6月28日,在星辰集團的總部大樓裏,忙碌的氛圍彌漫在每一個角落。星耀科技總裁李睿邁著沉穩的步伐,來到董事長辦公室,向董事長王瀟匯報公司的近況以及當前公關工作的重點。
李睿輕輕敲門,聽到王瀟的迴應後,推門而入。王瀟坐在辦公桌後,眼神中透露出期待,等待著李睿的匯報。
李睿清了清嗓子,開始說道:“王董,目前星耀科技的各項工作都在有序進行中。我們的芯片研發公司雖然目前隻能做到低端的車規級芯片設計,依靠低價競爭,利潤有限,且在電腦和手機芯片領域還無法取得突破,但我們一直在努力。僅僅一個月的時間,芯片研發就已經耗資 2 億,不過我們相信,隻要持續投入,未來一定能取得更大的成果。”
王瀟微微點頭,示意李睿繼續。
“鴻蒙科技公司也已經順利完成搬遷,現在位於集團大樓的 28 樓。研究院依舊在我們租用的研發基地。目前,星耀科技工廠擁有 2 萬 2000 多名員工,星耀研究院則有設計開發、研究、銷售、公關等各部門員工 2 萬 6000 人,其中設計研發部門就有 8600 人,這裏麵不乏各類專家學者和行業大拿。我們還高薪誠聘了一部分物理、化學、數學方麵的教授,每周過來講課,為大家提供靈感。”
李睿停頓了一下,接著說:“在銷售和公關、宣傳、商務方麵,目前公司擁有直屬門店 3400 家,在大型商場中,很多都是隻租不賣。這部分員工共計 1 萬 7000 多人。總計下來,公司目前有 4 萬 8000 多人。再加上投資占股的公司,目前員工也已經有
人之多,總計達到了 6 萬多人,我們已經成為名副其實的大型公司,並且順利進入行業 100 強。”
“王董,星耀 4 手機目前已經定型,依然定在 9 月 1 日發布。這款手機我們目前確定主打像素和新的電容式觸摸屏。然而,在內存方麵,已知的最大內存為 4gb 和 6gb,但采購價格高昂,幾個核心部件的采購費用加起來高達 185 美元。在攝像頭領域,不得不承認三星的攝像頭性能卓越,能達到 500 萬像素,而我們目前隻能達到 300 萬像素。在觸摸屏市場上,目前隻有我們星耀、華為和三星三家公司競爭,但我們還未成為主流,僅僅占據了一小部分市場份額。一旦星耀 4 上線,為了保持競爭力,星耀 3 全線產品必須降價百分之二十,否則在同樣的價格下,肯定難以銷售出去。”李睿語氣中帶著一絲擔憂。
王瀟坐在舒適的辦公椅上,微微皺眉,陷入了沉思。片刻後,他緩緩開口道:“芯片研發不能放鬆,要繼續加大投入。我們必須明白,隻有掌握了核心技術,才能在市場中立於不敗之地。同時,要積極拓展其他業務領域,提高公司的盈利能力。對於公關工作,要密切關注市場動態,及時應對各種挑戰。”
王瀟停頓了一下,接著說道:“同時也要關注用戶反饋意見,加以改正。星耀 4 就用我們自己生產的攝像頭,這是我們提升產品競爭力的一個重要舉措。另外,可以擴寬公司經營範圍,安監攝像頭、電腦攝像頭等都是可以擴展的業務。讓業務部的人員出去跑業務,不能在公司等著發工資。對於收購過來的公司,要讓他們積極擴展各自的盈利空間,主動出去拉業務,設立獎勵方案,給予業績提成。”
王瀟的目光變得堅定起來:“另外,我們的手機處理器(芯片)、內存、通訊模塊(基帶芯片,射頻芯片,天線)、電池,都是采購的,雖然有替代商,但目前我們必須主攻處理器芯片。隻要能研發出最先進的芯片,砸再多的錢也值得!至於生產,找代工就行了。”
李睿認真地聽著王瀟的指示,心中湧起一股強烈的使命感。他鄭重地點點頭:“王董,我明白。我們一定會全力以赴,讓星耀科技在激烈的市場競爭中脫穎而出。”
從董事長辦公室出來後,李睿立刻召集各部門負責人召開緊急會議。會議室內氣氛緊張而嚴肅,大家都清楚地意識到公司麵臨的嚴峻挑戰。
“星耀 4 手機的發布日期日益臨近,我們必須加快各項準備工作。研發部門要加大對攝像頭技術的研發力度,盡快提升我們的像素水平。同時,要確保電容式觸摸屏的質量和穩定性。”李睿嚴肅地說道。
研發部門負責人點點頭:“我們已經在全力攻關攝像頭技術,爭取在短時間內取得突破。對於觸摸屏,我們也會進行嚴格的質量檢測,確保用戶體驗。”
“業務部門要積極拓展安監攝像頭和電腦攝像頭業務。不能再等客戶上門,要主動出擊,尋找潛在客戶。”李睿看向業務部門負責人。
業務部門負責人迴應道:“我們已經製定了詳細的業務拓展計劃,會盡快派出團隊去開拓市場。”
“收購過來的公司也要行動起來,積極擴展盈利空間。設立的獎勵方案要盡快落實,激發大家的積極性。”李睿強調道。
各部門紛紛行動起來,整個星耀科技沉浸在緊張而忙碌的工作氛圍中。研發人員日夜奮戰,試圖突破攝像頭技術的瓶頸;業務人員奔波在各地,尋找新的業務機會;收購過來的公司也在積極探索新的發展方向。
隨著時間的推移,星耀 4 手機的發布日期越來越近。在這期間,星耀科技不斷收到用戶的反饋意見,他們認真對待每一條意見,積極進行改進。同時,處理器芯片的研發也在緊鑼密鼓地進行著,雖然麵臨著重重困難,但研發團隊始終沒有放棄。
終於,9 月 1 日到來了。星耀 4 手機在眾人的期待中正式發布。這款手機以其出色的像素表現和靈敏的電容式觸摸屏吸引了眾多消費者的關注。雖然在攝像頭像素上與三星還有一定差距,但星耀科技自主生產的攝像頭也展現出了不俗的實力。
星耀 3 全線產品按照計劃降價百分之二十,在市場上重新獲得了競爭力。業務部門拓展的安監攝像頭和電腦攝像頭業務也逐漸取得了成效,為公司帶來了新的收入來源。
9 月 10 日,陽光透過巨大的落地窗灑在星辰集團董事長王瀟的辦公室裏。王瀟坐在辦公桌前,目光專注地看著電腦屏幕上顯示的星耀 4 手機銷售數據。首周銷售國內外超過 30 萬台,這個數字讓他的臉上露出了滿意的笑容。星耀 4 手機,自 9 月 1 日發布以來,憑借著出色的像素表現、新的電容式觸摸屏以及具有競爭力的價格,迅速在市場上掀起了一陣熱潮。
就在王瀟沉浸在這份喜悅中時,辦公桌上的電話突然響起。他拿起電話,看到屏幕上顯示的來電人是任老。王瀟心中一動,立刻接通了電話。
“哈哈,王董,恭喜啊!星耀 4的2個版本,4-和4s手機首周銷售成績如此出色,真是令人佩服。”電話那頭傳來任老爽朗的笑聲。
王瀟也笑著迴應道:“任老,您過獎了。這也是我們團隊共同努力的結果。我也聽說華為的新款手機即將在 10 月 1 日上映,想必也是備受期待啊。”
任老的聲音中充滿了自信:“沒錯,我們的新款手機也做了很多創新和改進,主打功能和星耀 4 有相似之處,但華為更加全麵。我們也一直在努力為消費者提供更好的產品。”
兩人在電話中交流了一會兒手機市場的發展趨勢和各自公司的發展情況。王瀟突然提出了一個想法:“任老,我覺得我們兩家公司可以在一些領域進行合作,共同攻克技術難題,為中國的科技發展做出更大的貢獻。”
任老思考了片刻,說道:“這個想法不錯。我們可以發揮各自的優勢,共同進步。你有什麽具體的建議嗎?”
王瀟說道:“我認為星耀可以負責攻克處理器(芯片)、攝像頭和觸摸屏的研發工作。我們在這些方麵已經有了一定的基礎,並且一直在加大投入。華為則可以繼續在內存和通訊模塊方麵發揮優勢,畢竟這是華為的老本行。至於電池,我們可以交給國內專業的廠商來做,他們在這方麵更有經驗。”
任老表示讚同:“這個方案很有可行性。我們兩家公司可以互相學習、互相支持,共同推動中國科技產業的發展。”
達成一致意見後,王瀟放下電話,心中充滿了期待。他知道,這次合作將為星耀科技和華為帶來新的機遇和挑戰。他立刻召集公司的高層管理人員,傳達了與華為的合作計劃,並安排相關部門製定具體的實施方案。
在接下來的日子裏,星耀科技和華為的研發團隊緊密合作,共同攻克技術難題。星耀科技的工程師們全身心地投入到處理器(芯片)、攝像頭和觸摸屏的研發中,不斷嚐試新的技術和材料,力求提高產品的性能和質量。
華為的研發人員也在內存和通訊模塊方麵進行著深入的研究,努力提升產品的速度和穩定性。
同時,國內的電池廠商也積極參與到合作中來,為兩家公司提供高質量的電池產品。他們與星耀科技和華為的工程師們密切溝通,根據手機的需求進行定製化設計,確保電池的性能和安全性。
李睿輕輕敲門,聽到王瀟的迴應後,推門而入。王瀟坐在辦公桌後,眼神中透露出期待,等待著李睿的匯報。
李睿清了清嗓子,開始說道:“王董,目前星耀科技的各項工作都在有序進行中。我們的芯片研發公司雖然目前隻能做到低端的車規級芯片設計,依靠低價競爭,利潤有限,且在電腦和手機芯片領域還無法取得突破,但我們一直在努力。僅僅一個月的時間,芯片研發就已經耗資 2 億,不過我們相信,隻要持續投入,未來一定能取得更大的成果。”
王瀟微微點頭,示意李睿繼續。
“鴻蒙科技公司也已經順利完成搬遷,現在位於集團大樓的 28 樓。研究院依舊在我們租用的研發基地。目前,星耀科技工廠擁有 2 萬 2000 多名員工,星耀研究院則有設計開發、研究、銷售、公關等各部門員工 2 萬 6000 人,其中設計研發部門就有 8600 人,這裏麵不乏各類專家學者和行業大拿。我們還高薪誠聘了一部分物理、化學、數學方麵的教授,每周過來講課,為大家提供靈感。”
李睿停頓了一下,接著說:“在銷售和公關、宣傳、商務方麵,目前公司擁有直屬門店 3400 家,在大型商場中,很多都是隻租不賣。這部分員工共計 1 萬 7000 多人。總計下來,公司目前有 4 萬 8000 多人。再加上投資占股的公司,目前員工也已經有
人之多,總計達到了 6 萬多人,我們已經成為名副其實的大型公司,並且順利進入行業 100 強。”
“王董,星耀 4 手機目前已經定型,依然定在 9 月 1 日發布。這款手機我們目前確定主打像素和新的電容式觸摸屏。然而,在內存方麵,已知的最大內存為 4gb 和 6gb,但采購價格高昂,幾個核心部件的采購費用加起來高達 185 美元。在攝像頭領域,不得不承認三星的攝像頭性能卓越,能達到 500 萬像素,而我們目前隻能達到 300 萬像素。在觸摸屏市場上,目前隻有我們星耀、華為和三星三家公司競爭,但我們還未成為主流,僅僅占據了一小部分市場份額。一旦星耀 4 上線,為了保持競爭力,星耀 3 全線產品必須降價百分之二十,否則在同樣的價格下,肯定難以銷售出去。”李睿語氣中帶著一絲擔憂。
王瀟坐在舒適的辦公椅上,微微皺眉,陷入了沉思。片刻後,他緩緩開口道:“芯片研發不能放鬆,要繼續加大投入。我們必須明白,隻有掌握了核心技術,才能在市場中立於不敗之地。同時,要積極拓展其他業務領域,提高公司的盈利能力。對於公關工作,要密切關注市場動態,及時應對各種挑戰。”
王瀟停頓了一下,接著說道:“同時也要關注用戶反饋意見,加以改正。星耀 4 就用我們自己生產的攝像頭,這是我們提升產品競爭力的一個重要舉措。另外,可以擴寬公司經營範圍,安監攝像頭、電腦攝像頭等都是可以擴展的業務。讓業務部的人員出去跑業務,不能在公司等著發工資。對於收購過來的公司,要讓他們積極擴展各自的盈利空間,主動出去拉業務,設立獎勵方案,給予業績提成。”
王瀟的目光變得堅定起來:“另外,我們的手機處理器(芯片)、內存、通訊模塊(基帶芯片,射頻芯片,天線)、電池,都是采購的,雖然有替代商,但目前我們必須主攻處理器芯片。隻要能研發出最先進的芯片,砸再多的錢也值得!至於生產,找代工就行了。”
李睿認真地聽著王瀟的指示,心中湧起一股強烈的使命感。他鄭重地點點頭:“王董,我明白。我們一定會全力以赴,讓星耀科技在激烈的市場競爭中脫穎而出。”
從董事長辦公室出來後,李睿立刻召集各部門負責人召開緊急會議。會議室內氣氛緊張而嚴肅,大家都清楚地意識到公司麵臨的嚴峻挑戰。
“星耀 4 手機的發布日期日益臨近,我們必須加快各項準備工作。研發部門要加大對攝像頭技術的研發力度,盡快提升我們的像素水平。同時,要確保電容式觸摸屏的質量和穩定性。”李睿嚴肅地說道。
研發部門負責人點點頭:“我們已經在全力攻關攝像頭技術,爭取在短時間內取得突破。對於觸摸屏,我們也會進行嚴格的質量檢測,確保用戶體驗。”
“業務部門要積極拓展安監攝像頭和電腦攝像頭業務。不能再等客戶上門,要主動出擊,尋找潛在客戶。”李睿看向業務部門負責人。
業務部門負責人迴應道:“我們已經製定了詳細的業務拓展計劃,會盡快派出團隊去開拓市場。”
“收購過來的公司也要行動起來,積極擴展盈利空間。設立的獎勵方案要盡快落實,激發大家的積極性。”李睿強調道。
各部門紛紛行動起來,整個星耀科技沉浸在緊張而忙碌的工作氛圍中。研發人員日夜奮戰,試圖突破攝像頭技術的瓶頸;業務人員奔波在各地,尋找新的業務機會;收購過來的公司也在積極探索新的發展方向。
隨著時間的推移,星耀 4 手機的發布日期越來越近。在這期間,星耀科技不斷收到用戶的反饋意見,他們認真對待每一條意見,積極進行改進。同時,處理器芯片的研發也在緊鑼密鼓地進行著,雖然麵臨著重重困難,但研發團隊始終沒有放棄。
終於,9 月 1 日到來了。星耀 4 手機在眾人的期待中正式發布。這款手機以其出色的像素表現和靈敏的電容式觸摸屏吸引了眾多消費者的關注。雖然在攝像頭像素上與三星還有一定差距,但星耀科技自主生產的攝像頭也展現出了不俗的實力。
星耀 3 全線產品按照計劃降價百分之二十,在市場上重新獲得了競爭力。業務部門拓展的安監攝像頭和電腦攝像頭業務也逐漸取得了成效,為公司帶來了新的收入來源。
9 月 10 日,陽光透過巨大的落地窗灑在星辰集團董事長王瀟的辦公室裏。王瀟坐在辦公桌前,目光專注地看著電腦屏幕上顯示的星耀 4 手機銷售數據。首周銷售國內外超過 30 萬台,這個數字讓他的臉上露出了滿意的笑容。星耀 4 手機,自 9 月 1 日發布以來,憑借著出色的像素表現、新的電容式觸摸屏以及具有競爭力的價格,迅速在市場上掀起了一陣熱潮。
就在王瀟沉浸在這份喜悅中時,辦公桌上的電話突然響起。他拿起電話,看到屏幕上顯示的來電人是任老。王瀟心中一動,立刻接通了電話。
“哈哈,王董,恭喜啊!星耀 4的2個版本,4-和4s手機首周銷售成績如此出色,真是令人佩服。”電話那頭傳來任老爽朗的笑聲。
王瀟也笑著迴應道:“任老,您過獎了。這也是我們團隊共同努力的結果。我也聽說華為的新款手機即將在 10 月 1 日上映,想必也是備受期待啊。”
任老的聲音中充滿了自信:“沒錯,我們的新款手機也做了很多創新和改進,主打功能和星耀 4 有相似之處,但華為更加全麵。我們也一直在努力為消費者提供更好的產品。”
兩人在電話中交流了一會兒手機市場的發展趨勢和各自公司的發展情況。王瀟突然提出了一個想法:“任老,我覺得我們兩家公司可以在一些領域進行合作,共同攻克技術難題,為中國的科技發展做出更大的貢獻。”
任老思考了片刻,說道:“這個想法不錯。我們可以發揮各自的優勢,共同進步。你有什麽具體的建議嗎?”
王瀟說道:“我認為星耀可以負責攻克處理器(芯片)、攝像頭和觸摸屏的研發工作。我們在這些方麵已經有了一定的基礎,並且一直在加大投入。華為則可以繼續在內存和通訊模塊方麵發揮優勢,畢竟這是華為的老本行。至於電池,我們可以交給國內專業的廠商來做,他們在這方麵更有經驗。”
任老表示讚同:“這個方案很有可行性。我們兩家公司可以互相學習、互相支持,共同推動中國科技產業的發展。”
達成一致意見後,王瀟放下電話,心中充滿了期待。他知道,這次合作將為星耀科技和華為帶來新的機遇和挑戰。他立刻召集公司的高層管理人員,傳達了與華為的合作計劃,並安排相關部門製定具體的實施方案。
在接下來的日子裏,星耀科技和華為的研發團隊緊密合作,共同攻克技術難題。星耀科技的工程師們全身心地投入到處理器(芯片)、攝像頭和觸摸屏的研發中,不斷嚐試新的技術和材料,力求提高產品的性能和質量。
華為的研發人員也在內存和通訊模塊方麵進行著深入的研究,努力提升產品的速度和穩定性。
同時,國內的電池廠商也積極參與到合作中來,為兩家公司提供高質量的電池產品。他們與星耀科技和華為的工程師們密切溝通,根據手機的需求進行定製化設計,確保電池的性能和安全性。