商場如戰場,徐傑明修棧道,想要辭職後帶走自己手中的客戶,那雷小穀就要暗度陳倉,先壓下他的辭職信穩住他,同時派人去與他的客戶溝通,有訂單需求的給出優惠條件,爭取強在徐傑前麵簽約,正在和公司合作的,盡可能建立起良好的關係,以備後續訂單的簽訂。


    生意人看中的一定是利益,尤其是在不涉及到道德法律底線的情況下。所以雷小穀相信隻要自己給出的條件足夠優惠,就不怕爭取不到他們的合作,沒有人會和錢過不去不是嗎。


    而雷小穀之所以這樣做,首先當然是因為董奕慧的關係,使得他將公司的利益擺在了最前麵,既然已經讓他知道了徐傑的打算,就一定要盡力去維護公司的利益。還有就是他不喜歡徐傑這種落井下石的做事風格。


    在集團沒有出現危機之前,因為更好的福利待遇,哪怕多麽的不待見自己都不曾提出辭職,現在危機傳來的時候卻要做第一個逃離的人,而且還要帶走公司的客戶,實乃小人作風。


    徐傑離開辦公室後,雷小穀已經沒有繼續工作的心情,無論如何徐傑在銷售部當中還是有一定影響力的,現在他提出辭職,一定會對其他人產生影響,那些已經在考慮是否辭職的人,怕是在他的帶頭下,都會選擇辭職的,他手下也一定會有跟著他一同離開。


    逐漸有人離開,就算那些沒有想要離開公司的人難免也會心惶起來,如果再有組長辭職,那他就真的是沒有辦法保住銷售部的業績了,而如果安娜和孫婧瑤這兩名最能打的老將也要離開,就算董奕慧明天就能迴到公司,銷售部的業績也要掉一大塊。


    仔細一想,徐傑辭職可能帶來的效應實在是太大了,不由得他不擔心,而現在最是讓他焦急的就是,安娜和孫婧瑤究竟有沒有想要辭職的打算。


    董奕慧不在公司,作為銷售部最大的領導,雷小穀當然有權利將她們叫道自己的辦公室中,雖然他以前從來沒有這樣做過,但是卻又沒有感覺有什麽不妥的地方。


    安娜正出差在外,所以他隻見到了孫婧瑤。作為公司中除了自己以外,與董奕慧關係最好的同事,雷小穀向來對她的印象不錯,而這次她也沒有讓自失望,知道自己是叫她過來是想了解她會不會向徐傑那樣又辭職的想法後,立即表示自己不會離開公司。


    她的答案算是在雷小穀的預料之中,能讓董奕慧另眼相待,各方麵自然都不會差,絕做不出像徐傑那樣落井下石行為的,事實證明他的想法並沒有錯。


    但是安娜就不一定了,就算她人品要比徐傑好,但是她向來不待見自己,而且對董奕慧也頗有意見,這次遇到這個機會,很難保她不會借機辭職,所以雷小穀對她的期望隻是不要向徐傑一樣,打算帶著自己的客戶一起走,否則不知道自又要多做多少工作。


    孫婧瑤離開以後,雷小穀又將龐超、夏丹、杜啟明三人叫了進來,這是公司中除了董奕慧意外,他最信任的三個人。他相信隻要自己不辭職,這三人就已經會留在公司當中。


    叫他們進來不是為了詢問他們去留的打算,而是想讓他們幫忙觀察部門中都有誰想要辭職。他自己不可能每個人詢問一遍,但是卻一定要做到心中有數,否則部門裏的工作會亂的。


    現在他們三人雖然隻是普通員工的身份,但是認誰都能夠看出他們做的事組長的工作,說不定哪一天就晉升成為真正的組長了,所以除了徐傑、安娜、孫婧瑤這三位以外,其他的組長都用平等的眼光看待他們,從不會要求他們幫自己做什麽,其他普通員工也都尊重他們。


    所以由他們三人去做這件事情,能夠了解的很全麵,正是如此雷小穀才會找他們幫忙的。


    三天的時間,在雷小穀的安排下,杜啟明已經領著人接觸了一部分徐傑的客戶,取得的效果很不錯,估計等到徐傑離職去到新的公司後,發現自己一大半的客戶都沒有遵守他們之間的約定,將訂單留給他新的東家時,一定會暴跳如雷的。


    出差了四天的安娜終於在本周最後一個工作日迴到了公司,上午她忙著處理這一趟外出收獲的後續事情,所以雷小穀並沒有打擾她,中午吃完飯發現她迴到了辦公室後,雷小穀才將她找到了自己的辦公室中。


    雷小穀並沒有拐彎抹角,雖然剛來到公司的時候曾被分配到了她手下,但是因為表現太差,經常拖後腿,所以並沒有和安娜之間積攢下情分,接著他有後來者居上,成為了安娜的領導,安娜看他就更不順眼了,如果不是後來他幫助安娜談過幾次客戶,怕是安娜比徐傑還要更不待見他。


    “集團的事情早就聽說了,但是我並沒有辭職的打算”安娜沒有想到雷小穀叫自己過來竟然是詢問自己是否有辭職的想法,短暫的驚訝後,嘴角微微勾起,似是在冷笑道:


    “你不用太過擔心,徐傑離開的原因應該並不隻是集團遇到了危機,他與你、與董總監之間的關係,才是他想要離開的重要原因”


    銷售部中能看出來這些事請的,絕不止是安娜一個人,但是能在他麵前說出來的,可能也就隻有安娜了。不過雷小穀並沒有因此而產生任何不滿,相反還很開心,因為她對自己說了真話。


    “可能他對我和董總監有些誤會吧”雷小穀笑道:“我已經勸過他了,但是他依然決定要離開,所以我隻能將他的辭職報告遞交給謝總,等過些天他交接完工作就可以離職了”。


    “公司正在發展的重要階段,安娜姐以後要多受些累了,徐傑留下的市場,可能還需要咱們一起去拓展”雷小穀看著她的眼睛說道。


    “好”安娜幹脆道,絲毫沒有與他說些場麵話的意思:“沒有其他事情,我先出去了”。


    看著安娜的身影離開自己的辦公室,雷小穀臉上的笑容才逐漸淡去。剛剛交談的過程中使用超能力觀察安娜心中的想法讓他知道,安娜對於集團發生危機的事情並沒有多少關注。


    辭職這件事情安娜想都沒有想過。在她看來,公司現在正處於快速發展的時候,能夠給她足夠的平台來展示自己的能力,如果公司受到集團危機的牽連,也要等到事情真的發生以後在考慮其他。


    隻要自己手中有客戶關係,就算是公司倒了以後,再換工作也不遲,可如果現在走,既是對公司不負責,又不能帶走客戶,從而無法為新的工作加碼,所以現在不能走。


    她這樣的想法,比徐傑的自私不知強了多少,雷小穀到現在才發現她這個人似乎挺好。


    想想以前她不喜歡沒有能力的自己,不喜歡比自己年輕,卻一來到公司就被自己職務高的董奕慧,做出的那些針對他們的事情都是擺在明麵上的,如此她還真算是一個性情中人。


    中午上班之前,雷小穀給董奕慧發去了信息,得知經過這幾天的調養,董父的身體已經恢複了許多,董奕慧還很高興的告訴他,再有一兩天的時間,董父就能在icu病房轉入普通病房中了,但是具體什麽時間能夠出院,還無法確定,要視董父的狀態而定。


    趁董奕慧的心情靠,雷小穀將公司徐傑的事情告訴了她,並且將自己的處置方法也都說明了,隻是沒有說自己是如何知道徐傑想要帶著客戶離開的。


    董奕慧對他的做法表示了支持,但是卻並不同意他收縮戰線,放緩徐傑負責的那個省份市場拓展步伐的建議。打仗講究的是一鼓作氣,現在銷售部人心很齊,誓要完成當初定下的目標,所以絕不能因為一個人或者幾個人的辭職就動搖退縮,會傷士氣的。


    因此董奕慧做出了明確的安排,人事部繼續盡全力招聘人才,同時讓他將自己手中的人全都交出來,整合徐傑留下來的人,新成立三個銷售小組。


    他和徐傑手下帶領的小組,比今年新成立的小組人數要多一些,分成三個剛好與其規模相當。


    至於組長的人選,其中一個要在徐傑留下來的人中選出,另外兩個由他手下的龐超、夏丹、杜啟明三人任選其二。


    留一個晉升的機會,這樣能夠防止徐傑將所有能力強的人都帶走。這些人對徐傑負責的那個省的市場了解最多,所以必須要盡可能的將人留下來組成一個小組,繼續負責這塊市場。


    而另外兩個小組,一個是要繼續跟著雷小穀負責之江省和省會這兩個市場,另一個混編徐傑手下人的小組也要派道徐傑負責的省份去。


    雖然徐傑的人品不知道的稱讚,但確實有些能力,他一個人足以頂替大半個小組了,而且還是有能力的小組。他離開後,放兩個正常規模的小組過去,也不一定有他在的時候效果好,以後還要他們這兩位總監多監管才可以。


    反正不管怎麽說,如此安排下來,銷售部原定的市場拓展計劃絕不會受到太大影響,比雷小穀之後發展一省市場的想法好很多,隻是雷小穀和董奕慧兩人要比以前更勞累一些了。

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