林宇坐在寬敞明亮的辦公室內，桌上堆滿了各類文件和資料，他手中拿著剛剛擬定好的醫療分部成立方案，陷入了沉思。迴想起那位統領腦袋中殘留的彈片，以及自己答應的手術之事，他深知醫療技術在未來的神秘研究所中必將占據重要地位。無論是應對日常的傷病，還是處理像統領這樣的特殊病例，先進的醫療能力都不可或缺。
他站起身來，整理了一下自己的著裝，拿起那份方案，邁著堅定的步伐走出辦公室，朝著所長的房間走去。一路上，他的腦海中不斷浮現出方案中的細節，從人員的招募與培訓，到醫療設備的引進與配置，每一個環節都經過了他的深思熟慮。
不一會兒，林宇來到了所長辦公室門前，他輕輕敲了敲門。“請進。” 所長那沉穩的聲音從屋內傳來。林宇推開門，臉上帶著自信的微笑，說道：“所長，我有事找您。” 所長抬起頭，看到是林宇，便放下手中的筆，示意他坐下，說道：“林宇啊，有什麽事嗎？”
林宇將手中的方案遞了過去，說道：“所長，這是我擬定的醫療分部成立方案。您也知道，之前答應了要為那位統領做手術取出彈片，而且考慮到我們研究所未來的發展，醫療方麵的業務遲早都要開展，所以我覺得成立醫療分部是當務之急。”
所長接過方案，仔細地翻閱起來，臉上的神情逐漸變得專注而認真。方案中詳細闡述了醫療分部的定位，不僅要服務於研究所內部人員的健康需求，還要具備對外開展高端醫療救治的能力，成為國家醫療領域的一支重要力量。
在人員方麵，林宇提出要招募一批國內外頂尖的醫學專家，同時培養自己的醫療團隊，建立起完善的人才梯隊。設備上，計劃引進最先進的醫療設備，包括高精度的手術機器人、先進的影像診斷設備等，以確保能夠開展各類複雜的手術和精準的診斷。
所長看完方案後，抬起頭看著林宇，眼中透露出一絲讚賞，說道：“林宇，你考慮得很周全啊。這個方案確實很有可行性，我馬上安排人品招聘的事。”
“好的，所長。這次給統領取出彈片的手術就是神秘研究所醫療分部打響名聲的第一槍。”林宇說道。
“不錯，林宇，我期待你們的表現。”所長說道。
當神秘研究所醫療分部招聘醫療人員的通知下發到各大著名醫院後，整個醫療界都為之震動，但這份震動卻夾雜著諸多的質疑與困惑。
在那些聲名遠揚的醫院走廊裏，醫生們在忙碌的間隙談論起這份通知，言語中滿是懷疑。“神秘研究所醫療分部？這聽起來就不靠譜，以前從未聽聞過這個機構，怎麽突然就來招聘了？” 一位資深的外科醫生皺著眉頭說道，手中還拿著剛剛做完手術的病例報告。
旁邊的幾位年輕醫生也紛紛點頭附和：“是啊，說不定是什麽不正規的地方，打著神秘的幌子招搖撞騙呢。我們在這大醫院裏好不容易積累了一些經驗和聲譽，可不能輕易就被這種不明不白的單位給騙了。”
在醫院的會議室裏，科室主任們也在討論著這件事。一位內科主任將通知扔在桌上，不屑地說：“我們醫院培養一名優秀的醫生需要耗費大量的時間和資源，怎麽能讓他們輕易挖走？而且這個神秘研究所到底是做什麽的，一點詳細信息都沒有，實在讓人難以放心。”
招聘的負責人員在各大醫院奔走，試圖向醫院的管理層和醫生們介紹神秘研究所的情況，但往往遭到冷遇。在一次醫院的行政會議上，當招聘人員被邀請上台介紹時，台下的目光充滿了審視和懷疑。
招聘人員剛開口提到神秘研究所的名字，台下就有一位副院長不耐煩地打斷：“你們這個所謂的研究所，有什麽科研成果嗎？有哪些知名的專家學者支持？我們怎麽知道把醫生送過去不是耽誤他們的前程？”
招聘人員趕忙解釋：“我們研究所雖然目前還不為大眾所知，但有著非常先進的技術和理念，而且得到了國家的大力支持，未來的發展前景不可限量……”
然而，還沒等他說完，台下就響起了一陣輕微的議論聲，顯然大家對這些說辭並不買賬。
在醫院的醫生辦公室裏，一些收到招聘邀請的醫生直接將通知扔進了垃圾桶，認為這是在浪費他們的時間。“我還是安心在這醫院裏繼續提升自己吧，這種莫名其妙的招聘，誰知道背後有什麽貓膩。” 一位年輕有為的主治醫師堅定地說道。
就這樣，神秘研究所醫療分部的首次招聘之旅遭遇了重重困難，被懷疑和冷遇的氛圍所籠罩，他們不得不重新思考如何打破這種僵局，讓真正有實力的醫療人員相信並加入到這個充滿潛力的新機構中來。
他站起身來，整理了一下自己的著裝，拿起那份方案，邁著堅定的步伐走出辦公室，朝著所長的房間走去。一路上，他的腦海中不斷浮現出方案中的細節，從人員的招募與培訓，到醫療設備的引進與配置，每一個環節都經過了他的深思熟慮。
不一會兒，林宇來到了所長辦公室門前，他輕輕敲了敲門。“請進。” 所長那沉穩的聲音從屋內傳來。林宇推開門，臉上帶著自信的微笑，說道：“所長，我有事找您。” 所長抬起頭，看到是林宇，便放下手中的筆，示意他坐下，說道：“林宇啊，有什麽事嗎？”
林宇將手中的方案遞了過去，說道：“所長，這是我擬定的醫療分部成立方案。您也知道，之前答應了要為那位統領做手術取出彈片，而且考慮到我們研究所未來的發展，醫療方麵的業務遲早都要開展，所以我覺得成立醫療分部是當務之急。”
所長接過方案，仔細地翻閱起來，臉上的神情逐漸變得專注而認真。方案中詳細闡述了醫療分部的定位，不僅要服務於研究所內部人員的健康需求，還要具備對外開展高端醫療救治的能力，成為國家醫療領域的一支重要力量。
在人員方麵，林宇提出要招募一批國內外頂尖的醫學專家，同時培養自己的醫療團隊，建立起完善的人才梯隊。設備上，計劃引進最先進的醫療設備，包括高精度的手術機器人、先進的影像診斷設備等，以確保能夠開展各類複雜的手術和精準的診斷。
所長看完方案後，抬起頭看著林宇，眼中透露出一絲讚賞，說道：“林宇，你考慮得很周全啊。這個方案確實很有可行性，我馬上安排人品招聘的事。”
“好的，所長。這次給統領取出彈片的手術就是神秘研究所醫療分部打響名聲的第一槍。”林宇說道。
“不錯，林宇，我期待你們的表現。”所長說道。
當神秘研究所醫療分部招聘醫療人員的通知下發到各大著名醫院後，整個醫療界都為之震動，但這份震動卻夾雜著諸多的質疑與困惑。
在那些聲名遠揚的醫院走廊裏，醫生們在忙碌的間隙談論起這份通知，言語中滿是懷疑。“神秘研究所醫療分部？這聽起來就不靠譜，以前從未聽聞過這個機構，怎麽突然就來招聘了？” 一位資深的外科醫生皺著眉頭說道，手中還拿著剛剛做完手術的病例報告。
旁邊的幾位年輕醫生也紛紛點頭附和：“是啊，說不定是什麽不正規的地方，打著神秘的幌子招搖撞騙呢。我們在這大醫院裏好不容易積累了一些經驗和聲譽，可不能輕易就被這種不明不白的單位給騙了。”
在醫院的會議室裏，科室主任們也在討論著這件事。一位內科主任將通知扔在桌上，不屑地說：“我們醫院培養一名優秀的醫生需要耗費大量的時間和資源，怎麽能讓他們輕易挖走？而且這個神秘研究所到底是做什麽的，一點詳細信息都沒有，實在讓人難以放心。”
招聘的負責人員在各大醫院奔走，試圖向醫院的管理層和醫生們介紹神秘研究所的情況，但往往遭到冷遇。在一次醫院的行政會議上，當招聘人員被邀請上台介紹時，台下的目光充滿了審視和懷疑。
招聘人員剛開口提到神秘研究所的名字，台下就有一位副院長不耐煩地打斷：“你們這個所謂的研究所，有什麽科研成果嗎？有哪些知名的專家學者支持？我們怎麽知道把醫生送過去不是耽誤他們的前程？”
招聘人員趕忙解釋：“我們研究所雖然目前還不為大眾所知，但有著非常先進的技術和理念，而且得到了國家的大力支持，未來的發展前景不可限量……”
然而，還沒等他說完，台下就響起了一陣輕微的議論聲，顯然大家對這些說辭並不買賬。
在醫院的醫生辦公室裏，一些收到招聘邀請的醫生直接將通知扔進了垃圾桶，認為這是在浪費他們的時間。“我還是安心在這醫院裏繼續提升自己吧，這種莫名其妙的招聘，誰知道背後有什麽貓膩。” 一位年輕有為的主治醫師堅定地說道。
就這樣，神秘研究所醫療分部的首次招聘之旅遭遇了重重困難，被懷疑和冷遇的氛圍所籠罩，他們不得不重新思考如何打破這種僵局，讓真正有實力的醫療人員相信並加入到這個充滿潛力的新機構中來。