往心照不宣，故而才有“年底行情”一說。畢竟，砸破飯碗對誰都沒有好處，當然，其間也不乏打擊報複之舉。
對於一些明麵上承諾之事，金瑞鑫倒也不會顯得過於小氣。次日清晨，便讓秘書將車鑰匙轉交給烏啟耀，此般舉動，意在麻痹烏啟耀。畢竟，人家如今手握數億資金的管理權，雖說這點資金對公司整體影響不大，但蚊子再小也是肉。花些小錢，為自己樹立一個賞罰分明的良好形象，也好激勵公司下屬員工奮勇向前。