第54章 立威
都市崛起：從無名小卒到豪門 作者：蚍蜉遊天地 投票推薦 加入書簽 留言反饋
劉繼雲這下傻眼了，連時代城的案子也沒他的份了。
“喬總……”
劉繼雲剛想跟他理論，話還沒說一句就被懟迴去了，“你既然已經放棄了那就閉上你的嘴，我念你之前對時代城的進度有點貢獻，所以我讓你留下來開會，不然的話你連參會的資格都沒有！”
“還有誰想放棄？現在就可以跟我說！”喬義民喊道。
所有人都麵麵相覷，他們怎麽也沒想到一向溫和的喬義民也有如此強硬的一麵！
沒有一個人敢說話。
“喬總，時代城的稿件已經改過八百遍了，我已經不知道還能怎麽改才能滿足他們的要求。”
設計師邱瑞不知道哪根筋搭錯了，突然冒出這麽一句來。
何璐無奈地搖搖頭，暗自歎了口氣。
喬義民認真的點了點頭，說道：“哦，一點空間也沒有了嗎？”
“我已經盡力了。”
“也就是說你也放棄了是嗎？”
邱瑞沒說話，低下了頭，意思很明顯了。
喬義民又問了下另一位設計師楊闖，“你呢楊闖？你也這麽認為的嗎？”
楊闖沒那麽一根筋，抬起頭說道：“我聽領導的，領導說咋改我就咋改，我就是個執行的。”
喬義民大手一揮，說道：“好，從現在開始你就是設計小組的組長，會後我再給你配置倆人，以後歸我直接負責！”
“那我呢？我咋辦？”邱瑞本以為自己是設計擔當，離了他設計根本就玩不轉，沒想到喬義民根本就不管那一套，頓時有些慌了。
“地球離了誰都照樣能轉，公司離了誰也一樣能活，不要把自己當成不可替代的，除非你足夠優秀！從現在起，你也可以喝茶追劇了！”
“小孫，你呢？”
有了前車之鑒，孫文峰豈會再重蹈覆轍，於是也悻悻地說道：“我也聽領導的。”
喬義民沒有問於倩倩，而是轉過頭去跟王順凱說道：“王總，您也看到了，我現在能用的人就這幾個了，所以得讓何總扶持一下我吧，公司招人也太慢了。”
王順凱看了一眼何璐，見她沒說話，麵色平靜，看不出她在想什麽，然後跟喬義民說道：“她的兩個組都是十人的滿編，你先抽調五個人過來，把你的另一個組框架搭建起來，我再催一下人力，盡快補充人。”
何璐微微一笑，補充道：“喬總看上誰就調過去，你可千萬別把我的骨幹都抽幹淨了就行。”
“哪能呢，我絕不是那種人。”
三個人幾句話就把人的問題給解決了，劉繼雲和邱瑞，包括於倩倩在內都傻眼了，他們幾個原本以為可以挾資源以自重，沒想到命運把你拋棄的時候連聲招唿都不跟你打！
喬義民其實升主管時間也不長，之前跟他們幾個都是一樣的大頭兵，沒想到一向不瘟不火的他竟然升了主管，好在那個時候上麵有總監在，顯示不出他的優越感，所以大家都忍了。
但是資源並不是掌握在喬義民一個人手裏，而且他們有設計大拿，有文案，有策劃，後來又多了一個劉繼雲，所以就認為喬義民啥也沒有憑什麽能接二連三的升職？
幾個人聯合起來拿捏他自然也不在話下。
這種想法在今天之前不隻是他們幾個人有，幾乎絕大多數人都這麽認為，沒有背景，又沒有資源的人很容易被下麵的人抱團架空。
直到現在他們才知道錯了，而且是大錯特錯，誰也沒想到喬義民能夠這麽雷厲風行！
雖然人的問題暫時解決了，但是人心還不穩。
喬義民知道，必須給所有人吃一顆定心丸才是，不然就算把人調過來了，大家心裏一樣會有抵觸。
於是說道：“關於時代城的案子，我現在負責任地告訴大家，已經解決了，下周三可以出街！”
什麽？
解決了？
難道剛才是故意不說，就是為了調整人事架構？
劉繼雲卻不以為然地說道：“我們去談了那麽多次都沒溝通好，你隨口一說就解決了？該不會是騙大家的吧？”
何璐也瞪大了眸子，不可思議地看著喬義民，等著他的答案。
而喬義民卻不搭他的話茬，就跟沒看聽見他說話似的，接著說道：“會後楊闖、苗慧和孫文峰到我辦公室一下，我跟你們說一下甲方最終的修改意見。”
三個人點頭表示收到。
喬義民接著撕了幾張紙條，一邊寫著什麽一邊說道：“剛才王總跟何總的話大家也都聽見了，我現在需要兩個設計、兩個策劃、一個文案，我也不挑了，大家抓鬮，抓到誰我就要誰，當然了，如果你抓到了不想過來我也不強求！”
說話間他已經寫好了紙條，揉成了幾個團，扔進會議桌上的筆筒裏，說道：“往下傳，每個人抓一個，另外我要強調的是，時代城的案子每個人的獎金比現在再提升兩個百分點，記住哦，是每個月！”
沒有足夠的誘惑力怎麽能打動他們呢，為此喬義民也是下了狠心的。
誰都知道時代城的月費是三十萬，這還隻是基礎服務費，不包含每次具體節點的執行操作產生的費用，比如一場啟動儀式需要組織至少三四十萬的大型活動，每個月至少得籌備三到四場大型活動，宣導片、各類視頻的拍攝費用，每一條最低也得萬把塊錢，高的十幾萬的也有。
也就是說抱著時代城就等於是抱了一個聚寶盆！
所以，不出意外，喬義民的挑人異常的順利。
他之所以在早會上當著所有人的麵來解決這件事，第一個目的就是立威，要是再不給這些人點壓力，他們真不把他當迴事，其二就是要人。
把不願意幹的踢出去，吸收願意幹的人，省得讓一顆老鼠屎壞了整鍋粥。
在利益麵前沒有真正的同盟。
此時的邱瑞估計想撞牆的衝動都有了，他眼睜睜地看著曾經被自己瞧不上眼的楊闖喜提聚寶盆一枚，估計心中隻剩下懊悔了吧！
那個曾經不被他們看好的喬義民，當大頭兵的時候沒把他扼殺在搖籃裏，當主管的時候沒把他摁死，現在人家已經是總監了，你再想跟人家鬥，恐怕沒那個機會了！
段位上就已經不是一個層級了，人家有一百種方法讓你難受，你卻沒有任何辦法！
“喬總……”
劉繼雲剛想跟他理論，話還沒說一句就被懟迴去了，“你既然已經放棄了那就閉上你的嘴，我念你之前對時代城的進度有點貢獻，所以我讓你留下來開會，不然的話你連參會的資格都沒有！”
“還有誰想放棄？現在就可以跟我說！”喬義民喊道。
所有人都麵麵相覷，他們怎麽也沒想到一向溫和的喬義民也有如此強硬的一麵！
沒有一個人敢說話。
“喬總，時代城的稿件已經改過八百遍了，我已經不知道還能怎麽改才能滿足他們的要求。”
設計師邱瑞不知道哪根筋搭錯了，突然冒出這麽一句來。
何璐無奈地搖搖頭，暗自歎了口氣。
喬義民認真的點了點頭，說道：“哦，一點空間也沒有了嗎？”
“我已經盡力了。”
“也就是說你也放棄了是嗎？”
邱瑞沒說話，低下了頭，意思很明顯了。
喬義民又問了下另一位設計師楊闖，“你呢楊闖？你也這麽認為的嗎？”
楊闖沒那麽一根筋，抬起頭說道：“我聽領導的，領導說咋改我就咋改，我就是個執行的。”
喬義民大手一揮，說道：“好，從現在開始你就是設計小組的組長，會後我再給你配置倆人，以後歸我直接負責！”
“那我呢？我咋辦？”邱瑞本以為自己是設計擔當，離了他設計根本就玩不轉，沒想到喬義民根本就不管那一套，頓時有些慌了。
“地球離了誰都照樣能轉，公司離了誰也一樣能活，不要把自己當成不可替代的，除非你足夠優秀！從現在起，你也可以喝茶追劇了！”
“小孫，你呢？”
有了前車之鑒，孫文峰豈會再重蹈覆轍，於是也悻悻地說道：“我也聽領導的。”
喬義民沒有問於倩倩，而是轉過頭去跟王順凱說道：“王總，您也看到了，我現在能用的人就這幾個了，所以得讓何總扶持一下我吧，公司招人也太慢了。”
王順凱看了一眼何璐，見她沒說話，麵色平靜，看不出她在想什麽，然後跟喬義民說道：“她的兩個組都是十人的滿編，你先抽調五個人過來，把你的另一個組框架搭建起來，我再催一下人力，盡快補充人。”
何璐微微一笑，補充道：“喬總看上誰就調過去，你可千萬別把我的骨幹都抽幹淨了就行。”
“哪能呢，我絕不是那種人。”
三個人幾句話就把人的問題給解決了，劉繼雲和邱瑞，包括於倩倩在內都傻眼了，他們幾個原本以為可以挾資源以自重，沒想到命運把你拋棄的時候連聲招唿都不跟你打！
喬義民其實升主管時間也不長，之前跟他們幾個都是一樣的大頭兵，沒想到一向不瘟不火的他竟然升了主管，好在那個時候上麵有總監在，顯示不出他的優越感，所以大家都忍了。
但是資源並不是掌握在喬義民一個人手裏，而且他們有設計大拿，有文案，有策劃，後來又多了一個劉繼雲，所以就認為喬義民啥也沒有憑什麽能接二連三的升職？
幾個人聯合起來拿捏他自然也不在話下。
這種想法在今天之前不隻是他們幾個人有，幾乎絕大多數人都這麽認為，沒有背景，又沒有資源的人很容易被下麵的人抱團架空。
直到現在他們才知道錯了，而且是大錯特錯，誰也沒想到喬義民能夠這麽雷厲風行！
雖然人的問題暫時解決了，但是人心還不穩。
喬義民知道，必須給所有人吃一顆定心丸才是，不然就算把人調過來了，大家心裏一樣會有抵觸。
於是說道：“關於時代城的案子，我現在負責任地告訴大家，已經解決了，下周三可以出街！”
什麽？
解決了？
難道剛才是故意不說，就是為了調整人事架構？
劉繼雲卻不以為然地說道：“我們去談了那麽多次都沒溝通好，你隨口一說就解決了？該不會是騙大家的吧？”
何璐也瞪大了眸子，不可思議地看著喬義民，等著他的答案。
而喬義民卻不搭他的話茬，就跟沒看聽見他說話似的，接著說道：“會後楊闖、苗慧和孫文峰到我辦公室一下，我跟你們說一下甲方最終的修改意見。”
三個人點頭表示收到。
喬義民接著撕了幾張紙條，一邊寫著什麽一邊說道：“剛才王總跟何總的話大家也都聽見了，我現在需要兩個設計、兩個策劃、一個文案，我也不挑了，大家抓鬮，抓到誰我就要誰，當然了，如果你抓到了不想過來我也不強求！”
說話間他已經寫好了紙條，揉成了幾個團，扔進會議桌上的筆筒裏，說道：“往下傳，每個人抓一個，另外我要強調的是，時代城的案子每個人的獎金比現在再提升兩個百分點，記住哦，是每個月！”
沒有足夠的誘惑力怎麽能打動他們呢，為此喬義民也是下了狠心的。
誰都知道時代城的月費是三十萬，這還隻是基礎服務費，不包含每次具體節點的執行操作產生的費用，比如一場啟動儀式需要組織至少三四十萬的大型活動，每個月至少得籌備三到四場大型活動，宣導片、各類視頻的拍攝費用，每一條最低也得萬把塊錢，高的十幾萬的也有。
也就是說抱著時代城就等於是抱了一個聚寶盆！
所以，不出意外，喬義民的挑人異常的順利。
他之所以在早會上當著所有人的麵來解決這件事，第一個目的就是立威，要是再不給這些人點壓力，他們真不把他當迴事，其二就是要人。
把不願意幹的踢出去，吸收願意幹的人，省得讓一顆老鼠屎壞了整鍋粥。
在利益麵前沒有真正的同盟。
此時的邱瑞估計想撞牆的衝動都有了，他眼睜睜地看著曾經被自己瞧不上眼的楊闖喜提聚寶盆一枚，估計心中隻剩下懊悔了吧！
那個曾經不被他們看好的喬義民，當大頭兵的時候沒把他扼殺在搖籃裏，當主管的時候沒把他摁死，現在人家已經是總監了，你再想跟人家鬥，恐怕沒那個機會了！
段位上就已經不是一個層級了，人家有一百種方法讓你難受，你卻沒有任何辦法！