小型會議室裏
雖然是小型，可是若是在其它公司那也能算的上大型。蔣氏的會議室具體有多少蔣依璿也不知道，她隻知道自己常用的幾個。至於其它的，有各部門的會議室，幾乎每個部門都有。蔣氏曆來的領導人覺得，做什麽都應該有個樣子，而且不能含糊，這甚至能直接影響保潔人員對公司的態度。
參與的有蔣仲澤、強森、歐陽雪、錢森
“練習生計劃已經啟動，學習了很多韓國在這方麵比較成熟的管理模式，選址已經選好，海選已經在進行當中。”蔣仲澤說。
蔣仲澤風風火火、兢兢業業的做著，卻不知道在自己沾沾自喜的時候，其實已經身處險境。從前他在暗，蔣依璿在名而如今蔣依璿在暗，蔣仲澤在明。
“錢部長，你怎麽看？”蔣依璿將目光頭向錢森。
他也是該說兩句。
錢森頓了頓，看了看桌子上的材料，然後抬頭說：“是否緩慢了些。”大家都在等待他接下來的話。“如果是一家經濟不充裕的公司，循序漸進可以有利於資金的調度，這也是相對保險的做法。但我們是蔣氏，我們的資金如同我們國家的外匯儲備一樣充裕，這絕對不是我們該擔心的。”
強森看了看蔣依璿，雖然蔣依璿的表情沒有變化，但他有種感覺。這也是這段時間對蔣依璿處事風格的觀察“我明白錢老的意思，我也是這麽認為的。作為投資部，以及對於現在影視業市場的分析，我覺得我們完全在練習生計劃的同時，進行影視投資。”
蔣仲澤沒有想那麽多，他的心思都在練習生上麵。他甚至想聯係某個電視台，進行選拔。因為現在真人秀實在吸人眼球，這樣的話不僅僅給練習生帶來粉絲，也能提高對公司的關注。
但聽到大家這麽說，蔣仲澤也覺得有道理，可是自己想親力親為，目前的事情已經讓他焦頭爛額了。
“那不知道董事長怎麽看？”蔣仲澤深沉的看著蔣依璿，想看看她的意思。
蔣依璿翹起二郎腿，將食指彎曲放在鼻梁上，目光深似海。
“這的確是一個鏈條，各個環節的利潤和剩餘價值都是非常誘人的，作為生意人，如果有資本的話，當然是要通吃！”蔣依璿放下手，腿也放下，身體靠近桌子，定睛說道：“這就如同汽車修理，你一定要鈑金、噴漆和機修甚至可以的話，汽車保養也選上，這才能利益的最大化。因為單單消費的某一個環節，就注定會帶動其它消費環節，甚至是全部。
就拿一個大修的汽車而言，它需要鈑金定型，然後需要機修組裝破損的零件，最後需要噴漆清洗內飾和美容一係列我想也是需要。那這麽看來，利潤可想而知。但不是每個汽修廠的老板都可以做到這樣，主要是因為錢，但他心裏肯定明白，待資金充裕，一定要各項環節齊全。
我覺得，兩位部長的態度，是比較明智的。”蔣依璿仰頭看了看錢森和強森，給予肯定。
“那董事長的意思是要一口吃下一個胖子？”蔣仲澤話裏帶著貪心不足蛇吞象。
“我們蔣氏吃不下麽？消化不了麽？”蔣依璿看著大家反問道，最後目光定睛在歐陽雪身上。
歐陽雪看了看大家，是她該說話的時候了，便說道：“以目前來看，蔣氏的資金充裕，如果在總經理投資的練習生基礎上，再進行其它項目的投資，如投資影視劇的創作，是非常可以的，甚至可以更多。”
“可是錢是一方麵，人力資源也是一方麵。”蔣仲澤說。
“我們蔣總經理說的也有道理，人才也是必要的一塊。”蔣依璿不想和蔣仲澤硬碰硬，她甚至還不想有什麽衝突。
“可以收購！”強森說。強森的精明之處是，除了投資眼光好，察言觀色的眼光也很好。“我覺得董事長說的非常正確，以修車的比方來形容是太合適不過了！既然要做大，要利益最大化，那麽投資影院也是要同步進行。練習生是培養新人、投資影視劇是擴大知名度和融進真正的創作圈子以求自己更完善的製作、而我認為影院的利益是最不可小覷的。一旦我們具有全國性的影院，那麽我們便掌握了主動權。所以我建議，我們對於影院這塊，可以進行收購。畢竟人員配備已經成形，這不是一舉兩得麽！”
蔣依璿看向蔣仲澤。
蔣仲澤聳聳肩膀，雖然心不甘情不願的，但也牽強的說：“我支持！”
“那這些還是由你來負責，你依然是這個娛樂計劃的總負責人。”蔣依璿說。
蔣仲澤轉動下眼球，身子立馬坐正。
“我？”蔣仲澤覺得不可思議。他剛剛還在想，什麽總經理，幾個家夥幾句話就把我給架空了。但現在一聽蔣依璿這樣說，雖然知道壓力大，但他絲毫沒有被壓力所打退。
“是的！你還是負責人，他們會協助你。我相信你會做好！”蔣依璿支持加鼓勵。“我們現在來說說練習生這塊”
蔣仲澤又恢複崇敬的眼神看著蔣依璿。
“現在全民都想紅，各種紅的途徑也有很多。但之所以自己培養練習生，而不是隨便到網上抓網紅，是因為我們要有我們直接的素質和娛樂可長久性。而不是一夜爆紅曇花一現的浮雲！首先在報名，就要對其的個人資料有一定的了解，最好是詳細一些。另外要有醫療團隊，檢測是否整容。
記住！！雖然顏值有其重要性，但我寧願要真實的有特點的，但不要遍地都是的那種蛇精臉。而且我不知道你們有沒有發現，我們國民的審美期待已經發生了變化。”
“是啊，現在我家孩子喜歡的人，我都搞不明白為什麽喜歡，就是追星。”強森說。
“強化的訓練也是必要的，想必堅持下來的也一定是有高水準的。”蔣依璿說。
“這個我也非常讚同董事長，而且一些心理輔導也是非常有幫助的。”蔣仲澤說。
本章完未完待續。..
雖然是小型，可是若是在其它公司那也能算的上大型。蔣氏的會議室具體有多少蔣依璿也不知道，她隻知道自己常用的幾個。至於其它的，有各部門的會議室，幾乎每個部門都有。蔣氏曆來的領導人覺得，做什麽都應該有個樣子，而且不能含糊，這甚至能直接影響保潔人員對公司的態度。
參與的有蔣仲澤、強森、歐陽雪、錢森
“練習生計劃已經啟動，學習了很多韓國在這方麵比較成熟的管理模式，選址已經選好，海選已經在進行當中。”蔣仲澤說。
蔣仲澤風風火火、兢兢業業的做著，卻不知道在自己沾沾自喜的時候，其實已經身處險境。從前他在暗，蔣依璿在名而如今蔣依璿在暗，蔣仲澤在明。
“錢部長，你怎麽看？”蔣依璿將目光頭向錢森。
他也是該說兩句。
錢森頓了頓，看了看桌子上的材料，然後抬頭說：“是否緩慢了些。”大家都在等待他接下來的話。“如果是一家經濟不充裕的公司，循序漸進可以有利於資金的調度，這也是相對保險的做法。但我們是蔣氏，我們的資金如同我們國家的外匯儲備一樣充裕，這絕對不是我們該擔心的。”
強森看了看蔣依璿，雖然蔣依璿的表情沒有變化，但他有種感覺。這也是這段時間對蔣依璿處事風格的觀察“我明白錢老的意思，我也是這麽認為的。作為投資部，以及對於現在影視業市場的分析，我覺得我們完全在練習生計劃的同時，進行影視投資。”
蔣仲澤沒有想那麽多，他的心思都在練習生上麵。他甚至想聯係某個電視台，進行選拔。因為現在真人秀實在吸人眼球，這樣的話不僅僅給練習生帶來粉絲，也能提高對公司的關注。
但聽到大家這麽說，蔣仲澤也覺得有道理，可是自己想親力親為，目前的事情已經讓他焦頭爛額了。
“那不知道董事長怎麽看？”蔣仲澤深沉的看著蔣依璿，想看看她的意思。
蔣依璿翹起二郎腿，將食指彎曲放在鼻梁上，目光深似海。
“這的確是一個鏈條，各個環節的利潤和剩餘價值都是非常誘人的，作為生意人，如果有資本的話，當然是要通吃！”蔣依璿放下手，腿也放下，身體靠近桌子，定睛說道：“這就如同汽車修理，你一定要鈑金、噴漆和機修甚至可以的話，汽車保養也選上，這才能利益的最大化。因為單單消費的某一個環節，就注定會帶動其它消費環節，甚至是全部。
就拿一個大修的汽車而言，它需要鈑金定型，然後需要機修組裝破損的零件，最後需要噴漆清洗內飾和美容一係列我想也是需要。那這麽看來，利潤可想而知。但不是每個汽修廠的老板都可以做到這樣，主要是因為錢，但他心裏肯定明白，待資金充裕，一定要各項環節齊全。
我覺得，兩位部長的態度，是比較明智的。”蔣依璿仰頭看了看錢森和強森，給予肯定。
“那董事長的意思是要一口吃下一個胖子？”蔣仲澤話裏帶著貪心不足蛇吞象。
“我們蔣氏吃不下麽？消化不了麽？”蔣依璿看著大家反問道，最後目光定睛在歐陽雪身上。
歐陽雪看了看大家，是她該說話的時候了，便說道：“以目前來看，蔣氏的資金充裕，如果在總經理投資的練習生基礎上，再進行其它項目的投資，如投資影視劇的創作，是非常可以的，甚至可以更多。”
“可是錢是一方麵，人力資源也是一方麵。”蔣仲澤說。
“我們蔣總經理說的也有道理，人才也是必要的一塊。”蔣依璿不想和蔣仲澤硬碰硬，她甚至還不想有什麽衝突。
“可以收購！”強森說。強森的精明之處是，除了投資眼光好，察言觀色的眼光也很好。“我覺得董事長說的非常正確，以修車的比方來形容是太合適不過了！既然要做大，要利益最大化，那麽投資影院也是要同步進行。練習生是培養新人、投資影視劇是擴大知名度和融進真正的創作圈子以求自己更完善的製作、而我認為影院的利益是最不可小覷的。一旦我們具有全國性的影院，那麽我們便掌握了主動權。所以我建議，我們對於影院這塊，可以進行收購。畢竟人員配備已經成形，這不是一舉兩得麽！”
蔣依璿看向蔣仲澤。
蔣仲澤聳聳肩膀，雖然心不甘情不願的，但也牽強的說：“我支持！”
“那這些還是由你來負責，你依然是這個娛樂計劃的總負責人。”蔣依璿說。
蔣仲澤轉動下眼球，身子立馬坐正。
“我？”蔣仲澤覺得不可思議。他剛剛還在想，什麽總經理，幾個家夥幾句話就把我給架空了。但現在一聽蔣依璿這樣說，雖然知道壓力大，但他絲毫沒有被壓力所打退。
“是的！你還是負責人，他們會協助你。我相信你會做好！”蔣依璿支持加鼓勵。“我們現在來說說練習生這塊”
蔣仲澤又恢複崇敬的眼神看著蔣依璿。
“現在全民都想紅，各種紅的途徑也有很多。但之所以自己培養練習生，而不是隨便到網上抓網紅，是因為我們要有我們直接的素質和娛樂可長久性。而不是一夜爆紅曇花一現的浮雲！首先在報名，就要對其的個人資料有一定的了解，最好是詳細一些。另外要有醫療團隊，檢測是否整容。
記住！！雖然顏值有其重要性，但我寧願要真實的有特點的，但不要遍地都是的那種蛇精臉。而且我不知道你們有沒有發現，我們國民的審美期待已經發生了變化。”
“是啊，現在我家孩子喜歡的人，我都搞不明白為什麽喜歡，就是追星。”強森說。
“強化的訓練也是必要的，想必堅持下來的也一定是有高水準的。”蔣依璿說。
“這個我也非常讚同董事長，而且一些心理輔導也是非常有幫助的。”蔣仲澤說。
本章完未完待續。..