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“放心吧，你不會後悔的。”李牧安慰了一句，就沒有再說話，在大地地產公司四處走了走，就迴到了家中。
劉子琦辦事的效率很快，把錄取的名單整理出來之後就給對方發了過去，收到錄取消息的何長青更是囂張，一進入公司就目中無人，覺得劉子琦給他安排的職位太低。
何長青找到了劉子琦的辦公室，一進來就用質問的語氣說道:“劉總，我是來帶領著公司一起進步的，而不是打雜，你給我安排的這個工作和打雜有什麽區別？”
劉子琦皺眉，對著他說道:“剛進入公司的新員工都是從最底層做起的，你要是真的有真才實幹，以後肯定會升職加薪，現在還是一步步的來，年輕人就要腳踏實地。”
“如果就是這樣的職位，我寧願不幹，千裏馬如果遇不到伯樂，那千裏馬的存在也沒有意義！”何長青目中無人，站在劉子琦麵前十分的囂張，那樣子完全就是要劉子琦滿足他的一切要求。
聽著他的意思是要辭職，劉子琦不由得頭疼，對著他說道:“你先迴去等消息，我和其他幾位公司高層商量一下。”
如果換做是別人，劉子琦早就讓他卷鋪蓋走人，奈何這個何長青是李牧特別交代的人，他不得不詢問一下李牧的意思。
何長青離開辦公室之後，劉子琦就給李牧打去了電話，把剛才在辦公室發生的情況說了一遍，李牧無奈的一笑，在他前世的認知裏，何長青並不是這種人，不過他最後能夠成功，肯定是有什麽轉機的，或許是需要一個契機吧。
“你給他一個項目，讓他帶施工隊吧。”李牧對著劉子琦說道，既然何長青現在這麽的目中無人，那就讓他嚐試一下，看看他究竟有沒有真才實幹。
劉子琦也想看著何長青吃癟，但自己的項目他不敢隨便托付，隻好選了一個簡單一點的項目，要是和長青搞砸了，他們還可以進行挽救。
何長青接手了這個項目，立刻帶著施工隊進行，在劉子琦麵前誇下海口一定可以完成，沒想到才幾天的時間，何長青負責的施工隊就醜態百出，在他深思之後，找到了劉子琦。
“劉總，我……我迴去反思了一下，理論和實踐還是有根本上的差距，之前是我錯了，您能不能教教我該怎麽處理這些事情？”何長青覺得有些不好意思，但是毫不避諱自己的錯誤。
何長青的認錯也是劉子琦沒有想到的，他以為何長青和那些年輕人一樣，對自己看得比天高，實踐無法完成最後反而責怪身邊的人，他沒想到何長青會這樣幹脆的認錯並且虛心求教。
他終於明白了李牧為什麽執意要把他留下，要是好好培養，何長青說不定真的能成為一個人才。
“我給你安排的職位並不是看輕你，而是希望你能從底層好好學習，等你從底層一步步的爬上來，那這些問題對你來說都會迎刃而解。”劉子琦趁機對著何長青說道。
“我明白了，謝謝你劉總，我會好好努力的！”何長青滿臉幹勁，他現在才明白，原來從底層幹起還有這個講究，二話不說就迴到了自己原來的崗位，也不理會周圍人的目光，好好的工作起來。
公司的規模擴大了，那天招聘雖然麵試了一部分人，但是為了方便公司運營，劉子琦私下裏也還在尋找著人才拉進公司，雖然現在的人才不多，不過經過劉子琦一天天的積累，公司的人才也是越來越多。
隨著公司員工的增加，管理起來也是越來越困難，劉子琦找到韓輝和李牧兩人，聯合其他幾個公司高層，在公司召開了簡短的會議。
劉子琦提出了關於管理員工的想法:“我們公司的員工越來越多，管理起來也越來越困難，今天召開這次會議的目的就是想要和大家商量出一套嚴謹人性的公司製度。”
聽到劉子琦的提議，李牧幾人也覺得有道理，想起前世很多大公司的獎勵製度，李牧整理了一下思路，提議道:“獎勵方麵，我們可以實行評比製度，業績好的員工可以獲得獎金。”
李牧的想法一提出來，大家都覺得不錯，特別是劉子琦和韓輝，他們在前幾次見識了李牧的眼光之後，現在對於他的話基本上都是盲目的聽從，哪怕看上去再不靠譜，隻要李牧說可以，他們就會去做。
“好，那這方麵就按李總說的辦，各位關於其他方麵還有什麽建議呢？”劉子琦讓秘書把李牧的想法記錄下，然後對著眾人說道。
大家都各自發表了自己的意見，商量了整整一個下午，才商量出了一套實際可行的公司製度，而且符合劉子琦之前所說的嚴謹人性。
這個公司製度一下發，公司的員工都覺得很人性化，大地地產公司就這樣贏得民心，甚至其他有些公司聽說了大地地產公司的製度，都想跳槽來這邊工作。
大地地產公司的名號打響，很多公司都想著和大地地產公司合作，房地產企業韓家也想和大地地產公司分一杯羹，不過就在韓家聯係劉子琦的時候，劉子琦表示暫時沒有這個想法，婉拒了合作。
好不容易安靜了一段時間，沒想到大學城建造的項目又出了問題，負責大學城項目的人傳迴來了消息:“劉總，在建造過程中有工人受傷，本來我們已經把人送去了醫院，醫生那邊還沒轉的消息，他們的家屬就過來鬧了起來。”
劉子琦覺得奇怪，對著他問道:“那人傷得很重嗎？”
負責人迴答道:“他受傷的時候，我當時並不在場，但是據看見的人說，好像並不是很嚴重的傷。”
“畢竟是受傷了，也算是我們的過失，我們公司賠償他們一點錢吧。”劉子琦無奈的說道，這種事情他們誰也不想遇到，既然遇到了，也有他們的責任，適當的賠償也可以接受。
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“放心吧，你不會後悔的。”李牧安慰了一句，就沒有再說話，在大地地產公司四處走了走，就迴到了家中。
劉子琦辦事的效率很快，把錄取的名單整理出來之後就給對方發了過去，收到錄取消息的何長青更是囂張，一進入公司就目中無人，覺得劉子琦給他安排的職位太低。
何長青找到了劉子琦的辦公室，一進來就用質問的語氣說道:“劉總，我是來帶領著公司一起進步的，而不是打雜，你給我安排的這個工作和打雜有什麽區別？”
劉子琦皺眉，對著他說道:“剛進入公司的新員工都是從最底層做起的，你要是真的有真才實幹，以後肯定會升職加薪，現在還是一步步的來，年輕人就要腳踏實地。”
“如果就是這樣的職位，我寧願不幹，千裏馬如果遇不到伯樂，那千裏馬的存在也沒有意義！”何長青目中無人，站在劉子琦麵前十分的囂張，那樣子完全就是要劉子琦滿足他的一切要求。
聽著他的意思是要辭職，劉子琦不由得頭疼，對著他說道:“你先迴去等消息，我和其他幾位公司高層商量一下。”
如果換做是別人，劉子琦早就讓他卷鋪蓋走人，奈何這個何長青是李牧特別交代的人，他不得不詢問一下李牧的意思。
何長青離開辦公室之後，劉子琦就給李牧打去了電話，把剛才在辦公室發生的情況說了一遍，李牧無奈的一笑，在他前世的認知裏，何長青並不是這種人，不過他最後能夠成功，肯定是有什麽轉機的，或許是需要一個契機吧。
“你給他一個項目，讓他帶施工隊吧。”李牧對著劉子琦說道，既然何長青現在這麽的目中無人，那就讓他嚐試一下，看看他究竟有沒有真才實幹。
劉子琦也想看著何長青吃癟，但自己的項目他不敢隨便托付，隻好選了一個簡單一點的項目，要是和長青搞砸了，他們還可以進行挽救。
何長青接手了這個項目，立刻帶著施工隊進行，在劉子琦麵前誇下海口一定可以完成，沒想到才幾天的時間，何長青負責的施工隊就醜態百出，在他深思之後，找到了劉子琦。
“劉總，我……我迴去反思了一下，理論和實踐還是有根本上的差距，之前是我錯了，您能不能教教我該怎麽處理這些事情？”何長青覺得有些不好意思，但是毫不避諱自己的錯誤。
何長青的認錯也是劉子琦沒有想到的，他以為何長青和那些年輕人一樣，對自己看得比天高，實踐無法完成最後反而責怪身邊的人，他沒想到何長青會這樣幹脆的認錯並且虛心求教。
他終於明白了李牧為什麽執意要把他留下，要是好好培養，何長青說不定真的能成為一個人才。
“我給你安排的職位並不是看輕你，而是希望你能從底層好好學習，等你從底層一步步的爬上來，那這些問題對你來說都會迎刃而解。”劉子琦趁機對著何長青說道。
“我明白了，謝謝你劉總，我會好好努力的！”何長青滿臉幹勁，他現在才明白，原來從底層幹起還有這個講究，二話不說就迴到了自己原來的崗位，也不理會周圍人的目光，好好的工作起來。
公司的規模擴大了，那天招聘雖然麵試了一部分人，但是為了方便公司運營，劉子琦私下裏也還在尋找著人才拉進公司，雖然現在的人才不多，不過經過劉子琦一天天的積累，公司的人才也是越來越多。
隨著公司員工的增加，管理起來也是越來越困難，劉子琦找到韓輝和李牧兩人，聯合其他幾個公司高層，在公司召開了簡短的會議。
劉子琦提出了關於管理員工的想法:“我們公司的員工越來越多，管理起來也越來越困難，今天召開這次會議的目的就是想要和大家商量出一套嚴謹人性的公司製度。”
聽到劉子琦的提議，李牧幾人也覺得有道理，想起前世很多大公司的獎勵製度，李牧整理了一下思路，提議道:“獎勵方麵，我們可以實行評比製度，業績好的員工可以獲得獎金。”
李牧的想法一提出來，大家都覺得不錯，特別是劉子琦和韓輝，他們在前幾次見識了李牧的眼光之後，現在對於他的話基本上都是盲目的聽從，哪怕看上去再不靠譜，隻要李牧說可以，他們就會去做。
“好，那這方麵就按李總說的辦，各位關於其他方麵還有什麽建議呢？”劉子琦讓秘書把李牧的想法記錄下，然後對著眾人說道。
大家都各自發表了自己的意見，商量了整整一個下午，才商量出了一套實際可行的公司製度，而且符合劉子琦之前所說的嚴謹人性。
這個公司製度一下發，公司的員工都覺得很人性化，大地地產公司就這樣贏得民心，甚至其他有些公司聽說了大地地產公司的製度，都想跳槽來這邊工作。
大地地產公司的名號打響，很多公司都想著和大地地產公司合作，房地產企業韓家也想和大地地產公司分一杯羹，不過就在韓家聯係劉子琦的時候，劉子琦表示暫時沒有這個想法，婉拒了合作。
好不容易安靜了一段時間，沒想到大學城建造的項目又出了問題，負責大學城項目的人傳迴來了消息:“劉總，在建造過程中有工人受傷，本來我們已經把人送去了醫院，醫生那邊還沒轉的消息，他們的家屬就過來鬧了起來。”
劉子琦覺得奇怪，對著他問道:“那人傷得很重嗎？”
負責人迴答道:“他受傷的時候，我當時並不在場，但是據看見的人說，好像並不是很嚴重的傷。”
“畢竟是受傷了，也算是我們的過失，我們公司賠償他們一點錢吧。”劉子琦無奈的說道，這種事情他們誰也不想遇到，既然遇到了，也有他們的責任，適當的賠償也可以接受。