第174章 當選董事長，完成任務，神秘背景?
炒股炒成大股東？被套就舉牌？ 作者：旅友阿 投票推薦 加入書簽 留言反饋
現在付國良投票後，餘晨有了六票讚成票，讚成數超過半數，可以說已經成功當選成為新的董事長了。
陳斌一想到這兒，心裏那叫一個懊悔和氣憤，他不停地在心裏埋怨自己太衝動，也怨恨付國良的 “背刺”。
餘晨成為公司的董事長之後，還能讓自己這個反對的人繼續當公司總經理嗎？
那完全就是不可能的事啊。
自己這總經理的職位怕是馬上就要保不住了，多年打拚下來的一切，很可能就要化為泡影了，越想越氣，越想越悔，可現在說什麽都晚了。
就連王超聽到付國良的那聲 “我讚成” 時，也是一愣，臉上的表情瞬間變得有些不自然起來。
他原本想著等付國良、陳斌都投反對票以後，手裏這僅剩的關鍵一票再投出讚成票，這樣一來，就能在餘晨最需要支持的時候雪中送炭，從而獲得餘晨的感謝，順利地跟這位年紀輕輕卻財力不俗的人交好。
他可有著更進一步的打算，想著日後交流到地方政府任職的時候，憑借著和這些財力不俗的企業家們的交情，讓他們出錢到當地辦廠，搞搞建設，做出一番政績來，對仕途那可是大有好處的。
可沒想到，付國良這突如其來的讚成票，一下子就把他心裏打的如意算盤給直接落空了。
現在餘晨都已經獲得六票讚成了，多他這一票少他這一票，結果都已經不會改變，餘晨也不會因為他這一票而對他感激了。
王超短暫的愣神之後，無奈地開口表示讚成。
雖說這時候投讚成票已經改變不了最終的結果，但好歹也算是向餘晨示個好。
隨著所有人投票完成，柳娟站得筆直，臉上帶著嚴肅又莊重的神情，開始宣布起選舉的結果來。
“尊敬的各位董事，經過大家認真的投票與審議，本次董事長選舉結果已經出爐。”
“在此次選舉過程中，我們嚴格遵循了公司章程以及相關選舉辦法所規定的程序，每一個環節都秉持著公平、公正、公開的原則進行，確保了此次選舉的規範性與合法性。”
“下麵由我來正式宣布本次董事長更換選舉結果。”
“本次投票的讚成票共計 7 票，反對票 3 票，棄權票 1 票，按照規定，獲得讚成票數超過全體董事半數當選。在此，我非常榮幸地宣布，被選舉人餘晨成功當選公司新任董事長，讓我們以熱烈的掌聲向其表示祝賀！”
柳娟話音剛落，會議室內頓時響起了一片熱烈的鼓掌聲，掌聲如雷鳴般。
有的董事臉上帶著真誠的祝賀之意，有的則神色複雜，不過也都跟著鼓起了掌。
就在同一時間，餘晨的腦海中，那金錢係統那冷漠又機械的聲音再次響起。
【叮，一個月之內擁有一家實控上市公司任務已完成：獎勵頂級神秘背景】
此刻正麵帶微笑，跟著大家一同鼓掌的餘晨，聽到這個聲音，不由得愣了一下。
神秘背景？
以往完成係統任務，獎勵的可都是實打實的發錢，他還以為完成這個任務，係統會給他發個百八十億的，沒想到是什麽神秘背景？
雖然心中滿是疑問，不過餘晨把這些放在了腦後，等迴酒店之後，在慢慢去詢問係統。
現在選舉已經完成，他作為新任董事長，正好趁著這些董事都還在的情況下，可以繼續提出新的議案，然後進行投票表決。
隨著掌聲停歇，會議室裏逐漸恢複了安靜。
餘晨微笑開口道：“首先感謝各位董事對我的信任與支持，這對我來說意義非凡，我定當全力以赴，不辜負大家的期望。”
“接下來，我以公司董事長的身份，有幾個關乎公司未來發展的重要議案，想趁著大家都還在這，咱們一起討論討論，然後進行表決，希望能繼續得到大家的支持。”
餘晨稍作停頓，掃視了一圈在座的眾人，見他們的目光都看著自己，便說道：“第一個議案就是關於更換公司的財務總監。”
“大家也都知道，柳娟董事目前擔任著公司的董事，董事會秘書以及公司財務總監這三個職位，事務繁多，為了緩解她的工作壓力，我提議把公司財務總監的這個職位讓柳詩玥董事來接手，這樣可以讓柳娟董事更好的做好董事以及董事會秘書的職責。”
聽到這話的眾人都有些驚訝。
雖說新的董事長上任後，都會把公司的財務總監換成自己的人，但他們沒想到餘晨這麽快就要把剛剛支持他的柳娟的財務總監職位給卸下。
這有種卸磨殺驢的意思。
“柳秘，您覺得怎麽樣呢？” 餘晨笑眯眯地看向柳娟。
“我對董事長您的議案提議非常讚成，身兼三職的我有時候確實感到身心乏力，以後由柳總接手替我分擔，實在是再好不過了。”
柳娟心裏雖然滿是不甘，她也不得不妥協，臉上還得努力擠出一絲笑容，表現出一副欣然接受的樣子。
餘晨最後那句話的潛台詞說得很明白，保留她董事以及董事會秘書的職位。
其實這種結果對於她來講，已經是非常不錯的了。
這也算是提前投靠餘晨所得到的一種迴報，雖然這個迴報意味著要失去一部分權力，但至少還保留了大部分，總比一無所有要強得多。
被調整的當事人柳娟都沒有意見，其他人見狀，自然也不好再多說什麽，都紛紛表示讚成。
就這樣，隨著柳詩玥接手公司財務總監的提議順利全票通過，餘晨緊接著便繼續說出了下一個議案。
“為了保證公司董事會以後所有的重大戰略決策都能順利實施，減少溝通成本以及避免出現因理解偏差等導致的執行效率低下的問題，第二個議案就是聘請我為公司總裁，年薪一百萬，聘請柳詩玥為公司副總裁，年薪也是一百萬。”
餘晨想兼任總裁，就是為了將金葉教育牢牢地抓在手中。
雖說他現在已經是公司的董事長了，可董事長大多隻負責公司的戰略方向等重大決策，而且這些抉擇往往還需要通過董事會開會投票來最終確定。
陳斌一想到這兒，心裏那叫一個懊悔和氣憤，他不停地在心裏埋怨自己太衝動，也怨恨付國良的 “背刺”。
餘晨成為公司的董事長之後，還能讓自己這個反對的人繼續當公司總經理嗎？
那完全就是不可能的事啊。
自己這總經理的職位怕是馬上就要保不住了，多年打拚下來的一切，很可能就要化為泡影了，越想越氣，越想越悔，可現在說什麽都晚了。
就連王超聽到付國良的那聲 “我讚成” 時，也是一愣，臉上的表情瞬間變得有些不自然起來。
他原本想著等付國良、陳斌都投反對票以後，手裏這僅剩的關鍵一票再投出讚成票，這樣一來，就能在餘晨最需要支持的時候雪中送炭，從而獲得餘晨的感謝，順利地跟這位年紀輕輕卻財力不俗的人交好。
他可有著更進一步的打算，想著日後交流到地方政府任職的時候，憑借著和這些財力不俗的企業家們的交情，讓他們出錢到當地辦廠，搞搞建設，做出一番政績來，對仕途那可是大有好處的。
可沒想到，付國良這突如其來的讚成票，一下子就把他心裏打的如意算盤給直接落空了。
現在餘晨都已經獲得六票讚成了，多他這一票少他這一票，結果都已經不會改變，餘晨也不會因為他這一票而對他感激了。
王超短暫的愣神之後，無奈地開口表示讚成。
雖說這時候投讚成票已經改變不了最終的結果，但好歹也算是向餘晨示個好。
隨著所有人投票完成，柳娟站得筆直，臉上帶著嚴肅又莊重的神情，開始宣布起選舉的結果來。
“尊敬的各位董事，經過大家認真的投票與審議，本次董事長選舉結果已經出爐。”
“在此次選舉過程中，我們嚴格遵循了公司章程以及相關選舉辦法所規定的程序，每一個環節都秉持著公平、公正、公開的原則進行，確保了此次選舉的規範性與合法性。”
“下麵由我來正式宣布本次董事長更換選舉結果。”
“本次投票的讚成票共計 7 票，反對票 3 票，棄權票 1 票，按照規定，獲得讚成票數超過全體董事半數當選。在此，我非常榮幸地宣布，被選舉人餘晨成功當選公司新任董事長，讓我們以熱烈的掌聲向其表示祝賀！”
柳娟話音剛落，會議室內頓時響起了一片熱烈的鼓掌聲，掌聲如雷鳴般。
有的董事臉上帶著真誠的祝賀之意，有的則神色複雜，不過也都跟著鼓起了掌。
就在同一時間，餘晨的腦海中，那金錢係統那冷漠又機械的聲音再次響起。
【叮，一個月之內擁有一家實控上市公司任務已完成：獎勵頂級神秘背景】
此刻正麵帶微笑，跟著大家一同鼓掌的餘晨，聽到這個聲音，不由得愣了一下。
神秘背景？
以往完成係統任務，獎勵的可都是實打實的發錢，他還以為完成這個任務，係統會給他發個百八十億的，沒想到是什麽神秘背景？
雖然心中滿是疑問，不過餘晨把這些放在了腦後，等迴酒店之後，在慢慢去詢問係統。
現在選舉已經完成，他作為新任董事長，正好趁著這些董事都還在的情況下，可以繼續提出新的議案，然後進行投票表決。
隨著掌聲停歇，會議室裏逐漸恢複了安靜。
餘晨微笑開口道：“首先感謝各位董事對我的信任與支持，這對我來說意義非凡，我定當全力以赴，不辜負大家的期望。”
“接下來，我以公司董事長的身份，有幾個關乎公司未來發展的重要議案，想趁著大家都還在這，咱們一起討論討論，然後進行表決，希望能繼續得到大家的支持。”
餘晨稍作停頓，掃視了一圈在座的眾人，見他們的目光都看著自己，便說道：“第一個議案就是關於更換公司的財務總監。”
“大家也都知道，柳娟董事目前擔任著公司的董事，董事會秘書以及公司財務總監這三個職位，事務繁多，為了緩解她的工作壓力，我提議把公司財務總監的這個職位讓柳詩玥董事來接手，這樣可以讓柳娟董事更好的做好董事以及董事會秘書的職責。”
聽到這話的眾人都有些驚訝。
雖說新的董事長上任後，都會把公司的財務總監換成自己的人，但他們沒想到餘晨這麽快就要把剛剛支持他的柳娟的財務總監職位給卸下。
這有種卸磨殺驢的意思。
“柳秘，您覺得怎麽樣呢？” 餘晨笑眯眯地看向柳娟。
“我對董事長您的議案提議非常讚成，身兼三職的我有時候確實感到身心乏力，以後由柳總接手替我分擔，實在是再好不過了。”
柳娟心裏雖然滿是不甘，她也不得不妥協，臉上還得努力擠出一絲笑容，表現出一副欣然接受的樣子。
餘晨最後那句話的潛台詞說得很明白，保留她董事以及董事會秘書的職位。
其實這種結果對於她來講，已經是非常不錯的了。
這也算是提前投靠餘晨所得到的一種迴報，雖然這個迴報意味著要失去一部分權力，但至少還保留了大部分，總比一無所有要強得多。
被調整的當事人柳娟都沒有意見，其他人見狀，自然也不好再多說什麽，都紛紛表示讚成。
就這樣，隨著柳詩玥接手公司財務總監的提議順利全票通過，餘晨緊接著便繼續說出了下一個議案。
“為了保證公司董事會以後所有的重大戰略決策都能順利實施，減少溝通成本以及避免出現因理解偏差等導致的執行效率低下的問題，第二個議案就是聘請我為公司總裁，年薪一百萬，聘請柳詩玥為公司副總裁，年薪也是一百萬。”
餘晨想兼任總裁，就是為了將金葉教育牢牢地抓在手中。
雖說他現在已經是公司的董事長了，可董事長大多隻負責公司的戰略方向等重大決策，而且這些抉擇往往還需要通過董事會開會投票來最終確定。