陳明心中暗自思忖著，對於李雄武這個人，他實在是由衷地感到欽佩不已。
相比起馬權昨天的無所謂，今天的咄咄逼人，變臉之快讓人好笑，而以及楊誌成凡事都要爭個高下的性子來，李雄武所展現出來的那種“不爭”之態，反倒使得他已然穩穩地立於了不敗之地。
這種“不爭”並非是軟弱無能或者消極避世，而是一種源自內心深處的強大與自信。
李雄武似乎早已看透了紛爭的虛妄本質，明白過度爭鬥隻會帶來更多的煩惱與損耗。因此，他選擇以一種平和、淡然的姿態去麵對一切挑戰與競爭。
正是這份獨特的處世哲學，讓李雄武在眾人之中顯得格外與眾不同。他不隨波逐流，不為名利所動，始終堅守著自己的原則與底線。
如此一來，無論外界如何風起雲湧，他都能保持一份寧靜與從容，從而避免陷入無謂的紛爭漩渦之中。
陳明都不禁已經想到那種結局，廖平安作為內定的“代總經理”，這是石青已經心裏決定的主意，石衛國老爺子大概率不會駁斥。
與之相對的是，兩個本該安分守己的老人卻在這個時候看不清形勢，上躥下跳，嘩眾取寵，會有什麽好結果嗎？
不會。
所以在總經理的位置他們會第一次碰壁，然後這兩個人大概率又會去覬覦廖平安空出來的經理位置，又會第二次碰壁。
所謂事不過三，這兩個人真要按照這個套路鬧下去，那到時候別說爭權奪利了，能不能保住自己現在的位置都很難說。
所以陳明才會覺得李雄武有點狠，作為多年老友，他早就看明白了馬權和楊誌成這兩個人的性子，要是陳明真去給廖平安支招，他這兩個老友，隻怕沒多少好果子吃了。
陳明想了很多，不由得在心裏苦笑一聲，這李雄武說這些話，其實也是在試探他陳明，看看陳明是不是一個安分守己的人。
“李哥，你真的讓我有點為難呐。”陳明感歎道。
“你小子年紀不大，想得不少，”李雄武笑道，“我有多少彎彎繞，你這一會兒就想明白了？”
“我感覺你不安好心，所以我還是跟你一樣看戲吧，”陳明直言，“看不明白的時候，跟著看得明白的人走，肯定不會出錯。”
李雄武笑著點了點陳明，越看越是順眼。
“你還年輕，不應該去摻和這些，”李雄武給陳明指點道，“你現如今是石青的人，隻需要站在石青的角度去想問題就好了。”
站在石青的角度……？
假如我們站在石青這位公司總裁的角度來看待問題，那麽他真的會特別在意手下的這個總經理究竟是誰嗎？又或者說，對於那個空出來的經理位置，他是否會給予過多的關注呢？
要知道，身為一家大公司的總裁，石青每天需要處理和決策的事務可謂繁多且複雜。
從宏觀的戰略規劃到微觀的業務細節，每一項都牽扯著公司的發展與未來。在這樣高強度、高壓力的工作環境下，一個總經理或者某個具體職位的人選，可能並不會成為他最為關心的核心焦點。
或許對石青來說，更重要的是整個團隊的協作效率、各個部門之間的順暢溝通以及公司整體業績的穩步提升。
相比起糾結於某個人選來擔任總經理一職，他更傾向於確保公司擁有一套完善的人才選拔機製和管理體係，能夠源源不斷地為各個關鍵崗位輸送合適的人才。
當然，如果這個總經理的角色直接關係到某項重大項目的推進或是某個重要業務板塊的運作，那麽石青也許會在一定程度上予以重視。
但即便如此，這也僅僅隻是他眾多關注點中的一部分罷了。畢竟，以他所處的高度和視野，所考慮的往往是更為全局性、長遠性的問題。
答案是顯而易見的，石青不會在乎這些。
鳳華庭苑，那可是地產界的一顆璀璨明珠啊！它見證了石衛國白手起家、一路拚搏的艱辛曆程，可以毫不誇張地說，這個龐大的地產項目就是石衛國財富積累和事業騰飛的基石與起點。
然而，對於石青而言，情況卻截然不同。
雖然鳳華庭苑同樣也是家族產業中的重要組成部分，但這絕非是他個人發展的核心所在。
真正支撐起石青人生藍圖的關鍵，乃是那充滿創新活力與無限可能的青雲科技。
所以……
“看你的樣子，你想明白了？”
李雄武看著陳明的神色變化，就知道陳明明白過來了。
“謝謝李哥指點，小子這裏以茶代酒，感謝感謝。”
陳明端起茶杯一飲而盡，心中充滿感激。
“鳳華庭苑的事情，你最好不要插手太多，這裏不是你的沃土，你不應該在這裏生根發芽，”李雄武坦然接受了陳明的感謝。
“廖平安那小子不是搞了很多銀杏樹嘛，假如我現在把你比作一棵剛剛發芽的銀杏樹，你覺得，你應該紮根在哪兒？”
李雄武麵帶微笑，心情愉悅地看著陳明，語重心長且耐心十足地對他循循善誘道：“陳明啊，我覺得你真的應該認真地去考慮考慮，鳳華庭苑已經老了，腐朽了，這裏不適合你，你要努力，努力地在青雲紮下根。”
“要知道，科技才是第一生產力，新興的青雲科技就如同一片廣袤無垠、養分充足且極為肥沃的土地，而你呢，則像是一顆蘊含著無限潛力和勃勃生機的種子。”
“唯有將自己深深地紮根於這片土地之中，充分汲取其中所蘊藏的豐富資源與滋養成分，你才能夠最大限度地施展自身的才華，讓它們得以綻放出最為絢爛奪目的光彩，並最終成就一番屬於你自己的輝煌人生！”
李雄武看著虛心聽講的陳明，也端起麵前的茶杯一飲而盡道：“好了，言盡於此，年紀大了，講話多了，就會被人說嘮叨，你要是閑了，有空想找我聊天，咱們再說。”
……
相比起馬權昨天的無所謂，今天的咄咄逼人，變臉之快讓人好笑，而以及楊誌成凡事都要爭個高下的性子來，李雄武所展現出來的那種“不爭”之態，反倒使得他已然穩穩地立於了不敗之地。
這種“不爭”並非是軟弱無能或者消極避世，而是一種源自內心深處的強大與自信。
李雄武似乎早已看透了紛爭的虛妄本質，明白過度爭鬥隻會帶來更多的煩惱與損耗。因此，他選擇以一種平和、淡然的姿態去麵對一切挑戰與競爭。
正是這份獨特的處世哲學，讓李雄武在眾人之中顯得格外與眾不同。他不隨波逐流，不為名利所動，始終堅守著自己的原則與底線。
如此一來，無論外界如何風起雲湧，他都能保持一份寧靜與從容，從而避免陷入無謂的紛爭漩渦之中。
陳明都不禁已經想到那種結局，廖平安作為內定的“代總經理”，這是石青已經心裏決定的主意，石衛國老爺子大概率不會駁斥。
與之相對的是，兩個本該安分守己的老人卻在這個時候看不清形勢，上躥下跳，嘩眾取寵，會有什麽好結果嗎？
不會。
所以在總經理的位置他們會第一次碰壁，然後這兩個人大概率又會去覬覦廖平安空出來的經理位置，又會第二次碰壁。
所謂事不過三，這兩個人真要按照這個套路鬧下去，那到時候別說爭權奪利了，能不能保住自己現在的位置都很難說。
所以陳明才會覺得李雄武有點狠，作為多年老友，他早就看明白了馬權和楊誌成這兩個人的性子，要是陳明真去給廖平安支招，他這兩個老友，隻怕沒多少好果子吃了。
陳明想了很多，不由得在心裏苦笑一聲，這李雄武說這些話，其實也是在試探他陳明，看看陳明是不是一個安分守己的人。
“李哥，你真的讓我有點為難呐。”陳明感歎道。
“你小子年紀不大，想得不少，”李雄武笑道，“我有多少彎彎繞，你這一會兒就想明白了？”
“我感覺你不安好心，所以我還是跟你一樣看戲吧，”陳明直言，“看不明白的時候，跟著看得明白的人走，肯定不會出錯。”
李雄武笑著點了點陳明，越看越是順眼。
“你還年輕，不應該去摻和這些，”李雄武給陳明指點道，“你現如今是石青的人，隻需要站在石青的角度去想問題就好了。”
站在石青的角度……？
假如我們站在石青這位公司總裁的角度來看待問題，那麽他真的會特別在意手下的這個總經理究竟是誰嗎？又或者說，對於那個空出來的經理位置，他是否會給予過多的關注呢？
要知道，身為一家大公司的總裁，石青每天需要處理和決策的事務可謂繁多且複雜。
從宏觀的戰略規劃到微觀的業務細節，每一項都牽扯著公司的發展與未來。在這樣高強度、高壓力的工作環境下，一個總經理或者某個具體職位的人選，可能並不會成為他最為關心的核心焦點。
或許對石青來說，更重要的是整個團隊的協作效率、各個部門之間的順暢溝通以及公司整體業績的穩步提升。
相比起糾結於某個人選來擔任總經理一職，他更傾向於確保公司擁有一套完善的人才選拔機製和管理體係，能夠源源不斷地為各個關鍵崗位輸送合適的人才。
當然，如果這個總經理的角色直接關係到某項重大項目的推進或是某個重要業務板塊的運作，那麽石青也許會在一定程度上予以重視。
但即便如此，這也僅僅隻是他眾多關注點中的一部分罷了。畢竟，以他所處的高度和視野，所考慮的往往是更為全局性、長遠性的問題。
答案是顯而易見的，石青不會在乎這些。
鳳華庭苑，那可是地產界的一顆璀璨明珠啊！它見證了石衛國白手起家、一路拚搏的艱辛曆程，可以毫不誇張地說，這個龐大的地產項目就是石衛國財富積累和事業騰飛的基石與起點。
然而，對於石青而言，情況卻截然不同。
雖然鳳華庭苑同樣也是家族產業中的重要組成部分，但這絕非是他個人發展的核心所在。
真正支撐起石青人生藍圖的關鍵，乃是那充滿創新活力與無限可能的青雲科技。
所以……
“看你的樣子，你想明白了？”
李雄武看著陳明的神色變化，就知道陳明明白過來了。
“謝謝李哥指點，小子這裏以茶代酒，感謝感謝。”
陳明端起茶杯一飲而盡，心中充滿感激。
“鳳華庭苑的事情，你最好不要插手太多，這裏不是你的沃土，你不應該在這裏生根發芽，”李雄武坦然接受了陳明的感謝。
“廖平安那小子不是搞了很多銀杏樹嘛，假如我現在把你比作一棵剛剛發芽的銀杏樹，你覺得，你應該紮根在哪兒？”
李雄武麵帶微笑，心情愉悅地看著陳明，語重心長且耐心十足地對他循循善誘道：“陳明啊，我覺得你真的應該認真地去考慮考慮，鳳華庭苑已經老了，腐朽了，這裏不適合你，你要努力，努力地在青雲紮下根。”
“要知道，科技才是第一生產力，新興的青雲科技就如同一片廣袤無垠、養分充足且極為肥沃的土地，而你呢，則像是一顆蘊含著無限潛力和勃勃生機的種子。”
“唯有將自己深深地紮根於這片土地之中，充分汲取其中所蘊藏的豐富資源與滋養成分，你才能夠最大限度地施展自身的才華，讓它們得以綻放出最為絢爛奪目的光彩，並最終成就一番屬於你自己的輝煌人生！”
李雄武看著虛心聽講的陳明，也端起麵前的茶杯一飲而盡道：“好了，言盡於此，年紀大了，講話多了，就會被人說嘮叨，你要是閑了，有空想找我聊天，咱們再說。”
……