但是，製訂的工作任務太輕，對於朝九晚六來所裏上班的助理來說，又有失公平。
所以，這不是一個簡簡單單就能決策的事情。
不過，我和靜飛已經初步達成共識，這也是我今天在團隊會議上公布消息的原因。
考慮到目前符合條件的隻有梅圓圓、青蘋、亞子楠三個人，所以會後我準備再單獨跟她們三個開個小會，到時再聽聽她們的想法。
我想，隻有這樣，製訂出來的工作計劃才更具有可操作性，才能促進團隊不斷發展。
“熱情辦案，快樂工作！”這是我對團隊工作氛圍的期待，也是我接下來要不斷向團隊裏每位律師和助理傳輸的理念。
團隊裏每個人都把辦理案件、為當事人答疑解惑當成是一件非常快樂的事情，我們的法律服務才能高品質，才能對外樹立起良好的團隊形象。
團隊的規模效應才能得以最大發揮和體現。
律師每天的工作壓力大，強度高，如果心情還不好，必須會影響溝通的熱情，辦案的積極性。
所以，那些有事沒事打律師電話後一通報怨的當事人，其實是很不明智的。
一般情況下，代理律師和委托人之間本就是利益共同體，但很多委托人偏偏要疑神疑鬼和自己的代理律師站到對立麵上去。
近期我們有個案件“龐鷹股份”，一百多個人，立案己經近二個多月了，法官告訴我們，被告提出了調解方案，問我方是否有調解意向。
說實話，如果調解金額合適，誰都希望能盡快拿錢結案。
但無論如何，我們都還是要對調解數據和條件進行嚴格審查和逐一比對。
對於那些調解對當事人更有利的，我們當然建議當事人同意調解。
畢竟，調解付款周期短，不僅能盡快獲得賠付，也節約了國家司法資源。
這個案件，因為法人及公司相關高級管理層人員涉及到經濟犯罪，所以案件我們也是等了很久才啟動。
這期間，很多當事人打電話來質問我們為什麽不盡快起訴。
當然，我們實際上一直都這關注這家企業以及和這家企業相關的案件。
等待，是為了尋找最好的時機起訴。
有些案件，我們早早立案，但法院卻遲遲不處理。
然而，時機成熟時再立案，法院處理的就會快很多。
龐鷹股份立案後二個多月就收到對方的調解方案，案件處理進度已經是很快的了。
這個案件，被告的調解方案為：1、按計算投資差額損失的90%賠付；2、雙方簽訂調解協議後15個工作日內付款。
至於訴訟費嘛，因為是訴前調解，原告已向法院繳納的訴訟費，事後可以向法院申請退款。
從賠付比例上來說，90%己經算挺高的了。
因為進入正常訴訟程序中，法官也是要結合案件的具體情況，將係統性風險等因素對投資者造成的投資損失部分予以扣除的。
畢竟股票投資本身就是高風險的投資產品，隻有上市公司因虛假陳述本身給投資者造成的損失，才負有損償責任。
並非上市公司一出現虛假陳述行為，就要對投資者的所有損失承擔責任。
在這一點上，很多投資者存在認識上的誤區。
這種損失的賠償，不僅在股票買入、賣出時間上有限製，而且同一時間段內，投資者交易的時間和狀況不同，可以獲賠的投資差額損失也會出現很大的差異。
根據事先我們同當事人的合同約定，調解金額賠償比例在70%以上的，我們可以自行決定是否接受調解。
在謹慎起見，對於超過70%的我們還是會提前告知當事人，征求一下他們的意見。
結果，調解方案一通知出去，很多當事人打電話來紛紛求實。
有的是想確認一下事情真偽，有的則是詢問其他人的反應。
當然了，大部分人都是接受調解的，畢竟很快就能拿到錢。
但由於是調前調解，正式的調解協議是沒有的。
一般情況下，隻有一份調解意向書。法院是不單獨出具法律文書的。
於是，問題來了。在調解方案告知各個委托人不久，法院打來電說我們的案件中有一位叫蔡雪娥的當事人，在一年前就已經接受過調解，並且都拿到賠償款了。
我向法官核對了蔡雪娥的身份信息後，確認確確實實是同一個人。
於是，我讓具體負責這個案件的助理律師打電話跟蔡雪娥聯係。
半小時後，朱紅來辦公室找我了。
“我和蔡雪娥聯係過了，她之前確實委托過一個律師，但她覺得那完全是上當受騙！”朱紅一臉懵逼的說。
“哦？她為什麽這麽說？”我好奇的問朱紅。
“她說那律師是證券公司人介紹的，她是被證券公司忽悠才委托的那位律師，她損失了五六萬，那個律師才給了她四萬多一點，並且法律文書什麽都沒有！她想讓我們繼續為她維權，她還想告那個騙子律師！”朱紅很認真的說。
我聽後，心中不免一驚。訴前訴解的案件，當然沒有法律文書呀！
我看了看她的調解金額，確實有五六萬元，但扣除律師費以後，可以歸還她的也就四萬多。
如果通過我們，結果也是一樣！
看來，並不是那位律師本身的問題，而是他並沒有向當事人們表述清楚。
以至於自己雖然付出了辛苦勞動，幫當事人們討迴了投資損失，卻落了個騙子的罵名。
我笑了笑，對朱紅說：“如果授權委托書上的簽名屬實，她又依合同約定拿到了調解款，那麽就無可挽迴！訴前調解本來就沒有法律文書，那位律師也稱不上騙子！”
“哦，知道了！”
“對了朱紅，你去向這個案件所有接受調解的人再發一條補充說明，就講本案隻有調解意向書，法院不單獨出具法律文書！以後這樣的案件都這麽處理。”
“好，我知道了！”
朱紅說完，走出了我的辦公室。
她是半年前剛招進我們團隊的實習律師。
目前主要負責案件的通知，包括一審判決、二審判決、調解協議、調解意向等。
所以，這不是一個簡簡單單就能決策的事情。
不過，我和靜飛已經初步達成共識，這也是我今天在團隊會議上公布消息的原因。
考慮到目前符合條件的隻有梅圓圓、青蘋、亞子楠三個人，所以會後我準備再單獨跟她們三個開個小會，到時再聽聽她們的想法。
我想，隻有這樣，製訂出來的工作計劃才更具有可操作性，才能促進團隊不斷發展。
“熱情辦案，快樂工作！”這是我對團隊工作氛圍的期待，也是我接下來要不斷向團隊裏每位律師和助理傳輸的理念。
團隊裏每個人都把辦理案件、為當事人答疑解惑當成是一件非常快樂的事情，我們的法律服務才能高品質，才能對外樹立起良好的團隊形象。
團隊的規模效應才能得以最大發揮和體現。
律師每天的工作壓力大，強度高，如果心情還不好，必須會影響溝通的熱情，辦案的積極性。
所以，那些有事沒事打律師電話後一通報怨的當事人，其實是很不明智的。
一般情況下，代理律師和委托人之間本就是利益共同體，但很多委托人偏偏要疑神疑鬼和自己的代理律師站到對立麵上去。
近期我們有個案件“龐鷹股份”，一百多個人，立案己經近二個多月了，法官告訴我們，被告提出了調解方案，問我方是否有調解意向。
說實話，如果調解金額合適，誰都希望能盡快拿錢結案。
但無論如何，我們都還是要對調解數據和條件進行嚴格審查和逐一比對。
對於那些調解對當事人更有利的，我們當然建議當事人同意調解。
畢竟，調解付款周期短，不僅能盡快獲得賠付，也節約了國家司法資源。
這個案件，因為法人及公司相關高級管理層人員涉及到經濟犯罪，所以案件我們也是等了很久才啟動。
這期間，很多當事人打電話來質問我們為什麽不盡快起訴。
當然，我們實際上一直都這關注這家企業以及和這家企業相關的案件。
等待，是為了尋找最好的時機起訴。
有些案件，我們早早立案，但法院卻遲遲不處理。
然而，時機成熟時再立案，法院處理的就會快很多。
龐鷹股份立案後二個多月就收到對方的調解方案，案件處理進度已經是很快的了。
這個案件，被告的調解方案為：1、按計算投資差額損失的90%賠付；2、雙方簽訂調解協議後15個工作日內付款。
至於訴訟費嘛，因為是訴前調解，原告已向法院繳納的訴訟費，事後可以向法院申請退款。
從賠付比例上來說，90%己經算挺高的了。
因為進入正常訴訟程序中，法官也是要結合案件的具體情況，將係統性風險等因素對投資者造成的投資損失部分予以扣除的。
畢竟股票投資本身就是高風險的投資產品，隻有上市公司因虛假陳述本身給投資者造成的損失，才負有損償責任。
並非上市公司一出現虛假陳述行為，就要對投資者的所有損失承擔責任。
在這一點上，很多投資者存在認識上的誤區。
這種損失的賠償，不僅在股票買入、賣出時間上有限製，而且同一時間段內，投資者交易的時間和狀況不同，可以獲賠的投資差額損失也會出現很大的差異。
根據事先我們同當事人的合同約定，調解金額賠償比例在70%以上的，我們可以自行決定是否接受調解。
在謹慎起見，對於超過70%的我們還是會提前告知當事人，征求一下他們的意見。
結果，調解方案一通知出去，很多當事人打電話來紛紛求實。
有的是想確認一下事情真偽，有的則是詢問其他人的反應。
當然了，大部分人都是接受調解的，畢竟很快就能拿到錢。
但由於是調前調解，正式的調解協議是沒有的。
一般情況下，隻有一份調解意向書。法院是不單獨出具法律文書的。
於是，問題來了。在調解方案告知各個委托人不久，法院打來電說我們的案件中有一位叫蔡雪娥的當事人，在一年前就已經接受過調解，並且都拿到賠償款了。
我向法官核對了蔡雪娥的身份信息後，確認確確實實是同一個人。
於是，我讓具體負責這個案件的助理律師打電話跟蔡雪娥聯係。
半小時後，朱紅來辦公室找我了。
“我和蔡雪娥聯係過了，她之前確實委托過一個律師，但她覺得那完全是上當受騙！”朱紅一臉懵逼的說。
“哦？她為什麽這麽說？”我好奇的問朱紅。
“她說那律師是證券公司人介紹的，她是被證券公司忽悠才委托的那位律師，她損失了五六萬，那個律師才給了她四萬多一點，並且法律文書什麽都沒有！她想讓我們繼續為她維權，她還想告那個騙子律師！”朱紅很認真的說。
我聽後，心中不免一驚。訴前訴解的案件，當然沒有法律文書呀！
我看了看她的調解金額，確實有五六萬元，但扣除律師費以後，可以歸還她的也就四萬多。
如果通過我們，結果也是一樣！
看來，並不是那位律師本身的問題，而是他並沒有向當事人們表述清楚。
以至於自己雖然付出了辛苦勞動，幫當事人們討迴了投資損失，卻落了個騙子的罵名。
我笑了笑，對朱紅說：“如果授權委托書上的簽名屬實，她又依合同約定拿到了調解款，那麽就無可挽迴！訴前調解本來就沒有法律文書，那位律師也稱不上騙子！”
“哦，知道了！”
“對了朱紅，你去向這個案件所有接受調解的人再發一條補充說明，就講本案隻有調解意向書，法院不單獨出具法律文書！以後這樣的案件都這麽處理。”
“好，我知道了！”
朱紅說完，走出了我的辦公室。
她是半年前剛招進我們團隊的實習律師。
目前主要負責案件的通知，包括一審判決、二審判決、調解協議、調解意向等。