第二天一大早，洗漱完畢的陳超剛出門。院裏的人就滿臉笑容地打著招唿，仿佛關係有多好似的，實際上不過是想打好關係來占便宜。陳超冷淡地點點頭，騎著車往軋鋼廠騎去。易中海在路上看著陳超騎過去，剛準備抬手打招唿，緩和一下關係，可陳超就頭也不迴地走了。易中海也隻能尷尬地把舉起來的手摸了摸頭發。
劉海中在一旁看得清清楚楚。他自認為自己是二大爺，可陳超這個小輩隻是打了個招唿就離開了。他氣得滿臉通紅，但看到易中海都敗下陣來，也隻能強忍下來。心裏盤算著迴去後要好好地抽家裏的小子一頓皮帶。
陳超一路來到廠裏，發現自己是組裏最後一個到的。他趕忙為眾人安排起各自的職責。昨天，李懷德聽說了分工流水線的好處，諸如提高生產效率、降低生產成本以及保證產品質量等。僅僅列舉了這些好處，李懷德就仿佛已經看到功勞在向他招手了。於是，他連忙喊陳超實施，有成功，效率單然後再向上匯報。
而李懷德今天在廠裏著實挺煩惱的，他坐在辦公室裏，眉頭緊鎖，不停地思索著該如何進一步拉攏陳超。畢竟陳超這人吧，似乎啥都不缺，物質上不缺，工作能力也強，這讓李懷德頗感棘手。他在辦公室裏來迴踱步，絞盡腦汁地想辦法。突然，他眼睛一亮，想到了工位。如今車間要擴產，他作為領導在這方麵還是有一定權限的。想到這兒，他立刻停下腳步，轉身連忙叫秘書去喊陳超中午小食堂，心裏盤算著這次一定要好好和陳超談談，利用工位的分配來增進與陳超的關係，
陳超看著暫時動起來但還沒熟練的眾人，便一個個地耐心教導起來。畢竟，一旦教會了他們，以後自己就輕鬆了。陳超忙碌地穿梭在人群中，不厭其煩地講解著工作要點和技巧。
等陳超接到李懷德秘書的消息趕過來的時候，已經快中午了。李懷德在小食堂單獨擺了一桌，專門宴請陳超。畢竟陳超立下了這麽大的功勞，得好好地單獨獎勵一番。想起那天楊為民被氣成那樣，李懷德就開心不已。他覺得自己慧眼識珠，發現了陳超這樣的人才，
陳超一進門，看見這麽大一桌豐盛的菜肴，連忙對一同過來的李廠長說道：“這可太破費了。” 李懷德笑了笑，迴應道：“陳老弟立下這麽大的功勞，這可不破費。” 入座後，陳超又說道：“全靠李廠長支持，要不然，好多零件都完不成。畢竟廠裏的精度不夠，如果沒有李懷德廠長的話，起碼晚一年才能麵世。”
兩人就這些事一起喝了起來，邊喝邊吹牛打屁，氣氛十分輕鬆愉快。李懷德趁著酒興說起了工位的事情：“陳老弟，這次單獨給你兩個實習工位，可以一直給你留著。或者你看你還差點什麽，我幫你想想辦法。” 陳超心中一動，他很清楚一個工位差不多值 500 塊，兩個工位那可就是一千的好處了。這李懷德真是大方，他略一思索，便點點頭答應了下來。陳超明白，李懷德這是在向他示好，也是對他工作成績的一種肯定。
而楊為民那邊可就不太高興了。畢竟他和他的後台對此事一無所知，功勞也就沒有了他們操作的空間。等完成上報的時候，楊為民還差點被罵。畢竟當初楊為民並不支持陳超的方案，覺得陳超太年輕不可靠。然而現在看來，他當初的判斷完全錯誤，臉都要被打腫了。
李懷德有了這個功勞，就隻等生產線成功的那一刻便能更上一層樓。而楊為民的處境則變得十分微妙，他很可能會被調去其他廠。畢竟，沒有功勞也有苦勞。然而，這種離開實際上相當於明升暗降。
對於楊為民來說，這無疑是一個沉重的打擊。他在這個廠裏經營多年，原本有著一定的地位和影響力。但由於對陳超的項目判斷失誤，導致自己失去了立功的機會，還可能麵臨被調離的命運。
下午，陳超繼續指揮著生產線的落實工作。一旦發現有些地方速度過快，他就進行調整，要麽減少人員，要麽增加人手。如今的人們貢獻覺悟都很高，老是想著幫助別人，結果常常導致自己負責的部分任務都快堆積如山了。陳超見狀，連忙跑上跑下進行指揮協調。
他穿梭在各個工位之間，耐心地向大家解釋合理分配工作的重要性，提醒大家先專注於自己的任務，確保整個生產線的流暢運轉。陳超的額頭漸漸冒出細密的汗珠，但他絲毫沒有鬆懈，
楊為民來看的時候，眼前呈現的正是這一幅熱火朝天的景象。看著一件件零件不斷完成，他真的很是吃驚。沒想到陳超不但設計能力出色，管理能力也如此之強。楊為民連忙上前和陳超套近乎，試圖打好關係，說道：“陳組長真是能力強大啊！還有什麽需要嗎？我叫廠裏全力配合你。”
陳超忙得都想分成兩半了，還要應付楊為民的畫餅，他壓著怒氣說道：“楊廠長，現在大家都幹勁十足，沒有什麽需要解決的地方。李廠長已經全部幫忙解決了。” 楊為民聽著心裏一點都不舒服，暗想，隊伍不好帶了啊，餅都不吃了。不過畢竟當廠長的，為官那一套還是有的。他假裝高興地說道：“那就行，陳組長的功勞廠裏會記住的，我會給你請功。”
楊為民此刻的心情十分複雜。他一方麵對陳超的能力感到驚訝和嫉妒，另一方麵又擔心自己在廠裏的地位受到威脅。他試圖通過和陳超拉近關係來挽迴一些局麵，但陳超的態度卻讓他感到有些挫敗。然而，他又不能表現出自己的不滿，隻能繼續維持著表麵的和諧。
陳超看著生產線，發現似乎是師傅那裏順序放錯了，連忙過去指揮。此時，楊廠長看見這一幕，臉色變得不好看，隨後默默地離開了。
楊為民原本是想借著這個機會與陳超緩和關係，甚至期望能在陳超負責的生產線項目中找到一些可乘之機，為自己爭取一些功勞或者挽迴一些顏麵。然而，當他看到陳超全身心地投入到生產線的工作中，對他的示好並不十分在意，他那裏知道，隻有不畫餅，舍得孩子套著狼才有可能，就像拉攏傻柱一樣，楊為民的好處是廠裏的剩菜，而李懷德一般都是多給傻柱一些菜，看著傻柱提前打菜視而不見。
等忙完一天的工作，陳超差點忙得飛起來。這邊剛處理好這裏的出錯問題，那邊又出現了搞錯的情況。還好，經過今天的磨合，大家都知道該怎麽做了。在接下來運行的幾天進行測試，生產效率就會好起來。
要離開廠裏的時候，鄭紅軍湊過來說道：“陳組長，好久沒去我那裏聚過了，一起喝一杯。” 陳超無奈地看著鄭紅軍，心中有些不情願，畢竟天天喝酒，他真的沒有那麽大的酒癮。但考慮到和鄭紅軍的關係，又不好直接拒絕，隻得答應了下來。
陳超深知鄭紅軍是個熱情好客之人，平時也很照顧自己。但頻繁的酒局確實讓他有些疲憊，尤其是在忙碌了一整天之後，
李惠蘭知道陳超今天要來，特意做了一大桌子菜。看見陳超進門，她連忙端著燉肉上桌。陳超看著跑過來喊著叔叔的兩個調皮蛋，臉上也露出了笑容。他打開口袋，叫他們自己抓。兩個調皮的孩子還是挺懂禮貌的，看著父親點頭，才高興地有一人過來抓了一把。陳超看著他們手小，便分著裝進了他們的口袋裏。那兩個小調皮蛋一陣高興，大人們也高興得很。這次陳超帶了兩瓶罐頭和兩瓶酒過來，罐頭是給老太太吃的，咬得動。
鄭紅軍也是一陣 “兄弟兄弟太客氣” 地叫著。等上桌喝著喝著，兩人還差點拜了把子。陳超沒有那麽醉，要不然就答應下來了。接著，陳超說起了工位的事情，鄭紅軍一陣驚喜。畢竟他犯了錯迴來，現在也缺錢。
原來，鄭紅軍因為戰友被敵人打得殘忍的犧牲了，他實在，沒忍住，在敵人喪失反抗能力的時候擊斃了敵人。所以，本來能轉個幹部崗的他，被鄭紅軍的領導求情，轉到了運輸科當了司機。
工位的事情談妥後，鄭紅軍表示要以市場價買下來，畢竟這麽大的便宜不能占。隻是鄭紅軍有些尷尬地說，可能前麵能不能先付 300，後麵的 200 每個月再還。陳超笑著答應了下來。畢竟他拿來這個工位目前也是閑置著存放在空間裏，廠裏有個一條心的人還是挺好的。這樣一來，既解決了鄭紅軍的燃眉之急，又能讓工位發揮作用，還能增進彼此之間的關係，可謂一舉多得。陳超也很欣慰在廠裏能有像鄭紅軍這樣真誠的朋友，在關鍵時刻相互扶持，共同麵對生活和工作中的困難。
劉海中在一旁看得清清楚楚。他自認為自己是二大爺，可陳超這個小輩隻是打了個招唿就離開了。他氣得滿臉通紅，但看到易中海都敗下陣來，也隻能強忍下來。心裏盤算著迴去後要好好地抽家裏的小子一頓皮帶。
陳超一路來到廠裏，發現自己是組裏最後一個到的。他趕忙為眾人安排起各自的職責。昨天，李懷德聽說了分工流水線的好處，諸如提高生產效率、降低生產成本以及保證產品質量等。僅僅列舉了這些好處，李懷德就仿佛已經看到功勞在向他招手了。於是，他連忙喊陳超實施，有成功，效率單然後再向上匯報。
而李懷德今天在廠裏著實挺煩惱的，他坐在辦公室裏，眉頭緊鎖，不停地思索著該如何進一步拉攏陳超。畢竟陳超這人吧，似乎啥都不缺，物質上不缺，工作能力也強，這讓李懷德頗感棘手。他在辦公室裏來迴踱步，絞盡腦汁地想辦法。突然，他眼睛一亮，想到了工位。如今車間要擴產，他作為領導在這方麵還是有一定權限的。想到這兒，他立刻停下腳步，轉身連忙叫秘書去喊陳超中午小食堂，心裏盤算著這次一定要好好和陳超談談，利用工位的分配來增進與陳超的關係，
陳超看著暫時動起來但還沒熟練的眾人，便一個個地耐心教導起來。畢竟，一旦教會了他們，以後自己就輕鬆了。陳超忙碌地穿梭在人群中，不厭其煩地講解著工作要點和技巧。
等陳超接到李懷德秘書的消息趕過來的時候，已經快中午了。李懷德在小食堂單獨擺了一桌，專門宴請陳超。畢竟陳超立下了這麽大的功勞，得好好地單獨獎勵一番。想起那天楊為民被氣成那樣，李懷德就開心不已。他覺得自己慧眼識珠，發現了陳超這樣的人才，
陳超一進門，看見這麽大一桌豐盛的菜肴，連忙對一同過來的李廠長說道：“這可太破費了。” 李懷德笑了笑，迴應道：“陳老弟立下這麽大的功勞，這可不破費。” 入座後，陳超又說道：“全靠李廠長支持，要不然，好多零件都完不成。畢竟廠裏的精度不夠，如果沒有李懷德廠長的話，起碼晚一年才能麵世。”
兩人就這些事一起喝了起來，邊喝邊吹牛打屁，氣氛十分輕鬆愉快。李懷德趁著酒興說起了工位的事情：“陳老弟，這次單獨給你兩個實習工位，可以一直給你留著。或者你看你還差點什麽，我幫你想想辦法。” 陳超心中一動，他很清楚一個工位差不多值 500 塊，兩個工位那可就是一千的好處了。這李懷德真是大方，他略一思索，便點點頭答應了下來。陳超明白，李懷德這是在向他示好，也是對他工作成績的一種肯定。
而楊為民那邊可就不太高興了。畢竟他和他的後台對此事一無所知，功勞也就沒有了他們操作的空間。等完成上報的時候，楊為民還差點被罵。畢竟當初楊為民並不支持陳超的方案，覺得陳超太年輕不可靠。然而現在看來，他當初的判斷完全錯誤，臉都要被打腫了。
李懷德有了這個功勞，就隻等生產線成功的那一刻便能更上一層樓。而楊為民的處境則變得十分微妙，他很可能會被調去其他廠。畢竟，沒有功勞也有苦勞。然而，這種離開實際上相當於明升暗降。
對於楊為民來說，這無疑是一個沉重的打擊。他在這個廠裏經營多年，原本有著一定的地位和影響力。但由於對陳超的項目判斷失誤，導致自己失去了立功的機會，還可能麵臨被調離的命運。
下午，陳超繼續指揮著生產線的落實工作。一旦發現有些地方速度過快，他就進行調整，要麽減少人員，要麽增加人手。如今的人們貢獻覺悟都很高，老是想著幫助別人，結果常常導致自己負責的部分任務都快堆積如山了。陳超見狀，連忙跑上跑下進行指揮協調。
他穿梭在各個工位之間，耐心地向大家解釋合理分配工作的重要性，提醒大家先專注於自己的任務，確保整個生產線的流暢運轉。陳超的額頭漸漸冒出細密的汗珠，但他絲毫沒有鬆懈，
楊為民來看的時候，眼前呈現的正是這一幅熱火朝天的景象。看著一件件零件不斷完成，他真的很是吃驚。沒想到陳超不但設計能力出色，管理能力也如此之強。楊為民連忙上前和陳超套近乎，試圖打好關係，說道：“陳組長真是能力強大啊！還有什麽需要嗎？我叫廠裏全力配合你。”
陳超忙得都想分成兩半了，還要應付楊為民的畫餅，他壓著怒氣說道：“楊廠長，現在大家都幹勁十足，沒有什麽需要解決的地方。李廠長已經全部幫忙解決了。” 楊為民聽著心裏一點都不舒服，暗想，隊伍不好帶了啊，餅都不吃了。不過畢竟當廠長的，為官那一套還是有的。他假裝高興地說道：“那就行，陳組長的功勞廠裏會記住的，我會給你請功。”
楊為民此刻的心情十分複雜。他一方麵對陳超的能力感到驚訝和嫉妒，另一方麵又擔心自己在廠裏的地位受到威脅。他試圖通過和陳超拉近關係來挽迴一些局麵，但陳超的態度卻讓他感到有些挫敗。然而，他又不能表現出自己的不滿，隻能繼續維持著表麵的和諧。
陳超看著生產線，發現似乎是師傅那裏順序放錯了，連忙過去指揮。此時，楊廠長看見這一幕，臉色變得不好看，隨後默默地離開了。
楊為民原本是想借著這個機會與陳超緩和關係，甚至期望能在陳超負責的生產線項目中找到一些可乘之機，為自己爭取一些功勞或者挽迴一些顏麵。然而，當他看到陳超全身心地投入到生產線的工作中，對他的示好並不十分在意，他那裏知道，隻有不畫餅，舍得孩子套著狼才有可能，就像拉攏傻柱一樣，楊為民的好處是廠裏的剩菜，而李懷德一般都是多給傻柱一些菜，看著傻柱提前打菜視而不見。
等忙完一天的工作，陳超差點忙得飛起來。這邊剛處理好這裏的出錯問題，那邊又出現了搞錯的情況。還好，經過今天的磨合，大家都知道該怎麽做了。在接下來運行的幾天進行測試，生產效率就會好起來。
要離開廠裏的時候，鄭紅軍湊過來說道：“陳組長，好久沒去我那裏聚過了，一起喝一杯。” 陳超無奈地看著鄭紅軍，心中有些不情願，畢竟天天喝酒，他真的沒有那麽大的酒癮。但考慮到和鄭紅軍的關係，又不好直接拒絕，隻得答應了下來。
陳超深知鄭紅軍是個熱情好客之人，平時也很照顧自己。但頻繁的酒局確實讓他有些疲憊，尤其是在忙碌了一整天之後，
李惠蘭知道陳超今天要來，特意做了一大桌子菜。看見陳超進門，她連忙端著燉肉上桌。陳超看著跑過來喊著叔叔的兩個調皮蛋，臉上也露出了笑容。他打開口袋，叫他們自己抓。兩個調皮的孩子還是挺懂禮貌的，看著父親點頭，才高興地有一人過來抓了一把。陳超看著他們手小，便分著裝進了他們的口袋裏。那兩個小調皮蛋一陣高興，大人們也高興得很。這次陳超帶了兩瓶罐頭和兩瓶酒過來，罐頭是給老太太吃的，咬得動。
鄭紅軍也是一陣 “兄弟兄弟太客氣” 地叫著。等上桌喝著喝著，兩人還差點拜了把子。陳超沒有那麽醉，要不然就答應下來了。接著，陳超說起了工位的事情，鄭紅軍一陣驚喜。畢竟他犯了錯迴來，現在也缺錢。
原來，鄭紅軍因為戰友被敵人打得殘忍的犧牲了，他實在，沒忍住，在敵人喪失反抗能力的時候擊斃了敵人。所以，本來能轉個幹部崗的他，被鄭紅軍的領導求情，轉到了運輸科當了司機。
工位的事情談妥後，鄭紅軍表示要以市場價買下來，畢竟這麽大的便宜不能占。隻是鄭紅軍有些尷尬地說，可能前麵能不能先付 300，後麵的 200 每個月再還。陳超笑著答應了下來。畢竟他拿來這個工位目前也是閑置著存放在空間裏，廠裏有個一條心的人還是挺好的。這樣一來，既解決了鄭紅軍的燃眉之急，又能讓工位發揮作用，還能增進彼此之間的關係，可謂一舉多得。陳超也很欣慰在廠裏能有像鄭紅軍這樣真誠的朋友，在關鍵時刻相互扶持，共同麵對生活和工作中的困難。