陳經理在電話那頭哈哈一笑,“潘幹部啊,你們的培訓工作做的真不錯,我聽說了,學員們都挺積極的嘛!就是吧……”他頓了頓,這停頓讓潘海軍的心懸了起來。


    “就是這具體的用工需求,我們企業還在商量,你也知道,現在市場行情波動大,不好說啊不好說。”潘海軍握著話筒的手緊了緊,這模棱兩可的迴答讓他心裏沒底。


    類似的情況在接下來的幾天不斷上演。


    聯係了十幾家企業,迴複大多是“考慮考慮”“再看看”“等通知”。


    企業招聘標準不明確,這讓潘海軍和李秀梅的工作陷入了僵局。


    他們不知道該如何調整培訓方向,才能更好地滿足企業的需求。


    這股焦慮的情緒也蔓延到了學員之中。


    原本充滿希望的課堂,如今彌漫著一絲不安。


    阿迪力,一個高大壯實的維吾爾族小夥子,愁眉不展地坐在教室角落。


    他原本對未來充滿了憧憬,夢想著通過培訓找到一份穩定的工作,改善家裏的生活。


    可如今,麵對著飄忽不定的就業形勢,他的希望如同風中殘燭,隨時可能熄滅。


    “趙老師,你說我們還能找到工作嗎?”阿迪力走到正在整理教案的趙老師身旁,語氣中帶著一絲顫抖。


    趙老師是位經驗豐富的培訓師,也是學員們最信賴的長者。


    趙老師放下手中的教案,拍了拍阿迪力的肩膀,“孩子,別灰心,潘幹部和李醫生正在積極地為你們聯係企業,相信很快就會有好消息的。”雖然嘴上這麽說,趙老師心裏也明白,事情遠沒有那麽簡單。


    李秀梅看著學員們焦慮的神情,心裏也像壓了塊石頭一樣沉甸甸的。


    她找到潘海軍,憂心忡忡地說:“海軍,這樣下去不行,學員們的情緒越來越低落了,我們必須想個辦法。”


    潘海軍眉頭緊鎖他猛地站起身,眼神中閃過一絲堅定,“秀梅,你說的對!與其被動等待,不如主動出擊!”


    他拿起電話,“喂,是小王嗎?幫我通知一下,明天晚上,在培訓中心召開一場企業與學員的見麵會……”


    培訓中心燈火通明,人頭攢動。


    潘海軍組織的這場見麵會,與其說是見麵會,不如說是一場供需博覽會。


    他將邀請來的十幾家企業負責人安排在不同的展位,學員們可以自由地與企業代表交流,了解企業文化、用工需求以及薪資待遇等等。


    陳經理,穿著他那標誌性的灰色西裝,站在自家企業的展位前,手裏拿著宣傳冊,熱情地向圍攏過來的學員們介紹著企業的情況。


    他原本對這次見麵會的效果持懷疑態度,但看著眼前這些求知若渴的年輕麵孔,他的疑慮逐漸消散。


    阿迪力擠在人群中,認真地聽著陳經理講解,不時地點頭提問。


    他原本低落的情緒一掃而空,眼中重新燃起了希望的光芒。


    其他學員也紛紛行動起來,積極地與企業代表交流,現場氣氛熱烈而融洽。


    潘海軍穿梭在人群中,觀察著學員們與企業代表的互動,臉上露出了欣慰的笑容。


    這場見麵會的效果比他預想的還要好。


    通過直接溝通,企業明確了學員們的技能水平,學員們也了解了企業的基本需求,雙方都吃下了定心丸。


    李秀梅則在一旁細心地記錄著每家企業的需求,並與趙老師一起整理歸納,以便及時調整培訓內容。


    “看來這場見麵會效果不錯啊!”趙老師笑著對李秀梅說。


    “是啊,”李秀梅點點頭,“至少學員們心裏有底了,知道自己努力的方向了。”


    然而,問題並沒有完全解決。


    在與企業深入交流後,潘海軍發現,一些特殊崗位,比如技術工種、管理崗位等,對技能和經驗的要求更高,甚至有些企業提出了特定的證書要求。


    這無疑對培訓內容提出了新的挑戰。


    陳經理找到潘海軍,指著展板上一個技術工種的招聘信息說道:“潘幹部,這個崗位需要精通數控操作,最好有相關證書,你們能安排這方麵的培訓嗎?”


    潘海軍沉吟片刻,“陳經理,這方麵我們還需要進一步調研,看看有多少學員有這方麵的學習意願,然後製定相應的培訓計劃。”


    陳經理拍了拍潘海軍的肩膀,“行,我等你的好消息!”


    夜深了,培訓中心的人逐漸散去,潘海軍還在伏案工作,桌子上堆滿了企業的需求清單和培訓計劃。


    他揉了揉酸澀的眼睛,拿起電話……


    李秀梅看著埋首於文件的潘海軍,心疼地將一杯熱氣騰騰的枸杞茶放在他手邊。


    潘海軍抬起頭,疲憊的臉上擠出一絲笑容,眼中滿是感激。


    他握住李秀梅的手,輕輕拍了拍,無聲的交流勝過千言萬語。


    “海軍,別太累了,身體要緊。”李秀梅柔聲勸道。


    “沒事,秀梅,為了這些學員,再累也值!”潘海軍語氣堅定,眼神中閃爍著不容置疑的光芒。


    他知道,這場就業對接,不僅僅關係到學員們的未來,更關係到新疆的穩定和發展。


    趙老師不愧是經驗豐富的培訓師,在了解到企業對特殊崗位的具體要求後,立刻行動起來,連夜調整了培訓計劃。


    他將學員們按照各自的意願和特長重新分組,針對性地加強了數控操作、管理技能等方麵的課程。


    他還邀請了行業專家來授課,並增加了實踐操作環節,力求讓學員們在短時間內掌握必要的技能和知識。


    阿迪力和其他學員們對新的培訓計劃充滿了信心。


    他們明白,隻有掌握了真本事,才能在競爭激烈的就業市場中脫穎而出。


    課堂上,他們聚精會神地聽講,積極地參與討論,課後更是抓緊時間練習,生怕錯過任何一個學習的機會。


    陳經理再次來到培訓中心,看到學員們認真學習的場景,滿意地點了點頭。


    “潘幹部,看來你們是動真格的了!我很期待接下來的招聘會。”他爽朗地笑著,眼中充滿了期待。


    潘海軍也信心滿滿,“陳經理放心,我們一定全力以赴!”


    為了讓學員們提前適應招聘會的氛圍,潘海軍和李秀梅組織了一場預演選拔。


    培訓教室被布置成招聘會的現場,企業的人力資源經理也被邀請來擔任評委。


    然而,預演一開始,一些學員就因為緊張而表現失常。


    阿迪力的手心沁出了汗,原本流利的自我介紹變得磕磕巴巴。


    他看到潘海軍眉頭緊鎖,心中更加忐忑不安……“阿迪力……“潘海軍的聲音低沉,帶著一絲不易察覺的擔憂。

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