第191章 沒有想的那麽簡單
別推我上去，我社恐！ 作者：北方的小綿羊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
試探人性的善惡，其實人性的善惡是不能試探的，會非常後悔的！
不過隻要韓瀧高興，韓立也會睜一隻眼閉一隻眼！
迴到家裏，躺在陽台上的睡椅上，韓立迴想下午送呂妍迴去時候的場景！
大概呂妍的家人，都會知道自己的存在的，隻是不知道對於自己的出現是什麽態度！
會不會詢問自己的年齡？會不會詢問自己的長相，會不會詢問自己的過往，會不會詢問自己的收入？會不會詢問…
對於這些，韓立是沒有信心的，長相、年齡沒有任何優勢，過往更是不堪迴首！
這些都讓韓立有點不安，對於呂妍，韓立是真心喜歡的！
韓立曾經真心喜歡過林瑤，真心喜歡過李玥玥，現在又是真心喜歡呂妍！
大多數的男人總是能快速的進入另一段感情！
古人曾經說過，士貳其行！古人誠不欺我！
士貳其行，什麽意思呢？就是男人會同時愛上兩個女人！
韓立胡思亂想之中，迷迷糊糊的睡著了！
直到早晨四點多，才醒來，好在室內溫度很適宜！
抽了一支煙，進了臥室睡覺，結果卻是怎麽也睡不著了！
昨天的告白有點簡陋了，沒有任何儀式，也沒有任何準備，隻是情到深處，自然說出來的！
愛情，還是需要儀式感的！
韓立知道呂妍的生日，大概還有一個月左右，這是當時婚介公司資料上有的！
“我要準備一個盛大的儀式來告白！”韓立瞬間決定了要有儀式感來定義愛情！
早晨七點來鍾的時候，韓立又睡著了！
魔都！
鼎立公司會議室！
徐立坐在首位，下麵是黑壓壓的一片，這裏都以年輕人為主，也有不少中年人，年紀大的幾乎沒有！像徐立這個年齡的，在鼎力都算是大的了！
鼎力是最年輕的科技企業，而這些技術都是新興的技術，所以鼎力的未來就是靠這些年輕人的！
“手機業務要加快進度！第二代手機要有跨時代的進步，我們不能躺在功勞簿上！”
“全國各大城市的信號搭設與組網，這個速度要加快！過去組建完成，我們將推進國際組網，已經有超過三十個國家開始邀請我們技術指導與組網！”
“還要加快專業人才的吸收與招聘，我們的規模不足以勝任這麽龐大的工程！”
“在國內外尋求合作單位！”
會議是徐立主持的，意思就是加快進度，徐立現在的各種人員已經超過五千人的規模，這還不算合作企業！
迴到辦公室，徐立看著辦公桌上的東西，陷入沉思！
這是韓立第三次送來了這種東西，第一次一個捕快的局長進去了，第二次，西市西省的那些領導進去了！這一次，還不知道結果，但是徐立能想到，結果不會那麽美好的！
說韓立嫉惡如仇？好像也不是！
徐立麵前放著的就是那些單位要求或者說直接索賄的證據，這一次徐立還是有點猶豫的，鼎力正在關鍵時刻，他不想任何因素來影響鼎力發展！
當然其實這些東西並不會阻礙鼎力科技發展！可是徐立不想給外界一個印象，那就是鼎力喜歡設套，不講究，這樣會影響鼎力對外的合作的！
但是徐立又知道，鼎力失去誰都可以，他們都不是那麽重要，最重要的還是韓立！
看著那些科技人員取的成功的時候，那種自豪與自信！徐立是不想去打擊他們的！
他們以為自己很厲害，做到了全世界都沒有做到的事情，他們的技術是世界一流的！
有些人隻是自豪與自信，那種強大的氣質與氣勢，隻會帶來好處！
而有些科技人員，因為研發成功，有的要職位，有的要股份，有的要金錢！
他們有一種錯覺，他們太厲害了！
麵對這些人，徐立毫不手軟，直接趕走！
而這些被鼎立拋棄的科技人員，成為各大企業的香餑餑！
而這些人，很多人憎恨鼎力的，認為他們沒有得到鼎立的尊重！
鼎力還有很長的路要走！員工的上升渠道，員工的管理製度等等，都是不完善的！
因為被開除的員工在外麵得到了他們所謂的尊重，所以很多鼎力的科技人員，被人挖走了！
鼎立新進來的員工很多，離開的員工也很多，這讓鼎立科技有點亂！
人心不定！人浮於事！效率低下！
徐立有點力不從心！
他隻是一個科技人員，不是天生的管理者！
他不是天才，管理不了這麽大的企業的！
作為科技企業，方向是很重要的，一旦走錯，那就是萬劫不複！
徐立不想管企業了，他太累了！
如果讓徐立選擇，徐立是喜歡參與研發的，而不是管理企業！
徐立打算和韓立商量，他的定位問題，他現在的定位是管理者，現在看來公司很成功，但是出現了很多問題！
不穩定！公司不穩定！這是對於公司發展有很大製約的！
本來這些員工離職，是有競業協議的，後來韓立不讓有這種協議，說這對於員工不公平！
徐立認為這是錯的，不過因為是韓立的決定，也沒有反對，現在看來是真的錯的，可能又要迴頭來簽這些競業協議！
徐立準備迴西市了！他想去找韓立聊聊！
鼎力在一片成功的歡唿中，出現了很多問題！不解決，鼎力走不遠的！
西市的雪終於停了！
氣溫極低！路上結冰很嚴重！
西市開始全民掃雪鏟冰，搞得也是轟轟烈烈的！就連韓立自己也去鏟冰了！
這個行動一直持續了兩天，西市的各個主幹道才暢通，工廠與學校才開始複工複課！
咖啡店！
看著坐在眼前的徐立，韓立還是有點意外的，他沒有想到企業會出現這種問題！
對於員工的福利待遇，韓立要求是很嚴的，他不想那麽內卷，現在看來好像自己的想法有點幼稚了，一味的對他們好，可能讓他們產生錯覺的！
而且可能太容易成功了，也會讓他們產生錯覺！
徐立不想管理企業，韓立能夠理解的，隻是現在好像還沒有適合的人來管理！
韓立有點後悔辦企業了，這好像是自找麻煩的！
不過隻要韓瀧高興，韓立也會睜一隻眼閉一隻眼！
迴到家裏，躺在陽台上的睡椅上，韓立迴想下午送呂妍迴去時候的場景！
大概呂妍的家人，都會知道自己的存在的，隻是不知道對於自己的出現是什麽態度！
會不會詢問自己的年齡？會不會詢問自己的長相，會不會詢問自己的過往，會不會詢問自己的收入？會不會詢問…
對於這些，韓立是沒有信心的，長相、年齡沒有任何優勢，過往更是不堪迴首！
這些都讓韓立有點不安，對於呂妍，韓立是真心喜歡的！
韓立曾經真心喜歡過林瑤，真心喜歡過李玥玥，現在又是真心喜歡呂妍！
大多數的男人總是能快速的進入另一段感情！
古人曾經說過，士貳其行！古人誠不欺我！
士貳其行，什麽意思呢？就是男人會同時愛上兩個女人！
韓立胡思亂想之中，迷迷糊糊的睡著了！
直到早晨四點多，才醒來，好在室內溫度很適宜！
抽了一支煙，進了臥室睡覺，結果卻是怎麽也睡不著了！
昨天的告白有點簡陋了，沒有任何儀式，也沒有任何準備，隻是情到深處，自然說出來的！
愛情，還是需要儀式感的！
韓立知道呂妍的生日，大概還有一個月左右，這是當時婚介公司資料上有的！
“我要準備一個盛大的儀式來告白！”韓立瞬間決定了要有儀式感來定義愛情！
早晨七點來鍾的時候，韓立又睡著了！
魔都！
鼎立公司會議室！
徐立坐在首位，下麵是黑壓壓的一片，這裏都以年輕人為主，也有不少中年人，年紀大的幾乎沒有！像徐立這個年齡的，在鼎力都算是大的了！
鼎力是最年輕的科技企業，而這些技術都是新興的技術，所以鼎力的未來就是靠這些年輕人的！
“手機業務要加快進度！第二代手機要有跨時代的進步，我們不能躺在功勞簿上！”
“全國各大城市的信號搭設與組網，這個速度要加快！過去組建完成，我們將推進國際組網，已經有超過三十個國家開始邀請我們技術指導與組網！”
“還要加快專業人才的吸收與招聘，我們的規模不足以勝任這麽龐大的工程！”
“在國內外尋求合作單位！”
會議是徐立主持的，意思就是加快進度，徐立現在的各種人員已經超過五千人的規模，這還不算合作企業！
迴到辦公室，徐立看著辦公桌上的東西，陷入沉思！
這是韓立第三次送來了這種東西，第一次一個捕快的局長進去了，第二次，西市西省的那些領導進去了！這一次，還不知道結果，但是徐立能想到，結果不會那麽美好的！
說韓立嫉惡如仇？好像也不是！
徐立麵前放著的就是那些單位要求或者說直接索賄的證據，這一次徐立還是有點猶豫的，鼎力正在關鍵時刻，他不想任何因素來影響鼎力發展！
當然其實這些東西並不會阻礙鼎力科技發展！可是徐立不想給外界一個印象，那就是鼎力喜歡設套，不講究，這樣會影響鼎力對外的合作的！
但是徐立又知道，鼎力失去誰都可以，他們都不是那麽重要，最重要的還是韓立！
看著那些科技人員取的成功的時候，那種自豪與自信！徐立是不想去打擊他們的！
他們以為自己很厲害，做到了全世界都沒有做到的事情，他們的技術是世界一流的！
有些人隻是自豪與自信，那種強大的氣質與氣勢，隻會帶來好處！
而有些科技人員，因為研發成功，有的要職位，有的要股份，有的要金錢！
他們有一種錯覺，他們太厲害了！
麵對這些人，徐立毫不手軟，直接趕走！
而這些被鼎立拋棄的科技人員，成為各大企業的香餑餑！
而這些人，很多人憎恨鼎力的，認為他們沒有得到鼎立的尊重！
鼎力還有很長的路要走！員工的上升渠道，員工的管理製度等等，都是不完善的！
因為被開除的員工在外麵得到了他們所謂的尊重，所以很多鼎力的科技人員，被人挖走了！
鼎立新進來的員工很多，離開的員工也很多，這讓鼎立科技有點亂！
人心不定！人浮於事！效率低下！
徐立有點力不從心！
他隻是一個科技人員，不是天生的管理者！
他不是天才，管理不了這麽大的企業的！
作為科技企業，方向是很重要的，一旦走錯，那就是萬劫不複！
徐立不想管企業了，他太累了！
如果讓徐立選擇，徐立是喜歡參與研發的，而不是管理企業！
徐立打算和韓立商量，他的定位問題，他現在的定位是管理者，現在看來公司很成功，但是出現了很多問題！
不穩定！公司不穩定！這是對於公司發展有很大製約的！
本來這些員工離職，是有競業協議的，後來韓立不讓有這種協議，說這對於員工不公平！
徐立認為這是錯的，不過因為是韓立的決定，也沒有反對，現在看來是真的錯的，可能又要迴頭來簽這些競業協議！
徐立準備迴西市了！他想去找韓立聊聊！
鼎力在一片成功的歡唿中，出現了很多問題！不解決，鼎力走不遠的！
西市的雪終於停了！
氣溫極低！路上結冰很嚴重！
西市開始全民掃雪鏟冰，搞得也是轟轟烈烈的！就連韓立自己也去鏟冰了！
這個行動一直持續了兩天，西市的各個主幹道才暢通，工廠與學校才開始複工複課！
咖啡店！
看著坐在眼前的徐立，韓立還是有點意外的，他沒有想到企業會出現這種問題！
對於員工的福利待遇，韓立要求是很嚴的，他不想那麽內卷，現在看來好像自己的想法有點幼稚了，一味的對他們好，可能讓他們產生錯覺的！
而且可能太容易成功了，也會讓他們產生錯覺！
徐立不想管理企業，韓立能夠理解的，隻是現在好像還沒有適合的人來管理！
韓立有點後悔辦企業了，這好像是自找麻煩的！