進入 12 月份,天氣是一天比一天冷,冷的像能鑽到骨頭縫裏。


    這也是一年當中我們礦區的工人最難熬的日子。


    不光是幹活的時候凍手凍腳,行動都不利索。


    最要命的是工人們的心,就像霜打了的茄子,提不起精神。


    大多數工人那都是負債累累,有家都不敢迴。


    每年一到這個時候,逼債的就開始鬧騰了。


    為啥呢?因為咱中國人要過春節呀,這可是幾千年傳下來的習慣。


    收債的想著在過年前把錢都收迴去,好過年;


    還錢的也盼著在年前把賬給還清,不然這個年都沒法過踏實。


    工人們雖然躲到這荒郊野外的礦區幹活,可家裏還有父母、老婆孩子呢。


    那些收債的可不管你那麽多,他們能直接跑到家裏去,折磨著父母妻兒。


    把家人折磨得夠嗆,就算自己躲得再遠,一想到家裏的情況。


    那種對家人的虧欠和自己內心深深的折磨,就足以把一個人的心思給摧毀了,能把一個人的精神給擊垮了。


    還有那些好幾年沒迴家的思鄉之情,也像一把刀似的,一刀一刀地割著心。


    這些都是每個人的現狀。


    這個時候,人的情緒基本上都在崩潰的邊緣,哪還有什麽好的狀態去工作。


    我自己就是深有體會,以前也是這麽熬過來的。


    整整九年時間啊,現在想想都覺得害怕。


    雖說我現在已經擺脫了負債,可每當到了這個時候,心裏還是會莫名地緊張、焦慮,這都以前給自己落下心病了。


    這天,我把六個班的班長都召集起來開了個會。


    在會上,我特別嚴肅地跟大家說:


    “兄弟們,這段時間幹活的時候一定要千萬小心,注意安全。”


    “你們每個班都去了解了解自己班裏人的情況。”


    “如果有實在過不去這個坎兒的人,一定要及時跟我說,我向公司匯報匯報,看看能不能爭取到點幫助。”


    “咱們千萬不敢在這個節骨眼上出事!”


    大家都表情凝重地點點頭。開完會,我們就各自去幹活了。


    中午的時候,我正準備隨便扒拉幾口飯,娟的電話打過來了。


    一接通,娟就說:“我明天就上來了。”


    我趕忙說道:“讓振振陪你來,一是路上我不放心你一個人,二是我真想孩子了,今年過年可能迴不去了,正好讓我見見。”


    娟在電話那頭答應道:“行,聽你的。”


    一想到能和孩子見麵,我這心裏頭,那真是高興得沒法形容。


    比起前些年那苦,現在的情況確實好多了。


    去四區的事也有了新進展,公司通知下午開董事會,研究四區和五區的事,還有公司明年的安排。


    中午吃完飯,我特意穿上那套老板專門定製的西服就出發去公司了。


    到了公司,會議就開始了。


    新上任的孫總開口說:“咱們先說四區的事吧,關於四區新區長的人選,人事部選定的是五區的區長,也就是咱們的股東之一,劉區長。”


    大家聽完都轉過頭來看了看我。


    孫總接著說:“如果大家同意,就舉手。”


    他這話剛說完,大家都齊刷刷地舉起了手。


    孫總說:“那這件事就這麽定了,人事部下來就抓緊辦一下手續。”


    孫總又接著說:“第二件事就是五區的區長走了,五區區長的空缺問題。”


    “劉區長的意思是讓四區的區長過來繼續擔任區長,大家有啥想法?”


    這話說完,後麵全是反對的聲音,大致意思就是認為這次事故區長有責任。


    就在大家紛紛反對的時候,孫總說:“那就讓劉區長說說他的意見。”


    我說:“這次事故的主要問題就是用人不當導致的,那就是被我換下來的二班班長有問題,我都把人換下來了,那為啥公司還要繼續用呢?”


    有一個股東說:“那是張總決定的。”


    我說:“張總決定的時候就和你們沒商量?”


    他說:“沒有商量,隻是通報了一下。”


    我說:“那通報的時候為啥沒人反對呢?”他被我問得沒話說了。


    我接著說,“就算你們沒有錯,是張總的錯,他已經受到懲罰了。”


    “可這件事跟四區的區長有啥關係?老板派的人他能拒絕嗎?換了你們,你們能拒絕嗎?”


    “所以,這件事不能怪四區的區長。我覺得可以讓他當五區的區長,讓我們區的王長福協助工作。”


    我一股腦兒說完了,可還是沒能說服所有人。


    最後,我最終爭取到的結果是不開除四區的區長,讓他留在四區協助我的工作。


    這樣一來,五區還是沒有區長。


    最後公司決定,派了一個管後勤的年輕人去五區。


    為了這件事,我還遭到了許多股東的冷嘲熱諷。


    他們可能覺得我隻是個名義上的股東,根本沒把我當迴事,沒放在眼裏。


    說到新一年的工作安排時,大家竟然都推翻了以前張總的決定。


    全公司實行按績效發工資的方案取消,還是按照以前的老方法。


    這一決定,後來給公司造成了重大的損失。


    會開完了,我走出會議室就直奔人事部。


    剛到人事部,就看到那個剛被任命接我班的年輕人,正在那兒辦手續呢。


    人事部的人趕忙介紹說:“這就是原來五區的區長,這位是新任命的五區區長。”


    我們互相握了握手,他滿臉笑容地說:“我叫王健,以後工作上的事還得多多請教您呐。”


    我說:“去了之後有啥不懂的,你就去問二班的班長王長福,他能幫你。”


    他一個勁兒點頭說:“好好,謝謝,謝謝。”


    我們說完這些,就各自開始辦手續了。


    手續辦完,我就走出了公司的大門。


    我剛要拉開車門上車走,一扭頭就看見四區的區長老王站在門口。


    我很驚訝,說:“老王,你站在這裏幹啥呀?”


    他有點不好意思地說:“我在等你呢,聽說你在會上為我說了好多話,替我爭取。”


    我擺了擺手說:“我說的都是事實,可還是沒能把那幫人都說服,沒達到我想要的結果。”


    他趕忙說:“已經很好了,起碼我這工作保住了,真的太感謝你了,謝謝,謝謝!”


    我拍了拍他肩膀說:“上車吧,先去五區收拾完你的東西,然後咱們一起去四區。”

章節目錄

閱讀記錄

母子所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者凡榮的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持凡榮並收藏母子最新章節