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見著高哲和戚言私聊結束迴到自己的工位，張狩葉把陶然剩下的半瓶可樂倒在裏，遞給高哲，大有道歉的意思。
高哲接過可樂，整理著領帶，點頭表示感謝。
張狩葉臉上堆笑，突然開口道：“高經理團隊訂單百分之八十都是我的客戶，交付能力都挺強啊。”
高哲以為張狩葉是在客氣，接話道：“是啊，張經理您的客戶群靠譜，我們才有產出啊。”
張狩葉聽到這話，湊到高哲耳邊，輕聲說道：“高經理，人在做天在看，新人背鍋我不在乎，指桑罵槐不是好事。嘴巴積德，放幹淨點。再有下次，概不合作。”
高哲知道自己被威脅了。
他正欲還嘴，卻見到張狩葉在自己小組工位上加油打氣，鼓勵大家努力做單。要說，張狩葉本身外形不錯，嘴又甜，訂單靠譜，不少顧問都願意和他合作。
高哲忽然想起剛才戚言在總經辦對他說的話。
“你們組本身bd就不行，全靠張狩葉的訂單。雙方都有問題，客氣點。”
總經理都提點得這麽明顯了，高哲能怎麽辦？
再說，張狩葉不是一個能隨便得罪的人。
算了，都是夾著尾巴跪著賺錢的，能忍就忍吧。
陶然很不服氣。
她耐著性子做完新表，又耐著性子拍照和總部財務打電話電話道歉。
話裏帶了多少個“不好意思”“對不起”“是我的問題”，陶然已經記不清了。
她感覺自己就是一部機器，麻木完成著工序。
好在總部財務沒有太多評判，隻是說下次完善自己的工作，不要再給別人添麻煩。
要說這也算是總部財務的善意提醒，可在陶然聽來，這句話就是在指責。
背鍋真是一件讓人不爽的事。
整個下午，陶然上班的興致不高。
下午兩點，各個顧問的提成準時到賬，大家自然而然就忘記上午發生的事情。所有人跟沒事人一樣繼續找陶然幫忙，而陶然直接給自己打印一張a4紙，上麵寫著“專業背鍋，五十一次，小本生意，據不還價”。
張狩葉看到這張a4紙，覺得陶然不光是和大猩猩比賽打架輸了，還被大猩猩一巴掌把腦子打成漿糊了。
他站在一邊看得直揉太陽穴。
就這樣下去，陶然被開除是遲早的事。再看陳可盈，依舊忙著自己的事，一副要讓陶然自生自滅的模樣。
張狩葉覺得自己夾在智障大學生和鬧脾氣成年人中，生活好難。
“姐，企業方的hr來了，約我們下午見麵，你有時間嗎？”張狩葉敲了敲陳可盈的桌子，一臉認真地說道。
陳可盈對於張狩葉的常用計倆太熟悉，抬頭看著張狩葉寫滿“我就是在騙你”的眼神，陳可盈很嫌棄自己的下屬。
張狩葉意識到自己偽裝太虛假，撓撓腦殼，解釋道：“樓下咖啡今天打折。”
“so？”
“我請客。”
“go！”
外出前，張狩葉將自己一個月的表格都扔給陶然，要她一一分類，六點半下班前他要檢查。
陶然興致不高地答應著，張狩葉看著她那樣子，提醒道：如果你能做好今天的事，明天開始可以接觸獵頭業務。但是……
張狩葉“但是”二字剛說出口，陶然已經來了精神，打開表格開始整理，還不忘迴頭看著張狩葉補充道：我們家祖傳做表格的，你放心，一定沒問題。
張狩葉心想，你們家怕是祖傳帶團炸南牆吧？
“但是，你要是完不成，明天給我走人。”張狩葉補充道。
陶然聽到這話，手中做表的動作稍微慢了一拍。雖然沒說話，但她內心有一個聲音提醒著自己，她需要錢，所以她需要這份工作。
“別想了，這個地方除非是我想走，我不會走的。”陶然抬起頭，麵無表情地看著張狩葉說道。
張狩葉一聲冷哼，心想這小姑娘終於有點骨氣了。
陳可盈和張狩葉去了一家較安靜的咖啡廳，這個時候正是工作時間，咖啡廳裏有不少來商務談判的人，還有一些純屬點杯咖啡看看書打發時間。
張狩葉端著兩杯咖啡走到陳可盈麵前，很是熟悉地美式放在陳可盈的手上。陳可盈說了句“謝謝”，饒有興趣趴在窗前看著外麵來來往往的人，突然覺得自己內心終於有了一絲平靜。
陳可盈抿了一口咖啡，不慌不忙地說道：“就隻是一家咖啡廳而已，在這扇窗戶裏看著外麵忙碌的人群，有種外界煩心事與我無關的錯覺。”
張狩葉沒接話，隻是陪著陳可盈望著窗外的人群發呆。兩人之間的沉默持續好幾分鍾，張狩葉才是開口道：姐，我跟你六年了吧？
“嗯，不多不少，正好六年。”陳可盈已經猜到張狩葉想說什麽了。“其實你早上不用到總經辦解圍的，我已經想好要開除陶然了。”
張狩葉沒想到陳可盈這麽直接。
“去年你迴家生二胎，公司散漫，‘那位’帶走了奈瑞大部分骨幹。而戚言來了後，先是開除了公司績效剛達標和不達標的顧問，導致現在你的團隊隻有我。我的業績雖然在霧市分公司數一數二，但我作為大客戶經理，是完全遊離於各個小組。除非是我做單，切分到你手上的業績少之又少。你認識戚言也不是一天兩天，他是典型看業績說話的人，現在已經七月底，剩一個多季度的業績影響明年你的去留。這麽簡單的事情，你不可能不明白。”張狩葉決定講話挑明，也不想和陳可盈繼續繞圈子。
陳可盈沒說話，這本就是她近期焦慮的主要原因。
去年自己小組團隊在全奈瑞公司排名靠前。陳可盈名利雙收，還有了二寶。隻是，等著她再迴到公司的時候，有些事情開始變了。
公司內部分化，各有各的想法，不好好做事等等。陳可盈想要出手幹預，時間已經來不及了。
公司被一分為二，大量中層顧問都被挖走，而留下的都是高層和蝦兵蟹將。戚言從總部空降，第一件事便是調整公司人員，將不合格的顧問全部開除。
如今，公司人人自危。
“你需要一個幫你做單的人，現在那個人已經送到你麵前了。”張狩葉提醒道。“有便宜不占王八蛋，明明有人可用，又何必放養她？再說，她的腦子雖然都是豆腐渣，但是豆腐渣用好，也是好菜。”
培養新人？這四個字說起來簡單，要實際動手，可就太難了。再說，被所帶走的團隊，哪個不是陳可盈自己培養的？現在倒好，賠本買賣，被人一鍋端，渣都不剩。
但如果隻靠自己，陳可盈也走不了太遠。
陳可盈隔閡陶然的原因很簡單，這個人總會離職，她不想把時間浪費在陶然的身上。而張狩葉，幾乎是將所有希望都放在陶然身上了。
張狩葉是大客戶經理，從來就沒有帶人的習慣。在陶然入職就要被開除的時候，是張狩葉走出來接手新人。
陳可盈知道張狩葉的意思，現在小組腹背受敵，必須要闖出一條路。
見著陳可盈沒有迴答，張狩葉主動追問道：“我們算是達成一致了嗎？”
陳可盈一聲輕笑，突然意識到這個從剛畢業就跟著自己的張狩葉，已經獨當一麵好多年了。
“行。”她迴答道。“陶然依舊是你的實習生，為你所用。我隻負責她的基礎培訓，過程中如果不符合我的要求，我隨時幹掉她。”
“你把她磨成渣都行。”
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見著高哲和戚言私聊結束迴到自己的工位，張狩葉把陶然剩下的半瓶可樂倒在裏，遞給高哲，大有道歉的意思。
高哲接過可樂，整理著領帶，點頭表示感謝。
張狩葉臉上堆笑，突然開口道：“高經理團隊訂單百分之八十都是我的客戶，交付能力都挺強啊。”
高哲以為張狩葉是在客氣，接話道：“是啊，張經理您的客戶群靠譜，我們才有產出啊。”
張狩葉聽到這話，湊到高哲耳邊，輕聲說道：“高經理，人在做天在看，新人背鍋我不在乎，指桑罵槐不是好事。嘴巴積德，放幹淨點。再有下次，概不合作。”
高哲知道自己被威脅了。
他正欲還嘴，卻見到張狩葉在自己小組工位上加油打氣，鼓勵大家努力做單。要說，張狩葉本身外形不錯，嘴又甜，訂單靠譜，不少顧問都願意和他合作。
高哲忽然想起剛才戚言在總經辦對他說的話。
“你們組本身bd就不行，全靠張狩葉的訂單。雙方都有問題，客氣點。”
總經理都提點得這麽明顯了，高哲能怎麽辦？
再說，張狩葉不是一個能隨便得罪的人。
算了，都是夾著尾巴跪著賺錢的，能忍就忍吧。
陶然很不服氣。
她耐著性子做完新表，又耐著性子拍照和總部財務打電話電話道歉。
話裏帶了多少個“不好意思”“對不起”“是我的問題”，陶然已經記不清了。
她感覺自己就是一部機器，麻木完成著工序。
好在總部財務沒有太多評判，隻是說下次完善自己的工作，不要再給別人添麻煩。
要說這也算是總部財務的善意提醒，可在陶然聽來，這句話就是在指責。
背鍋真是一件讓人不爽的事。
整個下午，陶然上班的興致不高。
下午兩點，各個顧問的提成準時到賬，大家自然而然就忘記上午發生的事情。所有人跟沒事人一樣繼續找陶然幫忙，而陶然直接給自己打印一張a4紙，上麵寫著“專業背鍋，五十一次，小本生意，據不還價”。
張狩葉看到這張a4紙，覺得陶然不光是和大猩猩比賽打架輸了，還被大猩猩一巴掌把腦子打成漿糊了。
他站在一邊看得直揉太陽穴。
就這樣下去，陶然被開除是遲早的事。再看陳可盈，依舊忙著自己的事，一副要讓陶然自生自滅的模樣。
張狩葉覺得自己夾在智障大學生和鬧脾氣成年人中，生活好難。
“姐，企業方的hr來了，約我們下午見麵，你有時間嗎？”張狩葉敲了敲陳可盈的桌子，一臉認真地說道。
陳可盈對於張狩葉的常用計倆太熟悉，抬頭看著張狩葉寫滿“我就是在騙你”的眼神，陳可盈很嫌棄自己的下屬。
張狩葉意識到自己偽裝太虛假，撓撓腦殼，解釋道：“樓下咖啡今天打折。”
“so？”
“我請客。”
“go！”
外出前，張狩葉將自己一個月的表格都扔給陶然，要她一一分類，六點半下班前他要檢查。
陶然興致不高地答應著，張狩葉看著她那樣子，提醒道：如果你能做好今天的事，明天開始可以接觸獵頭業務。但是……
張狩葉“但是”二字剛說出口，陶然已經來了精神，打開表格開始整理，還不忘迴頭看著張狩葉補充道：我們家祖傳做表格的，你放心，一定沒問題。
張狩葉心想，你們家怕是祖傳帶團炸南牆吧？
“但是，你要是完不成，明天給我走人。”張狩葉補充道。
陶然聽到這話，手中做表的動作稍微慢了一拍。雖然沒說話，但她內心有一個聲音提醒著自己，她需要錢，所以她需要這份工作。
“別想了，這個地方除非是我想走，我不會走的。”陶然抬起頭，麵無表情地看著張狩葉說道。
張狩葉一聲冷哼，心想這小姑娘終於有點骨氣了。
陳可盈和張狩葉去了一家較安靜的咖啡廳，這個時候正是工作時間，咖啡廳裏有不少來商務談判的人，還有一些純屬點杯咖啡看看書打發時間。
張狩葉端著兩杯咖啡走到陳可盈麵前，很是熟悉地美式放在陳可盈的手上。陳可盈說了句“謝謝”，饒有興趣趴在窗前看著外麵來來往往的人，突然覺得自己內心終於有了一絲平靜。
陳可盈抿了一口咖啡，不慌不忙地說道：“就隻是一家咖啡廳而已，在這扇窗戶裏看著外麵忙碌的人群，有種外界煩心事與我無關的錯覺。”
張狩葉沒接話，隻是陪著陳可盈望著窗外的人群發呆。兩人之間的沉默持續好幾分鍾，張狩葉才是開口道：姐，我跟你六年了吧？
“嗯，不多不少，正好六年。”陳可盈已經猜到張狩葉想說什麽了。“其實你早上不用到總經辦解圍的，我已經想好要開除陶然了。”
張狩葉沒想到陳可盈這麽直接。
“去年你迴家生二胎，公司散漫，‘那位’帶走了奈瑞大部分骨幹。而戚言來了後，先是開除了公司績效剛達標和不達標的顧問，導致現在你的團隊隻有我。我的業績雖然在霧市分公司數一數二，但我作為大客戶經理，是完全遊離於各個小組。除非是我做單，切分到你手上的業績少之又少。你認識戚言也不是一天兩天，他是典型看業績說話的人，現在已經七月底，剩一個多季度的業績影響明年你的去留。這麽簡單的事情，你不可能不明白。”張狩葉決定講話挑明，也不想和陳可盈繼續繞圈子。
陳可盈沒說話，這本就是她近期焦慮的主要原因。
去年自己小組團隊在全奈瑞公司排名靠前。陳可盈名利雙收，還有了二寶。隻是，等著她再迴到公司的時候，有些事情開始變了。
公司內部分化，各有各的想法，不好好做事等等。陳可盈想要出手幹預，時間已經來不及了。
公司被一分為二，大量中層顧問都被挖走，而留下的都是高層和蝦兵蟹將。戚言從總部空降，第一件事便是調整公司人員，將不合格的顧問全部開除。
如今，公司人人自危。
“你需要一個幫你做單的人，現在那個人已經送到你麵前了。”張狩葉提醒道。“有便宜不占王八蛋，明明有人可用，又何必放養她？再說，她的腦子雖然都是豆腐渣，但是豆腐渣用好，也是好菜。”
培養新人？這四個字說起來簡單，要實際動手，可就太難了。再說，被所帶走的團隊，哪個不是陳可盈自己培養的？現在倒好，賠本買賣，被人一鍋端，渣都不剩。
但如果隻靠自己，陳可盈也走不了太遠。
陳可盈隔閡陶然的原因很簡單，這個人總會離職，她不想把時間浪費在陶然的身上。而張狩葉，幾乎是將所有希望都放在陶然身上了。
張狩葉是大客戶經理，從來就沒有帶人的習慣。在陶然入職就要被開除的時候，是張狩葉走出來接手新人。
陳可盈知道張狩葉的意思，現在小組腹背受敵，必須要闖出一條路。
見著陳可盈沒有迴答，張狩葉主動追問道：“我們算是達成一致了嗎？”
陳可盈一聲輕笑，突然意識到這個從剛畢業就跟著自己的張狩葉，已經獨當一麵好多年了。
“行。”她迴答道。“陶然依舊是你的實習生，為你所用。我隻負責她的基礎培訓，過程中如果不符合我的要求，我隨時幹掉她。”
“你把她磨成渣都行。”