第449章 改革再探，情途轉機
校園電競：這座城市的王者誕生 作者：雪凝菡萏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第449章 改革再探，情途轉機
溫宇掛斷電話，臉色陰沉得可怕。
讚助商撤資，對戰隊來說無疑是雪上加霜。
他深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來。
“看來，改革比我想象的還要困難。”他低聲說道，眼神中閃過一絲決絕。
胡悅察覺到溫宇情緒的變化，輕輕握住他的手，給予他無聲的支持。
“我們一起麵對。”她柔聲說道，語氣堅定。
溫宇反握住胡悅的手，心中湧起一股暖流。
他知道，無論發生什麽，他都不是孤軍奮戰。
戰隊會議室裏，氣氛凝重。
趙戰隊經理麵色凝重地宣布了讚助商撤資的消息，老隊員孫老隊員率先發難：“我就說這新考核製度不行！現在好了，讚助商都跑了！”
李新隊員雖然擔心自己的薪資，但還是忍不住反駁：“孫哥，這怎麽能怪新製度呢？讚助商撤資肯定有其他原因……”
王訓練主管也眉頭緊鎖：“現在不是追究責任的時候，當務之急是想辦法解決資金問題。”
張財務推了推眼鏡，冷靜地分析：“目前戰隊賬上的資金還能維持兩個月，但如果兩個月內找不到新的讚助商，戰隊就隻能解散了。”
溫宇環視眾人，語氣沉穩：“我知道大家都很擔心，但現在不是互相指責的時候。我們必須團結一致，共渡難關。”他頓了頓，繼續說道：“孫哥，我知道你對新製度有意見”
溫宇的真誠打動了孫老隊員，他歎了口氣：“溫宇，我知道你是為了戰隊好，我支持你。”
其他隊員也紛紛表示支持溫宇。
看到隊員們團結一心，溫宇心中燃起了希望。
他相信，隻要大家一起努力，就一定能夠克服眼前的困難。
接下來的幾天，溫宇除了訓練，還積極聯係潛在投資者。
他向他們展示了戰隊的實力和潛力，並承諾會帶領戰隊取得更好的成績。
同時，溫宇也抽出時間陪伴胡悅。
他知道，胡悅一直默默地支持著他，他也要給她足夠的安全感。
一天晚上，溫宇和胡悅漫步在校園的林蔭小道上。
月光透過樹葉，灑下斑駁的光影。
“溫宇，你最近看起來很累。”胡悅心疼地說道。
溫宇笑了笑：“沒事，一點小事而已。”
“別逞強了，我知道你為了戰隊的事情操心。”胡悅握住溫宇的手，給予他溫暖。
溫宇看著胡悅關切的眼神，心中充滿了感動。
他輕輕地將胡悅擁入懷中，感受著她的溫柔。
“謝謝你，胡悅。”溫宇低聲說道。
“傻瓜，我們之間還需要說謝謝嗎？”胡悅輕輕地撫摸著溫宇的頭發。
溫宇緊緊地抱著胡悅，感受著這一刻的寧靜與美好。
他知道，無論前方有多少挑戰，他都不會放棄。
因為他有胡悅，有他的戰隊，有他的夢想。
就在這時，溫宇的手機響了。
他看了一眼來電顯示，是張財務打來的。
“溫宇，關於新的薪資體係……”張財務的聲音帶著一絲興奮，“溫宇，關於新的薪資體係，我有了新的想法！”溫宇心頭一緊，薪資體係一直是改革的難點，難道又出了什麽岔子？
果然，會議室裏，李新隊員和張財務正爭得麵紅耳赤。
“憑什麽老隊員拿的獎金比我們多？我們訓練強度更大，比賽貢獻也不少！”李新隊員年輕氣盛，據理力爭。
張財務則堅持原有的方案，“老隊員經驗豐富，對戰隊穩定有重要作用，薪資高一些是合理的。”雙方僵持不下，火藥味十足。
溫宇揉了揉太陽穴，隻覺得一個頭兩個大。
讚助商的事情還沒解決，內部又起了爭執。
他必須盡快平息這場風波，否則戰隊真的要分崩離析了。
深吸一口氣，溫宇開口道：“兩位，先冷靜一下，聽我說。”他環視一周，目光堅定，“我有一個新的方案。”
溫宇提出的方案，核心在於建立一個動態的獎金池。
基礎薪資按照職位和經驗確定，而獎金池則根據戰隊整體的比賽成績、個人表現以及對戰隊的貢獻進行分配。
這樣既能保障老隊員的基本利益，又能激勵新隊員的積極性，更重要的是，將大家的利益與戰隊的整體利益綁定在一起。
起初，老隊員們還有些猶豫，但仔細琢磨後，發現這個方案確實更加公平合理，也更能激發戰隊的整體戰鬥力。
孫老隊員率先表態支持：“溫宇，你這個方案不錯，我同意。”有了老隊員的支持，其他隊員也紛紛表示讚同。
張財務仔細計算後，也點頭認可：“這個方案在財務上是可行的，而且更具激勵性。”
看到大家達成一致，溫宇心中終於鬆了口氣。
他明白，這隻是戰隊改革的第一步，未來還有更多的挑戰等著他。
但他相信，隻要大家團結一心，沒有什麽是克服不了的。
會議結束後，溫宇疲憊地走出會議室。
抬頭望了望夜空，他突然想起胡悅。
這段時間，他忙於戰隊的事情，忽略了胡悅的感受。
他拿出手機，猶豫了一下，最終還是撥通了胡悅的電話。
“胡悅，我現在去找你，有些話想跟你說……”
溫宇快步走到胡悅宿舍樓下，焦急地等待著。
不一會兒，胡悅的身影出現在門口。
看到溫宇，她先是一愣，隨即眼眶微微泛紅。
“溫宇，你……”
溫宇一把將胡悅擁入懷中，語氣中充滿了歉意：“胡悅，對不起，這段時間忽略了你，是我不好。”胡悅輕輕推開溫宇，眼角還掛著淚珠：“你知道就好！戰隊戰隊，你就知道戰隊！我的想法你根本就不在乎！”
溫宇握住胡悅的手，眼神堅定：“我知道你為我著想，你的想法我都記在心裏。我向你保證，我會繼續努力，讓你的想法被管理層接受。”胡悅看著溫宇堅定的眼神，心中的委屈漸漸消散，她點點頭，輕輕地靠在溫宇的肩膀上。
解決了感情問題，溫宇又馬不停蹄地投入到戰隊管理中。
王訓練主管提出了新的訓練管理機製，旨在提高隊員的訓練效率。
然而，新機製的推行並非一帆風順。
一些老隊員對新機製的強度表示不滿，認為訓練量過大，影響了他們的休息和調整。
溫宇得知此事後，立即召集隊員開會。
他耐心地解釋了新機製的目的和意義，並表示會根據隊員的實際情況進行調整。
同時，他也對老隊員的付出表示感謝，並承諾會保障他們的休息時間。
在溫宇的積極協調下，隊員們最終接受了新的訓練管理機製，並積極投入到訓練中。
隊員們的訓練效果也得到了顯著提升，團隊配合更加默契，個人技術也更加精湛。
就在戰隊逐漸走向正軌的時候，王訓練主管突然找到溫宇，神色凝重：“溫宇，我發現了一個問題……”他欲言又止，眼神中閃過一絲不安。
溫宇心頭一緊，一種不祥的預感湧上心頭。
“怎麽了？王主管，有什麽問題你就直說。”
“我懷疑……戰隊裏有內鬼。”
胡悅為了溫宇，決定主動出擊。
她找到之前否定她想法的那位管理層人員，姿態放低，虛心請教。
出乎意料的是，對方並沒有想象中那麽難以接近，反而耐心地解答了她的疑問，並對她的想法給予了肯定。
“其實你的想法很有創意，隻是之前時機不太成熟。”管理層人員的話讓胡悅心頭一暖，也讓她看到了希望。
她將學到的經驗分享給溫宇，兩人一起完善了之前的方案，並再次提交給管理層。
這一次，方案得到了管理層的一致認可，並決定在戰隊內部試行。
與此同時，戰隊內部管理改革的深入，卻意外地引發了新的問題。
部分隊員對新的訓練安排和戰術體係表示不適應，訓練效果不升反降。
戰隊內部的凝聚力似乎也受到了影響，隊員之間開始出現摩擦和隔閡。
溫宇察覺到這些問題後，心急如焚。
他明白，如果不能及時解決這些問題，戰隊參加全球賽事的計劃將會受到嚴重影響。
他再次召集隊員開會，坦誠地與隊員們溝通交流。
他認真傾聽了隊員們的意見和建議，並對新的訓練安排和戰術體係進行了調整。
他還組織了團隊建設活動，增進隊員之間的感情和默契。
溫宇的努力逐漸得到了迴報，隊員們的情緒逐漸穩定下來，訓練效果也開始迴升。
然而，就在溫宇以為一切都在好轉的時候，王訓練主管的一句話卻讓他再次陷入了焦慮。
“溫宇，我發現了一個問題……”王訓練主管麵色凝重，欲言又止。
“怎麽了？王主管，有什麽問題你就直說。”溫宇心中升起一股不祥的預感。
“我懷疑……戰隊裏有內鬼。” 王訓練主管的話如同驚雷一般，在溫宇耳邊炸響。
他難以置信地看著王訓練主管，“內鬼？這怎麽可能？” 王訓練主管麵色凝重地點了點頭，“我這段時間一直在觀察隊員們的訓練情況，發現有些隊員的表現很不正常……”他頓了頓，壓低聲音說道，“而且，我懷疑有人故意泄露了我們的戰術……” 溫宇的臉色瞬間變得鐵青。
如果真的有內鬼，那後果將不堪設想。
他必須盡快查清楚真相，揪出這個內鬼。
他深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。
“王主管，這件事暫時不要聲張，我會暗中調查。”
“可是……”王訓練主管還想說什麽，卻被溫宇打斷了。
“沒有可是，這件事必須秘密進行，否則會打草驚蛇。”溫宇語氣堅定，不容置疑。
他看了一眼窗外，夜色已深，但他的內心卻如同燃燒的火焰，無法平靜。
他走到窗邊，點燃一支香煙，深深地吸了一口。
煙霧繚繞中，他的眼神變得深邃而銳利。
“我倒要看看，這個內鬼到底是誰。” 他喃喃自語，語氣中充滿了冰冷的殺意。
這時，他的手機突然響了起來。
他看了一眼來電顯示，是一個陌生的號碼。
他猶豫了一下，最終還是接通了電話。
“喂，哪位？”
電話那頭傳來一個低沉的聲音：“溫宇，好久不見……” 溫宇心頭一震，這個聲音……
他似乎在哪裏聽過……
“你是……”
“嗬嗬，你不必知道我是誰，你隻需要知道，我知道你戰隊的所有秘密……” 電話那頭的聲音充滿了戲謔和挑釁。
溫宇握緊手機，眼神中閃過一絲寒光。 “你到底想幹什麽？”
“我想幹什麽？嗬嗬……”電話那頭的聲音突然變得陰冷起來，“我想毀了你，毀了你的戰隊……”
“嘟嘟嘟……”電話那頭傳來一陣忙音。
溫宇猛地將手機摔在地上，臉色陰沉得可怕。
“是誰？到底是誰？！”
溫宇掛斷電話，臉色陰沉得可怕。
讚助商撤資，對戰隊來說無疑是雪上加霜。
他深吸一口氣，努力讓自己冷靜下來。
“看來，改革比我想象的還要困難。”他低聲說道，眼神中閃過一絲決絕。
胡悅察覺到溫宇情緒的變化，輕輕握住他的手，給予他無聲的支持。
“我們一起麵對。”她柔聲說道，語氣堅定。
溫宇反握住胡悅的手，心中湧起一股暖流。
他知道，無論發生什麽，他都不是孤軍奮戰。
戰隊會議室裏，氣氛凝重。
趙戰隊經理麵色凝重地宣布了讚助商撤資的消息，老隊員孫老隊員率先發難：“我就說這新考核製度不行！現在好了，讚助商都跑了！”
李新隊員雖然擔心自己的薪資，但還是忍不住反駁：“孫哥，這怎麽能怪新製度呢？讚助商撤資肯定有其他原因……”
王訓練主管也眉頭緊鎖：“現在不是追究責任的時候，當務之急是想辦法解決資金問題。”
張財務推了推眼鏡，冷靜地分析：“目前戰隊賬上的資金還能維持兩個月，但如果兩個月內找不到新的讚助商，戰隊就隻能解散了。”
溫宇環視眾人，語氣沉穩：“我知道大家都很擔心，但現在不是互相指責的時候。我們必須團結一致，共渡難關。”他頓了頓，繼續說道：“孫哥，我知道你對新製度有意見”
溫宇的真誠打動了孫老隊員，他歎了口氣：“溫宇，我知道你是為了戰隊好，我支持你。”
其他隊員也紛紛表示支持溫宇。
看到隊員們團結一心，溫宇心中燃起了希望。
他相信，隻要大家一起努力，就一定能夠克服眼前的困難。
接下來的幾天，溫宇除了訓練，還積極聯係潛在投資者。
他向他們展示了戰隊的實力和潛力，並承諾會帶領戰隊取得更好的成績。
同時，溫宇也抽出時間陪伴胡悅。
他知道，胡悅一直默默地支持著他，他也要給她足夠的安全感。
一天晚上，溫宇和胡悅漫步在校園的林蔭小道上。
月光透過樹葉，灑下斑駁的光影。
“溫宇，你最近看起來很累。”胡悅心疼地說道。
溫宇笑了笑：“沒事，一點小事而已。”
“別逞強了，我知道你為了戰隊的事情操心。”胡悅握住溫宇的手，給予他溫暖。
溫宇看著胡悅關切的眼神，心中充滿了感動。
他輕輕地將胡悅擁入懷中，感受著她的溫柔。
“謝謝你，胡悅。”溫宇低聲說道。
“傻瓜，我們之間還需要說謝謝嗎？”胡悅輕輕地撫摸著溫宇的頭發。
溫宇緊緊地抱著胡悅，感受著這一刻的寧靜與美好。
他知道，無論前方有多少挑戰，他都不會放棄。
因為他有胡悅，有他的戰隊，有他的夢想。
就在這時，溫宇的手機響了。
他看了一眼來電顯示，是張財務打來的。
“溫宇，關於新的薪資體係……”張財務的聲音帶著一絲興奮，“溫宇，關於新的薪資體係，我有了新的想法！”溫宇心頭一緊，薪資體係一直是改革的難點，難道又出了什麽岔子？
果然，會議室裏，李新隊員和張財務正爭得麵紅耳赤。
“憑什麽老隊員拿的獎金比我們多？我們訓練強度更大，比賽貢獻也不少！”李新隊員年輕氣盛，據理力爭。
張財務則堅持原有的方案，“老隊員經驗豐富，對戰隊穩定有重要作用，薪資高一些是合理的。”雙方僵持不下，火藥味十足。
溫宇揉了揉太陽穴，隻覺得一個頭兩個大。
讚助商的事情還沒解決，內部又起了爭執。
他必須盡快平息這場風波，否則戰隊真的要分崩離析了。
深吸一口氣，溫宇開口道：“兩位，先冷靜一下，聽我說。”他環視一周，目光堅定，“我有一個新的方案。”
溫宇提出的方案，核心在於建立一個動態的獎金池。
基礎薪資按照職位和經驗確定，而獎金池則根據戰隊整體的比賽成績、個人表現以及對戰隊的貢獻進行分配。
這樣既能保障老隊員的基本利益，又能激勵新隊員的積極性，更重要的是，將大家的利益與戰隊的整體利益綁定在一起。
起初，老隊員們還有些猶豫，但仔細琢磨後，發現這個方案確實更加公平合理，也更能激發戰隊的整體戰鬥力。
孫老隊員率先表態支持：“溫宇，你這個方案不錯，我同意。”有了老隊員的支持，其他隊員也紛紛表示讚同。
張財務仔細計算後，也點頭認可：“這個方案在財務上是可行的，而且更具激勵性。”
看到大家達成一致，溫宇心中終於鬆了口氣。
他明白，這隻是戰隊改革的第一步，未來還有更多的挑戰等著他。
但他相信，隻要大家團結一心，沒有什麽是克服不了的。
會議結束後，溫宇疲憊地走出會議室。
抬頭望了望夜空，他突然想起胡悅。
這段時間，他忙於戰隊的事情，忽略了胡悅的感受。
他拿出手機，猶豫了一下，最終還是撥通了胡悅的電話。
“胡悅，我現在去找你，有些話想跟你說……”
溫宇快步走到胡悅宿舍樓下，焦急地等待著。
不一會兒，胡悅的身影出現在門口。
看到溫宇，她先是一愣，隨即眼眶微微泛紅。
“溫宇，你……”
溫宇一把將胡悅擁入懷中，語氣中充滿了歉意：“胡悅，對不起，這段時間忽略了你，是我不好。”胡悅輕輕推開溫宇，眼角還掛著淚珠：“你知道就好！戰隊戰隊，你就知道戰隊！我的想法你根本就不在乎！”
溫宇握住胡悅的手，眼神堅定：“我知道你為我著想，你的想法我都記在心裏。我向你保證，我會繼續努力，讓你的想法被管理層接受。”胡悅看著溫宇堅定的眼神，心中的委屈漸漸消散，她點點頭，輕輕地靠在溫宇的肩膀上。
解決了感情問題，溫宇又馬不停蹄地投入到戰隊管理中。
王訓練主管提出了新的訓練管理機製，旨在提高隊員的訓練效率。
然而，新機製的推行並非一帆風順。
一些老隊員對新機製的強度表示不滿，認為訓練量過大，影響了他們的休息和調整。
溫宇得知此事後，立即召集隊員開會。
他耐心地解釋了新機製的目的和意義，並表示會根據隊員的實際情況進行調整。
同時，他也對老隊員的付出表示感謝，並承諾會保障他們的休息時間。
在溫宇的積極協調下，隊員們最終接受了新的訓練管理機製，並積極投入到訓練中。
隊員們的訓練效果也得到了顯著提升，團隊配合更加默契，個人技術也更加精湛。
就在戰隊逐漸走向正軌的時候，王訓練主管突然找到溫宇，神色凝重：“溫宇，我發現了一個問題……”他欲言又止，眼神中閃過一絲不安。
溫宇心頭一緊，一種不祥的預感湧上心頭。
“怎麽了？王主管，有什麽問題你就直說。”
“我懷疑……戰隊裏有內鬼。”
胡悅為了溫宇，決定主動出擊。
她找到之前否定她想法的那位管理層人員，姿態放低，虛心請教。
出乎意料的是，對方並沒有想象中那麽難以接近，反而耐心地解答了她的疑問，並對她的想法給予了肯定。
“其實你的想法很有創意，隻是之前時機不太成熟。”管理層人員的話讓胡悅心頭一暖，也讓她看到了希望。
她將學到的經驗分享給溫宇，兩人一起完善了之前的方案，並再次提交給管理層。
這一次，方案得到了管理層的一致認可，並決定在戰隊內部試行。
與此同時，戰隊內部管理改革的深入，卻意外地引發了新的問題。
部分隊員對新的訓練安排和戰術體係表示不適應，訓練效果不升反降。
戰隊內部的凝聚力似乎也受到了影響，隊員之間開始出現摩擦和隔閡。
溫宇察覺到這些問題後，心急如焚。
他明白，如果不能及時解決這些問題，戰隊參加全球賽事的計劃將會受到嚴重影響。
他再次召集隊員開會，坦誠地與隊員們溝通交流。
他認真傾聽了隊員們的意見和建議，並對新的訓練安排和戰術體係進行了調整。
他還組織了團隊建設活動，增進隊員之間的感情和默契。
溫宇的努力逐漸得到了迴報，隊員們的情緒逐漸穩定下來，訓練效果也開始迴升。
然而，就在溫宇以為一切都在好轉的時候，王訓練主管的一句話卻讓他再次陷入了焦慮。
“溫宇，我發現了一個問題……”王訓練主管麵色凝重，欲言又止。
“怎麽了？王主管，有什麽問題你就直說。”溫宇心中升起一股不祥的預感。
“我懷疑……戰隊裏有內鬼。” 王訓練主管的話如同驚雷一般，在溫宇耳邊炸響。
他難以置信地看著王訓練主管，“內鬼？這怎麽可能？” 王訓練主管麵色凝重地點了點頭，“我這段時間一直在觀察隊員們的訓練情況，發現有些隊員的表現很不正常……”他頓了頓，壓低聲音說道，“而且，我懷疑有人故意泄露了我們的戰術……” 溫宇的臉色瞬間變得鐵青。
如果真的有內鬼，那後果將不堪設想。
他必須盡快查清楚真相，揪出這個內鬼。
他深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。
“王主管，這件事暫時不要聲張，我會暗中調查。”
“可是……”王訓練主管還想說什麽，卻被溫宇打斷了。
“沒有可是，這件事必須秘密進行，否則會打草驚蛇。”溫宇語氣堅定，不容置疑。
他看了一眼窗外，夜色已深，但他的內心卻如同燃燒的火焰，無法平靜。
他走到窗邊，點燃一支香煙，深深地吸了一口。
煙霧繚繞中，他的眼神變得深邃而銳利。
“我倒要看看，這個內鬼到底是誰。” 他喃喃自語，語氣中充滿了冰冷的殺意。
這時，他的手機突然響了起來。
他看了一眼來電顯示，是一個陌生的號碼。
他猶豫了一下，最終還是接通了電話。
“喂，哪位？”
電話那頭傳來一個低沉的聲音：“溫宇，好久不見……” 溫宇心頭一震，這個聲音……
他似乎在哪裏聽過……
“你是……”
“嗬嗬，你不必知道我是誰，你隻需要知道，我知道你戰隊的所有秘密……” 電話那頭的聲音充滿了戲謔和挑釁。
溫宇握緊手機，眼神中閃過一絲寒光。 “你到底想幹什麽？”
“我想幹什麽？嗬嗬……”電話那頭的聲音突然變得陰冷起來，“我想毀了你，毀了你的戰隊……”
“嘟嘟嘟……”電話那頭傳來一陣忙音。
溫宇猛地將手機摔在地上，臉色陰沉得可怕。
“是誰？到底是誰？！”